СБЕР
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

СБЕР
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
Очень хорошо
77%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

СБЕР: отзывы о работе на должности Старший клиентский менеджер

Оценка компании
3,8
Хорошо
853 отзыва
449 216 147 41
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,4
Коллектив
3,6
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
 
  • Фильтры
  • Город
Сортировать
Сбросить Сортировать
Отзывы сотрудников о работе в «СБЕР»
4,0 декоративная звезда общая оценка
25 514 отзывов
16290 (64%) 😀
3272 (13%) 😐
5952 (23%) 😕
Отзывы показывают устойчивую картину сильного работодателя с существенными соцплюсами и развитой обучающей инфраструктурой. Сотрудники часто отмечают дружные команды, официальную занятость и гибкость графика. Одновременно много нареканий на оплату: срезанные премии и низкая мотивация по ряду продуктов. Частые переработки, поздние совещания и слабое наставничество осложняют адаптацию. Упоминают бюрократию и случаи «кумовства», мешающие карьерному росту.
Обзор по должности «Старший клиентский менеджер» в компании «СБЕР»
Зарплата 3,9 из 5 На основе 512 отзывов о зарплатах Много жалоб на невысокую итоговую оплату. Срезают премии. За ряд продуктов мотивации почти нет, платят мало или вовсе не платят.
Диапазон зарплат 50 000 - 90 000 ₽
68 000₽ Зарплата по рынку
70 000₽ Зарплата в компании
Много жалоб на невысокую итоговую оплату. Срезают премии. За ряд продуктов мотивации почти нет, платят мало или вовсе не платят.

Персональный менеджер

Работал 3-5 лет
Красноярск, октябрь 2025
4,2
Что нравится?
Крутой коллектив! Лояльное руководство если выполняешь планы!
Понятная и простая мотивация!
Офигенный соц. пакет для сотрудников и семьи!
Ежегодный пересмотр зарплаты
Что можно улучшить?
Хотелось бы повысить оплату труда, за многозадачность.
Очень много фокусных продуктов за которые мало платят, за некоторые вообще не платят, но жестко спрашивают!
Хорошо бы ввести мотивацию за подобные продукты что бы был стимул их делать
like Коллектив Часто отмечают сплочённые команды и дружеские отношения. Коллеги помогают в работе и в адаптации новых сотрудников.

Менеджер по продажам безналичных решений

Работал 5-10 лет
Ульяновск, октябрь 2025
4,5
Что нравится?
Отличный коллектив. Снижение плана продаж во время отпуска. Партнерские взаимоотношения с руководством. Поддержка банка при переезде в другой город, ДМС, карьерный рост. Награда лучших сотрудников поездками в другие города и страны. Годовая премия.
Что можно улучшить?
Заработную плату. Возможность стать руководителем в отделе, где человек работает и многое знает. На практике часто брали людей с руководящим опытом, объясняя коллеге, что не могут его рассмотреть из-за отсутствия руководящего опыта. Это блокирует карьерный рост и приводит к увольнениям.
like Удобство графика / удалёнка Есть опции выбора графика и удалённая работа. В отдельных командах доступен гибкий режим и варианты сменности.

Менеджер по работе с клиентами

Работал меньше года
Воронеж, октябрь 2025
4,8
Что нравится?
Нравилось:
удаленный формат работы
предоставление корпоративного оборудования
график на выбор (2/2,5/2)
лояльное руководство, идет на встречу если необходимо отлучиться по делам в рабочий день
премии
хороший доход, который увеличивался
помощь наставников, и хорошее обучение


Не нравилось:
частые изменения, сложно было адаптироваться
иногда проблемы с графиком
сильная нагрузка местами, и эмоциональное выгорание
Что можно улучшить?
график сделать более четким, не завышать требования и прислушиваться к сотрудникам, так как эмоциональное выгорание быстро наступает
like Обучение и развитие Существуют корпоративные обучающие программы, платформа с материалами и курсы повышения квалификации. Иногда не хватает наставничества.

Клиентский менеджер (Отдел мультиканальных продаж)

Работал меньше года
Москва, август 2025
4,8
Что нравится?
Качественная система обучения и наставничества, непосредственный руководитель тоже всегда рядом поможет и поддержит. Очень насыщенная и активная внерабочая жизнь, конкурсы, корпоративы, КВН и кинофестиваль. Реальная ежегодная индексация зп, а не просто обещания
Что можно улучшить?
Поменьше проверок из Москвы, работа в кол центре итак морально сложная, и дополнительных переживаний хотелось бы меньше
like Условия работы Хороший соцпакет, ДМС и компенсации. Оборудование и ПО часто на хорошем уровне. Есть жалобы на инфраструктуру в отдельных офисах.

Менеджер по обслуживанию ипотечных кредитов

Работал больше 10 лет
Москва, сентябрь 2025
5,0
Что нравится?
Обучение сотрудников, медицинская страховка и компенсации расходов на отдых и лечение детей сотрудников.
Что можно улучшить?
Выше уровень заработной платы особенно сотрудникам, которые проработали от 10 лет и больше так как на данного сотрудника работодателем уже потрачена большая сумма на страхование, обучение, оборудование рабочего места данный сотрудник уже имеет достаточно высокую квалификацию, но уровень заработной платы низок для такого специалиста, особенно в регионах.
dislike Организация процессов Частые изменения приоритетов, бюрократия и штрафы по клиентским оценкам. Система KPI иногда непрозрачна и демотивирует.

Территориальный менеджер по продажам продуктов глобальных рынков

Работаю 3-5 лет
Москва, сентябрь 2025
4,2
Что нравится?
Возможность развития (даже, сказала бы, нет возможности не развиваться), обучения, карьерного роста, ротации между городами.
Хорошая зарплата в среднем по региону
Соц пакет и уровень работы с сотрудниками со стороны HR
Много культурных и социальных активностей, особенно если ты член профсоюза
Что можно улучшить?
Большое количество переработок, даже можно сказать, это ежедневная норма (они не оплачиваются и не компенсируются отгулами, просто мы все работаем всегда, когда есть работа, а она есть всегда). Это главный минус, который нивелируется зарплатой и соц.пакетом. Но, чтобы спокойно работать в Сбере нужно быть готовым к тому, что кроме работы у тебя не будет ничего! Дети будут расти сами, квартиру убирать клининг, еду покупать готовую. Домой приходишь ночью.

Также, из раздражителей можно отметить, что тормозит динамику работы сложная цепь согласований любого действия (но этим страдают многие крупные компании)
like Стабильность компании Часто отмечают надёжность работодателя, официальное трудоустройство и социальные гарантии. Компания воспринимается как долгосрочный работодатель.

Менеджер по обслуживанию

Работал больше 10 лет
Москва, июль 2025
4,3
Что нравится?
Стабильная крупная компания. Официальный доход, собственная пенсионная программа, ДМС.
Что можно улучшить?
Не было возможности перейти работать в смежное либо какое-то другое направление - если работаешь в ВСП с клиентами, повышение возможно только в рамках близких специальностей, например с менеджера по обслуживанию на клиентского менеджера.
Посмотреть вакансии «Старший клиентский менеджер»
Проверьте работодателя Спросите о том, что важно именно вам — скопируйте эти вопросы, перешлите HR и узнайте главное
  1. Как сейчас пересматривают систему премий и мотивации по фокусным продуктам?
  2. Какие формальные программы наставничества и адаптации предусмотрены для новичков?
  3. Какие меры вы принимаете для сокращения переработок и поздних совещаний?
  4. Как обеспечивается прозрачность карьерного роста и предотвращение конфликтов интересов?

Старший клиентский менеджер

Работаю меньше года
Алушта, март 2026
4,7
Что нравится?
Каждая отдельная составляющая работы имеет свои преимущества.
Начальство никогда не ругает и не отчитывает за косяки, а наоборот, сидят с тобой и разбирают каждый шаг до того момента, пока ты не закрепишься и дальше будет получаться только лучше.
Каждый раз мотивируют и поддерживают на разных этапах, никогда не отказываются от помощи.
Условия труда вообще отдельный разговор. Всегда всем обеспечивают, нет ни дня, чтобы ты жалел о работе здесь.
Что можно улучшить?
Немного странно или нелогично построена система мотивации за определенные продукты, в соотношении плана. Большой проблемы в этом нет, да и с каждым Месяцем стараются подгонять так, чтобы это были более реальные показатели, да и систему премирования делают так, чтобы действительно оправдывало потраченное время, усилия и время.

Старший клиентский менеджер

Работал больше 10 лет
Казань, февраль 2026
3,8
Что нравится?
Коллектив, место работы, условия труда, мотивация, доступ к дому, программное обеспечение
Что можно улучшить?
Зарплата, отношение высшего руководства к сотрудникам, мотивацию, профсоюз ни о чем

Старший клиентский менеджер

Работал 1-2 года
Санкт-Петербург, февраль 2026
3,7
Что нравится?
Коллектив был замечательный! Все всегда друг другу помогают, зарплата, в целом сам процесс работы.
Что можно улучшить?
График обещали один, а по итогу совершенно другой
Отношения руководителя к сотрудникам

Старший клиентский менеджер

Работал 1-2 года
Кемерово, февраль 2026
2,7
Что нравится?
Дмс, страховка, официальное трудоустройство, близко к дому. На этом всё, плюсов нет.
Что можно улучшить?
График, 6/1 иногда ставят по несколько недель подряд. Из обеденного часа, который не учитывается, нет возможности его использовать, только ушёл на обед гонят обратно, так как талоны висят и не важно какой. Планы повышаются каждую неделю, и не важно как ты их будешь выполнять, должен и всё. Компания где не ценят сотрудников, а ты просто машина для работы.

Старший клиентский менеджер

Работал меньше года
Екатеринбург, февраль 2026
3,7
Что нравится?
Отсутствие переработки ,не плохая зарплата ,отличные условия доля спокойной работы и доброжелательные коллеги
Что можно улучшить?
Систему обучения ,зарплату было бы неплохо если был бы коллективный транспорт ,

Старший клиентский менеджер

Работал меньше года
Санкт-Петербург, февраль 2026
4,0
Что нравится?
нравятся бонусы, которые даются сотрудникам сбербанка, особенно подписка сберпрайм бесплатная и дмс со страхованием и льготами
Что можно улучшить?
можно улучшить обучение новичков без опыта работы с банковскими продуктами в офисах.

Старший клиентский менеджер по работе с клиентами

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
5,0
Что нравится?
Отличная компания, помогает найти себя, выросли в навыках, развить в себе амбиции и цели
Что можно улучшить?
Единственное чего не хватило, это лояльности, а так компания отличная, довольно таки понимающая

Старший клиентский менеджер

Работал меньше года
Краснодар, февраль 2026
4,7
Что нравится?
Взаимодействие с людьми не являлось недостатком. Отличный коллектив, который помог во всём разобраться
Что можно улучшить?
Иногда на работе могли задерживать от 30 минут до часу. Это очень влияло на общее состояние

Старший клиентский менеджер

Работал меньше года
Белореченск, февраль 2026
4,8
Что нравится?
Всегда готовы помочь. Умеют слышать, предлагают различные способы выхода из затруднительной ситуации. Проводят наставнические сессии и помогают достичь нужного результата.
Что можно улучшить?
При большом наплыве клиентов, иногда, нет возможности перекусить. Я понимаю, что клиент всегда главный, но менеджеры тоже люди. В нашем отделении красная тактика была почти каждый день, выйти на 5 мин. нереально, из-за этого начались проблемы со здоровьем. Было бы лучше, если бы сделали официальный обед.

Старший клиентский менеджер

Работаю больше 10 лет
Красноярск, февраль 2026
1,8
Что нравится?
ДМС со стоматологией
Вовремя зарплата и аванс,без задержек
Компенсация за дет.оздоровительный отдых
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам!
Умение разговаривать с сотрудниками,без давления!угроз и перехода на недостимые децибелы
Планы любой ценой,недопустимы
Навязывание продуктов клиентам

Старший Клиентский Менеджер

Работал 1-2 года
Воронеж, февраль 2026
3,0
Что нравится?
Нравилось то , что приходилось много работать именно головой , ну и зарплата в целом , для Воронежа приемлемая .
Что можно улучшить?
Улучшать нужно все , начиная от руководства, и заканчивая тем , как сотрудники отдыхают во время рабочего дня.
Обеда нет-вообще, руководство-думает только о себе , и ни о ком больше , в течение дня , не можешь даже встать с рабочего места , выйти на 2 минуты . Плановые показатели высокие ( но выполнять можно , если есть опыт в продажах и желание развиваться в этой сфере .
Молодой коллектив гнобят , и завидуют ( ну опять же , возможно к какому руководителю попадешь)
Карьерного роста быстрого тоже нет .
По вечерам задерживают на не определенное время ( из за руководства ) , нет определенного рабочего дня ( если в графике из за переработок стоит рабочее время до 17.00, то ты уйдешь либо в 17.30, или же пробудешь до конца в этом прекрасном месте, и вообще не волнует никого , что ты тоже человек, и помимо работы , тебе надо жить свою жизнь .

Единственный плюс , это то что соц пакет хороший .

Старший клиентский менеджер

Работал меньше года
Москва, февраль 2026
2,3
Что нравится?
Зарплата, отведенное для обеда место, график работы, радует, что с выходного никто не дергает
Что можно улучшить?
Руководство: если вы хотите оправдываться перед руководителем офиса за открытый больничный или за то, что вы с температурой взяли этот самый больничный - Вам в сбер
Коллектив: каждый сам за себя, никто обучать и сидеть с вами не будет, а потом будут удивляться почему не вливаешься так быстро в работу

Старший клиентский менеджер

Работаю больше 10 лет
Москва, февраль 2026
4,7
Что нравится?
Подбор работы рядом с домом.Соц пакет.Коллектив. Высокий доход. Удобный график работы.Большие возможности, обучение, развитие, ДМС, стабильная ЗП, корпоративная программа. Возможность развиваться в разных сферах.
Что можно улучшить?
Систему заботы о сотрудниках при сокращении численности, или офисов чистота и открытость, забота о сотрудниках.Предоставление мест не дальше филиала в котором работал

Старший клиентский менеджер

Работаю меньше года
Москва, февраль 2026
5,0
Что нравится?
Очень нравится атмосфера в коллективе, целеустремленность руководителя на результат и та поддержка, которую он оказывает. Это неоценимый труд.

Заработная плата очень радует, а беседы с коллегами очень расслабляют и помогают развиваться и работать.

Сбер это хорошая точка для старта, чтобы развивать свою карьеру. Если вы не дрейфите начать с действительно не с самой простой работы и показать себя как настоящий профи, обязательно попробуйте!
Что можно улучшить?
Улучшить тут ничего нельзя, можно лишь сказать, что для работы с клиентами необходимо иметь правильный моральный и эмоциональный настрой. Очень радует, что с этим также отлично справляется психолог, который доступен сотрудникам в рамках ДМС

Старший клиентский менеджер

Работаю больше 10 лет
Новосибирск, февраль 2026
3,7
Что нравится?
Стабильность , дмс , официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Условия отдыха , гибкий график , возможность подработок , карьерный рост ,

Старший клиентский менеджер

Работаю больше 10 лет
Альметьевск, февраль 2026
3,5
Что нравится?
Коллектив нравится, Атмосфера нравится
Что можно улучшить?
Пока не чего добавлять не буду ,можно улучшить зар плату.

Старший клиентский менеджер

Работаю 1-2 года
Москва, январь 2026
5,0
Что нравится?
Отличная работа. Стабильный высокий заработок. Плановые отпуска 3 раза в год. Близкое расположение офиса с домом.
Что можно улучшить?
Частые задержки после работы, собрания, не точная статистика и оценка результатов, что сильно влияет на продвижение по карьерной лестнице. Но из-за дохода и удобного офиса работа достаточно хорошая. Это удачный стар и отличный опыт.

Старший клиентский менеджер

Работал меньше года
Балахна, январь 2026
4,7
Что нравится?
Приложения для работы очень удобные. Возможность править свой график работы. Возможность изучать программирование или психологию на различных курсах сбера
Что можно улучшить?
Премирование и понижение ставки kpi. СКМ из-за конкуренции могут мешать работе. Может быть плохое отношение с их стороны

Старший клиентский менеджер

Работал меньше года
Москва, январь 2026
3,7
Что нравится?
Коллектив. Рабочее пространство и место. Комната отдыха. Неплохая зп для нашего города.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к своим подчиненым. Можно начать общаться по человечески а не с высока.

Старший клиентский менеджер

Работал 5-10 лет
Чебоксары, январь 2026
3,3
Что нравится?
У каждой организации есть свои плюсы и минусы. Сбер постоянно растёт, придумывает что-то новое.
Что можно улучшить?
Отношения вышестоящего руководства к офисным сотрудникам. Больше выездных мероприятий для тех же офисных сотрудников.

Старший клиентский менеджер

Работал меньше года
Москва, январь 2026
3,0
Что нравится?
Коллектив был отличный, ДМС тоже хорошо сделана, проводились для новичков вебинары, также есть достаточно дополнительных бонусов
Что можно улучшить?
большие проблемы с продажами, выставляли неподъемный план и соответственно он не выполнялся изза потока клиентов,

Старший клиентский менеджер

Работаю 1-2 года
Санкт-Петербург, январь 2026
4,3
Что нравится?
Большая компания с большим кол-ом продуктов, со своей экосистемой. Стабильный заработок, прозрачные выплаты, хорошая годовая премия. Хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Большая нагрузка на сотрудников отделений, большой поток клиентов, универсальные сотрудники должны знать очень много продуктов компании, от оформления банковских карт, работы с юр. лицами, до оформления ипотеки.

Старший клиентский менеджер

Работаю 1-2 года
Копейск, январь 2026
4,5
Что нравится?
Близость к дому, отличный дружелюбный коллектив, поримающие руководители, своевременная зарплата
Что можно улучшить?
Уменьшить количество продаваемых банковских продуктов.
Уменьшить минимальное количество обязательно ежемесячных продаваемых продуктов

Старший клиентский менеджер

Работал меньше года
Москва, январь 2026
4,0
Что нравится?
Достойные уровень оплаты труда. Прозрачная система мотивации
Что можно улучшить?
Адаптация новых сотрудников не налажена абсолютно. Цель руководителя- выполнения планов, что, в принципе, логично

Старший клиентский менеджер

Работал 5-10 лет
Воронеж, январь 2026
3,7
Что нравится?
Стабильность, приемлемые условия труда, возможность профессионального роста, повезло с коллективом (в начале)
Что можно улучшить?
Сделать более прозрачной мотивацию, снизить контроль за перемещениями, улучшить условия труда

Старший клиентский менеджер

Работаю 5-10 лет
Воронеж, январь 2026
2,8
Что нравится?
Белая заработная плата, полис ДМС, хороший коллектив, удобно тем, что находится рядом с домом
Что можно улучшить?
Нет карьерного роста, ужасное отношение руководителя к подчиненным, постоянные отклонения, вечные нервы и стресс!

Старший клиентский менеджер

Работаю 5-10 лет
Белгород, январь 2026
2,0
Что нравится?
отношение к сотрудникам просто оставляет желать лучшего…
за такую зп слишком повышен режим многозадачности
Что можно улучшить?
руководство!!
при чем по всей вертикали!
отношение к сотруднику.
с каждым годом все хуже и хуже

Старший клиентский менеджер

Работал меньше года
Санкт-Петербург, январь 2026
5,0
Что нравится?
Для меня это был прекрасный опыт, платили хорошо, вовремя. Лишней работы не требовали переработок практически нет, а если есть, то только с согласия и оплачиваемые. Условия работы шикарные. Рост возможен и прозрачен, хоть в доугой отдел.
Что можно улучшить?
Все отлично, требуют ровно столько, сколько платят. Есть проблемы с ПО но они устраняются по мере работы

Старший клиентский менеджер

Работал больше 10 лет
Москва, январь 2026
3,3
Что нравится?
Ценю баланс между работой и личной жизнью, который обеспечивает близость офиса к дому, а также стабильность и надежность компании.
Что можно улучшить?
Возможность для роста. Хотелось бы видеть более четкие и прозрачные карьерные траектории внутри компании.

Старший клиентский менеджер

Работал меньше года
Сергиев Посад, январь 2026
3,7
Что нравится?
Высокий уровень дохода
Близкое расположение
Оформление по ТК РФ с первого дня
Скидки на продукты и услуги компании
Что можно улучшить?
Взаимоотношения в Коллективе
Возможности Карьерного роста
График работы
Отпуск(даты)

Старший клиентский менеджер

Работал меньше года
Москва, декабрь 2025
1,7
Что нравится?
Из плюсов — профессиональные коллеги и полезный опыт работы в крупной компании. При прежнем руководстве рабочая атмосфера была комфортной.
Что можно улучшить?
Работала в компании некоторое время. К сожалению, мой опыт оказался скорее негативным.
На этапе трудоустройства для меня не была полностью прояснена информация о формате позиции. О том, что ставка является временной, я узнала уже в процессе работы. Для меня, как для сотрудника, этот момент оказался важным и повлиял на общее восприятие ситуации.
Значительные изменения в работе начались после смены руководства. Если ранее процессы были более структурированными и взаимодействие внутри команды выстраивалось комфортно, то позже рабочая атмосфера стала напряжённой и менее предсказуемой. Управленческие решения часто принимались без достаточных пояснений, что усложняло выполнение задач и планирование работы.
Завершение сотрудничества произошло неожиданно для меня. Возможности дальнейшего развития или альтернативных вариантов внутри компании в моём случае предложены не были, что оставило ощущение нестабильности и неопределённости.
В целом у меня сложилось впечатление, что условия работы и отношение к сотрудникам во многом зависят от конкретной управленческой команды. Соискателям рекомендую заранее максимально подробно уточнять все детали позиции, формат ставки и перспективы, чтобы сформировать полное представление до принятия решения.

Старший клиентский менеджер по работе с корпоративными клиентами КСБ

Работал больше 10 лет
Тюмень, декабрь 2025
5,0
Что нравится?
Как устроен рабочий процесс, и коллектив очень дружелюбный и отзывчивый. Одна из лидирующих организаций в России
Что можно улучшить?
Всё отлично, но ещё бы хотелось больше совместных мероприятий как было ранее в старые добрые времена

Старший клиентский менеджер

Работаю больше 10 лет
Москва, декабрь 2025
4,8
Что нравится?
В общем устраивает Условие труда, коллектив, соцпакет, график работы, инструменты для развития сотрудника
Что можно улучшить?
Вакансии на руководящие должности, так же повышение зарплаты с учетом нынешней инфляции

Старший клиентский менеджер

Работаю больше 10 лет
Москва, декабрь 2025
1,8
Что нравится?
Рабочий график, страхование, сниженная ставка по ипотеке, возможность просчитать премию
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам и возможность развития и карьерного роста. Принцип мотивации

Старший клиентский менеджер

Работал 3-5 лет
Ирбит, декабрь 2025
2,7
Что нравится?
Стабильная выплата з/п, бонусная оплата труда, удобное расположение офиса, оборудованное рабочее место.
Что можно улучшить?
Обучение практикующими спикерами, а не теоретиками. Руководящий состав с прохождением собеседования соответствующего должности, а не по возрастным критериям. Улучшить систему мотивации сотрудников.

Старший клиентский менеджер

Работал больше 10 лет
Ульяновск, декабрь 2025
2,2
Что нравится?
Близость к дому, стабильная оплата труда, выбор рабочего графика. Пару адекватных коллег.
Что можно улучшить?
Руководству более лояльно относиться к сотрудникам. Относиться ко всем сотрудникам адекватно, а не только к тем, с кем "дружишь"

Старший клиентский менеджер

Работал больше 10 лет
Железногорск , декабрь 2025
4,5
Что нравится?
Высокий уровень дохода, доступ ко всем обучающим материалам. В Сбере решается всё.
Что можно улучшить?
Фраза «клиент всегда прав» очень расслабила посетителей банка. Необходимо поднимать планку, как банк

Старший клиентский менеджер

Работаю 5-10 лет
Москва, декабрь 2025
1,7
Что нравится?
Мне нравится Обслуживание по ДМС , работа профсоюза ,а так же своевременная оплата труда.
Что можно улучшить?
Отклонения,счетчики,лишение премии,агрессивное навязывание, зарплата не соответствует,идешь на больничный тебе пишут угрозы

Старший клиентский менеджер

Работал меньше года
Москва, декабрь 2025
2,2
Что нравится?
Стабильность компании, возможность реализовать себя в разных сферах, наставничество и поддержка на начальных этапах
Что можно улучшить?
Улучшить штат руководителей, взаимопонимание с работниками, больше технического оснащения

Старший клиентский менеджер

Работал меньше года
Краснознаменск , декабрь 2025
2,5
Что нравится?
Из всего опыта в сбере понравился уровень заработной платы. На этом всё. Много преимуществ по ДМС
Что можно улучшить?
Коллектив попался отвратительный, руководитель позволял себе общаться нецензурной лексикой. Если у сотрудников не получалось дотянуть план по продажам - заставляли покупать продукты за свои деньги и пытаться продать друзьям/близким/родственникам. Никогда не прислушивались к сотрудникам, что не нравится, где нужно помочь и тд. Если вам попадется хороший коллектив - вы задержитесь надолго. Если нет - увы, надолго вас не хватит, Вас начнут изживать.

Старший клиентский менеджер

Работаю меньше года
Москва, декабрь 2025
2,0
Что нравится?
Ничего, нет никаких плюсов , сплошное разочарование, не дорожат людьми , даже которые работают там 10 лет , ужасная компания .
Что можно улучшить?
Ужасные условия труда ,нужно были роботом чтобы там работать ,весь день ни встать не поднять головы, нет нормального обеда ,если народ идет ,то никто не даст тебе пойти поесть нормально и даже элементарно сходить в туалет и попить воды .Толком нет обучения ,только онлайн замучаешься проходить ,пару раз показали на компьютере и все ,бросили в бой

Старший клиентский менеджер

Работал меньше года
Москва, декабрь 2025
1,5
Что нравится?
Близость от дома, в остальном ничего хорошего не увидел. Коллектив неадекватный
Что можно улучшить?
Все плохо, все можно улучшить, обедать нормально не дают, в коллективе нет ничего хорошего. Воруют курицу из холодильника друг у друга и по камерам смотрят, кто это сделал.

Старший клиентский менеджер

Работал 5-10 лет
Москва, декабрь 2025
5,0
Что нравится?
Хороший коллектив и руководство , зарплата норм , все зависит от тебя , карьерный рост возможен но сложен
Что можно улучшить?
Очень много продуктов которые нужно продавать., слишком навязчиво приходится работать с клиентом

Старший клиентский менеджер

Работал больше 10 лет
Москва, декабрь 2025
1,8
Что нравится?
Престиж и работа в офисе. Работа находилась недалёк от дома.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, не общаться с сотрудниками как со скотом, морально не уничтожать людей.

Старший клиентский менеджер

Работал 3-5 лет
Красноярск, декабрь 2025
5,0
Что нравится?
Коллектив /зарплата /возможность развиваться в виртуальной школе /возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Убрать ежедневные летучки вне рабочее время
Снизить показатели производительности до более выполнимых

Старший клиентский менеджер

Работал меньше года
Москва, декабрь 2025
3,7
Что нравится?
Хорошая уборная и кухня, чисто. Удобная рабочая система. Охрана, все нужные инструменты для работы и канцелярия в достаточном количестве.
Что можно улучшить?
Нет возможности проходить тесты, а их очень много, курсы адаптации приходится проходить одновременно с непрерывным приемом клиентов. У всех коллег и руководителей разная информация о том что можно или нельзя, как совершать некоторые процедуры. По итогу всегда остаётся крайним.

Старший клиентский менеджер

Работал 1-2 года
Раменское, декабрь 2025
1,7
Что нравится?
Ужасный работодатель! Отношение к сотрудникам, как к скоту на скотобойне. Абсолютно не ценят людей. Да и, собственно, людей за таковых не считают. Из тех работодателей, кому всегда всего недостаточно. Показателей недостаточно, людей недостаточно и тд. На больничный если уйдёте, то вас сожрут с потрохами и скажут, что вы симулянт, даже если вы будете под капельницей лежать при смерти буквально (ситуация из жизни). Ни в коем случае не советую. Уволилась в середине 2025 года и до сих пор не могу прийти в себя морально и физически.
Что можно улучшить?
В целом пересмотреть отношение к сотрудникам, повысить зп, убрать пункт, что жалоба это подарок. Для кого она подарок?

Старший клиентский менеджер

Работаю 1-2 года
Таганрог, декабрь 2025
2,7
Что нравится?
Престижное место,
Достойная зарплата
Мировой бренд
Развитие продуктов
Что можно улучшить?
Убрать межбанковские отношения, кумовство, выбирать кандидатов не по знакомству а по опыту, так же проводить сокращения в первую очередь оценивать показатели, а не родственную связь

Старший клиентский менеджер

Работал 1-2 года
Челябинск, декабрь 2025
1,8
Что нравится?
На самом деле из + был только коллектив, деле хорошие люди, жалко их
Что можно улучшить?
Хотелось что бы уважали сотрудников, а не обращались с ними как с расходным материалом

Старший клиентский менеджер

Работал меньше года
Москва, ноябрь 2025
3,3
Что нравится?
Рабочее место, офисы сделаны красиво, отдельные кабинеты рабочих мест, это очень удобно
Что можно улучшить?
Улучшить Вес продуктов, выполнение плана стало в разы сложнее, да, подняли зарплату, но уменьшили вес продуктов банка
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Соискатели также смотрят
Совкомбанк
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,3
8 436 отзывов
80%
рекомендуют
Банк Санкт-Петербург
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,9
729 отзывов
76%
рекомендуют
ГЕНБАНК
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
31 отзыв
74%
рекомендует
Компания БКС
Открытый работодатель

Работодатель является лидером по открытости на рынке труда и вниманию к мнению сотрудников.

Системная работа с отзывами сотрудников поддерживает прозрачность рынка труда и развивает HR-бренд работодателя.

Ваша компания хочет так же? Подробнее

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

4,0
517 отзывов
77%
рекомендуют

Отзывы по должностям

Информация о СБЕР

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: https://rabota.sber.ru/

Категория: Финансовый сектор

Все компании в отрасли

Соискатели также смотрят
Совкомбанк
8 436 отзывов
4,3
ГЕНБАНК
31 отзыв
4,0
Компания БКС
517 отзывов
4,0
Оценка компании
3,8
Хорошо
449 216 147 41
Условия труда 4,0
Коллектив 4,4
Руководство 3,6
Уровень дохода 3,9
Условия для отдыха 3,5
Возможности роста 3,5
Соискатели также смотрят
Совкомбанк
8 436 отзывов
4,3
ГЕНБАНК
31 отзыв
4,0
Компания БКС
517 отзывов
4,0

Информация о СБЕР

Количество сотрудников: более 10000

Сайт: https://rabota.sber.ru/

Категория: Финансовый сектор

Все компании в отрасли

Оценка компании
3,8
Хорошо
449 216 147 41
Условия труда 4,0
Коллектив 4,4
Руководство 3,6
Уровень дохода 3,9
Условия для отдыха 3,5
Возможности роста 3,5
Сбросить Фильтровать отзывы
Сортировка
Сортировать
Сбросить Сортировать
Фильтр
Город
Должность
  • Старший клиентский менеджер
Сбросить Должность
Отдел
Оценка