Отличная организация рабочего места, хороший коллектив профессиональных сотрудников. Много возможностей для роста и саморазвития в различных сферах и направлениях. Достойная заработная плата.
Что можно улучшить?
Возможность регулирования вопросов только централизовано, долгое время принятия решений.
Своевременная оплата труда, годовой бонус. Приятный коллектив, кроме руководства.
Что можно улучшить?
Некорректное поведение руководства, завышенные планы. Постоянный стресс на работе, нет возможности полноценно сходить на обед, либо его отсутствие. Клиенты которые могут оскорблять и вести себя неадекватно. И банк не защищает своих сотрудников. Которые ежедневно сталкиваются с этими проблемами.
Воспитывает дисциплину, силу характера. Прозрачная система оплаты труда, своевременные выплаты, официальное трудоустройство по ТК РФ, вкладывается в развитие своих сотрудников.
Сбер дает хорошую возможность карьерного роста и саморазвития. Также сотрудники получают полный соц пакет, всегда чувствуешь себя спокойно и не переживать, о том что ты останешься без поддержки.
Что можно улучшить?
Естественно очень тяжело работать морально, так как это работа с людьми(тут конечно всё индивидуально). Зарплата не покрывает все затраченные нервы и усилия.
Есть корпоративные скидки этого мало, молодой хороший коллектив ,на этом всё)
Что можно улучшить?
Вечные неоплачиваемые переработки за которые не платят, Не всегда можно сходить покушать , зарплату поднимают но очень мало по факту это ниже рынка, плюс ещё вечные отчёты руководителям а по факту отчитав сотрудников как в каменном веке)
Добровольное медицинское страхование,
Удобная кухня для приема пищи
Что можно улучшить?
Руководители самые злые люди на земле
Отношение к сотрудникам
Поставить охрану в каждый офис, потому что много неадекватов
Зарплату
Нормальную работу приложений и программ банка
Можно было подкорректировать график, сумма по зарплате завышена ,условия труда ужасные ,многое не прописывают чем должен заниматься менеджер по обслуживанию
Рекомендуют ли сотрудники компанию СБЕР для трудоустройства?
77.4% сотрудников рекомендуют компанию СБЕР для трудоустройства, на основании 20 307 оценок.
Какая оплата труда в компании СБЕР?
Сотрудники компании СБЕР оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 20 307 оценок.
Как сотрудники СБЕР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СБЕР оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 20 307 оценок.
Как сотрудники СБЕР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СБЕР оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 20 307 оценок.
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу и реализовывал свои жизненные цели.
Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности.
Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах и всегда открыты к внутренним перемещениям и карьерному развитию.
Узнать подробнее о всех вакансиях Сбера можно на сайте: https://rabota.sber.ru/