Мне посчастливилось работать в новом 5-звездочном отеле Манжерока, и я получила мега опыт за год! Невероятно красивые виды и приятные гости делают каждый день запоминающимся. Обедать и ужинать в таком шикарном месте — одно удовольствие и для клиентов, и для сотрудников.
Что можно улучшить?
Единственное, что временами огорчает — это объем работы в пиковые часы.
Работаю в новом отеле на курорте Манжерок. Великолепная кухня, высококачественные продукты и отличная команда. Все оборудование самое лучшее и техника тоже. Каждый день приносит новые эмоции и вдохновение!
Что можно улучшить?
Единственный минус - довольно напряженный ритм работы, но это компенсируется окружением и атмосферой на курорте.
Работала здесь горничной в отеле. Ушла, потому что с внуком нужно было сидеть. Если бы не это обстоятельство, то продолжала бы с удовольствием.
Платят хорошо, график удобный, гости культурные-приличные.
Бонусами: чаевые бывали и еще оплачиваемый больничный с отпуском.
Кто ищет стабильную работу в регионе – рекомендую.
Что можно улучшить?
Я прям напряглась чтобы что-то вспомнить. Наверное, только на этой должности роста никакого не будет.
для меня плюсы:
1. Хорошие карьерные возможности (горизонтальные и вертикальные)
2. Официальное оформление+ стабильная оплата
3. Есть тренинги, корпоративные движухи и прочие развлечения (на прошлой работе мне этого очень не хватало)
4. Общение с людьми и развитие
Что можно улучшить?
Минус: нет стандартного перерыва на обед. Ем и отдыхаю, когда получается.
Работал здесь на стройке, когда делали основную часть курорта.
Все условия работодатель четко соблюдал. Мне платили вовремя, предоставили жилье для сотрудников и компенсировали проезд ( ж\\д билет)
Возможно еще приеду так же вахтовым методом на строительно-монтажные работы. Плюс, что можно и постоянно работать , и набегами.
Что можно улучшить?
Минус: пыль, шум и физический труд. Уставал изрядно периодически
Трудилась на Манжероке аниматором все лето, пока не началась учеба.
Было очень весело и активно. Время рабочее просто пробегало. Работа была в радость 100% и платили вполне очень даже. Гибкий график, не каждый день выпадал рабочим. Дружелюбная коллега, с которой менялись сменами. Простое, но чистое жилье для сотрудников.
Что можно улучшить?
редко, но все же получаются переработки. иногда задерживались на мероприятиях.
Современные, открытые взаимоотношения с руководством. Впечатляет масштаб организации и порядок в ней. Чувствуется перспективность и неизбежность развития.
Что можно улучшить?
На смотровой площадке верхней станции Лифта 6 необходим доступ к бесплатной чистой воде, возможно, в формате фонтанчика. Порой гостям даётся путь по горе очень тяжело.
Прекрасный посменный график работы 2/2, очень удобно. Вовремя зарплата всегда и переработки оплачиваются. Внимательный и дружелюбный коллектив, ребята в смене всегда открыты к общению и помогают друг другу.
Есть трансфера для рабочих туда и обратно
Что можно улучшить?
Чуть больше льгот. Например, какие-нибудь чек-апы бесплатные для сотрудников или консультации психолога того же
-Мне нравится мой обалденный коллектив и креативный руководитель.
Задачи интересные дают, есть где проявить свои идеи. Главное, чтобы все на развитие курорта было.
-Зарплату платят приличную и без задержек
-Есть выездные корпоративные тусовки
Что можно улучшить?
Минус на моей должности : нет удаленки, строго офис и четкий график.
-комфортная погода в целом, нет жары дикой как на морских курортах
-гости доброжелательные люди, которые любят комфорт и природу
-неплохие чаевые
-зарплата такая, как обещали при трудоустройстве
Что можно улучшить?
нет психолога штатного для сотрудников или минимальные консультации какие-нибудь. Это важно в наше время очень
Вот от меня некоторые плюсы работы на курорте «Манжерок»:
- компания стабильная, а дальше конечно рост и развитие
- бесплатное проживание + еда вполне вкусная для сотрудников
- оплата больничных
- смышлёных сотрудников доучивают и повышают по службе
Что можно улучшить?
Минусы: приходится делить комнату с кем-то другим посторонним, а когда праздники и знаковые события на курорте, то без ног со смены выползаешь
В компании проводятся различные мероприятия и тренинги, которые способствуют укреплению командного духа и созданию благоприятной атмосферы. Зарплата хорошая!
Что можно улучшить?
Минус только один на моей должности- длительный рабочий день ( смена). Мастер-классы нужно проводить до тех пор, пока люди перестанут подходить и участвовать
Стабильность и надёжность. Компания заботится о своих сотрудниках и обеспечивает стабильность работы, что даёт уверенность в завтрашнем дне. Когда устраивалась на работу, то даже сказали, что предпочтительнее сотрудники настроенное на долгосрочное сотрудничество.
Что можно улучшить?
Слишком много времени уходит на соблюдение формальностей перед трудоустройством ( собеседование, документы и т.д)
Возможности для развития: компания предоставляет возможности для обучения и профессионального роста, что позволяет мне постоянно совершенствовать свои навыки. Пришел я с небольшим опытом, но за год уже хорошо так освоился в тур.сфере
Что можно улучшить?
Ограниченные возможности для творчества и креатива в нашем отделе. В основном делаешь все четко, как в ТЗ
Приемлемые условия проживания. Транспортная доставка до работы.место в целом интересное.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникации между отделами.
Значительно поднять уровень оплаты труда. На данный момент она неадекватно низкая и не соответствует заявленной на сайте
Можно с руководством договориться о гибком графике, это радует. Начальство идёт на встречу. Хороший коллектив и можно при необходимости меняться сменами с коллегами.
Что можно улучшить?
Оплату труда больше, так как объем работы большой для такой должности
Трудился период зима-весна 2024. Сейчас сессию сдам и снова на вторую часть лета попробую устроится. Платят нормально, коллектив молодой и задорный, интересно в общем. Раньше работал на другом предприятие, но здесь лучше.
Есть автобус, который из города возит на работу если свой тачки нет .
Что можно улучшить?
Есть только зарплата без надбавок, премий скорее не ждите. Еще можно схлопотать выговор, если нарушать технику безопасности
В данном регионе - лучший работодатель, а может быть и в РФ. Спасибо за условия труда, лояльность и заботу о работниках: общежития, трансфер, обучение, тренинги, комплексное питание, униформа, достойна з.п.
Что можно улучшить?
Автоматизация и применение ИТ технологий, современных программ.
есть удобный трансфер из города до курорта, неплохая зарплата, скидки на катания, бесплатный ски-пасс. Нравится коллектив, хорошая команда у нас сформировалась.
Что можно улучшить?
много работы (бить баклуши не получится). Не каждый справляется
Отличный новый проект. Правда, не доработанный до конца. Неплохие люди в коллективе, отличная локация! Своевременно выплачиваемая (мизерная) заработная плата.
Что можно улучшить?
Улучшать нужно все. Потому что все на стадии строительства. А владельцу нужны деньги. Поэтому будьте готовы работать не просто в полях, а прям на стройке! Крайне сырой проект. Это как вы хотите торт, в духовку его поставили на час, а вытащили через 15 минут. Наслаждайтесь. Руководство не хочет не под каким соусом брать людей с большим опытом. За перелет (трансфер) не оплачивают.
Как же приятно получать повышение когда даже не думаешь об этом! Спасибо руководству за доверие, знания и опыт. Благодарна и компании за стабильный доход, я ипотеку взяла на квартиру мечты! Помимо этого есть много достоинств работы в Манжерок, я не "хожу на работу", а занимаюсь любимым делом)
Что можно улучшить?
Хотелось бы иметь возможность получения ДМС, надеюсь, что учтут это пожелание
Зарплата хорошая, проживание и питание бесплатное и хорошего качества, с коллегами ладим, с руководством тоже. Работа как работа. В компанию позвал друг, он уже пару лет гоняет в Манжерок. Я пока ездила на 2 вахты, планирую продолжать работать там. Посмотрим как будет дальше.
Что можно улучшить?
курорт только открылся, поэтому задач и "суеты" много. За то не скучно))
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Всесезонный курорт Манжерок
Рекомендуют ли сотрудники компанию Всесезонный курорт Манжерок для трудоустройства?
85.7% сотрудников рекомендуют компанию Всесезонный курорт Манжерок для трудоустройства, на основании 35 оценок.
Какая оплата труда в компании Всесезонный курорт Манжерок?
Сотрудники компании Всесезонный курорт Манжерок оценивают оплату труда на 4.5 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники Всесезонный курорт Манжерок оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Всесезонный курорт Манжерок оценивают работу руководства на 4.4 из 5, на основании 35 оценок.
Как сотрудники Всесезонный курорт Манжерок оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Всесезонный курорт Манжерок оценивают возможности карьерного роста на 4.4 из 5, на основании 35 оценок.
«Расскажи-ка мне дружок, что такое Манжерок?» (с) Эдита Пьеха
Манжерок — место силы современного туризма! Природа, профессионалы и грандиозные планы развития. Мы самый крупный работодатель Республики Алтай. В нашей команде уже 1 900 человек и это не предел!
Курорт Манжерок сегодня: 30 км горнолыжных трасс, 3 современные канатные дороги, «Байк-парк», первый в России «Центр компетенций» для обучения специалистов горнолыжной индустрии, несколько объектов для размещения гостей, жемчужиной которых стал новый пятизвездочный отель!
В 2024 году мы откроем:
комплекс премиальных вилл;
панорамный ресторан на вершине горы;
парк приключений;
новые трассы и канатные дороги;
Наши большие планы на будущее: строительство новых отелей 5* и 4*, музея, конгресс-центра, увеличение протяженности горнолыжных трасс до 220 км., 25 подъемников.
Если ты тоже амбициозный, как мы, хочешь быть причастным к такому масштабному проекту — пиши!
Мы рады предложить:
работу в экологически чистом и уникальном месте в Республике Алтай;
официальное трудоустройство;
комфортное проживание для иногородних сотрудников с размещением по 2-4 человека в номере и индивидуальным проживанием в зависимости от должности;
корпоративный трансфер из Горно-Алтайска и Маймы;
программу лояльности;
скидки на пользование услугами курорта: ски-пассы и байк-пассы, возможность аренды горнолыжного оборудования со скидкой, скидки в ресторанах и детском центре Курорта;
занятия по горным лыжам и сноуборду;
фирменный мерч;
возможность профессионального развития, решения интересных задач;