Мне нравится этот работодатель своей стабильностью и надёжностью
Что можно было бы улучшить
Можно было бы рассмотреть возможность увеличения заработной платы, чтобы создать более привлекательные условия для сотрудников и стимулировать их профессиональное развитие
рестораны раскиданы по несколько штук в городе, так что найти для себя подходящий легко. работа для тех, кто любит людей, для подростков и студентов
Что можно было бы улучшить
иногда попадается не самый лучший коллектив, где наладить отношения с начальством в виде менеджеров очень непросто. клиенты тоже не самые лучшие попадаются. работа с выдачей заказов курьерам - тихий ужас.
гибкий график, много клиентов, коллектив готов придти на помощь.
Что можно было бы улучшить
ставили смену раз в неделю при возможности работать 5/2, просили выходить в зал кухонному работнику в свой выходной, неравномерно распределяли сотрудников
Близость к дому, принимают почти все, кто проходит собеседования, относительно хорошие условия труда.
Что можно было бы улучшить
Коммуникации между сотрудниками, хотелось бы что бы , что бы другие, более опытные сотрудники относились к неопытным намного лучше, чем это происходит сейчас.
Из плюсов можно отметить удобный график и приятный коллектив, а также понимающие начальство и вполне дружелюбную среду для работы в сети, те нет штрафов
Что можно было бы улучшить
Менеджмент кадров, если так можно выразиться, в большинстве случаев я работал за 3-х на протяжении всей смены, из-за чего и без того непростая в физическом плане работа, становилась ещё сложнее. Хотя будь со мной ещё 1 сотрудник, работа облегчилась в разы
Свободный график, если есть переработки, выходит большая зп, бесплатно кормят, можно заказать выходные, отпуск
Что можно было бы улучшить
Заинтересованность во внутренних делах одного пбо, заинтересованность в налаживании коммуникации между сотрудниками, не закрывать глаза на явные нарушения правил
Мне нравится свободный график на данной работе. Можешь поставить какие угодно временные вопросы, но это влияет на твою зп. Чем больше работаешь, тем больше зп
Коллектив мне попался очень дружный, весёлый
Что можно было бы улучшить
Можно было бы добавить больше премий для работников
гибкий рабочий график, хороший коллектив и руководство, близко к дому, комната для отдыха, просторная раздевалка, санузел для работников, санитария, программа премирования, начальство готово пойти на встречу, отпуска, отсутствие задержки зарплат.
Свободный график, много точек (расположение), почасовая фиксированная ставка, отсутствие штрафов, всегда можно было о чем то договориться, коллектив дружелюбный, есть премии, возможность работать с 15/16 лет, хороший и быстрый рост. Единственное новичков и «непрошаренных» упахивают. А также постоянно оставляют на переработки (хорошо что оплачиваемые). Но могут попросить и пробиться со смены и помочь минут на 20 (уборку например), а потом еще на 20 ну и далее вы поняли. Перерывы не всегда были.
Что можно было бы улучшить
Добавить клининг в зал и не только. Перерывы ставить ежедневно тем, кому они нужны.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Вкусно — и точка
Рекомендуют ли сотрудники компанию Вкусно — и точка для трудоустройства?
72.5% сотрудников рекомендуют компанию Вкусно — и точка для трудоустройства, на основании 3 376 оценок.
Какая оплата труда в компании Вкусно — и точка?
Сотрудники компании Вкусно — и точка оценивают оплату труда на 3.2 из 5, на основании 3 376 оценок.
Как сотрудники Вкусно — и точка оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Вкусно — и точка оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 3 376 оценок.
Как сотрудники Вкусно — и точка оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Вкусно — и точка оценивают возможности карьерного роста на 4 из 5, на основании 3 376 оценок.
Предприятия быстрого обслуживания, одна из крупнейших в России сетей быстрого питания.
История компании началась с открытия первого предприятия быстрого обслуживания на Пушкинской площади 31 января 1990 года. В настоящий момент в стране около 800 предприятий сети, численность сотрудников - более 42 000 человек. Ежедневно мы принимаем и радуем любимой едой и фирменным сервисом более 1 800 000 гостей по всей стране!
Принципы работы Предприятий быстрого обслуживания: качество, культура обслуживания, чистота и доступность.
Предприятия быстрого обслуживания являются социально ответственной компанией, гарантирующей своим сотрудникам полное соблюдение трудового законодательства.