Отзывы о работе на должности Региональный представитель в компании Т-Банк — Москва
Региональный представитель
Ответ представителя компании
Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Т-Банке
Здорово, что вам подошел график и возможность выбирать дни для выполнения функционала.
Мы стараемся каждому давать возможность выбрать временные промежутки, учитывая ваши пожелания, но важную роль еще играет потребность.
Надеемся на ваше понимание)
Хотим более детально ознакомиться с вашим мнением. Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru свои идеи по улучшению коммуникации между сотрудниками. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв. Для нас очень важно ваше мнение.
С уважением, команда Т-Банка 💛
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Здорово, что по душе пришелся график! Особенно рады, что нашлись точки соприкосновения с коллективом :) У нас всегда царят дружелюбие и поддержка!
Заметим, что у нас нет цели штрафовать сотрудников. Одна из наших задач — повышение качества выполняемых работ. Если соблюдать все инструкции и выполнять работы качественно, то о корректировках и речи быть не может. Этому есть множество положительных примеров :)
Также и речи быть не может о том, чтобы оставить сотрудника без вознаграждения. Если у возникают вопросы по этому поводу, всегда можно обратиться к руководителю и решить ситуацию. В том числе руководитель может помочь и объяснить особенности инструкций, чтобы избежать корректировок. Надеемся на ваше понимание!
С уважением, команда Т-Банка 💛
Региональный представитель
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 🔥
Здорово, что вам подходили условия нашего сотрудничества.
Да, действительно, мы уделяем большое внимание обучению в нашей компании, чтобы наши исполнители могли получить достойное вознаграждение уже на первых этапах.
Примем во внимание ваше пожелание 💛
С уважением, команда Т-Банка.
Региональный представитель
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании 💛
У нашей компании нет цели штрафовать своих сотрудников и исполнителей, наша цель — повышать качество выполнения работ. Также хотим отметить, что если исполнитель не согласен с оценкой, её можно оспорить.
Примем во внимание ваше пожелание)
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru ваше предложение по улучшению поддержки. Укажите, пожалуйста, ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы с вниманием относимся к обратной связи и хотим ознакомиться с вашим мнением.
С уважением, команда Тинькофф.
Региональный представитель
Ответ представителя компании
Спасибо, что уделили время написанию отзыва.
Возможностей для активного карьерного роста и дополнительного заработка в нашей компании много. Мы готовы предоставить все необходимые знания и навыки для достижения желаемого результата.
Мотивация во многом зависит от качества и количества проделанной работы. В начале пути действительно могут быть ошибки — это нормально. Но с опытом работы их становится меньше, а качество работы выше. И, соответственно, увеличивается доход.
В течение первых 2-х месяцев оказания услуг у исполнителей продолжается обучение в рамках адаптации, которое состоит из курсов и тренингов. Для удобства его можно проходить в перерывах между встречами, что позволит, не отвлекаясь от функционала, повысить профессиональные знания. Дополнительно у исполнителей будет поддержка наставника на этот период для комфортной и быстрой адаптации.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Региональный представитель
Ответ представителя компании
Круто, что оценили плюсы свободного графика и регулярных выплат каждую неделю. Действительно, общение с разными людьми развивает полезный навык коммуникации.
Хотели бы отметить, что мы заинтересованы в развитии исполнителей. Получить повышение или перейти в другой отдел можно уже спустя 3-6 месяцев работы. Заметим, что со своей стороны постарались сделать систему мотивации и подсчета продаж четкой и справедливой. Если возникают вопросы по мотивации и системе подсчета — можно обратиться к кураторам. Они всегда готовы помочь.
Мы видим и ценим вашу обратную связь. Пожалуйста, опишите свои идеи по улучшению нам на почту tr_social@tinkoff.ru. В письме укажите свои ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Обязательно учтем ваше мнение.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Региональный представитель
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв.
Нам жаль, что у вас сложилось такое мнение о компании.
На данной позиции заключение договора по ГПД. По этому типу договора не предусмотрен оклад и социальные гарантии, такие как оплачиваемый отпуск и больничный. Однако мы всегда стараемся войти в положение и поддержать наших сотрудников при необходимости их недлительного отсутствия.
У нашей компании нет цели штрафовать своих сотрудников, наша цель — повышать качество выполнения работ. В начале пути действительно могут быть ошибки — это нормально. Если качественно выполнять работу и соблюдать инструкции, ни о каких штрафах и речи идти не будет, даже наоборот: за качественное выполнение работ мы поощряем своих сотрудников. А если специалист не согласен со штрафом, его можно обсудить с руководителем.
Напишите нам на tr_social@tinkoff.ru более подробно о вашем случае с приложением. В письме укажите ваши ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Региональный представитель
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв.
С разъездным форматом вы не привязаны к одному месту на целый день и можете сами планировать свой маршрут.
Дни и время выполнения функционала выстраиваются индивидуально. Это позволяет соблюдать баланс между выполнением функционала и личной жизнью.
Если время работ не удобно, то рекомендуем обратиться к руководителю. Уверены, он поможет.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Региональный представитель
Ответ представителя компании
Рады, что вы чувствовали поддержку и помощь со стороны руководства. Так и должно быть, ведь мы одна команда и преследуем общую цель — быстрая и качественная помощь нашим клиентам.
Систему оценивания разработали для поддержания качества нашего сервиса. Оценивание работы исполнителей очень важно, ведь вы можете увидеть свои ошибки, разобрать их и в будущем больше не допускать.
С уважением, команда Тинькофф 💛
Региональный представитель
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили важные для вас преимущества компании.
Для нас важно получать обратную связь, особенно от наших сотрудников.
Коллеги из обучения являются высококлассными специалистами, которые с самого начала в понятной и доступной форме передают знания, благодаря которым вы успешно выполняете функционал.
Согласны с вами, всё очень прозрачно, более того, вознаграждение увеличивается по мере повышения результативности. Всё зависит только от вас и ваших успехов.
Расскажите подробнее, что на ваш взгляд стоит улучшить в системе авторасписания. Мы будем рады получить обратную связь на нашу электронную почту: tr_social@tinkoff.ru
В письме укажите ФИО, дату рождения и ссылку на отзыв.
С уважением, команда Тинькофф.
Региональный представитель
Ответ представителя компании
Благодарны вам за то, что поделились своим успешным опытом работы в Тинькофф. Нам очень приятно читать обратную связь от наших сотрудников.
Мы предоставляем все условия, чтобы сотрудники выполняли все показатели с самого старта, увеличивая свой доход. Кроме того, даже новые сотрудники получают премию.
Получить повышение или перейти в другой отдел можно спустя 3-6 месяцев, тем самым повысив свой доход. Также следим и за уровнем оплаты, своевременно пересматривая вознаграждение наших сотрудников и исполнителей.
С уважением, команда Тинькофф.
Региональный представитель
Региональный представитель
коллектив
обучение
Вы бы хотели работать в Т-Банк?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Региональный представитель
Региональный представитель
Если ищете работу на пол дня,лучше проходить мимо,по времени потратите полный рабочий день.
Региональный представитель
Региональный представитель
Региональный представитель
Ответ представителя компании
У нас замечательный и дружный коллектив :)
Рады знать, что вы довольны своим выбором и благодарны нам за предоставленный опыт.
Мы предоставляем много возможностей для активного карьерного роста и высокого заработка. Передаем ценные знания и навыки для дальнейшего развития. Уверены, что у вас все получится.
Желаем вам великих достижений и успехов!
С уважением, ваш Тинькофф.
Региональный представитель
Ответ представителя компании
Свободный график - это современно и практично. Мы рады, что можем предложить такой формат работы :)
Мы каждый день мониторим рынок труда и точно знаем, что предложенный уровень выплат соответствует рыночным предложениям.
Предоставляем много возможностей для увеличения своего дохода.
С уважением, команда Тинькофф.
Региональный представитель
Ответ представителя компании
Спасибо за теплые слова в адрес нашей компании.
И мы хотим вас поблагодарить за ответственную, порой не легкую и ценную для нашей компании работу представителем.
Желаем успехов и отличных результатов!
Региональный представитель
Ответ представителя компании
Спасибо, что отметили нашу динамичность. Мы действительно стремительно развиваемся. И впереди еще много целей и грандиозных планов.
График работы представителей разный и зависит от количества запланированных встреч.
Позвольте отметить, что мы постоянно анализируем рынок труда и точно знаем, что предложенный нами уровень зарплат не на нижних границах. Всегда стремимся не обидеть представителей и ценим их труд в нашей компании.
Если у вас возникли вопросы по выплатам или вы не согласны с их подсчетом, вы всегда можете обратиться к руководителю группы. Либо напишите нам об этом подробнее на connect@tinkoff.ru, указав ФИО, дату рождения и ссылку на ваш отзыв. Мы обязательно во всем разберемся.
С уважением, команда Тинькофф.
Региональный представитель
Региональный представитель
Региональный представитель
Задерживают выплату ЗП
Региональный представитель
Система наставничества
Региональный представитель
Региональный представитель
Региональный представитель
Региональный представитель
Региональный представитель
Информация о Т-Банк
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет Финансовый сектор