БУРГЕР КИНГ РОССИЯ: отзывы о работе на должности
Менеджер ресторана

Плавающий график, хороший коллектив возможность добираться с работы на корпоративном такси Принцип карьерного роста, отношение к работе, конкретность и ответственность по отношению к своим сотрудникам

Близко к дому. Стабильная заработная плата. Адекватный территориальный управляющий. График смен, заработную, коллектив.

Коллектив у нас был классный, на этом все. Ребята работали суперские Все было плохо. Платят мало, работа без выходных

Свободный график работы.Лояльное руководство,профессиональный рост Заработную плату.Условия трула

Свободный график, ческое соблюдение стандартов, дружный коллектив Работу электронных приемщиков и мобильного приложения

Возможность обучения до универсального сотрудника,кухня и кассовая дисциплина Коммуникация с наставниками ,система обучения,заработная плата,график

Коллектив, свободная графика и карьерный рост зарплату и условия труда

лояльность
прозрачное продвижение по карьерной лестнице
уважение к подчиненным
удаленность от дома зарплата
условия труда

Все отлично, лучшие коллеги и коллектив Проводить меньше проверок

Свобода в выборе графика, близость к дому, Очень много обязанностей на одного человека и за такую з/п, постоянные переработки на работе, нацеленность на результат, а не на людей, непосредственных гостей

Такого прям сказать и нечего. Может только персонал хороший. Но это не про управленцев. Руководству нет жела до персонала. Все им все должны, а они ничего. Очень все урезано.

Возможности роста, наставничество, но не чрезмерное скидывание своих обязанностей на подчиненных Убрать лишние отчеты. Мд аудит

График, коллектив достаточно хороший. Совершенно разные рестораны, каждый по-своему классный и удобный Руководство оставляет желать лучшего, больше обещаний, чем дела. Зарплату уже давно пора бы повысить

Возможность для роста. Условия труда, отдыха и заработную плату.

Хорошие условия труда. Выплаты в срок. Возможность карьерного роста. Обучение Увеличить время обеда

Близко к дому возможность расти хороший коллектив хорошая обучение много знания Оплату можно улучшить

Гибкий график работы, близко к дому Систему обучения, снизить нарузку и производительность. Неподъемные планы, что месячные что на смены.

Ну, в целом ок. От общепита многого ждать не нужно. Как первый опыт - супер. Спасибо коллективу. Система обучения, дисциплина

Свобода при выборе рабочего графика, возможность совмещать с учёбой Заработную плату и знания сотрудников при наиболее качественном обучении

График, можно совмещать с учёбой, очень удобный карьерный рост Дать больше часов для сотрудников

Отличная работа ,но зарплату могли бы и поднять .Супер коллектив.Отличное руководство .
Иногда повышают и увольняют не тех людей . Повышение заработной платы
Побольше детских комнат

Своевременная выплата заработной платы. Что обещали то и платили Организацию обучения, стажировки и подбор персонала

Дружный коллектив, гибкий график, возможность карьерного роста Сделать Более высокую заработную плату .

Можно выбрать график работы, обычно это учитывается. Питание входит, не надо дополнительно оплачивать. Бургер кинг познакомил меня с классными людьми.
Так же, нравились мероприятия для сотрудников (от менеджеров), корпоративы (я была на 1 за 4 года работы). Кидают в разные рестораны, последнее время мной затыкали дыры, где не было менеджеров. Иногда рестораны были в ужасной доступности.
Маленькая оплата труда- на мое время, я зарабатывала 28.000 рублей, при работе менеджером.
Не соблюдение графика- твой рабочий день 8 часов, но ты перерабатываешь, потому что уровень нагрузки колоссальный. Ты работаешь на износ, за идею, из тебя выжимают все соки.
Постоянные проверки, приезд руководителей, прессинг- вечный стресс. Темп работы бешенный- иногда приходилось запираться на складе, что бы просто съесть свой обед и что бы тебя никто не дергал хотя бы 10-15 минут.

Хороший старт для студентов, управленческий опыт.
Можно найти место рядом с домом или легко перевестись при переезде.
Если повезёт, то коллектив. Коммуникация с руководством, график перерывов, условия отдыха, качество подготовки АУП (многие на уровень тренера-наставника не тянут).

Обновлять зал и оборудование нормально, а не "мы привезли вам убитую мебель с другого ресторана".