Отзывы сотрудников о компании БУРГЕР КИНГ РОССИЯ

Работа в команде
Право на выборе графика
Карьерный рост
Идут на встречу
Весело проводишь рабочие дни Зарплату
Больше персонала в ресторанах, чтобы команда руководителей могли в рабочее время заняться еще своими делами ( документация, ПК и тд)

Корректность заданий
Стабильность
Хороший коллектив
Интересная внутренняя жизнь компании Зарплата без индексации
Долгий карьерный рост

Развитие персонала. Система мотивации сотрудников. Забота о персонале. Коммуникация между низшим в высшим менеджментом . Условия оплаты труда

Все стабильно в плане зп, есть дмс, отличный опыт для достижения целей и задач Сократить кол-во проверок и визитов, руководству посмотреть и желательно поучавствовать лично в процессах которые они требуют организовать.

Гибкий график и возможность совмещать с учёбой, близко к дому Зп, выше и качественнее подбор персонала

Плавающий график, хороший коллектив возможность добираться с работы на корпоративном такси Принцип карьерного роста, отношение к работе, конкретность и ответственность по отношению к своим сотрудникам

Открыта возможность карьерного роста от кассира до директора. Постоянные корпоративные мероприятия, стабильная ЗП без задержек. Работа рядом с домом Отношение руководства к своим сотрудникам

Прозрачность должностных обязанностей. Официальное трудоустройством и понятная сумма оплаты труда. Распределение работы и отдыха.

Близко к дому. Стабильная заработная плата. Адекватный территориальный управляющий. График смен, заработную, коллектив.

Энергичный,активный коллектив. Много знакомств.сплаченая команда. А так же огромное спасибо за возможность обучения в Санкт Петербурге Решение об уходе было принято из-за отсутствия карьерного роста,а ЗП на текущей позиции стала не соответствовать потребностям. Так же пересмотреть возможность убрать ночные смены

График, расположение ресторана, льготы для сотрудников, корпоративные мероприятия Адекватное руководство, которое будет компетентно по своей должности.

Коллектив у нас был классный, на этом все. Ребята работали суперские Все было плохо. Платят мало, работа без выходных

График, карьерный рост. Надёжность. Оформление пл ТК РФ. Полностью официальная з/пл Повысить зарплату. Добавить соц.пакет

организованно, карьерный рост, белая прозрачная зп, стандартный соц пакет есть личные отношения, вредящие работе

Свободный график работы.Лояльное руководство,профессиональный рост Заработную плату.Условия трула

Хороший коллектив, который всегда поддержит, как бы ни было тяжело.
Стабильная зарплата на окладе. Внутренние стандарты

Возможность обучения до универсального сотрудника,кухня и кассовая дисциплина Коммуникация с наставниками ,система обучения,заработная плата,график

Коллектив, свободная графика и карьерный рост зарплату и условия труда

Гибкий график для сотрудников. Близко к дому. Обучение на рабочем месте Оплата труда, больше сотрудников, развитие в компании

Оплата труда, премии, открытая система мотивации, коллектив, команда. За эту зарплату вы будите перекрывать весь персонал которого не хватает повар, кассир, грузчик и тд

Современная компания, автоматизированая. Практически нет бумажной волокиты, все электронно. Возможность карьерного роста, толчок в развитии. График свободный, составляешь сам в соответствии с производственным календарем. Переработки можно оплачивать с недавнего времени. Из-за нехватки персонала. ЗП всегда вовремя, сотрудничают с 4 банками. Руководство как повезет. Если начальник адекватный и объективный, а также замечает ваши старания и благодарит, то работать проще. Индексация дай бог раз в 2 года. Ждут когда текучка зашкаливать начнёт. А как провели индексацию отменили повышение грейд в октябре. Условия труда и отдыха отвратительные. Ты директор и повар, и кассир, и менеджер, и поломойка. В жиру и поту потом разбирай показатели ресторана после инсайда. Хотят чтобы проверки ресторан проходил на А. Но когда ты стоишь на позиции тебе не до проверок. Качество работы ухудшилось заметно. Если бы была поддержка моральная и физическая, можно было бы подумать о том чтобы остаться.

Расписание составляешь себе сам. Но не всегда. Стабильный заработок Зарплата стоит на месте, а требований все больше и больше

лояльность
прозрачное продвижение по карьерной лестнице
уважение к подчиненным
удаленность от дома зарплата
условия труда

Не плохие перспективы развития как вертикально, так и горизонтально. Хорошая коммуникация со службами офиса, высокая скорость реагирования на запросы.
Хорошие возможности для саморазвития. Выполнять задачи в свои выходные, потому что в рабочие смены приходится перекрывать задачи линейных сотрудников, штат которых могут сократить в моменте для достижения срочных целей, после чего бюджет могут снова увеличить и так по кругу)). Не везде есть объективная оценка персонала для его развития, в большей части зависит от того к каким руководителям попадешь.

Уровень зп, обучение, организация рабочего места, мотивационные программы Коммуникация между отделами

Гибкий график, своевременная оплата труда, бесплатное обучение, бесплатная униформа Коммуникация между сотрудниками, чтобы не было панибратство

Плавающий график, возможность выбрать ресторан ближе к дому, карьерный рост Нет Индексации заработной платы, условия отдыха во время рабочей смены (отсутствует нормальных обеденный перерыв, который заложен на смену)

Полностью белая зарплата, ДМС, много ресторанов по Москве, с трудом, но можно перевестись ближе к дому. Работу с персоналом, hr отдел придумывает разные оценки работы персонала и требования для повышения в должности, но по факту всё работает через личные связи.

Свободный график. Развитие Заработную плату. Бонусы

Все отлично, лучшие коллеги и коллектив Проводить меньше проверок