Отзывы сотрудников о компании 585, Золотой
Директор магазина
Директор группы объектов
Если вы хотите развиваться и узнавать всегда что то новое , вам точно к нам
Ответ представителя компании
Благодарю за теплые слова в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Директор группы объектов
Ответ представителя компании
Благодарю вас за теплые слова в адрес Компании.
Спасибо, что вносите свои предложения по улучшению, я обязательно передам Ваши пожелания руководителю.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Директор группы объектов
2. Своевременная, прозрачная зар плата
3. Оплата ГСМ и Мобильной связи
4. Отличные конкурсы с замечательными призами
5. Оплата больничного
И ещё очень много чего интересного в нашей компании.
Ответ представителя компании
Благодарю за теплые слова в адрес Компании!
Нам важна ваша обратная связь.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Директор группы объектов
Ответ представителя компании
Благодарю вас за теплые слова в адрес Компании.
Спасибо, что вносите свои предложения по улучшению, я обязательно передам Ваши пожелания руководителю.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Заместитель директора магазина
Ответ представителя компании
Спасибо за обращение. Каждый наш сотрудник имеет право на профессиональное отношение и подобные ситуации недопустимы. Все внутренние нормы поведения и регламенты работы должны исполнятся руководством. Для уточнения информации, указанной в Вашем обращении и скорейшего изменения ситуации прошу вас связаться со мной по электронной почте vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Заместитель директора магазина
Ответ представителя компании
Благодарю за вашу обратную связь. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.
Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Директор группы объектов
Ответ представителя компании
Благодарю за вашу обратную связь. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности ситуаций, в которых, на ваш взгляд, полномочия управленческого состава были превышены. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.
Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Директор группы магазинов
Ответ представителя компании
Благодарю вас за теплые слова в адрес Компании.
Спасибо, что вносите свои предложения по улучшению, я обязательно передам Ваши пожелания руководителю.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Директор сети магазинов
Ответ представителя компании
Благодарю Вас за отзыв и что нашли время его оставить. Рад, что Вы нашли позитивные слова в адрес работодателя.
Если у Вас есть идеи по расширению социального пакета и увеличению бонусов для сотрудников, воспользуйтесь нашим сервисом "Золотые идеи". Будем рады Вашим идеям. Надеюсь на плодотворное сотрудничество.
С уважением, Иван Власов Менеджер по решению нештатных ситуаций
Заместитель директора магазина
Ответ представителя компании
Благодарю вас за теплые слова в адрес Компании. Спасибо, что вносите свои предложения по улучшению, я обязательно передам Ваши пожелания руководителю.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Директор группы объектов
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за оставленный отзыв. Рад, что Вы смогли найти позитивные слова в адрес работодателя. Для того, чтобы я мог дать более развернутый ответ, прошу Вас связаться со мной по электронной почте vlasov.ivan@zolotoy.ru , чтобы я мог задать несколько уточняющих вопросов. Надеюсь на плодотворное сотрудничество.
Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Директор группы объектов
Ответ представителя компании
Вас за положительный отзыв о работодателе и за то, что нашли время его оставить.
Мы ежедневно работаем над оптимизацией рабочего процесса, а также проводим мониторинг уровня заработной платы по регионам. В связи с чем я могу уверенно сказать, что заработная плата в нашей компании находится на конкурентоспособном уровне.
Ваше пожелание о введении ДМС сотрудникам офиса передано ответственному подразделению для соответствующего просчета.
Надеюсь на плодотворное сотрудничество!
С уважением, Иван Власов
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Вы бы хотели работать в 585, Золотой?
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Директор группы объектов
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за положительный отзыв о работодателе и за то, что нашли время его оставить.
Мы ежедневно работаем над оптимизацией рабочего процесса.
Если у Вас есть идеи по обновлению формы для сотрудников, Вы можете воспользоваться нашим сервисом «Золотые идеи».
А по вопросам обновления технического оборудования на объекте прошу обратиться к Вашему непосредственному руководителю для оформления заявки ответственному подразделению.
Надеюсь на плодотворное сотрудничество!
С уважением, Иван Власов
Менеджер по решению нештатных ситуаций.
Директор группы объектов
Ответ представителя компании
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников. Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Заместитель директора магазина
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв.
Заработная плата в компании состоит из 2-х частей, окладной и премиальной. Премиальная часть зависит от продаж. Кроме того, наши специалисты всегда мониторят рынок оплаты труда, чтобы оплата наших специалистов всегда была на должном уровне. Система мотивации направлена на увеличение дохода сотрудников.
У сотрудников компании сменный график работы, который составляется с учётом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят на больничный, в отпуск, переходят на другую должность и/или на другой объект и т.д. В такие периоды для обеспечения функционирования объекта график работы может быть скорректирован.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением,
Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Заместитель директора магазина
Ответ представителя компании
Благодарю за вашу обратную связь. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций.
Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Директор группы объектов
Директор группы объектов
Больничный можно оформлять , только выплаты долго ждать , через несколько мес приходят
Ответ представителя компании
Благодарю вас за отзыв. Нам важна ваша обратная связь.
В связи с массовым переходом организаций на выплаты пособий напрямую из ФСС могут наблюдаться сбои при перечислении денежных средств из-за большого объёма обращений или недостатка необходимой информации. Кроме того, ФСС каждый раз запрашивает подтверждение данных для перечисления.
Если у вас есть предложения по улучшению работы или повышению ее качества, вы можете отправить их на электронную почту vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Директор группы объектов
Ответ представителя компании
Благодарю за отзыв в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
Ваши предложения по улучшению работы или повышению ее качества вы всегда можете направить на адрес электронной почты vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Директор группы магазинов
Ответ представителя компании
Благодарю вас за теплые слова в адрес Компании.
Спасибо, что вносите свои предложения по улучшению, я обязательно передам Ваши пожелания руководителю.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Директор группы объектов
Ответ представителя компании
Благодарю за отзыв в адрес компании. Нам важна ваша обратная связь.
Ваши предложения по улучшению работы или повышению ее качества вы всегда можете направить на адрес электронной почты vlasov.ivan@zolotoy.ru.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании 585*Золотой
Директор группы объектов
Директор группы объектов
Директор группы объектов
Директор группы объектов
Более современное компьютерное и техническое обеспечение
Директор группы объектов
Директор группы объектов
Директор группы объектов
Хорошее именно рабочее место ДГО
Директор группы объектов
Часто задаваемые вопросы о работе в компании 585, Золотой
Рекомендуют ли сотрудники компанию 585, Золотой для трудоустройства?
70.1% сотрудников рекомендуют компанию 585, Золотой для трудоустройства, на основании 1 748 оценок.
Какая оплата труда в компании 585, Золотой?
Сотрудники компании 585, Золотой оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 1 748 оценок.
Как сотрудники 585, Золотой оценивают руководство компании?
Сотрудники компании 585, Золотой оценивают работу руководства на 3.9 из 5, на основании 1 748 оценок.
Как сотрудники 585, Золотой оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании 585, Золотой оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 1 748 оценок.
Федеральная ювелирная сеть «585*Золотой» является одной из ведущих российских компаний, успешно работая на ювелирном рынке уже более 20 лет и показывая впечатляющие темпы роста. Это бурно развивающаяся Компания, которая пользуется любовью и доверием миллионов клиентов по всей стране.
"Ювелирная сеть 585*Золотой" была основана в 2000 году в Санкт-Петербурге. После открытия 65 магазинов в этом городе, Компания вступила в фазу регионального развития, осваивая новые территории – в Сибири, на Урале, на Юге, Северо-Западе и в Центральной России.
В августе 2011 года Компания запустила в работу магазины с новым брендом «ЗОЛОТОЙ». На сегодня «Золотой» – это молодая и динамично развивающаяся ювелирная сеть. Магазины представляют собой новый формат ювелирных магазинов, демонстрируя комплексный подход к продаже ювелирных изделий.
В настоящее время в нашей Компании открыто более 1 000 магазинов по всей России и по планам развития мы открываем несколько магазинов ежемесячно.
На сегодняшний день в компании «Ювелирная сеть 585*Золотой» работает более 9 500 сотрудников в Управляющей Компании и пяти Территориальных Дирекциях – Юг, Сибирь, Северо-Запад, Центр, Урал. Все сотрудники принимаются на работу в Компанию и работают по ТК РФ.
С самого начала своей работы во главу угла мы поставили желания своих покупателей, построив в соответствии с их ожиданиями свою маркетинговую политику.
В нашей Компании есть такие направления как: розничная продажа ювелирных изделий, элитной бижутерии, брендовых часов и оптики, а так же – микрофинансовая деятельность, потребительское кредитование и собственное ювелирное производство!
Мы следим, чтобы качество ювелирных изделий, которые мы предлагаем, соответствовало требованиям рынка. Для достижения этой цели мы работаем с лучшими российскими производителями ювелирных изделий и постоянно увеличиваем количество партнеров. Благодаря этому в наших фирменных магазинах представлен ассортимент, ориентированный на широкие слои населения.
Особое внимание «Ювелирная сеть 585*Золотой» уделяет качеству обслуживания покупателей. Весь персонал наших фирменных магазинов проходит обязательное бесплатное обучение и стажировку, что гарантирует высокий профессионализм обслуживания покупателей.
В отношении персонала мы уделяем особое внимание возможности карьерного роста и профессионального развития. Приходя в Компанию стажерами, многие наши сотрудники добиваются успеха и становятся руководителями среднего и высшего звена
Ювелирная Сеть "585*Золотой" сегодня – это:
- 9 500+ сотрудников
- 10 000 000 + покупателей по всей России в год
- 150 000 + посетителей в день
Информация о 585, Золотой
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Сайт: http://www.zolotoy.ru
Категория: Розничная торговля Товары народного потребления (непищевые)