Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Продавец-кассир
А то работают одни девочки
Отзыв сотрудника
продавец-кассир
работала на магазине, где был штат из 3х человек (админ и 2 кассира, которые сдают друг другу смены), администратора на магазине очень часто не было (говорил, что помогает супервайзеру, уезжал на другие магазины), не возможно было выходить в сан узел и на обед, порой приходилось обходиться без обеда, так как на смене 1 кассир
2. заработная плата
недосчитывали з/п (подработки), обещали выплату в следующем месяце, но этого не происходило
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы отметили близость к дому и стабильные выплаты — это важные аспекты для наших сотрудников.
Нам жаль, что некоторые моменты оказались неудовлетворительными. Мы прислушиваемся к вашему мнению, и обязательно учтем ваши пожелания. Ваши предложения помогают нам развиваться и улучшать условия работы.
Спасибо за вашу обратную связь и вклад в развитие компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Продавец-кассир
К сожалению все плюсы на этом закончились.
Обеспечить безопасность сотрудников от неадекватных покупателей. (Придумать, как можно закрыть проходы к кассе)
Сделать медосмотр полностью за счет компании, а не так, что первичный оплачивается за свой счет.
И в конечном итоге, хорошее отношение к сотрудникам от вышестоящих лиц. (Администратор, Супервайзер, ТМ, ДД, ОД и т.д.)
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Нам очень жаль, что у вас сложился такой опыт работы. Мы ценим ваше мнение и обязательно примем во внимание ваши замечания. Повышение заработной платы, улучшение безопасности на кассах и обеспечение медицинских осмотров — это важные вопросы, и мы постараемся уделить им внимание.
Благодарим за то, что поделились своим мнением. Мы всегда стремимся улучшать условия для наших сотрудников!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились своим мнением! Приятно слышать, что вас устраивает трудоустройство и удобное расположение работы.
Что касается улучшений, ваше замечание по поводу работы программы и скорости касс мы обязательно рассмотрим. Ваши усилия в выполнении нескольких обязанностей тоже не остаются незамеченными, и это ценится. Мы понимаем, что такие нагрузки должны компенсироваться, и постараемся проработать этот вопрос.
Спасибо за обратную связь и за ваш вклад в работу компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Приятно слышать, что вас устраивает график работы, заработная плата и коллектив. Близость к дому тоже всегда является большим плюсом.
Что касается дресс-кода, мы понимаем ваши трудности с поддержанием белой формы. Мы обязательно рассмотрим возможность изменения требований к одежде. Также принимаем к сведению замечания о жилетках — удобство сотрудников важно для нас.
Спасибо за вашу обратную связь и работу в компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Вы бы хотели работать в Бристоль, сеть магазинов
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Продавец-кассир
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и за 7 лет, которые вы провели с нами — мы искренне ценим ваш вклад в работу компании!
Мы рады, что вы отмечаете своевременность выплат, дружный коллектив и лояльное руководство — это действительно важные составляющие нашего корпоративного духа.
Что касается карьерного роста, нам искренне жаль, что у вас возникло такое впечатление. Мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник имел равные возможности для развития и продвижения, и ваша обратная связь поможет нам обратить на это ещё больше внимания.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вам нравится работать с нашими покупателями, и что вы довольны уровнем заработной платы и коллективом.
Ваше замечание по поводу взаимодействия с супервайзером очень важно для нас. Мы обязательно обратим внимание на этот аспект и обсудим возможные пути улучшения, включая вопросы карьерного роста.
Благодарим вас за откровенность и надеемся, что вы продолжите развиваться вместе с нами!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и за то, что отметили удобное расположение и своевременность выплат. Мы рады, что вы цените наши условия по оплате подработок.
Ваши предложения по улучшению условий труда очень важны для нас. Мы понимаем, насколько важно равномерно распределять нагрузку среди сотрудников, и постараемся учесть ваши рекомендации по найму дополнительного персонала.
Благодарим вас за честный отклик и будем работать над улучшениями!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв и обратную связь. Мы ценим ваше мнение и готовы обсудить возможные улучшения в работе нашего магазина.
Мы понимаем, что текучесть кадров и отсутствие контроля над работой молодых сотрудников могут создавать определённые трудности. Мы также осознаём, что опытные сотрудники могут чувствовать усталость и разочарование из-за необходимости постоянно заменять новичков и выполнять дополнительные обязанности.
Мы готовы рассмотреть возможность внедрения системы обучения и наставничества для молодых сотрудников, чтобы помочь им быстрее адаптироваться и начать вносить свой вклад в работу команды. Также мы можем пересмотреть систему оплаты труда, чтобы обеспечить более справедливое распределение нагрузки и вознаграждения между сотрудниками.
Мы открыты для предложений и готовы обсуждать любые идеи, которые помогут сделать работу в нашем магазине более эффективной и приятной для всех сотрудников.
Спасибо за вашу преданность и готовность делиться своими мыслями и идеями. Мы ценим ваше участие и надеемся на дальнейшее сотрудничество.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и за то, что отметили положительные стороны работы у нас, такие как удобное расположение, маленький коллектив и понятная мотивация. Мы стараемся создавать комфортные условия для всех сотрудников.
Мы понимаем, что режим работы и возможность полноценного отдыха в выходные — важные аспекты. Ваше замечание обязательно будет рассмотрено, и мы постараемся найти решения, чтобы улучшить эти моменты.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вам удобно работать благодаря близости к дому, подходящему графику, дружелюбному коллективу и системе мотивации заработной платы.
Ваши замечания по поводу уровня зарплаты и условий труда очень важны для нас. Мы обязательно учтём их и постараемся сделать всё возможное для улучшения этих аспектов. Благодарим за ваше мнение и желание видеть компанию лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Рады слышать, что вам нравится работать в нашем коллективе и что вы довольны близостью к дому и возможностью подработок. Эти аспекты действительно важны для комфортной работы.
Нам очень жаль, что вы сталкиваетесь с трудностями, связанными с руководством и работой бухгалтерии. Мы понимаем, как важно для вас, чтобы рабочие условия были справедливыми и эффективными. Мы внимательно рассмотрим ваши замечания и постараемся внести необходимые улучшения.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо, что поделились своим мнением. Мы рады слышать, что вы довольны своевременной выплатой зарплаты, быстрым оформлением и возможностями для подработки.
Нам жаль, что есть моменты, которые требуют улучшения. Мы учтем ваше предложение по упрощению расчётных листов и рассмотрим возможность организации доставки домой для сотрудников, работающих до позднего времени.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв! Нам очень жаль, что ваш опыт работы оказался не таким положительным, как хотелось бы. Мы ценим вашу обратную связь и рады, что вы отметили близость к дому, коллектив и возможности для подработок.
К сожалению, мы понимаем, что есть и проблемы, требующие решения. Мы обязательно рассмотрим ваши замечания о руководстве и работе бухгалтерии. Эти вопросы важны для нас, и мы постараемся внести необходимые улучшения.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время оставить отзыв. Рады слышать, что вам удобно работать благодаря близости к дому и своевременной оплате труда.
Ваши предложения по улучшению отношения к сотрудникам, условий труда и повышению зарплаты очень важны для нас. Мы обязательно примем их во внимание, чтобы создать более комфортные условия работы для всех.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Наверное это все хорошее что было
У Бристоля есть проблема вечная не хватка персонала
По этому с очень большой вероятностью уже на 3 день или даже 2 стажировки вы будете работать в одиночку
Ревизии и от зарплаты остаётся дай бог тысяч 25
Точка на которой я работал была ужасна
А точки на которых все хорошо штат полный
Ответ представителя компании
Спасибо за то, что поделились своим опытом. Нам очень жаль, что ваша работа в компании оставила такие негативные впечатления. Мы понимаем, насколько важны поддержка коллег, адекватная нагрузка и полноценный штат для комфортной работы.
Ваши замечания о нехватке персонала и условиях работы обязательно будут учтены. Мы стремимся сделать нашу компанию лучше и обеспечивать каждому сотруднику достойные условия труда.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв. Рады слышать, что вы цените своевременную выплату заработной платы. Мы понимаем, что есть аспекты, которые требуют улучшения, особенно в отношениях между руководством и администраторами. Ваше замечание о необходимости лучше понимать причины увольнений сотрудников тоже очень важно.
Мы обязательно учтём ваши предложения и будем работать над созданием более благоприятной атмосферы в коллективе.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
работы много, но есть время на отдых
руководство хорошее и коллектив хороший, нет штрафов
Ответ представителя компании
Спасибо за положительный отзыв! Мы рады, что вам нравится удобный график, расположение и атмосфера в коллективе. Приятно слышать, что вы цените отсутствие штрафов и хорошее руководство.
Ваше предложение о повышении зарплаты обязательно передадим руководству. Мы всегда стремимся создавать комфортные условия для наших сотрудников.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы цените удобное расположение наших магазинов, возможность переработок и прозрачность заработной платы.
Понимаем, что всегда хочется большего, и будем продолжать работать над тем, чтобы сделать наши условия ещё более привлекательными.
Ваше мнение очень важно для нас, и мы благодарны за вашу обратную связь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Белая зарплата
Оплачиваемые отпускные и больничные
Наработать полный штат
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вам нравится близость к дому и доход, а также ценим ваш взгляд на коллектив. Мы обязательно учтем ваши замечания по улучшению коммуникации между сотрудниками и взаимодействию с администрацией.
Добавление охраны также рассмотрим, чтобы обеспечить максимальный комфорт и безопасность для всех.
Ваше мнение очень важно для нас, и мы будем продолжать работать над тем, чтобы сделать вашу работу более приятной и продуктивной.
Спасибо, что помогаете нам стать лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства?
57.6% сотрудников рекомендуют компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства, на основании 2 255 оценок.
Какая оплата труда в компании Бристоль, сеть магазинов?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 255 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 2 255 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 2 255 оценок.
О компании
Ассортимент, цены и качество
«Бристоль» - это удобные магазины у дома. Мы предлагаем покупателю нашу эксклюзивную продукцию, которая поставляется прямым импортом, проходит проверку и продается у нас по доступным ценам.
История
Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской области в городе Балахна. 31 июля уже 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия.
На данный момент наша сеть насчитывает свыше 6500 магазинов, мы находимся более чем в 1300 городах России и 59 Субъектах Российской Федерации.
Продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории.
Команда
Мы - Команда единомышленников и профессионалов. Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться. Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость! Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы.
Что нас отличает?
Ответственность – Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем.
Доброжелательность – Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге.
Стремление развиваться – Мы постоянно развиваемся профессионально!
Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией – «Бристоль» лучший выбор!
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: http://www.bristol.ru
Категория: Продукты питания Розничная торговля