ЛАНИТ
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

ЛАНИТ
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,1
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Отзывы сотрудников о компании ЛАНИТ

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
778 отзывов
524 136 83 35
79%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
3,6
Уровень дохода
4,1
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Отзывы сотрудников о работе в «ЛАНИТ»
4,1 декоративная звезда общая оценка
778 отзывов
524 (68%) 😀
65 (8%) 😐
189 (24%) 😕
Общее впечатление о компании Отзывы в основном позитивные: ценят стабильные выплаты, богатый соцпакет, обучение и дружный коллектив. Критикуют уровень и индексацию зарплат, высокую нагрузку и ограничения по удалёнке.
like Что нравится сотрудникам
Своевременная зарплата Регулярные белые выплаты, отсутствие задержек и прозрачные расчёты; часто отмечают оплату переработок и своевременные премии.

Старший Java-разработчик

Работаю 3-5 лет
Москва, май 2025
3,8
Что нравится?
- Возможность полной удалёнки
- Адекватные руководители, хорошая атмосфера в командах
- Профессиональный рост обеспечен как ИПР, так и проектными задачами
- Оплачиваются сверхурочные часы
- Есть скидки в BestBenefits, компенсация спорта раз в полгода (хотя и по деньгам довольно слабая)
- При устройстве выдали хорошее оборудование, спустя 3 года работы не подводит
- Ни разу не было задержек ЗП или обсчётов
Что можно улучшить?
- ЗП ниже рынка
- Нет индексации ЗП
- Годовая премия - если повезёт. В любом случае, сильно меньше одного оклада
- Сверхурочные часы оплачиваются по часовой ставке x1, то есть не по ТК
- Повышения ЗП только через ИПР, повышения до рынка не дотягивают, ИПР закрывается в свободное от работы время. В моём случае после ИПР повышения не было совсем, хотя и ИПР закрыт, и сложный проект для заказчика сдан
- Нестабильная нагрузка. Бывает задач мало, ищешь задачи себе сам. Но есть и обратная ситуация - сроки "позавчера", огромный объём работы при размытых налету меняющихся требованиях
- Аутсорс, в центре внимания продажа человекочасов, а не качество продукта
- Есть проекты с таким махровым легаси, что лучше туда не попадать
Команда и руководство Дружелюбный профессиональный коллектив и адекватное руководство, обеспечивающее поддержку, наставничество и доступность для вопросов.

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Москва, сентябрь 2024
3,5
Что нравится?
Налаженные рабочие процессы. Благодаря в том числе именитости компании получилось достаточно быстро найти новую работу. Хорошие коллеги, которые в последние полгода меня менторили. Классный HR-отдел


Рекомендую компанию для начала деятельности в IT-сфере.
Что можно улучшить?
Наверное мне не повезло, получилось поработать только на внутренних проектах, что на тот момент демотивировало. У коллег вроде с этим было все успешнее, работали на коммерческих проектах.


Если работаешь на внутренних проектах, на оценке блокируется повышение с формулировкой - нет опыта на коммерческих проектах/не решал задачи, необходимые для грейда. А как их решать если на внутренних проектах их просто нет?)


Уровень ЗП - на уровень начала 2023 года был достаточно ниже рынка, как сейчас - не знаю.
Обучение и рост Компания предлагает программы обучения, менторство, корпоративный университет и прозрачные треки роста; для многих это ресурс развития.

Старший Java-разработчик

Работаю 3-5 лет
Москва, май 2025
3,8
Что нравится?
- Возможность полной удалёнки
- Адекватные руководители, хорошая атмосфера в командах
- Профессиональный рост обеспечен как ИПР, так и проектными задачами
- Оплачиваются сверхурочные часы
- Есть скидки в BestBenefits, компенсация спорта раз в полгода (хотя и по деньгам довольно слабая)
- При устройстве выдали хорошее оборудование, спустя 3 года работы не подводит
- Ни разу не было задержек ЗП или обсчётов
Что можно улучшить?
- ЗП ниже рынка
- Нет индексации ЗП
- Годовая премия - если повезёт. В любом случае, сильно меньше одного оклада
- Сверхурочные часы оплачиваются по часовой ставке x1, то есть не по ТК
- Повышения ЗП только через ИПР, повышения до рынка не дотягивают, ИПР закрывается в свободное от работы время. В моём случае после ИПР повышения не было совсем, хотя и ИПР закрыт, и сложный проект для заказчика сдан
- Нестабильная нагрузка. Бывает задач мало, ищешь задачи себе сам. Но есть и обратная ситуация - сроки "позавчера", огромный объём работы при размытых налету меняющихся требованиях
- Аутсорс, в центре внимания продажа человекочасов, а не качество продукта
- Есть проекты с таким махровым легаси, что лучше туда не попадать
dislike Что не нравится сотрудникам
Низкий уровень зарплат Много отзывов указывает на зарплаты ниже рынка, редкую индексацию и сложный пересмотр окладов; премии часто нерегулярны.

Старший Java-разработчик

Работаю 3-5 лет
Москва, май 2025
3,8
Что нравится?
- Возможность полной удалёнки
- Адекватные руководители, хорошая атмосфера в командах
- Профессиональный рост обеспечен как ИПР, так и проектными задачами
- Оплачиваются сверхурочные часы
- Есть скидки в BestBenefits, компенсация спорта раз в полгода (хотя и по деньгам довольно слабая)
- При устройстве выдали хорошее оборудование, спустя 3 года работы не подводит
- Ни разу не было задержек ЗП или обсчётов
Что можно улучшить?
- ЗП ниже рынка
- Нет индексации ЗП
- Годовая премия - если повезёт. В любом случае, сильно меньше одного оклада
- Сверхурочные часы оплачиваются по часовой ставке x1, то есть не по ТК
- Повышения ЗП только через ИПР, повышения до рынка не дотягивают, ИПР закрывается в свободное от работы время. В моём случае после ИПР повышения не было совсем, хотя и ИПР закрыт, и сложный проект для заказчика сдан
- Нестабильная нагрузка. Бывает задач мало, ищешь задачи себе сам. Но есть и обратная ситуация - сроки "позавчера", огромный объём работы при размытых налету меняющихся требованиях
- Аутсорс, в центре внимания продажа человекочасов, а не качество продукта
- Есть проекты с таким махровым легаси, что лучше туда не попадать
Переработки и нагрузка Жалобы на нестабильную нагрузку: периоды простоя чередуются с авралами и переработками, иногда с жёсткими сроками и размытыми требованиями.
Ограниченная удалёнка Для ряда направлений нет полной удалёнки; часто жалуются на неудобное расположение офисов, проблемы с парковкой и очередь в корпоративный транспорт.

Администратор проекта

Работал 3-5 лет
август 2025
5,0
Что нравится?
Компания с большой историей, но и перспектив у нее еще довольно много.
Собственно указанный минус и стал причиной того, что мне пришлось уволиться. Так как муж военнослужащий, и его перевели к новому месту службы, езжать пришлось и мне. Очень не хотелось увольняться, потому как за 4 года компания и коллектив для меня родными стали, но по моей работе нет возможности выполнять свои функциональные обязанности удаленно. Такой опыт получила, что ни с чем не сравнишь, поэтому уверена, что буду востребована и легко найду новое место. Зарплата была высокой (я зарабатывала почти как муж-офицер), выплачивали квартальные премии и премии за завершенные проекты. Руководство хорошо стимулировало, плюс корпоративные мероприятия и обучение, не всегда на них времени хватало, но я старалась, хотя и по работе мозги не «ржавели» абсолютно.
Что можно улучшить?
не по всем направлениям есть возможность работать в удаленном режиме

Подборки отзывов о компании:

Хочу узнать, что хвалят сотрудники
Хочу узнать, что критикуют сотрудники
Узнать, что важно именно вам Введите свою должность — и мы подберём самые важные отзывы для вас
 

Системный аналитик

Работаю 1-2 года
Москва, март 2026
3,2
Что нравится?
Нормальный коллектив (но не факт, что с проектом повезет), рабочий график гибкий
Что можно улучшить?
Обещают горы, но в каждую оценку что-то меняется. Сначала обещают одно, потом на деле выходит, что никакого повышения не будет и нужно еще ждать.

Ведущий инженер

Работал больше 10 лет
Москва, февраль 2026
1,5
Что нравится?
Без работы вас не оставят ))) Лучшая контора чтобы научиться ВСЕМУ бесплатно и уйти не оглядываясь
Что можно улучшить?
В этом мире уже утопия требовать от руководителей адекватности в отношении своих подчиненных... не получать по 10 лет повышений зарплаты без процедур увольнения... и т.д

Производитель работ

Работаю 3-5 лет
Санкт-Петербург, февраль 2026
4,2
Что нравится?
Самым главным отмечу руководство и коллектив, руководитель всегда готов помочь, подсказать, указать и посоветовать как выполнить объём работ, со всем коллектив создаёт дружеское-коллективные отношения, всегда за тебя.
С коллективом мне повезло, одним словом семья.
Доход маятник, но всегда без задержек.
Сильной стороной компании, является адаптироваться под новое, а чуть позже работать с новым, как будто сами и придумали
Что можно улучшить?
Компенсацию съёма жилья, хотя бы частично добавить.
Говорить о Чётких и ясных планов на будущее, либо есть либо нет, по проектам этого было бы достаточно.

Младший Java-разработчик

Работаю 1-2 года
Москва, февраль 2026
3,5
Что нравится?
Работа на удаленке, комфортные коммуникации с руководителями и коллегами
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты сильно ниже рынка, повышения сложно добиться.

Старший инженер по тестированию

Работал 3-5 лет
Москва, январь 2026
3,5
Что нравится?
Стабильность, душные и интересные гос проекты которые хорошо развивают экспертизу и бюрократические основы, на тот момент был хороший пакет скидок, дмс, транспорт от метро до офиса
Что можно улучшить?
Карерьный рост ограничен, есть позиции куда дальше просто не вырастишь, нужно ждать пока текущий руководитель уйдет, уровень дохода ниже среднего по больнице, остальное ок

Инженер по тестированию производительности

Работаю 1-2 года
Москва, январь 2026
5,0
Что нравится?
отзывчивость, коммуникабельность, заработная плата, бонусы, страхование
Что можно улучшить?
всё хорошо, расширить кол-во вакансий, повышение заработной платы

Администратор проекта

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, январь 2026
5,0
Что нравится?
Рабочий график и коллектив , своевременный оплата труда.
укомплектованные офисные принадлежности. Коллектив, оформление согласно трудовому кодексу Российской Федерации,
Своевременно оплата труда. Хорошие условие для работы
Что можно улучшить?
Условие труда , зарплата , системе менеджмент. Коллектив, оформление согласно трудовому кодексу Российской Федерации,
Своевременно оплата труда. Хорошие условие для работы

Старший бизнес-аналитик

Работаю 3-5 лет
Москва, январь 2026
4,5
Что нравится?
Возможность гибкого графика (плавающие часы в офисе, возможность работать удаленно или по гибридному графику)
Что можно улучшить?
Расширить возможности для внутреннего/внешнего обучения, возможностей для роста внутри компании

Помощник инженера ПТО

Работал меньше года
Москва, январь 2026
4,5
Что нравится?
Все отлично, руководители отзывчивые, ничего не скрывают, честно и прямо отаечают на вопросы. Коллектив очень дружный работа предельно понятна и налажена
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста и заработную плату, а также автоматы для питания если не взял свою еду.

Инженер по тестированию

Работаю 1-2 года
Москва, декабрь 2025
4,5
Что нравится?
Отличные условия труда, отсутствие переработок, понимающее руководство, внутреннее обучение
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы ниже рыночной

Инженер по тестированию

Работал 1-2 года
Москва, декабрь 2025
3,0
Что нравится?
Отличная команда, гибкое начало рабочего дня, дмс,оплачиваемые корпоративы(дорога,отель)
Что можно улучшить?
Заработная плата, выстроить систему грейда для повышения зарплаты

Фронтенд-разработчик

Работаю 1-2 года
Москва, декабрь 2025
4,0
Что нравится?
Возможность удаленной работы, коллектив, продвинутый стек на внутренних проектах (но до топ компаний не дотягивает по масштабам)
Что можно улучшить?
Зарплату, разнообразие заказчиков, сейчас это около госсуха, возможность удаленки прибита к заказчику

Старший Java-разработчик

Работаю 1-2 года
Красноярск, декабрь 2025
3,0
Что нравится?
Нет тотального контроля, интересны корпаротив, выплаты всегда вовремя, можно брать отпуск когда устал если даже не накопились дни еще
Что можно улучшить?
Уровень дохода, более прозрачные условия для карьерного роста, учитывать успехи проектной активности

Инженер по тестированию

Работал 3-5 лет
Москва, декабрь 2025
2,3
Что нравится?
Гибкий график работы, самостоятельность, возможность удалённой работы.
Что можно улучшить?
Коммуникация с новыми сотрудниками для галки, влиться в коллектив практически не возможно. При наличии у сотрудника известных проблем и обсуждении с hr нет поддержки в решении и поиске выхода из ситуации

Инженер по тестированию

Работаю 1-2 года
Москва, ноябрь 2025
3,8
Что нравится?
Отличная программа обучения, проекты интересные. Если сам захочешь, то можешь записаться на курсы и развиваться, но никто насильно заставлять не будет
Что можно улучшить?
Очень низкая зарплата.Редкий пересмотр, нет возможности повлиять на нее напрямую
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Старший инженер

Работаю 5-10 лет
Москва, ноябрь 2025
2,8
Что нравится?
Была стабильность в работе, были большие и значимые объекты. Сейчас пустота
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, повышение ЗП поиск новых объектов для работы
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт

Business Development Manager

Работал меньше года
Москва, ноябрь 2025
4,7
Что нравится?
Удаленная работа, отсутствие микроменеджмента, отсутствие бюрократии
Что можно улучшить?
возможности для карьерного роста, ускорить принятие решений.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Менеджер проекта

Работал больше 10 лет
Москва, ноябрь 2025
5,0
Что нравится?
Стабильная компания, можно развиваться, оплата достойная, коллектив положительный в целом,
Что можно улучшить?
Условия труда, внимательность к персоналу, продвинутое обучение
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Корпоративные мероприятия

Оператор технической поддержки

Работал 3-5 лет
Москва, ноябрь 2025
5,0
Что нравится?
возможность работать удалённо, возможность предлагать свои идеи
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, уровень заработной платы, инструктаж
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование

Начальник строительного участка

Бывший сотрудник
Москва, ноябрь 2025
5,0
Что нравится?
Организация рабочего графика. Дисциплина трудового дня, стабильная работа. Белая зарплата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками.
Была бы чёткая рекомендация вышестоящих начальников.
Восьмичасовой рабочий день

Ассистент руководителя

Работал 3-5 лет
Москва, октябрь 2025
1,2
Что нравится?
Кофе поинт, вендинговые аппараты, открытая зона на крыше, спорт зал
Что можно улучшить?
Оплату труда, добавить в руководство человечности. Нет адекватной картины наставничества.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Корпоративный транспорт

Системный аналитик

Работал меньше года
Москва, октябрь 2025
4,2
Что нравится?
Гибкий график, возможность полной удалёнки.
Обучение по позиции, профессионализм.
Что можно улучшить?
Желательно честно предупреждать сотрудников о готовящемся сокращении штата.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение

Системный аналитик

Работаю меньше года
Москва, октябрь 2025
1,0
Что нравится?
Близость к дому. Близость к метро. Близость к развязке. Близость к общепиту. Близость.
Что можно улучшить?
На текущий момент худшая hr-процедура скоринга в IT.
На каждую позицию компании требуется полное заполнение опросника.
И даже в случае полного мэтча по опыту и скиллу с требованиями - всегда отказ на отклики без разбора.
Преимущества и льготы
Удаленная работа

Инженер по тестированию

Работаю меньше года
Москва, октябрь 2025
4,3
Что нравится?
Отличная команда с интересным проектом, выдают технику, есть дмс
Что можно улучшить?
Зп ниже рынка, а так в целом хорошая компания
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, октябрь 2025
4,2
Что нравится?
Нравилось, что был свободный график и впринципе хорошая атмосфера в коллективе
Что можно улучшить?
Мне очень не повезло с руководителем, одна из самых худших, которых я встречал
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Инженер по АТ

Работал 1-2 года
Москва, октябрь 2025
4,5
Что нравится?
Много различных проектов. Замечательная компания для старта карьеры. Отзывчевый коллектив. Возможность работы удалённо.
Что можно улучшить?
В целом всё очень хорошо, но уровень дохода меньше среднего по рынку.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

QA-инженер

Работаю 1-2 года
сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Я QA-инженер. ЛАНИТ — это не только работа, но и жизнь. Помимо проектов, есть спорт, комьюнити, корпоративные мероприятия, даже клуб настольного тенниса. Коллеги всегда помогают, атмосфера дружеская.
Что можно улучшить?
бюрократия и долгие согласования отнимают время, но без этого никуда.

Начальник участка

Работал 1-2 года
Москва, сентябрь 2025
3,2
Что нравится?
Во время выплачивали зарплату, предоставляют отпуск, место работы
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, она ниже рынка труда
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Корпоративные мероприятия

Инженер

Работал 3-5 лет
Волгодонск, сентябрь 2025
2,3
Что нравится?
Рабочий график. Отношение руководства. Зарплата более чем достойная.
Что можно улучшить?
Переработки. Ночные смены. Количество объездов и естественно повышение оплаты ГСМ
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Оплата мобильной связи

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Здесь серьёзно относятся к развитию сотрудников: карьерные консультации, вебинары, тренинги. Чувствуется, что компания вкладывается в людей. Плюс возможность гибрида.
Что можно улучшить?
очередь на парковку и цены в столовой портят впечатление, но решаемо.

Team Lead

Работаю меньше года
сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Пришщел на тимлида команды интеграции. ЛАНИТ — работодатель с именем. Стабильность ощущается во всём: от зарплаты до корпоративных традиций. Нравится культура: сообщества по интересам, спорт, поддержка коллег.
Что можно улучшить?
проекты бывают долгие, временами выматывают, но опыт бесценный.

Системный архитектор

Работаю меньше года
сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Работаю системным архитектором. Проекты непростые, но интересные — есть где применить опыт и научиться новому. Много взаимодействия с экспертами, чувствуется, что вокруг сильные люди.
Что можно улучшить?
офис далековато от метро, а корпоративный автобус бывает переполнен.

Руководитель отдела

Работаю 5-10 лет
Москва, сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Я в компании ЛАНИТ уже 7 лет, прошла путь от ассистента до руководящей должности. Компания предоставляет все возможности для развития и роста)
Что можно улучшить?
Пока не могу представить, что можно было бы улучшить. Мне кажется, наша компания идет в ногу со временем и трендами.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Оплата транспортных расходов
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Место для парковки
Оплата мобильной связи
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Комьюнити-менеджер

Работаю 1-2 года
Москва, сентябрь 2025
4,5
Что нравится?
За полтора года работы в ЛАНИТ я получил опыт участия в крупных мероприятиях и проектах. Компания создает условия для профессионального роста: в моем случае это выразилось в возможности освоить новые навыки и методики работы. В коллективе рабочая атмосфера, а руководительница проекта отлично выстраивала коммуникацию.
Что можно улучшить?
Хотелось бы, чтобы в офисе была более просторная и оборудованная комната отдыха.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Место для парковки
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
В ЛАНИТ ощущается масштаб — проекты федерального уровня, которые влияют на отрасль. Здесь можно расти: обучение, семинары, наставники. Соцпакет сильный: ДМС со стоматологией, спортзал, юр. и псих. консультации.
Что можно улучшить?
столовая не из дешёвых, а если хочешь бюджетно, то только контейнеры из дома.

Фронтенд-разработчик

Работаю меньше года
сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Я фронтенд-разработчик. Пришёл из стартапа и поразился, насколько тут всё структурировано. Чёткие роли, процессы выстроены, понятный онбординг. Плюс гибридный формат работы, что удобно.
Что можно улучшить?
не для всех доступна удалёнка, иногда всё же приходится ездить в офис.

DevOps-инженер

Работаю 1-2 года
сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Работаю DevOps-инженером. В ЛАНИТ ценят идейных сотрудников: мне дали шанс предложить продукт в центр инноваций, и его реально рассмотрели. Руководство адекватное, не душат, в команде чувствуется взаимовыручка.
Что можно улучшить?
бюрократия и задержки с донесением информации внутри компании — стандарт для большой структуры.

Системный аналитик

Работал 1-2 года
Москва, сентябрь 2025
3,7
Что нравится?
Хороший стек - позволяет прокачать скиллы. Хорошие люди (с некоторыми исключительными личностями)
Что можно улучшить?
Не пытаться выжать за ЗП из человека все что можно - повышайте зарплаты, и поощряйте сотрудников
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества

Системный аналитик

Работаю 1-2 года
сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Уже как 2 года я системный аналитик. Хорошее место для тех, кто ценит стабильность и масштабные задачи. Руководство не придирается по мелочам, можно сосредоточиться на работе. Понравилось, что компания думает о well-being: психологи, юристы, спортивные секции.
Что можно улучшить?
парковку пришлось ждать больше месяца, а без неё на машине реально тяжело.

Middle тестировщик

Работаю 1-2 года
сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Пришёл сюда джун-тестировщиком, сейчас уже мидл. Есть система наставничества, реально работающая. Оклад + премии прозрачные, KPI внятные. Внутри компании есть обучение, которое реально помогает прокачаться.
Что можно улучшить?
проекты иногда затягиваются, сроки размываются, приходится перераспределять нагрузку.

Backend-разработчик

Работаю 1-2 года
сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Я backend-разработчик, работаю в ЛАНИТ второй год. Проекты действительно крупные, стек современный, есть куда расти. Атмосфера в команде нормальная, если застрял — помогут. Соцпакет радует: ДМС, спорт и корпоративные активности.
Что можно улучшить?
офис далековато от метро, дорога в один конец занимает больше часа.

Отзыв сотрудника

Работал меньше года
Москва, сентябрь 2025
1,5
Что нравится?
Коллектив неплохой на первый взгляд.
Компания белая. На этом плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить?
Для тех, кто рассматривает работу в компании Треолан (ГК Ланит) :
Отлаженная система наставничества, обучение, перспективы профессионального роста - ничего подобного нет. Всю информацию необходимо добывать самостоятельно, что смог - тем и пользуешься. При этом в голове руководства - ты должен все знать досконально, включая нюансы, уже к концу ИС. Карьера? Нет, не слышали. Может быть лет так через 10-15.
ДМС - только после ИС.
своя столовая - еда ну так себе и за деньги.
корпоративные скидки на изучение языков, фитнес, различные товары и цифровую технику и множество других предложений от наших партнёров - это у всех эта фигня;
У нас отличный коллектив и располагающая атмосфера: мы любим дегустировать хорошее вино (и не только), отжигаем на концертах нашей собственной рок-группы, играем в Mortal Combat и настолки, занимаемся благотворительностью и, если остаются силы, то работаем :)) - а теперь делаем разворот на 180 и.. Работы столько, что сил на что-то еще мало. Грузят по полной, считают время ухода, прихода, обеда. Отвлечься и сделать перерыв - начинайте курить.
Все активности только после работы и за свой счет.
Уровень зп - ниже рынка и они об этом прекрасно знают, но политика такая. Всех недовольных - легче уйти и взять новых.
Корпоративы - если компания "заработала" денег.
Начальство департаментов и отделов - на кого нарвешься.
Может для старта карьеры и ок, но остальным лучше подумать.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного

Штабелёрщик кладовщик

Работал 5-10 лет
Москва, сентябрь 2025
4,7
Что нравится?
Белая зароботная плата,график,обеды,дмс,отпуск,удобно добираться.
Что можно улучшить?
Комната отдыха,набор штатных работников(комплектовщиков),убрать талоны для выхода на улицу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративный транспорт
Место для парковки

Тестировщик

Работаю 1-2 года
сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Работаю в компании тестировщиком год и 9 месяцев. До сих пор удивляет, что могу тут не только зарабатывать деньги, но также профессионально развиваться, плюс к этому в компании очень активная корпоративная жизнь. Спортивные команды, беговой клуб, йога и настольный теннис у меня в отделе каждый коллега чем то занимается. Я занимаюсь футболом. Это помогает мне не только справляться с нагрузками по работе, но и вызывает уважение к фирме. Очень приятно работать в компании, которая помнит, что у сотрудников есть не только потребность зарабатывать.
Что можно улучшить?
Нет идей, все хорошо в целом. Можно упомянуть транспортную доступность, но я на своем авто, так что не вижу смысла.

Инженер технической поддержки

Работал 1-2 года
Пенза, сентябрь 2025
3,2
Что нравится?
Коллектив внутри группы,
подходящее место для набора опыта.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к зарплатам, непредвзятое отношение к сотрудникам, возможность работы из дома, соизмеримое количество выходных и рабочих дней.
Преимущества и льготы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Java-разработчик

Работаю меньше года
Москва, сентябрь 2025
4,7
Что нравится?
Команда, свобода, отзывчивость Тим-лида, возможность что-то изучать пока работаешь.
Что можно улучшить?
Рост зарплаты, не пик рынка но в целом нормально. Перейти на нормальный мессенджер и таск трекер
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Медицинское страхование
Профессиональное обучение
Корпоративные мероприятия

Технический писатель

Работаю 1-2 года
Москва, сентябрь 2025
4,7
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, дружелюбная атмосфера в коллективе, поддержка коллег. Мероприятия для отдыха и саморазвития.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками для работающих на удаленном режиме.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
И с руководством, и с коллегами повезло, да и в целом здесь сильная команда, уверена, что мне на будущее это даст многое. Во всяком случае работа в Ланит в личном портфолио – это очень круто для дальнейшего трудоустройства. Я вижу, что здесь хорошие перспективы, уверена, что предложат и повышение, потому как вроде хвалят и претензий ко мне со стороны руководства нет.
Что можно улучшить?
Далеко от метро, потому нужно ну очень тщательно продумывать время выезда, если не очень пуктуальный человечек.

Разнорабочий столовой

Работал меньше года
Москва, август 2025
1,0
Что нравится?
Плюс один, очень милые,и приветливые девушки в отделе кадров.Вот и все плюсы.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату до уровня рынка. Работа должна приносить доход,а работать ради работы это АБСУРД.
Преимущества и льготы
Медицинское страхование

Ведущий инженер-проектировщик ОВиК, ГИП

Работал 1-2 года
Москва, август 2025
2,2
Что нравится?
Огромная компания и стабильная зарплата. Крупные проекты,в которых будут возможности для роста профессионализма
Что можно улучшить?
Пересмотр заработной платы. Если уволится коллега вы будете бесплатно за него работать. Повышений и роста в зп практически нет
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Соискатели также смотрят
Киберпротект
Активная компания

Работодатель получил доступ к управлению страницей на Dream Job и работает с отзывами сотрудников.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,6
60 отзывов
93%
рекомендуют
Rubytech
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,5
54 отзыва
88%
рекомендуют
ОТР
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
88 отзывов
82%
рекомендуют
БФТ-Холдинг
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
343 отзыва
68%
рекомендуют

Информация о ЛАНИТ

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://job.lanit.ru

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
Киберпротект
60 отзывов
4,6
Rubytech
54 отзыва
4,5
ОТР
88 отзывов
4,3
БФТ-Холдинг
343 отзыва
3,9

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ЛАНИТ

Рекомендуют ли сотрудники компанию ЛАНИТ для трудоустройства?

79.1% сотрудников рекомендуют компанию ЛАНИТ для трудоустройства, на основании 778 оценок.

Сотрудники компании ЛАНИТ оценивают оплату труда на 3.64 из 5, на основании 778 оценок.

Сотрудники компании ЛАНИТ оценивают работу руководства на 4.14 из 5, на основании 778 оценок.

Сотрудники компании ЛАНИТ оценивают возможности карьерного роста на 3.75 из 5, на основании 778 оценок.

Задача ЛАНИТ состоит в содействии предприятиям и компаниям в развитии их бизнеса на основе применения современных информационных технологий.

ЛАНИТ – «ЛАборатория Новых Информационных Технологий» – ведущая в России и СНГ многопрофильная группа ИТ-компаний. Создана в 1989 году.

Компании группы предоставляют полный комплекс ИТ-услуг, число которых неуклонно увеличивается за счет освоения передовых и наиболее востребованных технологий и решений. Сегодня ЛАНИТ является крупнейшим российским системным интегратором и ведущим партнером более 250 основных мировых производителей оборудования и программных решений в области высоких технологий.

В составе группы компаний ЛАНИТ действует 40 подразделений: региональные филиалы, дочерние предприятия, ресурсные и учебные центры в России, Беларуси и Канаде.

В группе компаний ЛАНИТ работает стабильная и высокопрофессиональная команда общей численностью 9000 человек. Более 1600 специалистов ЛАНИТ сертифицированы ведущими мировыми вендорами высокотехнологичного оборудования и программного обеспечения.

Включившись в работу в ланитовской команде, наш новый сотрудник сразу ощутит особый фирменный "ланитовский" стиль жизни: мобильность, самоотверженность, целеустремленность, уверенность в себе и в своей компании, и обязательно - открытость, готовность поделиться знаниями и опытом. Таковы требования, которые мы предъявляем к себе и ко всем, кто приходит к нам работать. Таковы наши традиции, которыми мы гордимся, и которым следуем вот уже много лет.

Сложившийся профессионал найдет в нашей компании уникальные возможности самореализации, начинающий - получит прекрасные условия для карьерного взлета. Мы всегда рады специалистам, желающим присоединиться к нашей команде.

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
524 136 83 35
Условия труда 4,4
Коллектив 4,5
Руководство 4,1
Уровень дохода 3,6
Условия для отдыха 4,1
Возможности роста 3,8
Соискатели также смотрят
Киберпротект
60 отзывов
4,6
Rubytech
54 отзыва
4,5
ОТР
88 отзывов
4,3
БФТ-Холдинг
343 отзыва
3,9

Информация о ЛАНИТ

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: http://job.lanit.ru

Категория: Информационные технологии, системная интеграция, интернет

Все компании в отрасли

Оценка компании
4,1
Очень хорошо
524 136 83 35
Условия труда 4,4
Коллектив 4,5
Руководство 4,1
Уровень дохода 3,6
Условия для отдыха 4,1
Возможности роста 3,8
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
Сбросить Должность
Отдел
Оценка
like Что нравится сотрудникам
Своевременная зарплата Регулярные белые выплаты, отсутствие задержек и прозрачные расчёты; часто отмечают оплату переработок и своевременные премии.

Старший Java-разработчик

Работаю 3-5 лет
Москва, май 2025
3,8
Что нравится?
- Возможность полной удалёнки
- Адекватные руководители, хорошая атмосфера в командах
- Профессиональный рост обеспечен как ИПР, так и проектными задачами
- Оплачиваются сверхурочные часы
- Есть скидки в BestBenefits, компенсация спорта раз в полгода (хотя и по деньгам довольно слабая)
- При устройстве выдали хорошее оборудование, спустя 3 года работы не подводит
- Ни разу не было задержек ЗП или обсчётов
Что можно улучшить?
- ЗП ниже рынка
- Нет индексации ЗП
- Годовая премия - если повезёт. В любом случае, сильно меньше одного оклада
- Сверхурочные часы оплачиваются по часовой ставке x1, то есть не по ТК
- Повышения ЗП только через ИПР, повышения до рынка не дотягивают, ИПР закрывается в свободное от работы время. В моём случае после ИПР повышения не было совсем, хотя и ИПР закрыт, и сложный проект для заказчика сдан
- Нестабильная нагрузка. Бывает задач мало, ищешь задачи себе сам. Но есть и обратная ситуация - сроки "позавчера", огромный объём работы при размытых налету меняющихся требованиях
- Аутсорс, в центре внимания продажа человекочасов, а не качество продукта
- Есть проекты с таким махровым легаси, что лучше туда не попадать

Техник по ремонту банкоматов

Работал 3-5 лет
август 2025
5,0
Что нравится?
Работал в Ланите техником по ремонту банкоматов. Вспоминаю это время с благодарностью — было комфортно и морально, и психологически. В коллективе обстановка спокойная, с начальством тоже никаких конфликтов не возникало. Всё необходимое для работы предоставляли: от запчастей до документации. Оформление по белому, зарплата — более чем достойная. Отдельный плюс — ДМС с лечением зубов, отличные корпоративы и возможность заниматься спортом в командах компании.
Что можно улучшить?
Иногда случались переработки, особенно когда сыпались срочные заявки — но это, скорее, особенность сферы, чем претензия к работодателю. Ушёл по личным причинам, но компанию могу рекомендовать.

Java Developer

Работаю 3-5 лет
Москва, декабрь 2024
3,5
Что нравится?
Гибкий график, доброжелательность, хорошо подходит для развития с нуля
Что можно улучшить?
Низкие зп лояльным сотрудникам, которые выросли здесь, слабо повышают при идеально пройденном перфоманс ревью, аргументируя тяжелой ситуацией, хотя людей с рынка на аналогичный грейд нанимают на х2. Плохая техника: выдают(или выдавали) тяжелые игровые ноуты. Комфорт сильно зависит от проекта, мне попались не очень с плохим менеджментом, давящим микроменеджментом и с не налаженными процессами
Команда и руководство Дружелюбный профессиональный коллектив и адекватное руководство, обеспечивающее поддержку, наставничество и доступность для вопросов.

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Москва, сентябрь 2024
3,5
Что нравится?
Налаженные рабочие процессы. Благодаря в том числе именитости компании получилось достаточно быстро найти новую работу. Хорошие коллеги, которые в последние полгода меня менторили. Классный HR-отдел


Рекомендую компанию для начала деятельности в IT-сфере.
Что можно улучшить?
Наверное мне не повезло, получилось поработать только на внутренних проектах, что на тот момент демотивировало. У коллег вроде с этим было все успешнее, работали на коммерческих проектах.


Если работаешь на внутренних проектах, на оценке блокируется повышение с формулировкой - нет опыта на коммерческих проектах/не решал задачи, необходимые для грейда. А как их решать если на внутренних проектах их просто нет?)


Уровень ЗП - на уровень начала 2023 года был достаточно ниже рынка, как сейчас - не знаю.

Отзыв сотрудника

Работал 3-5 лет
Москва, сентябрь 2024
5,0
Что нравится?
Для меня это был лучший работодатель. Я работал на крупном инфраструктурном проекте. У меня были интересные задачи и адекватный, вменяемый коллектив. А компетентность руководства — выше всяких похвал! За три года я сделал карьеру от дежурного инженера мониторинга до помощника руководителя проекта. К сожалению, тендер выиграл другой подрядчик, и я принял решение уйти.
Что можно улучшить?
Если вы живёте в Сибири или на Дальнем востоке — нужно учитывать, что работать придётся по московскому времени. Тем не менее, у нас начало рабочего дня было достаточно гибким.

Отзыв сотрудника

Работал 3-5 лет
Москва, октябрь 2024
5,0
Что нравится?
Придраться особо не к чему, компания одна из самых сильных и адекватных айтишек на рынке. Здесь хорошо выстроены рабочие процессы, каждый человек на своем месте, и всё это четко работает долгие годы. Хороший коллектив, дружный, сплоченный. Достойная зарплата и условия, множество внутренних программ для обучения и роста.
Что можно улучшить?
Специфические заказчики. Слабые финансовые бонусы. Проблемы с парковкой.
Обучение и рост Компания предлагает программы обучения, менторство, корпоративный университет и прозрачные треки роста; для многих это ресурс развития.

Старший Java-разработчик

Работаю 3-5 лет
Москва, май 2025
3,8
Что нравится?
- Возможность полной удалёнки
- Адекватные руководители, хорошая атмосфера в командах
- Профессиональный рост обеспечен как ИПР, так и проектными задачами
- Оплачиваются сверхурочные часы
- Есть скидки в BestBenefits, компенсация спорта раз в полгода (хотя и по деньгам довольно слабая)
- При устройстве выдали хорошее оборудование, спустя 3 года работы не подводит
- Ни разу не было задержек ЗП или обсчётов
Что можно улучшить?
- ЗП ниже рынка
- Нет индексации ЗП
- Годовая премия - если повезёт. В любом случае, сильно меньше одного оклада
- Сверхурочные часы оплачиваются по часовой ставке x1, то есть не по ТК
- Повышения ЗП только через ИПР, повышения до рынка не дотягивают, ИПР закрывается в свободное от работы время. В моём случае после ИПР повышения не было совсем, хотя и ИПР закрыт, и сложный проект для заказчика сдан
- Нестабильная нагрузка. Бывает задач мало, ищешь задачи себе сам. Но есть и обратная ситуация - сроки "позавчера", огромный объём работы при размытых налету меняющихся требованиях
- Аутсорс, в центре внимания продажа человекочасов, а не качество продукта
- Есть проекты с таким махровым легаси, что лучше туда не попадать

Инженер сопровождения ПО

Работаю 3-5 лет
август 2025
5,0
Что нравится?
По истечении 3 лет работы понимаю, что на тот момент сделал правильный выбор, хотя и были другие предложения. За это время поработал по несколькими проектам, по сути, их тоже можно «положить» в портфолио, хотя это далеко не результат одного человека. Но место работы менять не планирую, потому как именно здесь вижу хорошие перспективы для себя лично, карьерный рост и рост в качестве профессионала в сфере ИТ. Изначально перенимал опыт, собственно, и сейчас это продолжаю делать, но и делюсь своим опытом, потому как компания растет-развивается, и приходят молодые специалисты.
Что можно улучшить?
К сожалению, по моему направлению нет возможности удаленно работать, необходимо постоянно находиться в офисе.

Отзыв сотрудника

Работал 3-5 лет
Москва, август 2024
4,8
Что нравится?
Реально хорошие условия работы. График без переработок, выходов в выходные и все такое. Интересная жизнь внутри компании - периодически проводятся корпоративы, тимбилдинги и всякие семинары и курсы повышения квалификации. Зарплата всегда вовремя, белоснежная, и еще весь соц.пакет с дмс.
Что можно улучшить?
Процессы еще не идеально причесаны, карьерный рост не быстрый.
dislike Что не нравится сотрудникам
Низкий уровень зарплат Много отзывов указывает на зарплаты ниже рынка, редкую индексацию и сложный пересмотр окладов; премии часто нерегулярны.

Старший Java-разработчик

Работаю 3-5 лет
Москва, май 2025
3,8
Что нравится?
- Возможность полной удалёнки
- Адекватные руководители, хорошая атмосфера в командах
- Профессиональный рост обеспечен как ИПР, так и проектными задачами
- Оплачиваются сверхурочные часы
- Есть скидки в BestBenefits, компенсация спорта раз в полгода (хотя и по деньгам довольно слабая)
- При устройстве выдали хорошее оборудование, спустя 3 года работы не подводит
- Ни разу не было задержек ЗП или обсчётов
Что можно улучшить?
- ЗП ниже рынка
- Нет индексации ЗП
- Годовая премия - если повезёт. В любом случае, сильно меньше одного оклада
- Сверхурочные часы оплачиваются по часовой ставке x1, то есть не по ТК
- Повышения ЗП только через ИПР, повышения до рынка не дотягивают, ИПР закрывается в свободное от работы время. В моём случае после ИПР повышения не было совсем, хотя и ИПР закрыт, и сложный проект для заказчика сдан
- Нестабильная нагрузка. Бывает задач мало, ищешь задачи себе сам. Но есть и обратная ситуация - сроки "позавчера", огромный объём работы при размытых налету меняющихся требованиях
- Аутсорс, в центре внимания продажа человекочасов, а не качество продукта
- Есть проекты с таким махровым легаси, что лучше туда не попадать

Специалист склада

Работал 3-5 лет
Ростов-на-Дону, февраль 2024
3,2
Что нравится?
Крупный холдинг с известным именем, полностью белая заработная плата с выплатой без задержек, удобное расположение офиса.
Доступ к скидкам у партнеров компании. Для сотрудников доступны лекции, курсы и тренинги. ДМС после года работы в компании большой плюс.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы ниже рынка, при этом за 3 года работы в компании добавилось множество доп. процессов и функционала. Полное отсутствие карьерного роста в регионах. Крайний год существенная экономия на сотрудниках и тенденция продолжалась на момент ухода. Коммуникация между отделами и руководством. При расчетах часто возникали ошибки или вопросы, увольнение не стало исключением. Допустили ошибку в расчетах, но обратной связи после ухода получить не удалось, что весьма странно.

Отзыв сотрудника

Работал 1-2 года
Москва, сентябрь 2024
3,5
Что нравится?
Налаженные рабочие процессы. Благодаря в том числе именитости компании получилось достаточно быстро найти новую работу. Хорошие коллеги, которые в последние полгода меня менторили. Классный HR-отдел


Рекомендую компанию для начала деятельности в IT-сфере.
Что можно улучшить?
Наверное мне не повезло, получилось поработать только на внутренних проектах, что на тот момент демотивировало. У коллег вроде с этим было все успешнее, работали на коммерческих проектах.


Если работаешь на внутренних проектах, на оценке блокируется повышение с формулировкой - нет опыта на коммерческих проектах/не решал задачи, необходимые для грейда. А как их решать если на внутренних проектах их просто нет?)


Уровень ЗП - на уровень начала 2023 года был достаточно ниже рынка, как сейчас - не знаю.

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
июнь 2024
5,0
Что нравится?
Большая, стабильная, надежная компания, хорошо известная в узких профессиональных кругах. Много сложных, но интересных, качественных проектов.
Хорошие команды, отлаженная коммуникация, +некая взаимозаменяемость по отдельным вопросам.
Хорошие внутренние инструменты для упрощения рутинной работы.
Гибкий стек технологий.
Что можно улучшить?
Сложный процесс пересмотра заработной платы.
Давать больше ОС от заказчика
Переработки и нагрузка Жалобы на нестабильную нагрузку: периоды простоя чередуются с авралами и переработками, иногда с жёсткими сроками и размытыми требованиями.

Старший Java-разработчик

Работаю 3-5 лет
Москва, май 2025
3,8
Что нравится?
- Возможность полной удалёнки
- Адекватные руководители, хорошая атмосфера в командах
- Профессиональный рост обеспечен как ИПР, так и проектными задачами
- Оплачиваются сверхурочные часы
- Есть скидки в BestBenefits, компенсация спорта раз в полгода (хотя и по деньгам довольно слабая)
- При устройстве выдали хорошее оборудование, спустя 3 года работы не подводит
- Ни разу не было задержек ЗП или обсчётов
Что можно улучшить?
- ЗП ниже рынка
- Нет индексации ЗП
- Годовая премия - если повезёт. В любом случае, сильно меньше одного оклада
- Сверхурочные часы оплачиваются по часовой ставке x1, то есть не по ТК
- Повышения ЗП только через ИПР, повышения до рынка не дотягивают, ИПР закрывается в свободное от работы время. В моём случае после ИПР повышения не было совсем, хотя и ИПР закрыт, и сложный проект для заказчика сдан
- Нестабильная нагрузка. Бывает задач мало, ищешь задачи себе сам. Но есть и обратная ситуация - сроки "позавчера", огромный объём работы при размытых налету меняющихся требованиях
- Аутсорс, в центре внимания продажа человекочасов, а не качество продукта
- Есть проекты с таким махровым легаси, что лучше туда не попадать

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
май 2024
5,0
Что нравится?
Интересная работа, хороший коллектив, много различных мероприятий и активностей. Быстрый карьерный рост.
Что можно улучшить?
Большая нагрузка, много разных функциональных областей.

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
июнь 2024
5,0
Что нравится?
Интересные и сложные проекты, на которых ты легко можешь развиваться, было бы желание). В команде хорошие ребята. Зарплату платят справедливо, без обмана.
Что можно улучшить?
Много проектов и обязанностей на одном специалисте, большая нагрузка
Ограниченная удалёнка Для ряда направлений нет полной удалёнки; часто жалуются на неудобное расположение офисов, проблемы с парковкой и очередь в корпоративный транспорт.

Администратор проекта

Работал 3-5 лет
август 2025
5,0
Что нравится?
Компания с большой историей, но и перспектив у нее еще довольно много.
Собственно указанный минус и стал причиной того, что мне пришлось уволиться. Так как муж военнослужащий, и его перевели к новому месту службы, езжать пришлось и мне. Очень не хотелось увольняться, потому как за 4 года компания и коллектив для меня родными стали, но по моей работе нет возможности выполнять свои функциональные обязанности удаленно. Такой опыт получила, что ни с чем не сравнишь, поэтому уверена, что буду востребована и легко найду новое место. Зарплата была высокой (я зарабатывала почти как муж-офицер), выплачивали квартальные премии и премии за завершенные проекты. Руководство хорошо стимулировало, плюс корпоративные мероприятия и обучение, не всегда на них времени хватало, но я старалась, хотя и по работе мозги не «ржавели» абсолютно.
Что можно улучшить?
не по всем направлениям есть возможность работать в удаленном режиме

Инженер сопровождения ПО

Работаю 3-5 лет
август 2025
5,0
Что нравится?
По истечении 3 лет работы понимаю, что на тот момент сделал правильный выбор, хотя и были другие предложения. За это время поработал по несколькими проектам, по сути, их тоже можно «положить» в портфолио, хотя это далеко не результат одного человека. Но место работы менять не планирую, потому как именно здесь вижу хорошие перспективы для себя лично, карьерный рост и рост в качестве профессионала в сфере ИТ. Изначально перенимал опыт, собственно, и сейчас это продолжаю делать, но и делюсь своим опытом, потому как компания растет-развивается, и приходят молодые специалисты.
Что можно улучшить?
К сожалению, по моему направлению нет возможности удаленно работать, необходимо постоянно находиться в офисе.

Отзыв сотрудника

Работаю 3-5 лет
июль 2025
5,0
Что нравится?
Не хотелось работать неофициально и получать зарплату в конвертах. Поэтому и искала нормальную, стабильную работу, с официальным трудоустройством, соцпакетом и возможностью карьерного роста. Может запросы у меня высокие? Но я люблю, чтобы стабильно, официально и честно. Устроилась в группу компаний Ланит. Ни разу не пожалела об этом. Уже четыре года и все устраивает. Заработок высокий. Квартальные премии, соцпакет полный, ДМС, возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Для ряда сотрудников нет возможности удаленной работы. Хотелось бы пересмотра для некоторых категорий.

Менеджер проектов

Работаю меньше года
май 2025
5,0
Что нравится?
Работа в известной компании с официальным трудоустройством. зп без конвертов и прочих серых схем, ДМС, скидка в спортзал, возможность обучения и карьерного роста, неплохой коллектив.
Что можно улучшить?
Добавить возможность полной удаленки тем, у кого дома на гибридном графике высокая продуктивность и качество работы. Мне, например, безумно жаль времени потраченного на дорогу в офис и функционал не требует присутствия в офисе.

Отзыв сотрудника

Работаю 1-2 года
Москва, апрель 2025
5,0
Что нравится?
В Ланит нравится коллектив и как ни удивительно начальник. Работаю под началом очень позитивной девушки, которая умеет вдохновлять всю команду. Нравятся зп и корпоративные предложения для сотрудников. Много полезного и развивающего.
Что можно улучшить?
Увеличить парковку для сотрудников ну или хотя бы разрешать работать удаленно, пока нет возможности предоставить место.