- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
Сортировать
Сбросить
Сортировать
Отзывы сотрудников о компании Всесезонный курорт Манжерок
Оценка компании
4,3
Очень хорошо
46 отзывов
38
2
3
3
87%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
Хотели бы работать в этой компании?
76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании?
Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании
Администратор
Что нравится?
Работаю в Манжероке на должности администратора. Зима на горнолыжке - это было круто! Отличная возможность улучшить компетенции в VIP-сегменте, общаясь даже с зарубежными гостями ( таких в этом сезоне прилично ).
Что можно улучшить?
Небольшой минус - на праздники график был напряженный. Но внимание к деталям в премиальном сервисе обязывает держать планочку и не расслабляться.
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Благодарим за отзыв.Курорт «Манжерок» развивается, объём работы действительно бывает значительным. Приятно слышать, что вам нравится работать в нашей команде и что условия труда способствуют вашему развитию. Благодаря таким профессионалам, как вы, у нас действительно отличный коллектив!
Преимущества и льготы
Аниматор
Что нравится?
Очень крутой современный отель;Хорошая зп и системы мотивации;
Возможности для роста;
Хороший коллектив, не считая некоторых официантов и ресепшионистов;
Бесплатное питание и проживание;
Питание бомба;
Классные тренинги.
Что можно улучшить?
Из-за отдаленности от цивилизации на работу берут кого-то попало, поэтому вашим соседом по общаге может оказаться человек, только что отбывший срок.Общежития на тех зоне - консервные банки, зимой холодно, летом жара, вокруг корпуса постоянно грязь по колено.
Заняться в округе нечем, только ехать в Горно-Алтайск, который по сути тоже, большая деревня. Мошек нет и на том спасибо
Преимущества и льготы
Консьерж
Что нравится?
Должность : консьерж . Тружусь 8 месяцев. Ответственность большая, платят хорошо . Устроен официально + больничные + отпуска все по закону как положено. Работы много и чаще всего темп высокий за исключением межсезонья.
Что можно улучшить?
нет штатного психолога, а это в текущих реалиях нужно и важно
Преимущества и льготы
Повар
Что нравится?
Устроился поваром на Манжерок сразу после НГ. Решил сменить работу и регион , да и в целом все с чистого листа ) Из плюсов: живу пока в корпоративном общежитие . Для старта устраиваем . Через 2-3 месяца может сниму чисто себе отдельное. Смены 2/2. Успеваю прийти в себя и отдохнуть . Все услуги курорта для работников со скидкой неплохой. Попробовал -таки первый раз сноуборд . Да и приятно работать тут. Все новое, чистое, современное.
Что можно улучшить?
Из минусов: уж очень строгое начальство . За опоздания, косяки по работе прям жестко тебя отчитывают.
Преимущества и льготы
Батлер
Что нравится?
я получаю огромный опыт, прекрасный коллектив профессионалов и отличные условия труда!
Что можно улучшить?
Манжерок и так становится лучше с каждым днем, о нас узнают по всему миру, приезжают к нам и реальность превосходит ожидания
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Благодарим за положительную обратную связь. Рады, что работа на курорте «Манжерок» дает такие эмоции!
Преимущества и льготы
Батлер комплекса премиум вилл
Что нравится?
Амбициозность, планы на будущее. А также возможные перспективы.
Что можно улучшить?
Каждой вектор развития. Так как компания развивается семимильными шагами, есть куда расти
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Спасибо за ваш отзыв. Приятно знать, что вас вдохновляет амбициозный подход нашей компании и перспективы для роста. Ваше замечание о необходимости развивать все векторы обязательно учтем в нашей стратегии. Прекрасного дня! Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Корпоративный транспорт, условия проживания, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Добавить трансфер от аэропорта для иногородних сотрудников, так как, довольно сложно сориентироваться в незнакомой местности самостоятельно оказавшись тут впервые. Не вводить в заблуждение кандидатов на этапе собеседования, к сожалению, пришлось столкнуться с несовпадением предложенных условий с реальными, что касалось, как условий труда, так и зарплаты. Наладить логистику. Сократить бюрократию. Увеличивать количество сотрудников, дабы избежать того, что сотрудники выполняют не свою работу и перерабатывают. Начать оплачивать переработки, а не предлагать отгулы.Наладить коммуникацию между подразделениями: с уважением относиться к каждому сотруднику не обесценивая ни чей труд, а так же не устраивая конфликты и скандалы на почве личной неприязни или чего бы то ни было еще. Для этого можно обучать сотрудников корпоративной этике и деловому общению. Так же, в коммуникации со многими подразделениями пришлось столкнуться с проблемой перекладывания ответственности на других сотрудников за разнообразные решения и действия, хотелось бы это искоренить, так как, это сильно усложнило работу
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день!Спасибо за ваш отзыв. Благодарим, что положительно отметили важные аспекты нашей работы!
Хотим обратить ваше внимание на некоторые моменты — у нас предусмотрен корпоративный трансфер, в том числе от аэропорта, и мы стараемся сделать процесс адаптации максимально комфортным, для этого проводятся специальные корпоративные мероприятия.
Если возникают трудности, всегда можно обратиться к своему руководителю.
Если ваши ожидания не совпали с реальностью, мы всегда готовы выслушать и прояснить моменты в HR.
Что касается оплаты переработок, по трудовому кодексу у вас есть выбор: можно получить оплату за переработки или взять отгул. Это решение всегда остается за вами.
Пожелания по вопросам логистики и бюрократии будут приняты во внимание, мы уже работаем над этим.
Если у вас возникли проблемы с коммуникацией между подразделениями, мы призываем вас делиться своим опытом в HR. У нас есть тренинги, которые помогут улучшить взаимодействие в команде.
Ваши отзывы важны для нас и помогают становиться лучше. Спасибо за готовность помочь нам в развитии!
Преимущества и льготы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
На курорте Манжерок я работаю второй год. Атмосфера премиального отдыха - это то, что вдохновляет каждый день. Вид на Алтайские горы - просто волшебство. Коллеги профессиональны и дружелюбны. Конечно, бывают дни, когда сложно найти время на обед, но это стоящее испытание ради довольных гостей и их улыбок+неплохих для региона денег)
Что можно улучшить?
Недочет в том, что загрузка порой бывает высокая и нет замены в моменте.
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Спасибо за Ваш отзыв. Курорт «Манжерок» растёт, объём работы действительно бывает значительным. Мы понимаем, насколько важен отдых и стремимся создать отличные условия для сотрудников. Прекрасного дня! Преимущества и льготы
Кухонный работник
Что нравится?
Работа тут оставила приятные воспоминания и новых друзей. Вкусные блюда, которые мы подавали в ресторане, часто вызывали улыбку и "гастро экстаз" у гостей. В отеле чувствуешь себя частью семьи, и это невероятно ценно.
Что можно улучшить?
Единственное, что иногда напрягало, - необходимость быстро переключаться между задачами. Но динамика работы здесь - это своего рода адреналин!
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Благодарим за столь высокую оценку нашей команды! Преимущества и льготы
Горничная
Что нравится?
Жилье бесплатно, возят и отвозят на автобусе своем. И вкусно кормят в столовой. И все.
Что можно улучшить?
Набрать как больше горничных. Так как их мало и все делать приходится очень быстро, изо этого очень сильно устаешь и физический и морально. За такую работу я бы подняла зарплату, а то что платят это мало.
Ответ представителя компании
Март 2025
Добрый день! Благодарим за то, что поделились с нами своим опытом работы. Курорт «Манжерок» растёт, объём работы действительно бывает значительным. Мы понимаем, насколько важен отдых и стремимся создать отличные условия для сотрудников.
Информация о Всесезонный курорт Манжерок
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг Услуги для населения
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Всесезонный курорт Манжерок
Рекомендуют ли сотрудники компанию Всесезонный курорт Манжерок для трудоустройства?
87% сотрудников рекомендуют компанию Всесезонный курорт Манжерок для трудоустройства, на основании 46 оценок.
Какая оплата труда в компании Всесезонный курорт Манжерок?
Сотрудники компании Всесезонный курорт Манжерок оценивают оплату труда на 4.3 из 5, на основании 46 оценок.
Как сотрудники Всесезонный курорт Манжерок оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Всесезонный курорт Манжерок оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 46 оценок.
Как сотрудники Всесезонный курорт Манжерок оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Всесезонный курорт Манжерок оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 46 оценок.
«Расскажи-ка мне дружок, что такое Манжерок?» (с) Эдита Пьеха
Манжерок — место силы современного туризма! Природа, профессионалы и грандиозные планы развития. Мы самый крупный работодатель Республики Алтай. В нашей команде уже 1 900 человек и это не предел!
Курорт Манжерок сегодня: 30 км горнолыжных трасс, 3 современные канатные дороги, «Байк-парк», первый в России «Центр компетенций» для обучения специалистов горнолыжной индустрии, несколько объектов для размещения гостей, жемчужиной которых стал новый пятизвездочный отель!
В 2024 году мы откроем:
- комплекс премиальных вилл;
- панорамный ресторан на вершине горы;
- парк приключений;
- новые трассы и канатные дороги;
Наши большие планы на будущее: строительство новых отелей 5* и 4*, музея, конгресс-центра, увеличение протяженности горнолыжных трасс до 220 км., 25 подъемников.
Если ты тоже амбициозный, как мы, хочешь быть причастным к такому масштабному проекту — пиши!
Мы рады предложить:
-
работу в экологически чистом и уникальном месте в Республике Алтай;
-
официальное трудоустройство;
-
комфортное проживание для иногородних сотрудников с размещением по 2-4 человека в номере и индивидуальным проживанием в зависимости от должности;
-
корпоративный трансфер из Горно-Алтайска и Маймы;
-
программу лояльности;
- скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
- занятия по горным лыжам и сноуборду;
-
фирменный мерч;
- возможность профессионального развития, решения интересных задач;
До встречи на курорте!
Популярные компании
Похожие компании в отрасли
Информация о Всесезонный курорт Манжерок
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг Услуги для населения
Сбросить
Фильтровать отзывы