Отзывы сотрудников о компании SberTech
Оценка компании
4,1
Очень хорошо
588 отзывов
394
129
46
19
83%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Ведущий системный аналитик
Екатеринбург,
июль 2022
Что нравится?
Гибкость, много команд и разные проектыРуководство слышит твои пожелания
Что можно улучшить?
Не очень ориентирован для активностей помимо работыОбычно активности оплачиваются, а не бесплатные
Оплата больничного в полном объёме после 3-5 лет работы в компании
Преимущества и льготы
Java-разработчик
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Бонус в виде премии. Обычно это 3 оклада.Крутые стильные офисы , возможность гибридного графика , до 60 дней удаленки в любом регионе рф
Что можно улучшить?
Убрать бюрократию, очень сложные процессы деплоя на стенды , множество всякой документации
Преимущества и льготы
Senior Control and Automation Engineer
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Платят среднюю зарплату по рынку, дают технику, есть 2 недельный тренинг
Что можно улучшить?
Отношение внутри коллектива, отношение к проекту, простоту в общении ( хотя бы для решения рабочих задач )
Преимущества и льготы
Главный ИТ-инженер
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Все от команды зависит, мне в этом плане повезло и команда была потрясающей
Что можно улучшить?
Офисы - рулетка, если повезёт то ты в шоколаде, если не повезет то работаешь в подвале
Преимущества и льготы
Ведущий ИТ-инженер
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Близость к дому. Удобный офис. Хороший вид из окна, на Моска реку.
Что можно улучшить?
Сложности с повышениями. Многие решали вопрос уходом и возвратом через 3-6 месяцев.
Преимущества и льготы
ИТ-инженер
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Свобода в выборе графика, комфортный офис, отличная столовая и спортзал!
Что можно улучшить?
Да скорее все отлично, не могу найти что добавить. Единственное, наверное сделать побольше коворкингов, хотя это не минус.
Преимущества и льготы
Практикант
Москва,
декабрь 2024
Что нравится?
Бренд работодателя. Лидеры изменений. Много курсов для самоизучения.
Что можно улучшить?
З/п не соответствует рынку, продвижения отсутствуют, подходит только для получения опыта после вуза.
Преимущества и льготы
Старший руководитель разработки
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Технологический подход без тех-руковских закидонов. Больше возможностей развивать hard skills.
Что можно улучшить?
Улучшать надо всё. Тех.организация , а правила банка. СБТ до 2018 нравится больше, чем то что сейчас.
Преимущества и льготы
Редактор
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Уровень дохода, возможность работать из дома или из разных офисов
Что можно улучшить?
Можно было бы включать камеры на синках, оптимизировать процессы согласований, сделать коммуникацию менее токсичной
Преимущества и льготы
Ведущий ИТ-аналитик
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Не нашел положительных моментов. Абсолютно все части корпоративной жизни хромают.
Что можно улучшить?
Ускорить решение проблем сотрудниковВвести прозрачную оценку работы. Когда члены команды могут оценить работу сотрудника, а не один руководитель. Лучше следить за своими руководителями и за тем как они взаимодействуют со своими подчиненными. Бюрократизированность уменьшить.
Не работать ради работы, а работать на результат.
Преимущества и льготы
Ведущий специалист по закупкам
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Зарплату платили вовремя. Премии тоже по графику. В отпуска пускали согласно графика
Что можно улучшить?
Структура управления старого образца. Ручное управление. Никто не заботится над оптимизацией временных затрат. Отдел безопастности это скорее отдел охраны с персоналом, соответствующим квалификации охранника на КПП.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Новосибирск,
ноябрь 2024
Что нравится?
Возможность полностью дистанционной работы и, как следствие, гибкий график - была возможность совмещать с учебой. Возможность проходить курсы из внутренней библиотеки Сбера для повышения квалификации
Что можно улучшить?
Очень много бюрократии(
Преимущества и льготы
Релиз-менеджер
Санкт-Петербург,
ноябрь 2024
Что нравится?
Разнообразность задач, профессиональный коллектив, своевременные выплаты, дмс, удаленный формат работы
Что можно улучшить?
Частые переработки, но работа на выходных оплачивается
Преимущества и льготы
Главный инженер по внедрению
Ростов-на-Дону,
ноябрь 2024
Что нравится?
Организация труда. Офисы в разных частях города. Возможность удаленной работы.
Что можно улучшить?
Немного однотипные задачи не способствующие росту, хотя это может зависит от проекта.
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в SberTech?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Ведущий аналитик, разработчик
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Отличный офис, куда хочется приходить, много коворкингов и развлечений - теннис, массажные кресла, аэрохоккей)) нет сильной нагрузки горящими дедлайнами, спокойно работаешь в своем темпе, бережное отношение к коллегам, классное руководство, признание твоих заслуг, большие премии (но и зп чуть ниже рынка), отличный дмс, много бесплатных неплохих обучений, общая цель и ощущение семейности что ли внутри сбера
Что можно улучшить?
Мало заряженных людей, в основном все делают необходимый минимум, все задачи строго разделены между командами, то есть твои задачи в основном одинаковые и нет возможности сильно вырасти профессионально, премия раз в году, но выплачивается еще до нового года за пару дней
Преимущества и льготы
Старший эксперт по технологиям
Санкт-Петербург,
октябрь 2024
Что нравится?
Уровень заработной платы, коллектив, премии, гибкий график, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
Процессы поставлены не всегда правильно. Работа ведется, но в целом пока не готова. Но работа идёт
Преимущества и льготы
Специалист по ГО и ЧС
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Все хорошо, кроме недостатка, указанного ниже, ЗП хорошие, но вот люди
Что можно улучшить?
Некоторые руководители пытаются решать вопросы в области, в которой некомпетентны.Офис находится в очень плохом месте.
Преимущества и льготы
Ведущий инженер
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Интересные проекты и задачи, гибридный график, конкурентная заработная плата, дружественный коллектив и руководство.
Что можно улучшить?
Назначение новому сотруднику наставника, ответственного за неформальную часть адаптации в коллективе. Вовлечение новичков в корпоративную среду уже на этапе пребординга.
Преимущества и льготы
Заместитель начальника отдела, начальник сектора.
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Инновационность производственных процессов, высокий проффесиональный уровень персонала.
Что можно улучшить?
Расширить социальную поддержку специалистов
Преимущества и льготы
Главный инженер по разработке
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Свобода выбора, развитие и рост, смена команд и локации, ценный опыт
Что можно улучшить?
Меньше бюрократии, более компетентное в команде руководство, меньше душноты
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Технологии процессы инструменты люди график руководство плюшки компенсация
Что можно улучшить?
Отзывчивость коллегДресс код
Формат работы
Заработная плата
Преимущества и льготы
Директор департамента ИТ
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
интересные задачи и обстановка в коллективе. возможность удаленки
Что можно улучшить?
уменьшить бюрократию в рабочих процессах возможность работы на удаленке в большем количестве регионов
Преимущества и льготы
Старшие эксперт
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Крупная компания. Долгие проекты. Стабильность. Выдают технику
Что можно улучшить?
Хорошо тем кто из Москвы или Питера. Но из других городов возникают проблемы. То есть роста не будет. Если не в городе где есть офис - то не будет ДМС. Ну и много ограничений по софту.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Современная компания, предусмотрен стандартный комплект плюшек. Удаленка - на усмотрение руководства.
Что можно улучшить?
Руководство в руках молодого бойца - проигрышная стратегия для организации, трайба в частности. Все настроение трайба зависит от приходи руководителя.
Сегодня ты один спец - разраб, завтра тестер, после завтра devops и по итогу ты не находишь себе применение, нет возможности развиваться, задачи довольно узкие, обыденные. Развития как такового - нет.
Не рассматривал бы на долгую перспективу. Больше подходит для начала карьеры и "штампа" в трудовой, не более.
Ведущий ИТ-инженер
Самара,
октябрь 2024
Что нравится?
Коллектив был хороший и дружный. Погружение в процессы придумали здорово.
Инструменты более чем хорошие
Что можно улучшить?
Процесс плохо налажен, баги заводить нельзя, т.к. за это пресуютОчень плохо было с повышением
Отсутствие удаленки
Вода в офисе почти не фильтруется
Сложности с повышением
Индексация не для всех
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Официальное оформление по ТК РФ, своевременная выплата зарплаты и премий, система наставничества и введения в должность.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, справедливое, равноправное распределение обязанностей.
Преимущества и льготы
Инженер-разработчик
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильность, надежность, коллектив, премии, график работы, место расположения
Что можно улучшить?
Развитие сотрудников, приоритет людям, которые давно в компании, увеличить зп
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Самара,
сентябрь 2024
Что нравится?
- Дружный коллектив- Приятные плюшки в дополнении к ЗП :)
- Выдача мощной техники по первому запросу (зависит от руководителя)
- Возможность роста
Что можно улучшить?
- Стоило бы заняться ремонтом и переоснащением офисов в регионах.- Снизить концентрацию бюрократии
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Зарплата всегда вовремя! Гибкий график работы. Возможность удаленно работать.
Что можно улучшить?
У меня нет замечаний к этому работодателю. С коллективом повезло.
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Отличный ворк лайф баланс, адекватное руководство, выстроенные процессы, понятные задачи. Нет овертаймов или они оплачиваются по закону. Очень стабильная работа, с которой не страшно брать ипотеку и можно спокойно учиться и развиваться.
Что можно улучшить?
Подправить процессы hr и бухгалтерии, есть сложности в получении самой простой бумажки
Преимущества и льготы
QA Lead
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Хорошие условия труда, интересные проекты. Есть возможность менять проект. Хорошие офисы.
Что можно улучшить?
Слабый рост внутри компании, слабый рост дохода. Не всегда хорошая и удобная для работы техника. Не всегда есть возможность выбрать 100% удаленку. Плохой ДМС.
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании SberTech
Рекомендуют ли сотрудники компанию SberTech для трудоустройства?
82.7% сотрудников рекомендуют компанию SberTech для трудоустройства, на основании 588 оценок.
Какая оплата труда в компании SberTech?
Сотрудники компании SberTech оценивают оплату труда на 4.1 из 5, на основании 588 оценок.
Как сотрудники SberTech оценивают руководство компании?
Сотрудники компании SberTech оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 588 оценок.
Как сотрудники SberTech оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании SberTech оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 588 оценок.
SberTech – дочерняя ИТ-компания Сбербанка. Мы разрабатываем IT-продукты для крупнейшего банка России, помогая ему строить экосистему цифровых сервисов. Ключевой продукт SberTech – новая технологическая платформа, которая обеспечивает высокий уровень цифровизации, аналитику данных, скорость принятия решений и вывода продуктов на рынок.
SberTech сегодня – это команды в 13 городах, которые ориентируются в стремительно меняющемся технологическом стеке; R&D центр для пилотирования прорывных технологий; внутренний акселератор для развития собственных проектов и множество программ для развития soft&hard skills.
Мы знаем, что инновации и высокие технологии делают люди. Поэтому с особым трепетом заботимся о развитии и реализации потенциала наших сотрудников, предоставляя разнообразные возможности ИТ-специалистам любого возраста и профиля:
- внутренние акселераторы для развития собственных идей и проектов
- широкие возможности профессионального развития: конференции, митапы, хакатоны, внутренние программы обучения для развития hard&soft skills
- уникальные задачи по созданию технологической платформы Сбербанка, которая станет основой уникальной в России экосистемы
- совместные активности с вузами по всей России, собственная кафедра банковских информационных технологий в МФТИ
- комфортные офисы, чтобы не только работать: спортзал, кинозал, столярная мастерская, столы для пинг-понга, кафе для сотрудников, кухни на каждом этаже
- ДМС, офисный врач, регулярные спортивные мероприятия, спортивные залы и скидки в фитнесс-клубах – это малая часть заботы о здоровье сотрудников. А также льготное кредитование/ипотечное кредитование в Сбербанке, скидки и льготные условия от компаний-партнеров, а также различные корпоративные активности и мероприятия.
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о SberTech
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет