Отзывы сотрудников о компании Теремок - Русские Блины, Санкт-Петербург

Не плохая зп, все выплаты понятны. Бесплатное питание, форма рабочая

Уловия труда, очень интенсивная нагрузка

На самом деле много. Начиная от стабильной з.п с первых дней, заканчивая отношением верхушки к сотрудникам.

Каждый сезон обновляется меню, информации много, обучение порой объемное.

Неплохой коллектив, который помогает новичкам адаптироваться и полноценно влиться в работу. Руководство тоже весьма отзывчивое. Дают возможность обучаться и вырасти в должности. Вкусные бесплатные обеды.

График хотелось чтобы был более гибким или смены по короче..

Отзывчивость-понимание-ставит четкие задачи для работы всегда помогут советом

Например подстроиться под каждого сотрудника в плане формы рабочей потому что далеко не всех устраивает там форма которая идёт изначально тут такая тонкая грань которую тяжело уловить

Коллектив в основном хороший, зарплата более менее норм, официальное оформление.

Предвзятое отношение к работникам, переработки

Развитие внутри компании, стабильная и во время выплачиваемая заработная плата,

Коммуникацию между сотрудниками и количество персонала на смене

Условия для такой интенсивной работы достойные. Для работы никаких лишних затрат не нужно, есть все. Коллектив хороший, неплохая оплата труда, быстрый карьерный рост

У плит летом вдойне жарко, форма плотная, шапочка тоже неудобная

Стабильный график, своевременное выплаты, вкуснейшее питание, возможности развития и карьерный рост

Коммуникация между отделами

Теремок можно ценить хотя бы за его стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Конкурентная белая з/п, мотивация работы, внимание к сотрудникам.

Возможность самому составлять плавающий график

Можно выбрать ресторан, который удобнее тебе, график, возможность подработок, бесплатные обеды, программы ДМС и другие компенсации

Целый день на ногах работать тяжело, перерывы хотелось почаще устраивать

Удобно совмещать с универом. Стабильная з/п без задержек. Коллектив очень хороший, отзывчивые, дружелюбные!)) Официальное трудоустройство.

Можно сделать чуть меньше стажировочных дней и уменьшить количество обучений и аттестаций, особенно триггерит паралельно с экзаменами в универе))

В компании работала более 3х лет. Банально, но несомненные плюсы Теремка - это официальное трудоустройство, стабильный заработок и без задержек, замечательный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками и вполне адекватное руководство.

К руководству мало вопросов, здесь больше про сиcтему общепита вцелом...

Понятное обучение, четко выставленные правила, соблюдение трудового договора. Отсутствие задержек по зарплате.

Улучшить условия труда в летнее время

Работать в компании нравится, потому что работа сама по себе интересная, коллектив хороший и уровень зарплаты достойный. Полностью официальное трудоустройство с первого дня. Старшие по смене ко мне относятся хорошо, понимающе.

Пока замечено не было. Единственное, мне показалось, что период обучения можно было бы сократить.

Обед за счёт работодателя и сниженная цена на дополнительные порции

Все остальное ! Время и место для отдыха,не говоря уж о том,что приходилось переодеваться вместе с мужчинами коллегами в одном месте и в попыхах ! Отдыхаешь ты только в обед и то нужно оооочень быстро поесть и снова целый день на ногах,домой приходишь в 11 или 12 часу ночи из-за того,что идёт закрытие смены очень долго ,каждый день нужно все насыпать,после смены чувствуешь себя,как выжатый лимон. Условия труда так себе ,мало того,что постоянно в ожогах от плиты и пахнешь блинами,дак ещё и присесть нельзя,потому что камеры стоят и сразу штраф. За каждую копейку недочётов в кассе списывают с кассира и очень много всего можно сюда ещё написать,да не влезет . Кто работал в этом месте меня поймет . Плюсов здесь нет .

Официальное трудоустройство, прозрачная система оплаты труда. Да, работаешь по 12 часов на ногах, бывает тяжеловато, но тоже не всегда. В месяц выходит почти 57000 чистыми, но можно и больше, если берешь дополнительных смен. При трудоустройстве обеспечивают всем необходимым: выдают форму, проходишь медкнижку за счёт компании,оплачивают жилье и транспорт. На смене предусмотрено льготное питание, можно есть несколько раз в день в пределах лимита. Есть время для перекура, обеда. Замечательный и веселый коллектив)

От увеличения заработной платы еще никто не отказывался и я в том числе

Наличие системы обучения, социальный пакет, молодой коллектив, можно без опыта.

Во время летнего сезона сложнее даются отпуска, приходиться стыковаться со всеми.

Нравился коллектив внутри фудтрака, команда которая сложилась у нас. Зп и близость к дому

Место отдыха. По сути нет выделенного место для уединения с собой

Работала тут, пока жила и училась в Питере, ну точнее подрабатывала, так как в основном брала смены по вечерам. Плохого про это место не скажу, наоборот было много хорошего, коллектив подобрался у меня замечательный, до сих пор со многими общаюсь, начальство адекватное, условия хорошие, работать было не стыдно.

Тайминг перерывов наверное, так как они по расписанию. Понятно дело, в туалет можешь отлучиться, но там чтобы уйти в магазин, попить чай - нет, только в свой перерыв.

Близко к дому, карьерный рост

Коммуникация между сотрудниками

Нравится в Теремке адекватность сотрудников (в том числе из руководящего состава). Все понимают сложность работы, поэтому помогают друг другу, в спорных ситуациях учитывают мнения сотрудников. Коллеги поддерживают с первого дня работы, делятся опытом. Это хороший мотиватор для достижения лучших результатов.

Чуть больше корпоративных мероприятий (выездных) для большего единения коллектива.

Стабильность, высокая зарплата с первого месяца, хорошее отношение руководства

Коммуникация между сотрудниками

Своевременная оплата труда, лояльность, условия внутреннего развития.

Автоматизация рабочего времени

Работа хоть и трудная, но по силам каждому, как мне кажется. Я мама двоих детей, поэтому выбрала график для себя 5 на 2 до вечера. Зарплата отличная. Есть премии, чем больше касса, тем соотвественно больше премия. Все просто и без заморочек. Админы и коллеги очень адекватные, входят в положение в форс-мажорных ситуациях, а с двумя детьми случаются они часто.

График перерыров сделать более лояльным, отдыхать при отсутствии гостей.

Белая зарплата , близко к дому , график 5/2 или 2/2 на выбор , обеды , коллектив

Увеличить дополнительных рук , тк объем работ достаточно большой

Белая зарплата, близость к дому, большая и развивающаяся компания

Комната приема пищи и раздевалка(женская и мужская вместе)это одна комната. Огромный объем работы на смену, если не успевали, то обязательно задерживались и это не оплачивалось.

Белая з.п.,все начисления вовремя.

Улучшить корпоративные бонусные программы.

Дружный коллектив, если штат постоянный. Командный дух. Если работать на своём ресторане, то как рыба в воде. Если в другом месте, всё индивидуально и зависит от коллектива. Стабильный доход, много всяких премий. Никогда не бывает скучно, все всегда заняты делом. Весело и дружно .Карьерный рост и много всяких мелочей приятных...Вкусный и сытный обед.Выдаётся форма, обучение в центре, где Вас научат всему от а до я. Официальное оформление, оплачиваемый отпуск,возможность подработки. Достойная зп.

Коммуникация между сотрудниками. Обратная связь. Условия труда частично.Для некурящих прибавки к зарплате. На личном опыте, не в обиду, кто курит, тот постоянно отлучается на улицу, прохлаждается. А остальные сотрудники не курящие работают за всех.Было бы здорово если вечернюю уборку можно было бы как-то ускорить и облегчить сотрудникам, как в некоторых компаниях... Например при закрытии остаются только девочки, чистка плит приходится на женские ручки...

возможность обучаться бесплатно

Показать, чтобы сотрудники понимали, что нужны компании. а не так что на ваше место всегда неайдутся желающие

Устроилась в Теремок совсем недавно. Приняли быстро, без заморочек, обеспечили формой, оформили медкнижку. В ресторане хорошие условия - свежий ремонт, новая мебель, современное оборудование, и для нас есть небольшое помещение для отдыха. С зарплатой тоже все ок, без обмана, вовремя, и как полагается

Мне кажется, что открытие ресторана (время до начала работы) можно закрепить за одним сотрудником и так чередоваться