Отзывы о работе на должности Продавец-кассир в компании Бристоль, сеть магазинов — Нижний Новгород
Оценка компании
3,3
Хорошо
485 отзывов
160
129
143
53
58%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, сменный график работы, коллектив, возможность брать подработки
Что можно улучшить?
Оплата труда, нанять охранников и грузчиков в каждый магазин! Хрупкие девушки таскают тяжелые коробки на склад, работают до ночи одни в магазине. Нет уборщицы. Обеденная зона 50/50, ничем не огорожена, просто на складе.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв и за то, что поделились как положительными сторонами, так и важными вопросами! Рады, что вам по душе коллектив и гибкий график, а возможность подработок — полезный бонус.
Вопросы с безопасностью и поддержкой на рабочих местах действительно требуют внимания, особенно в отношении физической нагрузки для сотрудников. Ваши предложения по улучшению условий и добавлению охраны мы обязательно учтем.
Благодарим за обратную связь и работу!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Своевременная выплата заработной платы, дружный коллектив. Хорошее руководство.
Что можно улучшить?
Добавить кондиционеры в помещение, в магазине где я работал он был установлен незадолго до увольнения, но, насколько знаю, подобная проблема была не только в моем магазине
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Благодарим за отзыв и за то, что высоко оценили коллектив и руководство!
Согласны, что комфорт на рабочем месте, особенно в тёплое время года, — это важный аспект. Приятно, что в вашем магазине кондиционер всё же был установлен. Мы передадим ваши пожелания коллегам из технического отдела, чтобы они могли учесть это в улучшении условий и в других магазинах.
Спасибо за отзыв и работу в компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Указала наименьшую сумму, которую получала.Отработала в Бристоле год продавцом. Большая текучка кадров, потому что люди хотят получать деньги за ничегонеделание, здесь так не получится. Высокая физическая нагрузка, форма относительно свободная (главное - белый верх, чёрный низ). Однако высокий уровень дохода для продавца. Руководство достаточно лояльное. За год штрафов не получала.
Что можно улучшить?
Большая текучка кадров, из-за чего часто просто некому работать. Из-за этого нагрузка на сотрудника растёт.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за мнение и честный отзыв! Радует, что вы отметили уровень дохода и лояльность руководства — мы стремимся поддерживать атмосферу, в которой сотрудники могут развиваться и достигать своих целей.
Понимаем, что высокая текучка и нагрузка действительно могут отражаться на рабочем процессе и создавать дополнительные трудности. Мы рассматриваем варианты для улучшения условий и распределения обязанностей, чтобы коллектив оставался стабильным и сплочённым.
Спасибо за ваш вклад в нашу компанию и желаем успехов!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Все комфортно,режим работы,график,белая своевременная оплата
Что можно улучшить?
Нанять грузчиков,чтобы продавцам не таскать товар сами,усилить безопасность
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам комфортно работать в нашей компании.
Ваши предложения о найме грузчиков для помощи с товаром и усилении безопасности очень важны для нас. Мы обязательно рассмотрим эти моменты, чтобы сделать вашу работу более удобной и безопасной.
Спасибо за вашу активную позицию и помощь в улучшении нашей компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Зарплата, условия труда, опытный супервайзер, оперативность кадровых специалистов
Что можно улучшить?
Зарплату, много ненужных действия по приемке товара в 1с, можно было бы это упростить, так же как и выкладку документов
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вас радуют зарплата, условия труда и оперативная работа кадровых специалистов. Мы ценим такие положительные моменты!
Что касается повышения зарплаты и оптимизации процессов в 1С, мы понимаем, что упрощение этих действий может значительно облегчить работу. Обязательно рассмотрим ваши предложения и постараемся улучшить процессы, чтобы сделать вашу работу более комфортной.
Спасибо за ваши идеи — они помогают нам двигаться в правильном направлении!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Магазин близко к дому, попалась хорошая коллега в смену, оф. Трудоустройство
Что можно улучшить?
В тот момент, когда работал была низкая зп, как только уволился - подняли до достойной.Не предупредили о том, что на ревизию нужно приходить в выходные
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый деньСпасибо за отзыв! Мы рады, что вам понравились удобное расположение магазина, трудоустройство и работа с хорошей коллегой.
Что касается зарплаты и работы на ревизии в выходные, понимаем, что такие моменты могут вызывать неудобства. Мы постараемся лучше информировать сотрудников о подобных задачах, чтобы такие ситуации не возникали в будущем.
Спасибо за вашу откровенность — это помогает нам улучшать процессы и заботиться о комфорте сотрудников!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата труда, белая зарплата, приятные коллеги
Что можно улучшить?
Работа уборщицы входит в должностные обязанности, но не оплачивается
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Рады, что вам нравится близость к дому, своевременные выплаты и приятный коллектив — это очень важные аспекты для комфортной работы.
Ваше замечание по поводу выполнения обязанностей уборщицы без дополнительной оплаты обязательно передадим на рассмотрение. Мы ценим ваш труд и стремимся, чтобы обязанности соответствовали условиям работы.
Спасибо, что делитесь своим мнением, оно помогает нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Нравится в этой компании то,что близость к дому и больше ничего
Что можно улучшить?
Тяжёлый физический труд, заработную плату, списание товаров,за счёт компании,а не сотрудников
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы ценим, что вы отметили удобное расположение работы — это действительно важный фактор для комфорта.
Ваши замечания по поводу физической нагрузки, заработной платы и списания товаров мы обязательно примем во внимание. Мы понимаем, насколько важно создавать более комфортные условия для сотрудников и стремимся улучшать рабочие процессы.
Спасибо, что делитесь своим мнением — это помогает нам двигаться в нужном направлении!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Близко к дому. Хороший,дружный коллектив. Своевременные выплаты заработной платы. Возможность подработок
Что можно улучшить?
Руководству сети не мешало бы пересмотреть дресс-код компании - белые блузки/футболки под конец смены становятся серыми. Не хватает мотивации в карьерном росте (может нам такой супервайзер попался, что о карьерном росте оставалось только мечтать). В 2019 году зарплата продавца-кассира (С ПОДРАБОТКАМИ!!!) оставляла желать лучшего.
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вы цените дружный коллектив, близость работы к дому и своевременные выплаты, а также возможность подработок.
Ваше предложение о пересмотре дресс-кода учтем — важно, чтобы форма была практичной и удобной в течение всей смены. Что касается мотивации и карьерного роста, жаль слышать, что ваш опыт был не таким, как вы ожидали. Мы стремимся предоставлять сотрудникам возможности для развития и стараемся создавать условия для карьерного роста.
Благодарим за ваш откровенный отзыв, он помогает нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Удобство в выборе перерыва и обеда. Маленькая доля ответственности, всегда знакомые лица
Что можно улучшить?
Подстраивать план под возможности магазина. Выручка падает, поток людей уменьшается, а планы только растут
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вам нравятся удобство в выборе перерыва и обеда, а также стабильность в коллективе.
Ваше замечание по поводу планов и выручки принято к сведению. Мы стараемся учитывать все факторы, влияющие на работу магазинов, и постоянно ищем баланс между задачами и реальными условиями. Ваши мысли помогут нам лучше оценить текущую ситуацию.
Благодарим за откровенность и участие!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец кассир
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится?
Большой выбор места работы, можно выбрать магазин как у дома так и вдали
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить на некоторых магазинах зону отдыха и обеда, убрать бессмысленные отчеты , так же сделать более подробные расчетные листы, и какой то отдел для жалоб сотрудников
Ответ представителя компании
Октябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Рады, что вы оценили возможность выбора удобного места работы — это один из наших приоритетов, чтобы каждый сотрудник чувствовал себя комфортно.
Что касается улучшений, ваше замечание о зонах отдыха и обедов, а также о расчетных листах и отчетах — очень важные. Мы понимаем, что наличие удобного и уютного места для отдыха играет ключевую роль в рабочих буднях. Также рассмотрим возможность упрощения отчетности и обеспечения более понятных расчетных листов.
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
В руководителе нравиться все,его пунктуальность,понимание к своим сотрудникам,отношение
Что можно улучшить?
Сотрудников и их отношение к покупателям
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Близко к дому, хороший коллектив, хорошее обучение на месте. Все рассказали, показали.
Что можно улучшить?
Работа не легкая. 14 часов на ногах, таская стяжки с продукцией и выставляя их на полки. Особенно когда приезжает поставка благо хотя бы 2/2
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Приятно слышать, что вам понравилось обучение и коллектив, а также близость к дому — это действительно важные плюсы, особенно для комфорта на работе.
Что касается физических нагрузок и длительности рабочего дня — мы понимаем, что работа может быть непростой. Ваше замечание учтено, и мы обязательно рассмотрим возможности для улучшения условий труда, чтобы сделать рабочий процесс более комфортным и сбалансированным.
Спасибо, что поделились своими мыслями, мы ценим ваши отзывы!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Вы бы хотели работать в Бристоль, сеть магазинов?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, достойная заработная плата
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками; учитывать мнение всех сотрудников
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому. Удобный график. Хорошая оплата труда. Лояльное руководство. Есть возможность подработки и получения доп дохода
Что можно улучшить?
Условия отдыха. Очень маленькое помещение для приема пищи. И для склада тоже помещение побольше надо
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится удобный график, лояльное руководство и возможность подработки. Близость к дому и возможность дополнительного дохода — действительно важные факторы для комфортной работы.
Мы обязательно обратим внимание на улучшение условий для отдыха сотрудников. Вопрос с маленьким помещением для приёма пищи и расширением складских помещений уже поднимается, и ваши замечания помогут в его решении. Спасибо за то, что делитесь своими мыслями — это помогает нам двигаться вперёд и создавать более удобные условия для всех!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Стабильность выплат. Карьерный рост , удобный график.интересная мотивоционная программа
Что можно улучшить?
Добавить ставку уборщиков
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому,стабильная заработная плата ,помощь в трудных ситуациях
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками,режим работы ,условия труда работников
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Удобный график, работа находится рядом с домом, скидка для работников компании, трудоустройство по тк
Что можно улучшить?
Стоит улучшить условия труда, повысить заработную плату и сделать ее понятной, стабилизировать поставки и следить за продукцией которая приезжает со склада.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам нравится удобный график работы, близость к дому и другие преимущества.
Мы принимаем к сведению ваши предложения по улучшению условий труда и повышению заработной платы. Стабилизация поставок и контроль качества продукции — важные аспекты, и мы обязательно обратим на это внимание. Ваши замечания помогут нам стать лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Все было очень хорошо в моей работе, руководство очень хорошее
Что можно улучшить?
Не хватает контроля за залом, много воруется продукции пока девочки заняты выкладкой товара
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв! Мы рады слышать, что вам нравилось работать в нашей команде и что вы положительно оцениваете руководство.
Что касается контроля за залом, мы понимаем важность этой проблемы и уже работаем над улучшением ситуации. Ваши замечания помогут нам стать лучше и обеспечить безопасность продукции. Благодарим вас за неравнодушие и конструктивную критику!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому , попался нормальный коллектив, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Условие работы, нанять дополнительный персонал, усилить охрану
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы рады, что вам повезло с коллективом и руководством, и что удобное расположение помогает вам комфортно работать.
Мы понимаем важность улучшения условий труда и обеспечения безопасности. Вопрос с охраной и дополнительным персоналом действительно актуален, и мы стремимся создавать максимально комфортные условия для наших сотрудников. Ваши замечания обязательно будут учтены. Спасибо, что делитесь своими мыслями и помогаете нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
График хороший, если попадётся хороший коллектив замечательно, нет, будете работать сквозь зубы
Что можно улучшить?
Условия труда! Продавцы не только на кассе и в зале товар разбирают, так еще и полы помой, зимой снег почисти, мусор выкинь, тут помой, это сделай.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо, что поделились своим опытом! Мы рады, что вам нравится удобный график, и согласны, что хороший коллектив играет важную роль в работе.
Нам жаль, что условия труда оставляют желать лучшего. Ваши замечания по поводу обязанностей сотрудников очень важны для нас. Мы понимаем, насколько сложно совмещать работу на кассе и в зале с дополнительными задачами, такими как уборка территории и вынос мусора. Постараемся проанализировать эту ситуацию и найти способы улучшить распределение обязанностей, чтобы сделать рабочие условия более комфортными и справедливыми для всех. Спасибо за ваш вклад и неравнодушие!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Достойная заработная плата , но много штрафов и вычетов внутри магазина
Что можно улучшить?
Поставить охрану в магазины и они бы отвечали за воровство и беспредел А то работают одни девочки
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо, что поделились своим мнением! Мы рады, что вы оцениваете заработную плату как достойную. Нам жаль, что штрафы и вычеты внутри магазина стали для вас проблемой.
Ваше предложение по поводу охраны магазинов важно для нас, особенно в контексте обеспечения безопасности и комфорта сотрудников. Мы понимаем, насколько сложно работать в напряженной обстановке, особенно если коллектив состоит в основном из девушек. Постараемся рассмотреть варианты улучшения условий работы и защиты сотрудников на торговых точках. Спасибо за ваш вклад!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Администратор хороший на торговой точке, умел держать коллектив и мотивировать каждого
Что можно улучшить?
Грамотность сотрудников в офисе. Убрать белые футболки
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Мы очень рады, что вам понравилась работа администратора на торговой точке. Умение мотивировать команду и поддерживать дружескую атмосферу — это важные качества, которые мы ценим в наших руководителях.
Что касается предложений, мы обязательно передадим их коллегам в офисе. Мы стараемся поддерживать комфортные условия труда и, конечно, обратим внимание на вашу обратную связь, чтобы сделать работу еще лучше. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Можно выбрать магазин рядом с домом. К сожалению все плюсы на этом закончились.
Что можно улучшить?
Наконец Поднять заработную плату на ту, что указана в объявлениях. Добавить усиление в пятницу и субботу ( иногда и в воскресенье) Обеспечить безопасность сотрудников от неадекватных покупателей. (Придумать, как можно закрыть проходы к кассе)
Сделать медосмотр полностью за счет компании, а не так, что первичный оплачивается за свой счет.
И в конечном итоге, хорошее отношение к сотрудникам от вышестоящих лиц. (Администратор, Супервайзер, ТМ, ДД, ОД и т.д.)
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за отзыв! Нам очень жаль, что у вас сложился такой опыт работы. Мы ценим ваше мнение и обязательно примем во внимание ваши замечания. Повышение заработной платы, улучшение безопасности на кассах и обеспечение медицинских осмотров — это важные вопросы, и мы постараемся уделить им внимание.
Благодарим за то, что поделились своим мнением. Мы всегда стремимся улучшать условия для наших сотрудников!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Трудоустройство с первого дня, рядом с домом. День проходит очень быстро.
Что можно улучшить?
Улучшить работу программы, когда идет поток кассы либо вылетают либо начинают настолько медленно работать, что просто нереально нормально рассчитать покупателей. Приходит немало товара, рохля также под товаром, приходится таскать тяжелые коробки на себе. Работают в основном девочки. Выполнение не только обязанности кассира, но и администратора, и приемщика, и товароведа, и еще куча должностей. Да, так в основном везде, но и оплата труда значит должна быть выше указанной.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо, что поделились своим мнением! Приятно слышать, что вас устраивает трудоустройство и удобное расположение работы.
Что касается улучшений, ваше замечание по поводу работы программы и скорости касс мы обязательно рассмотрим. Ваши усилия в выполнении нескольких обязанностей тоже не остаются незамеченными, и это ценится. Мы понимаем, что такие нагрузки должны компенсироваться, и постараемся проработать этот вопрос.
Спасибо за обратную связь и за ваш вклад в работу компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
График работы ,неплохая заработная плата для нашего региона. Близость к дому. Неплохой коллектив магазина
Что можно улучшить?
Сменить дресс код как минимум. Белый верх который требует начальство покупается на свои деньги. И приходит в негодность через месяц,никакие отбеливатели не спасают. Менять по инструкции глупости. Пару футболок в смену наглаженных и белых висящих в раздевалке глупо. Фирма не обеспечивает ими. Жилетки бесформенные и неудобные,будто в панцире . Зп не плохая,но функционал 6 человек
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв! Приятно слышать, что вас устраивает график работы, заработная плата и коллектив. Близость к дому тоже всегда является большим плюсом.
Что касается дресс-кода, мы понимаем ваши трудности с поддержанием белой формы. Мы обязательно рассмотрим возможность изменения требований к одежде. Также принимаем к сведению замечания о жилетках — удобство сотрудников важно для нас.
Спасибо за вашу обратную связь и работу в компании!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Ответственность , отношения, забота о рабочих, условия которые созданы для рабочих
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, график,а так всё отлично ,мне всё нравилось
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Во время заработная плата , коллектив, лояльное руководство,
Что можно улучшить?
За 7 лет работы не было повышения в должности! Устраивали на административные должности только знакомых
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв и за 7 лет, которые вы провели с нами — мы искренне ценим ваш вклад в работу компании!
Мы рады, что вы отмечаете своевременность выплат, дружный коллектив и лояльное руководство — это действительно важные составляющие нашего корпоративного духа.
Что касается карьерного роста, нам искренне жаль, что у вас возникло такое впечатление. Мы стремимся к тому, чтобы каждый сотрудник имел равные возможности для развития и продвижения, и ваша обратная связь поможет нам обратить на это ещё больше внимания.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Нравится работать с покупателями, хорошая заработная плата, приятный коллектив
Что можно улучшить?
Очень хотелось бы, чтобы супервайзер лучше относился к своим рабочим)и давал надежды, на что то большее, например как карьерный рост
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте!Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вам нравится работать с нашими покупателями, и что вы довольны уровнем заработной платы и коллективом.
Ваше замечание по поводу взаимодействия с супервайзером очень важно для нас. Мы обязательно обратим внимание на этот аспект и обсудим возможные пути улучшения, включая вопросы карьерного роста.
Благодарим вас за откровенность и надеемся, что вы продолжите развиваться вместе с нами!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Продавец-кассир
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится?
Близость к дому, зарплата вовремя. Подработки оплачиваются в 2-ом размере.
Что можно улучшить?
Нанять уборщиц, дворников. Брать молодых людей на работу, а не только девушек чтобы растаскивать эти огромные поставки.
Ответ представителя компании
Сентябрь 2024
Здравствуйте!Спасибо за ваш отзыв и за то, что отметили удобное расположение и своевременность выплат. Мы рады, что вы цените наши условия по оплате подработок.
Ваши предложения по улучшению условий труда очень важны для нас. Мы понимаем, насколько важно равномерно распределять нагрузку среди сотрудников, и постараемся учесть ваши рекомендации по найму дополнительного персонала.
Благодарим вас за честный отклик и будем работать над улучшениями!
С уважением,
команда HR-бренда «Бристоль»
Преимущества и льготы
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Бристоль, сеть магазинов
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: более 10000
Сайт: http://www.bristol.ru
Категория: Продукты питания Розничная торговля