Отзывы сотрудников о компании ФК ПУЛЬС
Рекрутер
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании и отмеченные положительные моменты работы в центральном офисе в Химках.
Кроме общекорпоративных привилегий, таких как корп. транспорт, ДМС, корпоративная программа благополучия сотрудников, подписка на платформу скидок и др., у нас еще и очень красивый, уютный, современный офис - с парковкой для личных авто, стильными кофе-румами, кафе и кабинетом здоровья.
Рады, что вам все нравится, но нам еще будет, чем удивить - не за горами оборудование собственного спортзала в здании офиса и уличной зоны отдыха.
Желаем вам приятной и эффективной работы в нашей компании!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
По странному стечению обстоятельств отзыв, написанный вами еще в январе, платформа Dream Job обработала только 23.05.2024, поэтому ответ будет с опозданием, но по существу вашего отзыва, эти 5 месяцев в целом роли не играют.
Как вы верно заметили, в наших офисах прошел ремонт и перепланировка, теперь у нас самый современный, красивый и удобный офис, в чем можно убедиться по фото в закладке "Компания"/фотографии. Облицовка офисного здания тоже проводилась и на момент написания вашего отзыва, уже была закончена, видимо, вы давно не были в наших краях). План работ по благоустройству офиса и прилегающих территорий - это не хаотичный процесс, как может показаться простому обывателю. Работы ведутся последовательно, согласно утвержденному графику. Вывеска на здании также обязательно будет - после окончания всех других фасадных работ, в том числе по наружному освещению.
На HH.ru у компании ПУЛЬС уже не один год брендированная страница, где используются специальные макеты и корпоративные шрифты. Оставим оценку стиля оформления страницы профессионалам.
Фото руководителей действительно нет на новой версии сайта, т.к. сейчас такой digital-тренд - современные компании на своих сайтах не размещают фото руководителей в стиле "доска почета", ну а размещение фото сотрудников в открытых источниках регламентируется законом о рекламе и защите персональных данных, поэтому здесь есть много ограничений и тонкостей, о которых вы, вероятно, и не подозреваете. К слову, у нас на главной странице сайта размещены фото с самыми настоящими нашими сотрудниками.
Хорошего дня!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Сборщик заказов
Комплектовщик заказов
Доп. Мотивации в работе
Можно зарплату поднять уже
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС.
Мы обязательно примем во внимание ваши пожелания и постараемся проработать их с руководством склада и HR-менеджерами компании.
Желаем вам удачи на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Сборщик заказов
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе в центральной компании ПУЛЬС.
К отмеченным вами плюсам работы в нашей команде, хотелось бы также сказать о льготах и привилегиях для сотрудников ПУЛЬС: корп.транспорт, ДМС, корпоративная программа благополучия сотрудников, подписка на платформу скидок и онлайн обучение.
Желаем вам приятной и эффективной работы в нашей компании!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС в Подмосковье, положительную оценку коллектива склада и отмеченные особенности работы.
Сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление об отношении к сотрудникам склада. Руководство склада и сотрудники HR службы всегда стараются учитывать интересы сотрудников, чтобы обеспечить лучшие условия работы.
К сожалению, из-за высокоинтенсивного графика работы многие инициативы, направленные на повышение уровня благополучия сотрудников склада, сложно реализовать.
Желаем вам успехов на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Сборщик заказов
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе на нашем складе в ПУЛЬС Новосибирск и за искренние слова в адрес руководства склада!
Понимаем, о чем вы говорите, но уменьшить число сотрудников в смене невозможно, т.к. все заказы должны быть отправлены в срок, а для этого нужны люди) более того, нам нужно еще больше сотрудников на склады, т.к. впереди высокий сезон.
Увеличить площади склада пока тоже невозможно, но руководство рассматривает и такой вариант.
Спасибо за вашу работу, желаем вам удачи на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Контролер
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС в Подмосковье.
Согласны с вами, график работы на фармскладах, действительно, специфический и работа на складе - это физически тяжелый труд.
От смены к смене бывает по-разному - то меньше заказов, то больше, и вы правы, заказы могут появиться в течение рабочей смены, и мы обязательно должны их обработать - все запрошенные лекарства должны быть отгружены в срок.
В этом важность и миссия нашей работы как фармацевтического дистрибьютора!
Желаем вам успехов на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Менеджер по работе с Федеральными сетями
Парковка для сотрудников.
Нормированный рабочий день.
Зп на период испыт срока и после ровно как и обговаривалось на собеседование.
Корпоративы, выезды. Их практически нет.
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв о работе в центральном офисе компании ПУЛЬС!
Приятно читать такие слова в адрес руководителя одного из отделов, спасибо за вашу высокую оценку уровня профессионализма и управленческих компетенций. И в то же время очень жаль, что коллектив отдела оставил у вас такое впечатление о командной работе и взаимопомощи.
В центральном офисе компании, как и в региональных подразделениях ПУЛЬС, регулярно проводятся корпоративные мероприятия - по основным календарным праздникам, а также сотрудники ПУЛЬС участвует во многих командных спортивных соревнованиях.
Спасибо за вашу работу, желаем вам удачи на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе в ПУЛЬС Воронеж!
ФК ПУЛЬС на рынке дистрибьюции с 1996 года и начиная с 2020 - абсолютный лидер рынка по товарообороту! Соответствовать этому статусу - большая ответственность для компании, в том числе и как для работодателя. Наши обязательства перед сотрудниками на первом месте.
Но и для сотрудников - быть частью такой команды - большая ответственность, дисциплина и профессионализм.
Мы очень ценим своих коллег, поэтому каждый день стараемся улучшать условия труда и отдыха, обеспечивать достойный соцпакет, оплату и разнообразные корпоративные привилегии "для своих".
Желаем вам успехов на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв, хоть и не совсем понятно, о каком складе ПУЛЬС идет речь:)
Судя по всему, все же речь о складе ПУЛЬС в Самаре.
По поводу нагрузки - вы правы, график работы на фармскладе, действительно, тяжелый. Поэтому наши менеджеры по персоналу всегда обращают на это особое внимание при трудоустройстве, чтобы каждый понимал и оценивал свои возможности.
Ваши комментарии по поводу CRM передадим руководству.
Желаем вам успехов на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Сборщик заказов
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе на складе ПУЛЬС Волгоград.
Да, график работы на фармскладах, действительно, тяжелый и работа на складе - это физически тяжелый труд.
Смена может закончиться за полночь, т.к. мы работаем, пока не соберем все заказы.
От смены к смене бывает по-разному - то меньше заказов, то больше, это зависит не от нас, но мы всегда подстраиваемся под запросы наших клиентов - все запрошенные лекарства должны быть отгружены в срок.
Наши менеджеры по персоналу всегда обращают особое внимание на такой ненормированный график работы при трудоустройстве.
К слову, многие сотрудники на разных складах ПУЛЬС, наоборот, отмечают как плюс возможность подработки - взять дополнительные смены или часы и заработать больше среднего.
Желаем вам успехов на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв о работе на складе ПУЛЬС в Краснодаре и отмеченные, важные для вас, преимущества работы в компании.
Нам очень жаль, что у вас осталось такое впечатление от работы в команде после стольких лет.
Если готовы поделиться с нами конкретными примерами - пожалуйста, напишите на адрес hr_team@puls.ru.
Желаем успехов на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Вы бы хотели работать в ФК ПУЛЬС
Почему компания понравилась?
Что заставляет сомневаться в компании?
Почему компания не понравилась?
Сборщик
Ночные смены - не известно во сколько закончится смена, может в 3 утра, а может и в 9 утра.
Духота и не проветриваемое помещение. Работать невозможно в таких условиях летом. Воздуха практически нет.
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе в ПУЛЬС Санкт-Петербург. Наша компания всегда работала и будет дальше работать исключительно в правовом поле, поэтому при расторжении трудового договора с сотрудником мы соблюдаем все положенные законом пункты и никак иначе.
Что касается упомянутых условий труда и отдыха, то режим (перерывы в течение смены) выстроен в соответствии с требованиями САНПИН и ТК РФ.
График работы на фармскладах, действительно, трудный и все время "на ногах" - мы всегда обращаем на это особое внимание при трудоустройстве, чтобы кандидаты сразу могли оценить свои возможности. Когда закончится ночная смена, и правда, не всегда понятно, т.к. собираем до последнего заказа, их количество от смены к смене разное.
Ваши комментарии по поводу духоты и вентиляции передадим в АХО склада.
Желаем вам успехов на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Сборщик заказов
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе в ПУЛЬС Екатеринбург. Мы, действительно, стараемся сделать процесс адаптации к работе максимально простым и понятным для новых сотрудников, в том числе для тех, кто раньше никогда не работал на складских комплексах (а мы берем и таких кандидатов, т.к. всегда готовы всему обучить).
Сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление об отношении к сотрудникам с разным стажем работы. График у нас, действительно, напряженный, но мы всегда стараемся идти на встречу, учитывать пожелания и предлагать комфортный и подходящий график работы, если это не нарушает процесс работы склада.
Желаем вам удачи на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Товаровед
-Непрозрачный расчёт зарплаты.
-Если коллега ушёл на больничный, возросшая нагрузка никак не компенсируется.
-Штрафы за мобильные телефоны на складе.
-Штрафы за больничные листы (понижающий коэффициент к зарплате).
-Переработки не оплачиваются. Работа в выходные и праздники оплачивается по обычному тарифу.
-Выполнение работ, не входящих в обязанности.
Экономия на всём: начиная от рабочих принадлежностей, освещения рабочего пространства и заканчивая туалетной бумагой.
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и отмеченные положительные стороны работы в ПУЛЬС Ярославль!
В стандартный ДМС у нас входят клиники, которые у других операторов ДМС есть только в пакетах "бизнес", а то и "премиум". К тому же, наш оператор ДМС всегда готов добавлять новые клиники "под запрос", такие случаи есть и решаются они в течение двух рабочих дней. "Стучите - и вам откроют!").
Далее по пунктам вашего отзыва:
- если у вас есть вопросы, из чего складывается ваша ЗП, вы всегда можете задать вопрос руководителю склада и получить исчерпывающий ответ;
-если коллега ушел на больничный или в отпуск - его обязанности на это время перераспределяются на других сотрудников подразделения. Это называется взаимозаменяемость внутри коллектива;
-склад оборудован конвейерной лентой, в подвижные части которой может попасть мобильный телефон и вывести из строя дорогостоящее оборудование. Если взрослые люди сами этого не понимают, то приходится прибегать к системе "штрафов". Штрафы за нарушение ПДД работают по тому же принципу, кстати;
-никаких штрафов за б/л у нас нет. А вот премии за ЗОЖ есть! Если сотрудник в течение 6 мес не ходит на б/л, не берет отгулы и не курит - ему выплачивается премия. Наверное, те, кто не получает премию за ЗОЖ, считают, что им не доплатили;
-на складе - сменный график работы! И если смена выпадает на выходной или праздничный день - это обычная рабочая смена;
-про выполнение работ, не входящих в обязанности, прокомментировать сложно, т.к. непонятно, о чем конкретно речь.
Рабочих и иных принадлежностей (канцелярских, бытовых и пр.) всегда в достатке. Если что-то кончилось или не хватает конкретному сотруднику - всегда можно попросить это пополнить/или сделать заявку на доп.закупку. Мы придерживаемся подхода разумного потребления и покупаем всего ровно столько, сколько нужно.
Желаем вам успехов на новом месте! Спасибо, что были в нашей команде!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Товаровед приёмного отдела
Ответ представителя компании
Спасибо за оставленную обратную связь о работе на нашем центральном складе ПУЛЬС. Кроме уже отмеченных вами плюсов работы в компании, добавим также наличие ДМС в каждом городе присутствия сотрудников ПУЛЬС, компенсацию питания, материальную помощь и другие возможности, доступные всем сотрудникам ПУЛЬС.
Как и на любом складском или логистическом комплексе, у нас есть коллективная ответственность, а называемая вами «система штрафов» — это стандартная система профилактики грубых нарушений и причинения ущерба товару.
Желаем вам дальнейшей продуктивной работы в нашей компании!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв о работе на складе ПУЛЬС в Ярославле.
Очень жаль, что, отработав более 10 лет в компании, Вы сейчас переживаете такие упаднические чувства и видите все в "черном" цвете. Возможно, это связано с тем, что коллектив частично меняется в настоящее время, а вы привыкли работать в прежнем составе - выходить из привычной зоны комфорта всегда трудно, в том числе и привыкать работать с новыми людьми, понимаем Вас!
Как раз сейчас в нашем телеграм-канале проходит онлайн-марафон "Эмоциональное благополучие", вы можете в любое удобное время посмотреть вебинары по этой теме в записи в нашем сообществе в ВК по ссылке https://vk.com/video/playlist/-203953797_1.
Также Вы всегда можете написать нам на адрес hr_team@puls.ru.
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Контролер-упаковщик
Ответ представителя компании
Благодарим за ваш отзыв о работе в нашей региональной компании ПУЛЬС Екатеринбург!
Рады, что у вас остались такие хорошие воспоминания о годах, проведенных в ПУЛЬС, команде и дополнительных привилегиях для сотрудников. График у нас, действительно, напряженный. Но руководство всегда старается идти на встречу сотрудникам и кандидатам, учитывать пожелания и предлагать максимально комфортный и подходящий график работы.
Спасибо за вашу работу, желаем вам удачи на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Руководитель приемного отдела
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и отмеченные возможности графика работы и подработок!
Также хотелось бы дополнительно упомянуть про наличие ДМС, выдачу рабочей формы, компенсацию питания, материальную помощь и другие возможности, доступные всем сотрудникам всех компаний ПУЛЬС в регионах.
Что касается упомянутых условий труда и отдыха, то режим (перерывы в течение смены) выстроен строго в соответствии с требованиями САНПИН и ТК РФ.
Коллектив - это, в том числе, мы сами и от нас также зависит, какая атмосфера и взаимоотношения будут внутри коллектива. Если у вас возникали какие-то трудности с коллегами или вы хотите о чем-то рассказать, пожалуйста, напишите нам на адрес hr_team@puls.ru.
Желаем вам плодотворной и эффективной работы в нашей компании!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Менеджер по персоналу
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время написать отзыв о работе в офисе ПУЛЬС в Санкт-Петербурге.
Очень жаль, что Вы столкнулись с ситуацией отсутствия взаимовыручки и неэффективными коммуникациями между сотрудниками.
Если готовы поделиться с нами конкретными примерами - пожалуйста, напишите на адрес hr_team@puls.ru.
Желаем успехов на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Сборщик заказов
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время написать отзыв о работе в ПУЛЬС Хабаровск!
Кроме уже отмеченных вами важных преимуществах работы в нашей компании, добавим также наличие ДМС с каждом городе присутствия сотрудников ПУЛЬС, выдачу рабочей формы, компенсация питания, материальная помощь и другие возможности, доступные всем сотрудникам всех компаний ПУЛЬС в регионах.
Режим труда и отдыха (перерывы в течение смены) выстроен строго в соответствии с требованиями САНПИН и ТК РФ. Переработки могут случаться - в высокий сезон продаж/в период отпусков/в период сезонной заболеваемости, когда много сотрудников на б/л. При этом оплачиваются всегда фактически отработанные часы.
Желаем вам успехов на новом месте! Спасибо, что были с нами.
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв и отмеченные положительные моменты о работе на нашем складе ПУЛЬС в Санкт-Петербурге и высокую оценку коллектива.
Режим труда и отдыха (перерывы в течение смены) выстроен строго в соответствии с требованиями САНПИН и ТК РФ. Переработки могут случаться - в высокий сезон продаж/в период отпусков/в период сезонной заболеваемости, когда много сотрудников на б/л. При этом оплачиваются всегда фактически отработанные часы.
Сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление об отношении к сотрудникам.
Желаем вам успехов на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Диспетчер транспортного отдела
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании ПУЛЬС Самара.
К уже отмеченным вами плюсам, добавим также корп. транспорт, ДМС, корпоративную программу благополучия сотрудников, подписку на платформу скидок и др.
ПУЛЬС Самара обычно среди самых активных участников всех корпоративных мероприятий и акций: тематические пятницы, конкурсы, марафоны, мероприятия к праздникам! Если еще не подписаны на наш телеграм-канал - обязательно подпишитесь, чтобы не пропускать анонсы корпоративных событий. Также все акции всегда размещаем на информационных стендах в каждой региональной компании ПУЛЬС - на складе и в офисе. Следите за событиями!
Желаем вам приятной и эффективной работы в нашей компании!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Наборщик комплектовщик
Люди которые занимаются обучением "0". (Но там и не сложно, людям у которых хорошо развита зрительная память!)На складе бардак!!! А из-за этого бардака, люди теряют деньги! Н/С к себе не расположил с первого момента общения!!(((!обращаться за чем либо не хочется!((( На складе- много добрых, отзывчивых людей!!!
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе на складе ПУЛЬС Воронеж!
Не совсем понятно, что Вы имели ввиду под фразой "Люди которые занимаются обучением "0"".
У нас реализуется программа наставничества на рабочем месте для сотрудников склада, которая предполагает не только обучение новых сотрудников навыкам работы с оборудованием, но и адаптацию к условиям труда и корпоративной культуре компании.
Очень жаль, что у вас не сложились отношения с руководителем склада. Благодарим за теплые слова в адрес коллектива.
Желаем вам удачи на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Отзыв сотрудника
белая заработная плата,
коллектив сотрудников
уровень заработной платы,
Убрать адские переработки по 12+ часов 6 дней в неделю
улучшить условия труда, летом невыносимая жара
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв о работе на складе ПУЛЬС Спб!
Кроме отмеченных вами преимуществ, хочется также дополнить список еще несколькими пунктами: абсолютно каждому доступна корпоративная программа благополучия, матпомощь, подписка на платформу скидок, корпоративное питание, одежда и т.д.
Режим труда и отдыха (перерывы в течение смены) выстроен строго в соответствии с требованиями САНПИН и ТК РФ. Переработки могут случаться - в высокий сезон продаж/в период отпусков/в период сезонной заболеваемости, когда много сотрудников на б/л. При этом оплачиваются всегда фактически отработанные часы.
У нас регулярно проходят мотивационные комитеты, на которых рассматриваются вопросы увеличения доходов сотрудников.
По поводу температурных условий труда - передадим в службу АХО, спасибо, что обратили на это наше внимание!
Желаем вам успехов на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Спасибо за отмеченные вами положительные стороны работы на Центральном складе ПУЛЬС!
У нас реализуется программа наставничества на рабочем месте для сотрудников склада, которая предполагает не только обучение новых сотрудников навыкам работы с оборудованием, но и адаптацию к условиям труда и корпоративной культуре компании.
Режим труда и отдыха (перерывы в течение смены) выстроен строго в соответствии с требованиями САНПИН и ТК РФ.
Очень жаль, что вам не подошли условия работы на конвейере, но благодарим вас, что обратили наше внимание на это.
Желаем вам удачи на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Отзыв сотрудника
Ежегодную индексацию заработной платы
Ответ представителя компании
Спасибо, что нашли время написать отзыв о работе на нашем Центральном складе ПУЛЬС!
Кроме отмеченных вами преимуществ, хочется также дополнить список несколькими бонусами: абсолютно каждому доступна корпоративная программа благополучия, матпомощь, подписка на платформу скидок и т.д.
У нас регулярно проходят мотивационные комитеты, на которых рассматриваются вопросы увеличения доходов сотрудников.
Если у вас есть конкретный пример, когда сотрудникам не индексировали ЗП или примеры недопонимания между руководством склада и сотрудниками - пожалуйста, напишите нам на адрес hr_team@puls.ru или на анонимный сервис обратной связи "Открытый разговор" (QR код на него можно найти на инфостендах).
Желаем вам продуктивной и комфортной работы в нашей компании!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Менеджер по продажам
Ответ представителя компании
Спасибо за такой теплый отзыв о работе в центральном офисе компании ПУЛЬС!
ФК ПУЛЬС на рынке дистрибьюции с 1996 года и начиная с 2020 - абсолютный лидер рынка по товарообороту! В этом безусловная заслуга всей огромной команды, в каждом уголке ПУЛЬС. И быть частью такой успешной компании с важной социальной миссией - делать лекарства доступными - большая гордость для каждого сотрудника. Каждый проецирует успех компании на себя, понимает свой вклад и свою сопричастность общему делу.
Мы очень ценим своих коллег, дорожим ими, поэтому каждый день стараемся улучшать условия труда и отдыха, обеспечивать достойный соцпакет, оплату и разнообразные корпоративные привилегии "для своих".
Желаем вам интересной работы в нашей компании!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Спасибо за оценку работы на Центральном складе ПУЛЬС!
Мы рады, что время работы в нашей компании оставило у вас такое хорошее впечатление о коллективе и руководителе!
Кроме отмеченных вами преимуществ - своевременная оплата труда и мед.страхование, добавим еще матпомощь, корпоративный транспорт, обеспечение формой и питанием, корпоративный доступ на платформу скидок и т.д.
Сожалеем, что у вас сложилось такое мнение о взаимодействии "старых" и "новых" сотрудников. Благодарим вас, что обратили на этот факт наше внимание.
Желаем вам удачи на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ФК ПУЛЬС
Рекомендуют ли сотрудники компанию ФК ПУЛЬС для трудоустройства?
66.8% сотрудников рекомендуют компанию ФК ПУЛЬС для трудоустройства, на основании 262 оценок.
Какая оплата труда в компании ФК ПУЛЬС?
Сотрудники компании ФК ПУЛЬС оценивают оплату труда на 3.7 из 5, на основании 262 оценок.
Как сотрудники ФК ПУЛЬС оценивают руководство компании?
Сотрудники компании ФК ПУЛЬС оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 262 оценок.
Как сотрудники ФК ПУЛЬС оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании ФК ПУЛЬС оценивают возможности карьерного роста на 3.1 из 5, на основании 262 оценок.
Фармацевтическая компания ПУЛЬС – крупнейший национальный фармдистрибьютор.
1 место в рейтинге российских фармдистрибьюторов по итогам 2022 года (на основании данных DSM Group и IQVIA)
42 место занимает компания в рейтинге Forbes «200 крупнейших частных компаний России - 2021»
14 логистических комплексов ПУЛЬС
3 000+ профессионалов работают в команде группы компаний
400 прямых контрактов заключено с российскими и зарубежными фармпроизводителями
12 000+ позиций в прайс-листе, 95% лекарственные препараты
15 700 постоянных клиентов от Калининграда до Камчатки работают с нами
60 000 аптек и лечебно-профилактических учреждений получают заказы аккуратно собранными и бережно упакованными
Каждая 5 упаковка в коммерческом сегменте доставляется ГК ПУЛЬС
ВМЕСТЕ МЫ ДЕЛАЕМ ЛЕКАРСТВА ДОСТУПНЫМИ!
Информация о ФК ПУЛЬС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 3100
Сайт: http://puls.ru
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки