Т-Банк: отзывы о работе на должности QA-engineer

Интересный и перспективный проект, много современных технологий. Полно направлений для роста Уменьшить токсичность в коллективе. Можно улучшить онбординг

Уровень дохода, комфортный офис, возможность работать из дома Коммуникация между сотрудниками, фиксированной рабочего времени, переработки

Отличное место прокачаться как специалист. Сам по себе интересный продукт(мобильный банк). Много компетентных специалистов, у которых можно многому научиться. Удаленка, но банк активно пытается затолкать сотрудников обратно в офис. Удобный электронный документооборот. Отличная техника. Уровень дохода. Главное здесь сразу на старте продаться дорого. Повышение грейда дает небольшую прибавку в зп. Вполне возможны ситуации что вы потом будете стажировать сотрудника грейдом и компетенциями ниже, а его зарплата будет на несколько десятков тысяч больше.


Высшее руководство продвигает впахивание до ночи. Им не нравится что люди уходят в 7 вечера и что люди могут в лифте или на кухне обсуждать что-то не связанное с работой. Поймите уже наконец что мы рядовые сотрудники не готовы жизнь класть ради мобильного банка. У нас есть другие интересы кроме работы, есть семьи, есть увлечения. Мы не хотим потом лежать в кардиологии или онкологии и вспоминать сколько крутых фичей мы выкатили.

Обучение, большая компания, мотивация моральная постоянно движуха Работы дофига, платят мало денег, чтобы строить карьеру нужно упороться

Свобода в выборе графика, профессиональные и доброжелательные коллеги Мало интересных для меня проектов, работа скучная в основном

Коммуникация, организация совместной работы, связь между командами Планирование, в остальном все было хорошо

Отличные условия работы, нет проблем с отпусками или больничными, гибкость для сотрудников, максимально простое и легкое общение между сотрудниками Работа из-за границы

Стабильность, зарплата Не принуждать к работе в офисе

Отличный рост хард скиллов . Силовая команда. Использование новых технологий Сложный вопрос. Уровень доходов

хорошие условия для роста, лояльность к работнику, ЗП белая больше внимания и обучения новичкам

Заботятся о сотруднике, создают максимально комфортную среду для работы, особенно в офисе в Москве( где я периодически бывал ). ДМС и компенсации, оборудование для работы. Зарплату можно улучшить.

Хороший социальный пакет. Более отлаженная работа в командах.

- Хорошая техника ( MB Pro M1 17″ )
- Full-time remote
- Действительно большой QA коллектив в компании
- Частичная компенсация питания - Большое количество бюрократии ( фин-тех, как ни крути ), например оффер согласовывали НЕДЕЛЮ. В самих рабочих процессах бюрократии сильно меньше, но так же есть.
- Компания очень большая - из этого вытекает то что далеко не всегда понятно к кому вообще идти с проблемой ( как технической, так и другого рода ), зачастую имеют место быть ситуации "сломанного телефона", в тредах мессенджера люди ссылаются друг на друга и найти человека которой действительно может помочь вполне вероятно будет проблемой.
- Много протухшей документации ( вытекает из пред. пункта )
- На митингах с топ-менеджементом были замечены бредни в духе "доллар - токсичная валюта", но такое за моё недолгое время работы увидел только один раз.

Организация условий труда Убрать микроменеджмент и токсичное общение

возможность самой принимать решения, открытость к изменениям многие процессы все еще не прозрачны

Гибкий график, сплоченный коллектив, приятные бонусы, новые технологии ЗП в долларах давать

Хорошее отношение к сотруднику как в финансовом так и в психологическом плане Не компания, а идеал)

Возможности роста, интересные задачи, комфортная атмосфера, забота о сотрудниках Оплата больничного до суммы заработка, компенсация питания на удаленке

Лучший работодатель! Атмосфера в компании и условия труда максимально комфортные, советую всем друзьям (недрузьям не советую )
Огромные возможности роста и ротации по желанию, прокачка софт и хард скиллов, приятные бонусы, кайфовый ДМС и компенсация обедов. Он такой один, короче На данный момент я не знаю, что тут можно было бы улучшить...

Технологии применяемые при разработки ПО, гибкость команд в работе. Уменьшить количество бюрократии

Отношение к сотрудникам, содействие в решении проблем, условия труда, корпоративные конусы и программы Все отлично, нечего добавить