Сбербанк-Сервис: отзывы о работе на должности
Кладовщик

Отличный коллектив и руководитель. Комфортные условия, график работы Всё хорошо, лучше и быть не может

Белая зарплата, дополнительная медицинская страховка, работа в центре города, крайне неудачное расположение склада, отсутствие перспектив для карьерного роста

Выбор графика, индивидуальный подход к каждому сотруднику, интересное обучение, если вам нравятся компьютеры то вам сюда Не понравилось универсализация, постоянный контроль

Близко к дому, график работы, профессиональный рост, обучение, помощь коллег. Индексация зп, комфорт на рабочем месте. Тепло, светло, чисто чтобы было.

Оттуда можно стартануть в СБЕР - что очень многие и делают. Так как в ДЗо зарплаты и премии сильно ниже. Всем не хватает денег. Часть коллектива откровенно ухудшают отношения среди своих коллег.

Хороший коллектив, адекватное и лояльное руководство. Зарплата без задержек. Не удобно добираться, от метро пешком далековато.

Хороший коллектив, всегда помогут, подскажут, зарплата вовремя Индексация зарплаты, она почти отсутствует,

Работа рядом с домом. Хороший коллектив. Работа в соответствии с трудовым законодательством. Зарплата не соответствует выполняемому функционалу. Плохая организация рабочего процесса.

Отпуск, больничный все праздники. Все оплачивают. Возможночть опоздать на 15 минут. Нет штрафов. Все бело и прозрачно Излюбленное высказывание руководства" эти показатели влияют на вашу премию" (которой НЕТ) p.s. обещают что когда то введут

Предоставление мобильного телефона с корпоративной сим карой, обучение новым навыкам, командировки, быстрое трудоустройство (без всяких проверок, походов в военкомат и мед осмотров) Расширить штат сотрудников: добавить зав складом или товароведа, контролера, рабочего на склад, отменить отправки оборудования местными таксистами межгород (отправлять только почтой или подобными официальными службами) проводить ВКС один раз в неделю по 15-20 минут, а не два раза в неделю по 2 часа (сменит формат ВКС не в виде «допроса», а пробег по текучке и задачам), оплата сверх урочных и выход на работу в выходные дни. Внедрить коллективную ответственность на выполнение общих задач, не вешая весь огромный поток задач на одного сотрудника.

Соблюдение КЗОТ условия работы Уровень оплаты труда

График, руководство, отличеый коллектив, условия труда ДМС , он тут на минималках

Все прозрачно честно, по законодательству, множество корпоративных привелегий Нет карьерного роста

Стабильность, условия труда, коллектив, место расположения компании Заработную плату, возможности роста

Заработная плата, возможность переноса отпуска, отличные руководители Процесс списания зипа в утиль

Близость к дому, дружный коллектив. Хорошие условия труда, отпуск по графику. Коммуникация между сотрудниками

лояльность по отношению к сотрудникам, дружный коллектив, возможность карьерного роста,без специального образования можно было бы улучшить рабочую форму,а так же дополнить график рабочий(вместо 2/2-5/2)

Корпоративная связь, начальник не "стоит над душой" Глупая самооценка "на 5"

При трудоустройстве в СБС золотых гор не обещали. Средняя зарплата кладовщика по городу, не больше. Но и не завышали, сколько сказали — столько и платят. Место более менее спокойное, мне есть с чем сравнивать. Четко рабочее время соблюдается, никаких сверхурочных. Различия вижу только в том, что нагрузка посильная и коллектив адекватным. Так то и разгружать приходится, с программой работать, проводки делать. Но без дурдома как в торговле. Квартальную премию уже получил плюс к окладу, тоже неплохо. Сейчас идут изменения, вроде как по выработке будут каждый месяц платить, но пока непонятно все. Большие объемы работы.

Работаю на складе СБС. Работа обычная. Свои плюсы. Свои минусы. К плюсам однозначно белую зарплату отнесу. Чтоб вы понимали. Это моя первая офиц. работа за 40 лет. В СБС мне как раз заводили трудовую книжку. Хотя до этого работал постоянно. Тем же кладовщиком. Зарплата вовремя, отпуск, больничный. Поставки идут равномерно. Редко бывают завалы. Работа в 1С. Я к этому привык. В этом плане ничего нового. Минусы наверное в бумажной работе. Ее тут напорядок больше, чем было у меня до этого. Но в принципе понятно почему. Все-таки не столы на складе. Тут серьезнее все, чем на прошлой работе.

Организовано все четко, нет проблем с поставками, с маркировками. Работа в 1С, я в нем кажется с момента его массового внедрения работаю, хорошо что не стали ничего мудрить и велосипеды изобретать. Объективно эта система лучшая. К работе вопросов нет, такая же как на любом другом складе, только чуть ответственнее. Ну тут и платят побольше. И организовано все получше. Тут даже инвентаризацию в 100 раз проще проводить. Поэтому увольняться еще ни разу не думал. С минусами не столкнулся. Все устраивает от зп до организации рабочего процесса. Если что-то изменится в худшую сторону, напишу новый отзыв со всеми подробностями)

Я всю жизнь практически кладовщиком работаю и наконец-то устроился в серьезную компанию. Работаю теперь на складе СБС. По сравнению с прошлыми моими работами небо и земля. Серьезнее, строже. Но и устроили первый раз в жизни официально, зарплата белая, все как положено. Когда 40 стукнуло, понял, что это важно.
Если по сути смотреть, то работа стандартная. Тот же 1 С, та же отчетность, все те же инвентаризации и прочее. Но есть возможность влиять на работу склада и инженерам даже помогать. То есть, если срочно нужна какая-то деталь, а в ближайшей заявке ее не будет, могу договориться с другим складом и оттуда привезут.
Хотя заявки стараюсь всегда ответственно давать, обычно таких ситуаций не возникает, но сами понимаете, всякое бывает. Работаю в общей сложности уже полгода – привык. Пока за мной никаких ошибок замечено не было. В том числе и персонально мной. Также пока каких-то серьезных недостатков не замечаю. Ну кроме отсутствия перспектив. Карьерный рост у кладовщика возможен только до старшего кладовщика, и то только если тот уволится или что-то вообще немыслимое сотворит. Ну тут впрочем кто на что учился)
В общем, как таковых минусов не увидел.