Найдено: 2 143 из 2 346 отзывов
По специальности «Техник по эксплуатации г. Красноярск»
Очистить фильтры
Отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов
Оценка компании
3,4
Хорошо
2 143 отзыва
926
591
561
268
58%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Администратор
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты, достойный заработок, хорошие условия труда
Что можно улучшить?
Добавить вакансии резервных кассиров на территории
Преимущества и льготы
Сотрудник торгового зала
Нижний Новгород,
ноябрь 2024
Что нравится?
Близко к домуЕсть подработки.
Легко устроиться и начат работу
Что можно улучшить?
Оптимизацию рабочего графика.Все таки работает по 14 часов тяжеловато.
Преимущества и льготы
Администратор баз данных
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Вася деятельность зарегламентирована (не просто "для галочки", а по факту того, как и в какой ситуации действовать). Понятные границы ответственности каждого сотрудника и подразделения.
Что можно улучшить?
Не берусь оценивать.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Уссурийск,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, перерывы на обед, белая зп.,скидки сотрудникам, наставничество
Что можно улучшить?
Добавить отдельно работника по залу, когда я работала , мы с девочками разгружали коробки и все выставляли , все эти коробки носили туда сюда. Повысить зарплату, делать корпоративные скидки, выходные
Преимущества и льготы
Администратор
Екатеринбург,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, удобный график, достойная зарплата, удобное рабочее место, хорошие покупатели
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, помогать магазинам, и быть прямым наставником
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижнеудинск,
октябрь 2024
Что нравится?
Официальное трудоустройство, зарплата вовремя без задержек. Трудоустройство с первого дня.
Что можно улучшить?
Взаимосвязь сотрудников со СВОП. Первый СВОП лично у меня был отличный, а вот второй не очень.
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Скоропусковский (Московская область),
октябрь 2024
Что нравится?
близость к дому, хорошее отношения руководства к своему персоналу
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками, помощь друг другу
Преимущества и льготы
Супервайзер отдела продаж
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Удобный график, лояльное руководство, премии ,конкурсы , достойная зарплата, дружный коллектив!
Что можно улучшить?
Собирать на праздники корпоративы
Преимущества и льготы
Администратор
Новочебоксарск,
октябрь 2024
Что нравится?
Понимание и взаимо помощь. Помогут и объяснят. Работаю не так долго, но очень нравиться работать в этой компании
Что можно улучшить?
Документации и ревизии. Что бы проще проводить брл.а так все отлично
Преимущества и льготы
Администратор
Якутск,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, комфортные условия, приемлемая оплата труда
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, увеличение штата
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Ангарск,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильная зарплата, хорошие премиальные, отличный коллектив
Что можно улучшить?
График работы нельзя менять как только вам вздумается
Преимущества и льготы
Резервный кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Хороший дружный коллектив. Руководство достаточно лояльное. Зарплата всегда вовремя и все по закону.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы. Снизить физические нагрузки для женского пола
Преимущества и льготы
Супервайзер отдела продаж
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Компания,которая твердо стоит на ногах,имеет свои цели!Лидер рынка!Отличные условия труда!
Что можно улучшить?
До мелочей продуманы регламенты!
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Бристоль, сеть магазинов?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, сменный график работы, коллектив, возможность брать подработки
Что можно улучшить?
Оплата труда, нанять охранников и грузчиков в каждый магазин! Хрупкие девушки таскают тяжелые коробки на склад, работают до ночи одни в магазине. Нет уборщицы. Обеденная зона 50/50, ничем не огорожена, просто на складе.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв и за то, что поделились как положительными сторонами, так и важными вопросами! Рады, что вам по душе коллектив и гибкий график, а возможность подработок — полезный бонус.
Вопросы с безопасностью и поддержкой на рабочих местах действительно требуют внимания, особенно в отношении физической нагрузки для сотрудников. Ваши предложения по улучшению условий и добавлению охраны мы обязательно учтем.
Благодарим за обратную связь и работу!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, дружный коллектив. Хорошее руководство.
Что можно улучшить?
Добавить кондиционеры в помещение, в магазине где я работал он был установлен незадолго до увольнения, но, насколько знаю, подобная проблема была не только в моем магазине
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв и за то, что высоко оценили коллектив и руководство!
Согласны, что комфорт на рабочем месте, особенно в тёплое время года, — это важный аспект. Приятно, что в вашем магазине кондиционер всё же был установлен. Мы передадим ваши пожелания коллегам из технического отдела, чтобы они могли учесть это в улучшении условий и в других магазинах.
Спасибо за отзыв и работу в компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Коллектив, руководитель, заработная плата, график. Профессиональный рост
Что можно улучшить?
Коммуникация между отделами
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Рады, что вам нравятся коллектив, руководство и условия работы.
Вопрос взаимодействия между отделами действительно может влиять на комфорт и эффективность работы, поэтому обязательно обратим на это внимание. Мы стремимся сделать внутренние коммуникации еще более удобными и прозрачными.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
По началу всё хорошо. И отношение и помощь в работе. Работа рядом с домом.
Что можно улучшить?
Соблюдение субординации
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв! Приятно слышать, что начало работы оставило положительные впечатления, особенно в отношении коллег и доступности места.
Мы понимаем, что комфортная рабочая атмосфера — это и про помощь, и про взаимное уважение. Вопрос субординации — действительно важный аспект для поддержания профессиональных отношений. Передадим ваше замечание, чтобы в будущем это внимание к деталям помогало нам делать рабочий процесс комфортнее для всех.
Спасибо, что делитесь мнением!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Все комфортно,режим работы,график,белая своевременная оплата
Что можно улучшить?
Нанять грузчиков,чтобы продавцам не таскать товар сами,усилить безопасность
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам комфортно работать в нашей компании.
Ваши предложения о найме грузчиков для помощи с товаром и усилении безопасности очень важны для нас. Мы обязательно рассмотрим эти моменты, чтобы сделать вашу работу более удобной и безопасной.
Спасибо за вашу активную позицию и помощь в улучшении нашей компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Стабильная зарплата. Выплата без задержек. В целом все хорошо. Но... в каждом но есть свои нюансы...
Что можно улучшить?
Офисники должны поработать в магазинах' чтоб понять что они делают не так.....
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады слышать, что вы довольны стабильной зарплатой и своевременными выплатами.
Ваше замечание о необходимости офисных сотрудников поработать в магазинах для лучшего понимания процессов и нюансов работы очень ценное. Мы обязательно обсудим это предложение и будем работать над тем, чтобы улучшить взаимодействие между различными отделами.
Спасибо за вашу откровенность и желание помочь нам стать лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Суздаль,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, график 3/3, зп без задержек,коллектив отличный.
Что можно улучшить?
Приёмка товара, продавцы сами носят тяжёлые ящики с пивом со склада в торговый зал
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится работать в нашем коллективе.
Ваше замечание по поводу приёмки товара и переноса тяжёлых ящиков очень важно для нас. Мы обязательно рассмотрим этот вопрос и постараемся найти решение, чтобы облегчить работу наших сотрудников.
Спасибо, что помогаете нам стать лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Рязань,
октябрь 2024
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, бесплатная выдача рабочей формы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, дополнительный набор сотрудников, место для отдыха
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо, что поделились своими впечатлениями! Приятно знать, что вы положительно оцениваете своевременность выплат и предоставление рабочей формы.
Ваши предложения по улучшению коммуникации, увеличению штата и созданию удобного места для отдыха — это ценные рекомендации. Мы понимаем, насколько важен комфорт на рабочем месте, и всегда работаем над тем, чтобы условия работы становились лучше.
Благодарим за отзыв!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Калуга,
октябрь 2024
Что нравится?
Относительная близость к дому. Чаще всего хороший коллектив(но конечно бывает и не везде)
Что можно улучшить?
Карьерный рост, заработную плату, нормальную возможность для перерыва
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы цените удобное расположение и отмечаете хорошие отношения в коллективе — это важная часть комфортной работы.
Ваши предложения обязательно передадим для рассмотрения. Мы всегда стремимся к тому, чтобы сотрудники чувствовали поддержку и возможности для развития.
Спасибо, что поделились своим мнением!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор
Хабаровск,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, интересная работа в режиме многозадачности, дружный коллектив, система наставничества, лояльное руководство, прозрачная система оплаты труда.
Что можно улучшить?
Поставить охрану в магазины или антикражные ворота
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вам нравится работа, коллектив и система наставничества, а также прозрачность в оплате труда. Мы рады, что эти аспекты положительно влияют на ваш опыт работы.
Ваше предложение об установке охраны или антикражных ворот на торговых точках — важное замечание. Безопасность и комфорт сотрудников — это наши приоритеты, и мы обязательно рассмотрим ваши рекомендации.
Благодарим за обратную связь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Специалист АХО
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
своевременная выплата зарплаты, своевременно предоставляемый отпуск
Что можно улучшить?
зарплата могла бы быть побольше согласно активности при выполнении должностных обязанностей
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы довольны своевременными выплатами зарплаты и отпуском. Это важные составляющие стабильности в работе.
Что касается вашего предложения по увеличению заработной платы в зависимости от активности, примем это к сведению. Мы всегда работаем над тем, чтобы условия труда и мотивация сотрудников были справедливыми.
Спасибо за обратную связь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Супервайзер
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Оперативная обратная связь от руководителей. Своевременные выплаты за проделанную работу.
Что можно улучшить?
Проведение мероприятий для налаживания взаимодействия и понимания между сотрудниками.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Рады слышать, что вы оценили оперативную обратную связь от руководителей и своевременные выплаты. Это важные аспекты, которые помогают поддерживать эффективную работу.
Ваше предложение по проведению мероприятий для улучшения взаимодействия между сотрудниками — отличная идея. Мы всегда стремимся к тому, чтобы коллектив чувствовал себя сплоченным и работал в гармонии.
Спасибо, что поделились своим мнением!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Ворсма,
октябрь 2024
Что нравится?
Процесс работы , система обучения, оплата труда, всё.Обучение за счет компании
Что можно улучшить?
Работу руководства, условия на рабочем месте для сотрудниках, условия списания ревизии, это кошмар, вычитают огромные суммы.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вам нравится процесс работы, система обучения и оплата труда. Мы рады, что вы отметили обучение за счет компании — это одно из направлений, которое мы развиваем для поддержки сотрудников.
Ваши замечания касательно условий на рабочем месте и процесса списания по результатам ревизии учтем. Мы понимаем, что этот вопрос требует внимания, и будем стремиться к его улучшению.
Благодарим за обратную связь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-консультант
Ногинск,
октябрь 2024
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, зарплата.Возможность подработок в любое время суток.
Что можно улучшить?
Администраторы крепко сидят на своих рабочих местах.И решают кому можно работать а кому нет.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вы довольны свободой в выборе рабочего графика и возможностью подработок в удобное время.
Что касается вашего замечания об администраторах, мы ценим ваше мнение и будем работать над улучшением процессов распределения рабочих смен. Нам важно, чтобы все сотрудники имели равные возможности для работы и роста.
Спасибо за вашу обратную связь!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Зарплата, условия труда, опытный супервайзер, оперативность кадровых специалистов
Что можно улучшить?
Зарплату, много ненужных действия по приемке товара в 1с, можно было бы это упростить, так же как и выкладку документов
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вас радуют зарплата, условия труда и оперативная работа кадровых специалистов. Мы ценим такие положительные моменты!
Что касается повышения зарплаты и оптимизации процессов в 1С, мы понимаем, что упрощение этих действий может значительно облегчить работу. Обязательно рассмотрим ваши предложения и постараемся улучшить процессы, чтобы сделать вашу работу более комфортной.
Спасибо за ваши идеи — они помогают нам двигаться в правильном направлении!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Администратор магазина
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
З/П выплачивают без задержек, два раза в месяц. Отпуск можно взять два раза в год по 14 дней.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к персоналу, внимания. Каждый должен заниматься непосредствено своей работой, не возлагать на одного работу другого
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Радостно слышать, что вам нравится своевременная выплата зарплаты и возможность взять отпуск дважды в год. Эти аспекты важны для комфортной работы!
Что касается отношения руководства и распределения обязанностей, мы понимаем, что это ключевые моменты для поддержания здоровой атмосферы на работе. Обязательно учтём ваши замечания и будем работать над тем, чтобы каждый сотрудник чувствовал поддержку и внимание со стороны руководства.
Спасибо за ваши мысли — они помогают нам развиваться!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Магазин близко к дому, попалась хорошая коллега в смену, оф. Трудоустройство
Что можно улучшить?
В тот момент, когда работал была низкая зп, как только уволился - подняли до достойной.Не предупредили о том, что на ревизию нужно приходить в выходные
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый деньСпасибо за отзыв! Мы рады, что вам понравились удобное расположение магазина, трудоустройство и работа с хорошей коллегой.
Что касается зарплаты и работы на ревизии в выходные, понимаем, что такие моменты могут вызывать неудобства. Мы постараемся лучше информировать сотрудников о подобных задачах, чтобы такие ситуации не возникали в будущем.
Спасибо за вашу откровенность — это помогает нам улучшать процессы и заботиться о комфорте сотрудников!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Бристоль, сеть магазинов
Рекомендуют ли сотрудники компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства?
58% сотрудников рекомендуют компанию Бристоль, сеть магазинов для трудоустройства, на основании 2 346 оценок.
Какая оплата труда в компании Бристоль, сеть магазинов?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 2 346 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают работу руководства на 3.4 из 5, на основании 2 346 оценок.
Как сотрудники Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Бристоль, сеть магазинов оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 2 346 оценок.
О компании
Ассортимент, цены и качество
«Бристоль» - это удобные магазины у дома. Мы предлагаем покупателю нашу эксклюзивную продукцию, которая поставляется прямым импортом, проходит проверку и продается у нас по доступным ценам.
История
Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской области в городе Балахна. 31 июля уже 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия.
На данный момент наша сеть насчитывает свыше 6500 магазинов, мы находимся более чем в 1300 городах России и 59 Субъектах Российской Федерации.
Продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории.
Команда
Мы - Команда единомышленников и профессионалов. Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться. Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость! Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы.
Что нас отличает?
Ответственность – Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем.
Доброжелательность – Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге.
Стремление развиваться – Мы постоянно развиваемся профессионально!
Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией – «Бристоль» лучший выбор!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: http://www.bristol.ru
Категория: Продукты питания Розничная торговля