Надежность, предсказуемость, гибкость. Очень классный онбординг и действительно рабочий механизм адаптации новичков. Работа с актуальными и крайне востребованным продуктом в востребованном стеке технологий. Отличные офисы и снабжение сотрудников. Наличие всегда достаточно актуальной и исчерпывающей справочной инфомации, необходимой для выполнения работы и протоколов, связанных с ней.
Что можно улучшить?
Недостаточное кухонное снабжение печеньками (по сравнению с другими ИТ и тем более с геймдевом). Бюрократизация любого процесса (скорее плюс, но не всем подходит). Невероятная почтовая нагрузка на сотрудника.
Удаленная работа, хороший коллектив, много возможностей для роста.
Что можно улучшить?
Осовременить подходы и технологии, уменьшить количество встреч и согласований, дать возможность работы из других регионов или из зарубежа, упразднить коэффициент зарплаты по месту работы.
Процессы выпуска ПО, а именно: требования безопасности, требования к документации, требуемый DevOps и выполнение стандартов, делает выпуск нового продукта близким к невозможному
Серьёзные проекты, возможность поучаствовать в них. Коллектив дружный, мое руководство очень лояльное.
Что можно улучшить?
Эх, все же это банк с вытекающими по бюрократии и излишней безопасности безопасников. Технологии не всегда можно заиспользовать. Только принять и простить.
Свобода в выборе рабочего графика, свобода выбора задач, возможность создания комфортных условий труда,
Что можно улучшить?
Руководство не хорошо относится к подчинённым, отсутствие необходимых компетенции в команде и перекладывание их работы на других участников команды, кошмарный офис в котором невозможно работать продуктивно(есть возможность работать удалённо, но не официально). Политика "Умри но сделай" у некоторых руководящих должностей
Обсуждаемый график работы, выплаты вовремя, удобный и хороший офис, комфортные условия в офисе: место для обеда, отдыха.
Что можно улучшить?
Хорошо бы улучшить техническую поддержку, частые проблемы с доступами. Между коллективом есть трудности с коммуникацией, часто используют банковские термины, документацию бывает трудно разобрать.
Стабильное место работы с возможностью роста. Хорошие коллеги.
Что можно улучшить?
В СПб был устаревший офис. По сравнению с Москвой - обычные кабинеты с рабочими местами - ни зон отдыха, ни спорт-зала. В целом было приемлемо, но можно и лучше.