Отзывы сотрудников о компании Тинькофф

Работать комфортно, приятные условия, отличный персонал, отзывчивые руководители, которые всегда могут помочь и подсказать.
И кофе бесплатный пушка. Не знаю, для работы всё есть, всё достаточно комфортно для работяг сделано.

дистанционная работа, гибкий график, своевременные выплаты и премии, стабильный работодатель, удобный внутренний интранет, система эдо, возможность обучения внутри компании система мотивации, ротации, есть множество обучающих программ, но они доступны не всем сотрудникам

Своевременная оплата труда,график можно настроить под себя,катаешься работаешь. Вечные штрафы внутри компании,мелкие и есть очень даже большие штрафы что не отработать могут приписать,ну если по факту не виноват можно оспорить,телефон во время встреч и разговоров слушает происходящее вокруг

Удаленная работа, гибкий график, отсутствие зависимости от часового пояса Коммуникация между сотрудниками и подразделениями, уровень заработной платы, отношение работодателя к своим сотрудникам

Отличный график, приятный персонал и коллектив. Есть возможность обучаться и развиваться
Приятные бонусы для сотрудников В целом, все отлично. Я не увидела каких-то недочетов и прочего. Все для людей.

официальное трудоустройство по трудовой, со всеми налогами и отчислениями, белой зарплатой, отпуском, больничным и т.д.
удаленная работа, 0 трат времени на дорогу, обеды в столовой, офисную одежду, работаешь из дома, в домашнем;
много корпоративных активностей, от масштабных типа награждения Tinkoff glory до локальных, нас рг собирает просто поболтать выговориться;
дмс, льготное кредитование и еще разные бонусы от банка. штрафы за нарушения от мелких до крупных;
строгость оценки при прослушивании звонков;
гарнитуру себе покупаешь самостоятельно еще до трудоустройства

Удобный гибкий график, работа из дома. Хорошая заработная плата. Систему оценивания сотрудников

Свобода в выборе рабочего графика присутствует, есть свобода выбора офиса, питание в офисе Коммуникации могли быть лучше, work-life balance не в пользу life, постоянный поток задач, нет времени на перезагрузку

Полностью удаленная работа, бывают поездки в офис, но за все время ни разу не ездил Система оценки сотрудников. Огромное количество снижений премии и все видят к ее отсутствию.

Надежность, репутация, поддержка сотрудников, дружный коллектив Вознаграждение, в целом все устраивает

Очень прозрачная и понятная система оплаты труда. Все строго в рамках законодательства, оплачиваемый отпуск и все больничные. Хорошая мед страховка. Для работы на удаленке выдали личный крутой ноутбук Вообще пожеланий по улучшению немного. Так как на работе захотелось расти и развиваться и я нашел более интересную и оплачиваемую должность внутри компании

Возможность работы удалённо, отличный коллектив, высокая ЗП, лояльное руководство Не было возможности выбрать время работы - как отдел планирования распределит, так и работаешь. При графике 2/2 в одном месяце работаешь с 7:00 до 19:00, а в следующем с 14:00 до 2:00.

Обучение, все доступно и просто объясняли.
Бонусы от компании (ДМС, продукты Тинькофф)
Руководство всегда на связи Ничего, все и так прекрасно

За годы в банке Тинькофф, в поле, представителем, получено очень много ценных навыков)) Коммуникабельность на максимуме, умение продавать тоже, даже выработались свои техники и секреты)) И вроде бы пора двигаться дальше, а не хочеться))) Держит стабильно высокая зп, крутой заряженный коллектив и сама атмосфера работы в молодом современном банке))) Сложно объяснить, надо прочувствовать)) Прислушиваться больше к пожеланиям сотрудников по рабочим моментам, по инструкциям, графику, логистике и т.д.

Честность, все что заработал все получил, руководство идет на встречу всегда Работу колл центра, в остальном все хорошо

Доход, который полностью зависит от тебя, не влияют продажи группы, чьи то показатели или нарушения, только собственные результаты, это круто. Считают по честному, сколько заработаешь, столько получишь, четкого потолка нет. Первые месяцы поддерживали доп.бонусами денежными, пока не особо выходили продажи. График не очень, хотя при устройстве было сказано, что у сотрудника свобода выбора, по факту график надо согласовывать с руководителем.

Максимально комфортно, где надо строго, уютно, с начальством общаешься как с друзьями Требуют много продаж, иногда могут переборщить с мотивацией

Всему обучают, неплохая зарплата и всегда есть возможность для роста Не знаю, можно ли что-то улучшить.

Удаленка, спокойная и рутинная работа, помощь в обучении, адекватные коллеги. Неплохой старт в начале карьеры, если нужна работа без опыта, можно брать отгулы когда нужно (но все же не приветствуется) Зарплата оставляет желать лучшего при неадекватном плане, в 2024 получать такую зарплату ну это смешно, ребят)) Ночные смены не оплачиваются в двойном размере, хотя нагрузка на организм больше. Платят ровно столько, сколько ты обработал документов, оклада нет. Единственное, тебе не сразу скажут, что будут платить только за правильно обработанные документы, контроль качества может приписывать ошибки даже на правильно обработанные комплекты, которые надо постоянно оспаривать. Программа лагает, что напрямую влияет на твою эффективность и продуктивность, соответственно, снова минус в вознаграждении. Социальных плюшек особо и нет, интернет и электричество никак не компенсируется, при этом гробишь еще свое зрение и спину работая за копейки. Оформление по ГПХ, а значит ты пролетаешь по оплачиваемому отпуску и больничному, все за свой счет.

Работала в отделе Страхования. Свобода в выборе рабочего графика, возможность влиять на свой доход и объем работы. Приятный коллектив. Много тренингов и созвонов, для того, чтобы поддерживать свои навыки на высоком уровне. С опытом работы есть возможность работать в чате с клиентами. Возможность карьерного роста и выбора других направлений работы в компании. Страхование жизни для сотрудников, скидки на продукты.
В целом опыт работы очень приятный, рада была сотрудничать! Оценку работы операторов и внутренние системы для работы.

Оформление по гпд, но работа в графике 5/2. Удалённый формат работы. Низкая зарплата, из за этого большая текучка. Зарплата совсем не соответствует выполняемому функционалу. Система оценивания не прозрачная.

Сплаченный коллектив, график работы, лояльное руководство, коллеги которые готовы прийти на помощь. Нет таких моментов все на высшем уровне в компании

Хороший коллектив, непрерывное развитие, официальное трудоустройство, возможность карьерного роста уже спустя пару месяцев. Ротацию. Возможность выбора отдела, в котором предстоит работать.

Общение среди коллектива, возможность выставлять график самому. Свободное время. Сокращают заработную плату

Честность и прозрачность. В свое время сразу рассказали, как работать, за что штрафуют, из чего складывается зп. На любые вопросы руководитель отвечает довольно быстро. Есть куда донести свои жалобы и предложения, они рассматриваются. За почти 2 года, что работаю, много денег вложено в авто. Так как в некоторые дни километраж бешеный. И это не компенсируется отдельно.

Самое главное и ценное для меня это стабильность и на этой работе я ее получила. Я стабильно работаю удаленно, в четком графике 2/2, который меняется только при форс мажоре у коллег или меня самой, за стабильный оклад, стабильно получаю премию за редким исключением, стабильно хожу в отпуск и иногда внепланово на больничный, все положенные выплаты по ТК РФ получаю за это. Не самая простая работа морально, с негативными клиентами и обидными словами сталкиваешься постоянно. Часто по скрипту нельзя сразу закончить диалог даже если сразу понятно, что он будет непродуктивным.

комфортный офис, удаленная работа, хорошо налаженные процессы сложно сказать. Возможно улучшить атмосферу внутри команды. Часто наблюдал недосказанности

Корпоративная культура) Это моя первая удаленная работа и первое место, на котором сложилось тесное общение со многими коллегами)) Мы все в разных городах, это не мешает нам общаться о работе и не о работе. Тинькофф кстати сам поддерживает неформальное общение и эту особую атмосферу в коммуникациях между сотрудниками, бывают разные корпоративные мероприятия онлайн, есть много болталок для своих, в рабочих переписках все общаются на ты, дружелюбно и без официоза) Когда есть такая поддержка от коллектива, то даже работается легче) Еще бы как то вживую организоваться.

график, много свободного времени, есть возможность совмещать с другой работой отменить систему штрафов, у сотрудников вычитают по 70 рублей за не проведённую/отменённую встречу(даже если вы не дозвонились до клиента). Отношение к сотрудникам просто ужасное

нравится, что возможно совмещение, если вы на ГПД, что работа из дома. если твой руководитель хороший, то и не всегда пропустит нулевые оценки, которые тебе ставят (что влияет на зп) 1. Учитывается только "эффективное" время. То есть, если вы сидите на линии, но нет звонков, а вы вынуждены тратить своё время, потому что, если вы проставили расписание, то за уход с линии штраф. А то, что нет звонков (бывает и по 30 минут), то это не проблема работодателя, а исключительно ваша. Соответственно, за это не платится.
2. Заболели - ваша проблема. Нужно в месяц 80 эффективных часов. Но нужно понимать, что чтобы отработать 80 эф.часов, нужно на линии просидеть не менее 100-160 часов ( в зависимости от вашего часового пояса).
3. Есть ребята, кто зарабатывает и по 80 тысяч (там уже и опыт, и много времени уделяется , прям в смысле, одна работать и ничего более), но если работать по минимальному требованию - то зп не более 30 выходит.
4. Понижающие коэффициенты-слишком долго говорил - минус, если ты старший сотрудник, а у тебя в звонке тупят - тебе минус, клиенты ставят плохие оценки, просто потому что политика компании такая - тоже тебе минус, не сделал 80 эф.часов - тоже минус (до 20 % от того, что ты заработал).

Нет переработок, отличный офис, хорошие выгоды для сотрудников Возможность удаленной работы не из РФ, прозрачность в процессах согласования