Отзывы сотрудников о компании Росинтер Ресторантс

1. Интересные задачи, справедливая (весьма достойная) оплата труда, хороший компенсационный пакет, возможности для роста, возможности для обучения, корпоративные праздники и мероприятия.

Чуть меньше бы бюрократии.

График, стабильность , месторасположение, питание ,заработная плата

Мотивацию для персонала

Мне нравился коллектив, прекрасное взаимопонимание и помощь во всем. Обучают всему с нуля, рост в карьере очень прост, совместный отдых и корпоратив практически во все праздники.
Из минусов: тяжёлый график, маленькая зп для нынешнего уровня.

График работы и повысить зарплату

Работодатель предоставляет разного рода интересныепрограммы по обучению и стимулированию карьерного и личностного роста.

В отношении заработной платы неплохобыло бы по все подразделениям сделать идекс KPI ,для улучшения роста зп и качества сервиса.

Ответственно подходят к обучению новичков без опыта. Прислушиваются к мнению коллектива.

Удобства для официантов пример: система iikoWaiter. Делегирование обязанностей, например: разделить касса/бармен

Свободный график,белая зп,лояльное руководство,справедливое!!!
Friday's очень комфортное место работы

Процент с продаж !!!

Лучшая ресторанная компания того времени. Дала старт карьеры огромному количеству специалистов.

Всё было круто. Негатив, если и был, то не запомнился.

Крупная ресторанная сеть, клиенториентированная компания. Душевные, открытые сотрудники

Уровень дохода, обратная связь с руководством. Маркетинговая поддержка

В предложенных вакансиях и работе мне нравилось: гибкий график, близость к дому, можно работать без опыта, хорошее обучение, постоянный контроль знаний.

Улучшить ставку в час для членов бригады.

Возможность карьерного роста, честность, высокий уровень условия труда

Свобода в выборе рабочего графика

Свободный график, хороший коллектив. Неплохой карьерный пост

Повысить зарплату и улучшить оборудование

Крупная компания, отличный коллектив. Можно быстро вырасти в должности.

Руководство, оплата труда.

Грамотное руководство и подход к работе. Все очень продуманно, рабочая зона обустроена с учётом многих нюансов. Полностью придерживаются правил безопасности пищи и обязывают всех сотрудников знать их от и до.
Особенно хочется выделить продуманную систему по сплочению коллектива.
+Стимул к саморазвитию по стандартам И.П. путём повышения ставки

Единственное что, на мой взгляд, можно улучшить так это заработную плату.

Разные тренинги, 3х разовое питание, всегда учитываются пожелания к графику работы

Поднять заработную плату

Прекрасный коллектив и руководство, выбор в составлении графика работы

Заработная плата неоправданно маленькая

Стабильная и надежная компания, известная на рынке труда. Клиентоориентирована

Ориентированность на сотрудников, линейный персонал

Росинтер всегда в моем сердце, с теплотой и любовью вспоминаю эту компанию.
Выросла в этой компании до позиции руководитель, спасибо за постоянное обучение и развитие.

Запретить топ-менеджерам трудоустраивать зачастую некомпетентных родственников и друзей.

Росинтер навсегда в моем сердце. Я работала там 7 лет на разных позициях и всегда ощущала заботу, поддержку и добро. Будь то ресторан или офис (и там и так компания дала мне возможность побывать). У меня не возникало проблем с сессиями, меря всегда отпускали и все оплачивали. После написания диплома дали возможность карьерного роста. И самое интересное, что у меня всегда есть желание снова стать частью команды Росинтер. Компания абсолютно белая поэтому не выходит предложить высокую оплату труда. Сложные времена. Поэтому я на время ушла в иную компанию и далее в декрет. Спасибо Росинтер. Люблю тебя.

Повысить зарплату. Но считаю что это невозможно в настоящее время

Удобно месторасположение и попался очень крутой и дружный коллектив

Заработную плату и график работы

Коллектив был классный, директор и менеджеры всегда поддерживали и создавали атмосферу уюта

Отношение компании к своим сотрудникам. Низкая отвественность за сотрудника на каждом его этапе.
О повышение зарплаты можно забыть на несколько лет. Про слово индексация вообще не слышали.
Хотелось бы, чтобы компания начала заботиться о своих сотрудниках, а не только зарабатывать деньги.

Ничего, уволили на 8 марта. Коллектив хороший, работы много, есть возможность подработок

Качество комнат отдыха оставляет желать лучшего!

Стабильная компания, хорошие условия труда. Корпоративное обучение, униформа рядовым сотрудникам

Возможности карьерного роста, зарплату, условия труда

Своевременные выплаты зп, возможность дополнительных часов, возможность зарабатывать

Сталкивалась с некомпетентностью менеджера

Рост возможен, но есть много подводных камней. Необходим подстраиваться под реалии

Отношение к росту сотрудников

Плавающий график, неплохой доход отличный коллектив, руководство очень лояльное

Установить более высокую почасовую оплату, после закрытия ресторана выдавать сотрудникам наличные за вызов такси до дома.

Лояльность к сотрудникам. Профессоальный подход. Обучение в процессе работы.

Оплата труда для сотрудников.

комфортные условия для работы, хорошее отношение к сотрудникам

можно было бы поднять ставку)

Свобода в выборе рабочего графика, в целом дружелюбный коллектив

Заработанную плату, лояльность к сотрудникам, требования соответствующие реальности

Возможность хорошо заработать
Бесплатное питание
Обучение
Приём на работу без опыта работы
Наставничество

Руководство
Добавить возможность карьерного роста, мотивировать своих сотрудников, а не брать внешних

Не сильно пилят контролями, проверками и тд, хороший менеджеры и колектив дружный

Повысить зп, добавить мотивации на тему лучший официант месяца с плюшками, и тд.
Вовремя платить зарплату