Т-Банк: отзывы о работе на должности Представитель
Отзыв сотрудника
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Рады, что вы оценили постоянство обучения внутри компании.
Оно помогает сформировать команду профессионалов, которые могут выполнять функционал эффективно и достигать поставленных целей, решая проблемы и находя новые возможности.
Мотивация во многом зависит от качества и количества проделанной работы. В начале пути всегда могут быть нарушения, которые влияют на уровень мотивации. Ведь в период адаптации возникает много вопросов и ситуаций, которые необходимо разбирать. Но с опытом работы их становится меньше, а качество работы выше. И, соответственно, увеличивается вознаграждение.
Оставить пожелания о выполнении функционала в определенном районе города вы можете куратору, при этом не гарантируем, что вы будете встречаться с клиентами только в этом районе, так как на распределение встреч влияют факторы потребности во встречах и общей загруженности представителей.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Здорово, что оценили условия графика и вознаграждения! Действительно, на многих позициях мы выдаем все необходимое.
Хотели бы отметить, что всегда следим за рынком труда. Это позволяет нам проверять, чтобы предложенные условия вознаграждения соответствовали уровню. А еще есть возможность получить повышение или перейти в другой отдел спустя 3-6 месяцев работы, что может положительно отразиться на сумме дохода.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Представитель
Ответ представителя компании
Здорово, что оценили стабильную выплату вознаграждения, для на это важен фактор стабильности компании.
У нас нет такого понятия, как амортизация автомобиля, но при этом транспортная логистика построена таким образом, что большинство встреч будет проходить недалеко друг от друга и за каждый километр вы будете получать доплату.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Представитель Департамента бизнес-технологий и операций
Ответ представителя компании
Спасибо, что уделили время написанию отзыва.
Мы рады, что вам удалось легко овладеть базовыми знаниями и что дальнейшее обучение проходит для вас без проблем. Мы постоянно развиваемся и совершенствуемся, чтобы предоставлять нашим сотрудникам лучшие возможности для обучения и профессионального роста.
Примем во внимание ваше пожелание по улучшению.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы очень ценим, что вы отметили наш подход к возможностям роста и уровню заработка. Мы стараемся создавать условия, в которых каждый сотрудник может развиваться и достигать своих целей.
А что бы вы хотели изменить внутри системы? Поделитесь своими идеями на tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
Для нас очень важно ваше мнение.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Да, на данной позиции можно самостоятельно планировать время выполнения работ. Это позволяет заканчивать встречи раньше и проводить больше времени с семьей или друзьями. А еще, данная позиция позволяет получить новые навыки, возможность расти и развиваться в новом направлении, это пригодится как в жизни, так и в профессиональной сфере.
Примем во внимание ваше пожелание)
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению внутренних процессов. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Представитель
Ответ представителя компании
Здорово, что вам подошел функционал.
Когда мы умеем находить радость в функционале, это помогает нам быть более продуктивными и эффективными, мы становимся более мотивированными и полными энергии, что вносит существенный вклад в повышение эффективности в целом.
Отметим, что у представителей есть свой куратор, который сопровождает по всем вопросам, в том числе, по вопросам документации.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Мы стремимся создавать комфортную и продуктивную среду для всех наших сотрудников и постоянно работаем над улучшением наших условий.
Мы очень ценим вашу обратную связь и обязательно ее учтем.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Представитель
Развиваться. График. Условия получения документов.
Ответ представителя компании
Мы постоянно развиваемся, мониторим свои позиции на рынке, придумываем что-то новое, оцениваем меняющуюся ситуацию с ресурсами.
Наша главная цель - это совершенствоваться на постоянной основе, т.к. развитие и оптимизация являются главными инструментами для реализации стратегии.
Отметим, что мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста.. Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свое вознаграждение. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших исполнителей.
У компании нет цели зафиксировать нарушение представителям, есть цель повысить уровень качества сервиса. Оказывать услуги без ошибок более чем реально, есть множество подобных примеров. У представителей есть памятки и подсказки, которыми необходимо пользоваться. Это позволяет не допускать ошибок и получать достойное вознаграждение.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Согласны с вами, данная позиция позволяет получить новые навыки, возможность расти и развиваться в новом направлении, это всегда пригодится как в жизни, так и в профессиональной сфере.
С уважением, команда Т-Банка.
Отзыв сотрудника
Хорошее отношение руководства
Условия сделать более комфортными для человека
Ответ представителя компании
Приятно, что оценили свободу! Нам она тоже близка. Поэтому на некоторых позициях стремимся предоставлять ее при выборе графика.
Для нас ценен каждый и в нашей компании поддерживается лояльное отношение!
Заметим, что со своей стороны следим за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные условия вознаграждения соответствовали уровню. А еще не преследуем цели штрафовать сотрудников. Наша цель — повышение качества выполняемых работ и если соблюдать все инструкции, работать качественно, то предусмотрено поощрение :)
Будем признательны, если поделитесь идеями по повышению комфорта внутри компании нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите, пожалуйста, ваши ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Представитель банка в городе Саров
Ответ представителя компании
Действительно, когда коллектив хороший и дружный, таким образом легче коммуницировать и идти к общей цели.
В таком альянсе, как правило, высоких результатов достигает и весь коллектив, и каждый исполнитель в отдельности.
Нам жаль, что вы столкнулись с данной ситуацией, в системе могут происходить технические сбои.
Наша главная цель - это совершенствоваться на постоянной основе, т.к. развитие и оптимизация являются главными инструментами для реализации стратегии.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Вы бы хотели работать в Т-Банк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Представитель
Ответ представителя компании
Здорово, что отметили гибкость дней выполнения функционала! Вы правы, у нас царит теплое отношение и желание помочь :)
Жаль, если сталкивались с некорректной работой чатов :( мы всегда стремимся реагировать быстро на подобные случаи и предотвращать их в будущем. Также заметим, что у нас нет цели штрафовать исполнителей. Хотели бы узнать ваши идеи по улучшению условий вознаграждения. Пожалуйста, поделитесь ими на нашу почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Представитель
Ответ представителя компании
Здорово, что вы оценили нашу систему обучения! Мы уделяем ей особое внимание. Понимаем, как важны «твердые» навыки и фундаментальные знания в начале.
Круто, что подошли условия дней оказания услуг и вы нашли общий язык с другими исполнителями!
Очень благодарны, что вы нашли время для отзыва и поддержали нас 🫶🏻
С уважением, команда Т-Банка 💛
Представитель
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества 💛
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению мотивации. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Действительно, самое большое преимущество работы из дома - это гибкость. Вы можете устанавливать свои собственные часы, работать из любого места и иметь свободу выбора, когда и как работать.
Отметим, что мотивация во многом зависит от качества и количества проделанной работы. В начале пути всегда могут быть нарушения, которые влияют на уровень мотивации. Ведь в период адаптации возникает много вопросов и ситуаций, которые необходимо разбирать. Но с опытом работы их становится меньше, а качество работы выше. И, соответственно, увеличивается доход.
Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно по улучшению системы штрафов и отношений руководящего персонала. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Здорово, что вы с легкостью адаптировались и почувствовали поддержку от команды, ведь это помогает достижению высот и продуктивности работы.
Мы всегда поддерживали наших исполнителей и также поддерживаем нашу традицию.
Понимаем, что хотелось бы как можно меньше затруднительных ситуаций в работе.
Отметим, что на распределение встреч влияют факторы потребности во встречах и общей загруженности представителей. Клиенты ждут свои продукты и документы. Можно сказать, что высокая потребность во встречах — показатель доверия клиентов, что в свою очередь делает компанию стабильной. А работа в стабильной компании дает уверенность в завтрашнем дне.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Представитель
Ответ представителя компании
Приятно, что оценили условия дней оказания услуг. Мы стремились сделать их комфортными. Еще отметим, что если нужны индивидуальные корректировки, всегда можно обратиться к куратору.
Ваша обратная связь ценна. Пожалуйста, опишите свои идеи по улучшению мобильного приложения нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите еще, пожалуйста, ваш опыт взаимодействия с поддержкой. Разберем с особым вниманием. Важно указать ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв в письме.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Представитель Департамента бизнес-технологий и операций
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества 💛
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru подробнее о вашей ситуации с получением компенсации. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим во всем разобраться.
С уважением, команда Т-Банка.
Отзыв сотрудника
Заработок напрямую зависит от вашего подхода и усердия
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились вашим мнением.
Мы полностью согласны с вами: наш коллектив действительно замечательный. Сотрудники не только помогают друг другу в процессе оказания услуг, но и поддерживают коллег.
Мы очень рады, что в нашей компании работают такие замечательные люди.
Ваши пожелания по улучшению работы обязательно будут рассмотрены.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом выполнения функционала в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших исполнителей 💛
Мы заботимся о наших исполнителях и стараемся их радовать бонусами и привилегиями от компании. Здорово, что вы их оценили)
Хотим отметить, что ваша позиция позволяет вам получить новые навыки, возможность расти и развиваться в новом направлении, это пригодится как в жизни, так и в профессиональной сфере.
С уважением, команда Т-Банка.
Представитель
Ответ представителя компании
Здорово, что вам подошел функционал и что в полной мере адаптировались и чувствуете себя комфортно! Круто, что у нас работают такие исполнители) Мы стараемся для вас.
Действительно, на данной позиции вы можете общаться с разными людьми, есть возможность наработать навык продаж.
Понимаем, что хотелось бы как можно меньше затруднительных ситуаций в работе, обязательно примем это во внимание.
Мы постоянно работаем над улучшением наших процессов, чтобы как можно лучше сбалансировать потребности клиентов и удобство работы наших сотрудников.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Отзыв сотрудника
Разъездной характер работы
Ответ представителя компании
Благодарим вас за обратную связь.
Не всем подходит разъездной формат, ведь у каждого свои предпочтения. Однако есть исполнители, которые находят в этом формате свои преимущества. Например, они могут распределять свободное время между встречами в соответствии со своими личными потребностями.
Ваше пожелание по улучшению обязательно будет рассмотрено.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Отзыв сотрудника
Опыт работы чуть меньше 3х лет.
Хорошая система обучения продажам с нуля.
Адекватные руководители на местах, идущие на встречу в решении любых вопросов.
Текучка кадров есть, но костяк сплоченый и дружный.
Возможность выбора удобного графика.
Доход стабильно выше средних значений по регионам.
Ответ представителя компании
Мы предоставляем достойные условия для наших исполнителей. Круто, что нашли для себя столько плюсов! Спасибо, что оставили отзыв и описали опыт взаимодействия с заказчиком!
Хотели бы отметить, что по истечении 2-3 месяцев большинство исполнителей уже получают повышения или переходят на другой функционал, в котором они хотят себя попробовать или развиваются в новом направлении и проектах. На их замену тоже нужны исполнители.
Для нас важна обратная связь. Обязательно учтем ее в будущем!
С уважением, команда Т-Банка 💛
Представитель УСП
Ответ представителя компании
Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом выполнения функционала в Т-Банке. Нам очень приятно читать обратную связь от наших исполнителей 💛
Да, дружественная обстановка в коллективе очень важна. Она влияет на настроение и развитие команды. В нашей компании она действительно есть, и мы всегда приветствуем и поддерживаем стремление наших сотрудников к развитию)
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru подробнее о вашей ситуации. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим во всем разобраться.
С уважением, команда Т-Банка.
Представитель
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подошли условия нашего сотрудничества 💛
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению коммуникации между звеньями и департаментами. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Т-Банка.
Представитель бизнес технологий и операций
Ответ представителя компании
Приятно, что вы в полной мере адаптировались и чувствуете себя комфортно! Круто, что у нас работают такие специалисты) Мы стараемся для вас.
Мы стараемся следить за рынком труда и проверяем, чтобы предложенные нами зарплаты всегда соответствовали рыночному уровню. К тому же в нашем банке есть много возможностей, чтобы вы могли увеличить свой доход или получить дополнительный заработок.
У нашей компании нет цели штрафовать своих сотрудников, наша цель — повышать качество выполнения работ. Если качественно выполнять работу и соблюдать инструкции, ни о каких штрафах и речи идти не будет, даже наоборот: за качественное выполнение работ мы поощряем своих сотрудников. Также хотим отметить, что если вы не согласны с оценкой, ее можно оспорить.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Представитель
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв. На основании обратной связи мы становимся лучше.
Обязательно учтем ваше пожелание по улучшению.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Представитель
Доход хороший. Можно как дополнительную подработку.
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 💛
У нашей компании нет цели штрафовать своих исполнителей, наша цель — повышать качество выполнения работ. Также хотим отметить, что если вы не согласны с оценкой, её можно оспорить.
С уважением, команда Т-Банка.
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: Перейти
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор