Отзывы о работе в SberTech — Санкт-Петербург

Адекватное начальство, понятная прогрессия зарплаты, не самый плохой офис Староватые рабочие ноутбуки

Многообразие проектов, команда, большое количество технологических инструментов Прозрачность в оргструктуре, уменьшение частоты ротаций и реструктуризаций

График работы, коллектив, оборудованное рабочее место, грамотные специалисты Уровень зарплаты можно было бы повысить

свобода общения с руководством распространение лучших практик во все подразделения

Надёжная компании, собственно благодаря чему есть возможность участвовать в перспективных, но пока не очень прибыльных проектах. Оптимизация расчёта зарплат, хотя в данной области есть свои особенности, уравнение Москвы и других регионов.

Обеспечение техникой, электронный документооборот, хорошие годовые бонусы, полная удалёнка до окончания пандемии. Сложности с удалённой работой после окончания пандемии, разная ЗП по регионам даже на удалёнке.

Есть возможность обучаться, правда либо после работы, либо вместо работы Чаще прислушиваться к мнению сотрудников

Есть чему и у кого поучиться, стабильность во всём Карьерное развитие, уменьшение бюрократических процедур

С теплотой вспоминаю работу в СберТехе. Дружный коллектив, классная команда, корпоративы. Не хватало парковки.

Удаленная работа, хороший коллектив, много возможностей для роста. Осовременить подходы и технологии, уменьшить количество встреч и согласований, дать возможность работы из других регионов или из зарубежа, упразднить коэффициент зарплаты по месту работы.

Достаточная гибкость графика
Современный стек
Интересные проекты
Возможности для роста и расширения собственного стека Часть процессов имеет остатки банковской специфики и достаточно бюрократизированы

Стабильность, годовые премии, напряженная работа. Процессы выпуска ПО, а именно: требования безопасности, требования к документации, требуемый DevOps и выполнение стандартов, делает выпуск нового продукта близким к невозможному

Гибкий график, интересные проекты, возможность обучения на внутренних ресурсах Нет столовой на территории офиса

Серьёзные проекты, возможность поучаствовать в них. Коллектив дружный, мое руководство очень лояльное. Эх, все же это банк с вытекающими по бюрократии и излишней безопасности безопасников. Технологии не всегда можно заиспользовать. Только принять и простить.

Своевременная выпдата зарплаты Отношение руководства к подчиненным, повысить зарплату, не доводить обязанности до маразма

Свобода в выборе рабочего графика, свобода выбора задач, возможность создания комфортных условий труда, Руководство не хорошо относится к подчинённым, отсутствие необходимых компетенции в команде и перекладывание их работы на других участников команды, кошмарный офис в котором невозможно работать продуктивно(есть возможность работать удалённо, но не официально). Политика "Умри но сделай" у некоторых руководящих должностей

Обсуждаемый график работы, выплаты вовремя, удобный и хороший офис, комфортные условия в офисе: место для обеда, отдыха. Хорошо бы улучшить техническую поддержку, частые проблемы с доступами. Между коллективом есть трудности с коммуникацией, часто используют банковские термины, документацию бывает трудно разобрать.

Стабильная работа.
Разносторонний опыт, который катируется в других компаниях.
Использование передовых технологий в айти проектах. Отношение к сотрудникам: толком нет корпоративной культуры.
И есть предел в росте зп в год

Все отлично,
Отличная команда
Хороший уровень дохода Упростить получение различных доступов

Команда, проекты, сильный бренд Состояние, оснащение и расположение офисов, удаленная работа, уровень бюрократии, наличие MacBook

Стабильное место работы с возможностью роста. Хорошие коллеги. В СПб был устаревший офис. По сравнению с Москвой - обычные кабинеты с рабочими местами - ни зон отдыха, ни спорт-зала. В целом было приемлемо, но можно и лучше.

Возможность внедрять желаемые технологии по проектам Осовременить процессы и устранить излишнюю бюрократию в вопросах оценки эффективности, режима работы, премирования и систем защиты

Интересные задачи, чувствуется влияние на процессы огромной компании Карьерную лестницу и условия роста

Удаленная работа, отличный коллектив с опытным наставником, современный стек технологий, внутренние обучения, способствующие профессиональному росту Система контроферов расстроила, хотел остаться в компании, но контртоффер предложить не смогли

Интересные задачи, хороший коллектив, возможность роста, хороший офис. Расширить возможность работать удаленно

Хороший коллектив, компания не стоит на месте идёт постоянно развитие Уделить больше внимания к процессам

Высокий доход и хорошие возможности для роста.
Уже на стажировке предлагают зп выше рынка Простота коммуникаций и бюрократический подход к организации взаимодействия между отделами.

Понравилось организация рабочего места оборудование хорошее возможность удаленной работы удобные приложения по работе со своими данными. Организация доступа к не обходимым рабочим серверам поменьше бюрократии побольше свободы действий для сотрудников.

Удаленная работа (только по согласованию и далеко не для всех), выдают более-менее свежий мак Оплату и возможность роста, бюрократию и не жестить с безопасностью (очень сильно мешает работать)

Отличный коллектив, соответствие задач и дохода ожиданиям. Сделать просторнее и удобнее офис.