Т-Банк: отзывы о работе на должности
QA-engineer

Уровень дохода, комфортный офис, возможность работать из дома Коммуникация между сотрудниками, фиксированной рабочего времени, переработки

Отличное место прокачаться как специалист. Сам по себе интересный продукт(мобильный банк). Много компетентных специалистов, у которых можно многому научиться. Удаленка, но банк активно пытается затолкать сотрудников обратно в офис. Удобный электронный документооборот. Отличная техника. Уровень дохода. Главное здесь сразу на старте продаться дорого. Повышение грейда дает небольшую прибавку в зп. Вполне возможны ситуации что вы потом будете стажировать сотрудника грейдом и компетенциями ниже, а его зарплата будет на несколько десятков тысяч больше.


Высшее руководство продвигает впахивание до ночи. Им не нравится что люди уходят в 7 вечера и что люди могут в лифте или на кухне обсуждать что-то не связанное с работой. Поймите уже наконец что мы рядовые сотрудники не готовы жизнь класть ради мобильного банка. У нас есть другие интересы кроме работы, есть семьи, есть увлечения. Мы не хотим потом лежать в кардиологии или онкологии и вспоминать сколько крутых фичей мы выкатили.

Обучение, большая компания, мотивация моральная постоянно движуха Работы дофига, платят мало денег, чтобы строить карьеру нужно упороться

Свобода в выборе графика, профессиональные и доброжелательные коллеги Мало интересных для меня проектов, работа скучная в основном

Коммуникация, организация совместной работы, связь между командами Планирование, в остальном все было хорошо

Отличные условия работы, нет проблем с отпусками или больничными, гибкость для сотрудников, максимально простое и легкое общение между сотрудниками Работа из-за границы

Стабильность, зарплата Не принуждать к работе в офисе

Отличный рост хард скиллов . Силовая команда. Использование новых технологий Сложный вопрос. Уровень доходов

хорошие условия для роста, лояльность к работнику, ЗП белая больше внимания и обучения новичкам

Заботятся о сотруднике, создают максимально комфортную среду для работы, особенно в офисе в Москве( где я периодически бывал ). ДМС и компенсации, оборудование для работы. Зарплату можно улучшить.

Хороший социальный пакет. Более отлаженная работа в командах.

- Хорошая техника ( MB Pro M1 17″ )
- Full-time remote
- Действительно большой QA коллектив в компании
- Частичная компенсация питания - Большое количество бюрократии ( фин-тех, как ни крути ), например оффер согласовывали НЕДЕЛЮ. В самих рабочих процессах бюрократии сильно меньше, но так же есть.
- Компания очень большая - из этого вытекает то что далеко не всегда понятно к кому вообще идти с проблемой ( как технической, так и другого рода ), зачастую имеют место быть ситуации "сломанного телефона", в тредах мессенджера люди ссылаются друг на друга и найти человека которой действительно может помочь вполне вероятно будет проблемой.
- Много протухшей документации ( вытекает из пред. пункта )
- На митингах с топ-менеджементом были замечены бредни в духе "доллар - токсичная валюта", но такое за моё недолгое время работы увидел только один раз.

Организация условий труда Убрать микроменеджмент и токсичное общение

возможность самой принимать решения, открытость к изменениям многие процессы все еще не прозрачны

Гибкий график, сплоченный коллектив, приятные бонусы, новые технологии ЗП в долларах давать

Хорошее отношение к сотруднику как в финансовом так и в психологическом плане Не компания, а идеал)

Возможности роста, интересные задачи, комфортная атмосфера, забота о сотрудниках Оплата больничного до суммы заработка, компенсация питания на удаленке

Лучший работодатель! Атмосфера в компании и условия труда максимально комфортные, советую всем друзьям (недрузьям не советую )
Огромные возможности роста и ротации по желанию, прокачка софт и хард скиллов, приятные бонусы, кайфовый ДМС и компенсация обедов. Он такой один, короче На данный момент я не знаю, что тут можно было бы улучшить...

Технологии применяемые при разработки ПО, гибкость команд в работе. Уменьшить количество бюрократии

Отношение к сотрудникам, содействие в решении проблем, условия труда, корпоративные конусы и программы Все отлично, нечего добавить