Найдено: 770 из 20 392 отзывов
По специальности «Ведущий инженер по сопровождению (Единая фронтальная система)»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании СБЕР
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
770 отзывов
611
137
50
11
77%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Android-разработчик
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Сильная команда, огромное поле для развития, широкий спектр задач. Возможность сменить отдел для перепрофилирования как специалиста
Что можно улучшить?
SberOS ещё сыровата как система, не дотягивает до уровня других корпоративных продуктов
Преимущества и льготы
PHP-программист
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
- технологии;- отпуск;
- интересная работа;
- нормальная зарплата;
Что можно улучшить?
взаимоотношения в коллективе и руководстве - порядок нужно навести, жесткая служба безопасности
Программист
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится?
Мне попалась очень хорошая команда. Коллеги всегда готовы помочь, руководитель идёт на встречу
Что можно улучшить?
Поменять внутрибанковские процессы. Уменьшить бюрократию. Больше удаленки
Преимущества и льготы
Java-разработчик
Рязань,
ноябрь 2024
Что нравится?
Отличный коллектив. Многие заветы Стивена Кови здесь реально работают на практике. Проект и используемые технологии. То что можно обратиться к соседней команде за помощью в решении схожей задачи. Оффлайн митапы.
Я горжусь, что работю в Сбере.
Что можно улучшить?
Тяжело повысить ЗП сильно. Ну то есть если ты превзошел ожидания, то быстро ЗП тебе не повысят. Как вариант можно уйти и через пол годика опять попробовать зайти но уже на ту зарплату, которая нужна.
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Удаленный режим работы, система премий, атмосфера в коллективе, насыщенная корпоративная жизнь, условия для отдыха и возможности роста
Что можно улучшить?
Распределение техники и ресурсов компании среди сотрудников, систему мотивации
Преимущества и льготы
Java разработчик
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильный, все максимально честно и по закону. Большое внимание тестированию и качеству кода. Интересные льготы. Много обучающих материалов.
Что можно улучшить?
Процесс увеличения своей зарплаты сделать прозрачным, а не оставлять на усмотрение руководителя.
Преимущества и льготы
Главный инженер по разработке
Ростов-на-Дону,
октябрь 2024
Что нравится?
Хороший коллектив, возможности развития в компании, конкурентный уровень дохода и новогодняя премия, льготные ставки по кредитам и ипотеке, дмс
Что можно улучшить?
Много бюрократии и внутренние самописные инструменты
Преимущества и льготы
Старший инженер по разработке
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Свободный график, на кухне всегда есть снежки и кофе, дружественный коллектив, возможность работать сидя на пуфах и частичная удаленка. Бесплатный зал и ДМС
Что можно улучшить?
Частичная удаленка и невозможность работать удаленно за границей. Лично у меня не самый лучший наставник, и я лучше найду ответы на вопросы сам, но дольше, чем буду спрашивать у него. Нет адекватной информационной базы с удобным поиском для всего, что нужно найти для работы. Видеоинструкции были бы очень в тему по новым библиотекам и их использованию
Преимущества и льготы
Ведущий инженер по разработке
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Нет гонки, можно работать в свободном темпе. Хорошие преми. Адекватные руководство
Что можно улучшить?
Повысить процент индексации. Если долго работать без повышений в грейде, то можно отстать от рынка по зп
Преимущества и льготы
Senior iOS Developer
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
Выверенные процессы, компетентные сотрудники, возможность расти
Что можно улучшить?
Руководство иногда не слышит, не хочет внедрять новые процессы, даже если они лучше текущих
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Москва,
октябрь 2024
Что нравится?
График работы, отличной коллектив, интересный проект, отличные технологии
Что можно улучшить?
Возможно частный занятости и возможность карьерного рост в проектах
Преимущества и льготы
Frontend-разработчик
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Приятный офис, массажные кресла, дмс, выдача маков, приятная команда и близость к метро, иногда гибридный режим
Что можно улучшить?
Добавить удаленку и равную зп для сотрудников из разных регионов как для сотру из мск
Преимущества и льготы
Главный инженер по разработке
Самара,
сентябрь 2024
Что нравится?
Команда, амбициозные задачи, внутренние программы обучения, внутренний корпоративный портал, налаженные процессы.
Что можно улучшить?
Условия в региональных офисах, это ни разу не аджайл хоумы
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в СБЕР?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Главный инженер по разработке
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Правильно выстроенные процессы, удобство внутренних сервисов в компании, хороший офис, хорошая мотивация в виде премий, страховок, скидок на ипотеку и др.
Что можно улучшить?
Нет четкого трека по личному росту, на многие новые проекты Сберу проще взять людей из вне, чем развивать свои кадры.
Преимущества и льготы
Junior Java Developer
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится?
Развитая инфраструктура, отлично собранный, слаженный коллектив
Что можно улучшить?
Привлечь больше бизнес-аналитиков для написания тз, генерации тасок
Преимущества и льготы
Программист Python
Екатеринбург,
сентябрь 2024
Что нравится?
Гибридная удаленка. Гибкое начало рабочего дня. Понятные условия труда
Что можно улучшить?
Много бюрократии, но в формате банка она очевиднаМало парковочных мест. Получается парковаться несколько раз в месяц, не каждый день.
Преимущества и льготы
Разработчик python
Москва,
август 2024
Что нравится?
Большая компания. Много возможностей для внутренних переходов и приобретения навыков в разных аспектах банковской деятельности и не только
Что можно улучшить?
Размер окладов сделать недогоняющим рынок, а опережающим медиану (в части it). Много кадров было потеряно из-за некомпетентности руководителей it-подразделений
Преимущества и льготы
Инженер ИТ
Москва,
август 2024
Что нравится?
Хорошие специалисты. Свобода действий внутри отдела.
Что можно улучшить?
Очень много бюрократии. Не понятные требования к рабочему месту, сильная централизация, навязывание корп культуры там где не надо, сильное продвижение продуктов внутри сотрудников.
Старший инженер по разработке
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится?
- коллектив- продукты, над которыми работаем
- график
- возможность удаленной работы
- непосредственное руководство (лид компетенций)
- возможность сменить проект внутри трайба
Что можно улучшить?
Вовремя повышать зарплату сотрудникам, а не кормить обещаниями по полгода, чтобы сотрудники не думали об уходе.
Преимущества и льготы
Главный инженер по разработке
Москва,
август 2024
Что нравится?
Понимающий коллектив, интересные задачи, оснащенность техникой, возможность обучения
Что можно улучшить?
Возможность удалённой работы из другого региона
Преимущества и льготы
Python Backend developer
Воронеж,
август 2024
Что нравится?
Стабильность, попался хороший коллектив и руководство, современный офис
Что можно улучшить?
Сложно расти, уровень заработной платы, много менеджеров и мало исполнителей.
Преимущества и льготы
Главный инженер по разработке
Москва,
август 2024
Что нравится?
Хороший офис. Зарплата вовремя. Хорошая команда. Офис в центре. ДМС
Что можно улучшить?
Коммуникация руководителя с подчиненными. Наличие оценки компетенции. Наличие справедливого бонуса и четких задач. Вовлеченность сотрудников HR в проблемах сотрудников
Преимущества и льготы
Java-разработчик
Москва,
август 2024
Что нравится?
Свобода в принятии новых решений, обучение по разным направлениям, современный офис, лёгкие замки по утрам
Что можно улучшить?
Бюрократия иногда проскальзывает, сложность в получении доступов, моментами непонятный рост
Преимущества и льготы
Senior frontend developer
Москва,
август 2024
Что нравится?
Учитывают индивидуальные особенности каждого сотрудника, предоставляют возможности для развития.
Что можно улучшить?
Количество встреч, созвонов, митапов и т. п. можно было бы сократить.
Преимущества и льготы
Ведущий инженер по разработке
Москва,
август 2024
Что нравится?
Интересная работа, хорошая команда, свобода в выборе графика, хороший офис
Что можно улучшить?
Нестабильная оргструктура, жесткие требования безопасности, софт либо устаревший, либо свой недопиленный, сотрудники становятся "тестировщиками" сберовских продуктов, сберовской операционной системы, непрозрачные оценки 5+, влияющие на размер премирования
Преимущества и льготы
Стажер-разработчик
Новосибирск,
август 2024
Что нравится?
Хороший офис, мощный рабочий ноутбук, можно работать удалённо, неплохой коллектив, ЗП средняя (для стажёрской очень даже неплохо).
Что можно улучшить?
Заявки на доступы обрабатываются небыстро, IT Bootcamp вещь сомнительная во многих смыслах, удалённо можно работать только определённое число дней в году, полное отсутствие каких-либо тимбилдингов в команде.
Преимущества и льготы
Ведущий инженер по разработке
Москва,
август 2024
Что нравится?
Стабильность, сглаженные процессы относительно более мелких компаний
Что можно улучшить?
Меньше банковских требований по кибербезу там где это не надо
Преимущества и льготы
Главный инженер-программист
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Гибкий график, возможность обучения, комфортные условия труда
Что можно улучшить?
Улучшить ОС от линейных руководителей, возможность карьерного роста
Преимущества и льготы
Главный инженер по разработке
Москва,
июль 2024
Что нравится?
Отличные условия для работы, прекрасные возможности для образования
Что можно улучшить?
Чрезмерная забюрократизированность, даже с учётом цифровизации
Преимущества и льготы
Java-разработчик
Казань,
июль 2024
Что нравится?
гибкий рабочий график, возможность выбора места работы - офис или дом, достойная зп
Что можно улучшить?
поддерживать развитие компании и своих сотрудников в том же духе
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании СБЕР
Рекомендуют ли сотрудники компанию СБЕР для трудоустройства?
77.4% сотрудников рекомендуют компанию СБЕР для трудоустройства, на основании 20 392 оценок.
Какая оплата труда в компании СБЕР?
Сотрудники компании СБЕР оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 20 392 оценок.
Как сотрудники СБЕР оценивают руководство компании?
Сотрудники компании СБЕР оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 20 392 оценок.
Как сотрудники СБЕР оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании СБЕР оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 20 392 оценок.
Сбер — высокотехнологичная компания и крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе.
Мы собираем лучшие технологии и управленческие методы из мировой практики, обучаем и переобучаем сотрудников, заботимся об их физическом и ментальном здоровье, помогаем достигать поставленных целей и развиваться в выбранном направлении. Мы делаем всё возможное, чтобы каждый сотрудник чувствовал заботу и реализовывал свои жизненные цели.
Сбер сотрудничает с вузами и проводит оплачиваемые стажировки для студентов IT-направлений и финансовых факультетов, а команду обучает в Виртуальной школе и Корпоративном университете. Сотрудники всех направлений Сбера могут переобучаться, получать новые специальности.
Наше IT-комьюнити – технобренд, объединяющий лучшие мировые практики и самый современный стек. Мы работаем по agile в более чем 3 000 продуктовых командах и всегда открыты к внутренним перемещениям и карьерному развитию.
Узнать подробнее о всех вакансиях Сбера можно на сайте: https://rabota.sber.ru/
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о СБЕР
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Категория: Финансовый сектор