Отзывы о работе в SberTech — Новосибирск

Возможность полностью дистанционной работы и, как следствие, гибкий график - была возможность совмещать с учебой. Возможность проходить курсы из внутренней библиотеки Сбера для повышения квалификации Очень много бюрократии(

Все зависит от отдела и критичности данных. В целом можно удаленку оформить, много бонусов. Big data действительно Big, системы очень нагружены. Идут постоянные обновления, ты видишь и легаси и что-то новое. В общем с точки зрения опыта не плохое место. Повидал кранчи и не компетентность некоторых людей. Это не есть гуд. Отделы в регионах и в Мск могут иметь разные бытовые условия (в Мск лучше) Как и деление на территориальные банки или центральный аппарат может накладывать свой отпечаток

Нравится умеренность рабочего процесса, нет перегоревших сотрудников Организацию труда: офис, впн, ноутбуки.

Шикарная команда. Многовато бюрократии, зато выстроены процессы. Возможности карьерного развития в рамках компании.

- Коллектив
- Автоматизация процессов
- Хорошая зп
- Удобный выбор графика работы - Присутствует бюрократия
- Работаешь над проектом, который через полгода никому не будет нужен
- Выполнение задач не по компетенции
- Резкое сокращение Junior позиций

Стабильность, хороший коллектив Более оперативно модернизировать стек разработки / тестирования

Очень нравятся люди, с которыми работаю в СберТехе, много хороших коллег с кем выстраиваются добротные взаимоотношения.
Работодатель достаточно стабильный, все отлично в плане обеспечения рабочего места техникой, есть плюшки на кухне, ДМС и много всякой полезной всячины.
Отдельно стоит отметить рабочие задачи, здесь как минимум стоит работать ради развития хард скила. В целом не вижу огромных недостатков у СБТ, как у работодателя.


Хотя один момент, важный для меня стоит улучшить точно.
Уровень компетенций релизной команды моего проекта вызывает очень много вопросов и сомнений...
Безответственные и совершенно не системные люди. Как следствие, на ровном месте бардак при передаче релизов и перегруженные работой команды.

Хорошая зарплата, поддержка развития, большое количество внутренних курсов Коммуникации, производственная и корпоративная культура в целом. Очень многое зависит от конкретного руководителя, слабая централизация.

Стабильность и надёжность
Отличная команда
Отлаженные процессы на проекте Зарплату по отношению к рынку

нет тайм-трекинга, хорошее начальство офис комфортный для работы

Свобода выбора рабочего графика. Отличная команда. Конкурентная заработная плата. Возможности для построения карьеры.

Хороший ,очень удобный график,можно совмещать с подработкой. Три дня для домашних дел. Нужно поднимать зарплату,за такую работу.

Свобода принятия решений, возможность выделить время на обслуживание технического долга или другие позитивные активности Зарплаты разработчиков отстают от рынка, хочешь больше - иди в лиды/архитекторы