Работаю 3-5 лет
Нижний Новгород,
январь 2026
2,7
Что нравится?
Коллектив, появился ДМС, на этом плюсы заканчиваются, раньше было лучше
Что можно улучшить?
Год на голом окладе не по моей вине, спасибо, политика компании «10/10»
Работаю 1-2 года
Нижний Новгород,
январь 2026
1,7
Что нравится?
Близость к дому, стабильная зп, бесплатные обеды, спец одежда
Что можно улучшить?
Руководителей, они в большом количестве, от которых никакого качества. Нет индексации зп. Большом объём работы, совмещение без доплаты
Работал 5-10 лет
Нижний Новгород,
январь 2026
2,0
Что нравится?
Зарплату не задерживают. Стараются обеспечивать чаем с сахаром. Но не всегда есть, хотя бы, вода в кулерах
Что можно улучшить?
За 9 лет у склада сменилось 6 директоров. Руководство открыто говорит, что они против чтобы сотрудники много зарабатывали. Лучше потратить деньги на кооперативы.
Работаю меньше года
Нижний Новгород,
январь 2026
1,8
Что нравится?
Много чего, так же много чего не нравится
С технической точки - всё супер, но из-за этого люди работают как роботы. Занято время даже в выходные, всё время нужно быть на связи!
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы, увеличить прилично компенсацию за автомобиль и решить вопрос с оплатой топлива, так как уходит сейчас в 2-3 раза больше от выплачиваемого.
Работал 1-2 года
Нижний Новгород,
январь 2026
1,3
Что нравится?
Работодатель часто увольняет руководящий состав, и первую неделю, новенькие, даже приятные
Что можно улучшить?
Отправлять каждые пол года менеджеров на обучение, и стараться набирать людей с высшим образованием на должность управленцев, а не 19 летних пубертатов
Работал меньше года
Нижний Новгород,
январь 2026
2,0
Что нравится?
Достойная зарплата. Удобное место работы. Крутые корпоративы. Центральный офис в Нижнем Новгороде.
Что можно улучшить?
Абсолютно плохая коммуникация с центральным офисом, когда ты находишься в другом регионе. Мелкие вопросы могут решаться достаточно длительное время.
Работал меньше года
Нижний Новгород,
январь 2026
3,8
Что нравится?
Коллектив, рабочий график, начальник транспортного отдела, сплоченость между водителями, рабочая атмосфера
Что можно улучшить?
Оплату труда, обновить автопарк, расширить штат водителей и нанять грузчиков чтобы помогали грузить машину с утра
Работал меньше года
Нижний Новгород,
январь 2026
1,8
Что нравится?
Интересные знакомства с клиентами на точках выгрузки, на этом пожалуй всё
Что можно улучшить?
Поменять руководство и условия труда. Водители для начальства - ездовые лошади. «Бригадир» максимально не вывозит на своей должности
Зарплаты по популярным должностям в Свит Лайф Фудсервис
Менеджер по продажам
на основании 34 отзывов
Усредненная зарплата
95 000 ₽
Водитель-экспедитор
на основании 21 отзыва
Усредненная зарплата
84 000 ₽
Торговый представитель
на основании 16 отзывов
Усредненная зарплата
90 000 ₽
Водитель
на основании 9 отзывов
Усредненная зарплата
93 000 ₽
Менеджер по работе с клиентами
на основании 7 отзывов
Усредненная зарплата
65 000 ₽
Менеджер отдела продаж
на основании 5 отзывов
Усредненная зарплата
70 000 ₽
Посмотреть
еще зарплаты
Посмотреть все зарплаты (153)
Работаю 5-10 лет
Нижний Новгород,
январь 2026
4,3
Что нравится?
Коллектив, официальное трудоустройство, белая ЗП, возможности для карьерного роста
Что можно улучшить?
В субботу приходится работать в дежурном режиме, компенсация ГСМ не большая, нет отдельной выплаты амортизации
Работал 1-2 года
Майкоп,
январь 2026
5,0
Что нравится?
Супер компания. Отличное отношение к сотрудникам. Интересное обучение. Логистика на высоте. Корпоративные мероприятия на высшем уровне.
Что можно улучшить?
Можно не много уменьшить количество планерок. А так все отлично. Улучшения не требуются.
Соискатели также смотрят
iFCM
286 отзывов
3,7
ООО Свит Лайф Фудсервис – один из крупнейших российских дистрибьюторов продуктов питания в сегменте HoReCa. Более 18 лет опыта поставок продуктов питания в кафе, бары и рестораны. Более 6 000 товаров. Более 22 000 клиентов.
Компания ООО Свит Лайф Фудсервис выстроила совершенные бизнес-процессы, зарекомендовала себя как надежный дистрибьютор и стала одним из лидеров российского сегмента HoReCa. Центральный офис компании и распределительные центры расположены в Нижнем Новгороде и в Москве, а филиалы в городе Санкт-Петербург, Республиках Татарстан, Чувашия, Марий Эл, Мордовия, Пензенской, Владимирской, Воронежской, Ульяновской, Ивановской, Кировской, Костромской, Тульской, Ярославской, Калужской областях. Общий штат компании насчитывает более 12 200 сотрудников.
Ассортимент компании насчитывает более 6 000 наименований продуктов питания, что обеспечивает полный объем закупок любого заведения. Мы работаем с 500 крупнейшими отечественными и зарубежными производителями.
Собственный автопарк – более 400 единиц специально оборудованных автомобилей: Mercedes, Hyundai, Isuzu, Hino, Газон и Газель. Автомобили предусматривают два температурных режима низкого и среднего холода, оборудованы GPS и термодатчиками. Штат профессиональных водителей и специалистов транспортной службы обеспечивают грамотную логистику и доставку продуктов 6 дней в неделю.
Компания активно внедряет цифровые технологии и совершенствует IT инфраструктуру. В компании разработано мобильные приложения SMART Pro и SMART CHEFF, позволяющее клиентам совершать заказы без участия человека, отлеживать свою поставку в реальном времени и всегда быть в курсе самых выгодных предложений. Кроме того, у клиентов есть возможность подключиться к электронному документообороту компании Свит Лайф Фудсервис, который обеспечивает автоматизацию бизнес-процессов в части бухгалтерии и закупок.
