Отзывы о работе в ФК ПУЛЬС — Москва

Добрый день!

Спасибо за отмеченные вами положительные стороны работы на Центральном складе ПУЛЬС!

У нас реализуется программа наставничества на рабочем месте для сотрудников склада, которая предполагает не только обучение новых сотрудников навыкам работы с оборудованием, но и адаптацию к условиям труда и корпоративной культуре компании.

Режим труда и отдыха (перерывы в течение смены) выстроен строго в соответствии с требованиями САНПИН и ТК РФ.

Очень жаль, что вам не подошли условия работы на конвейере, но благодарим вас, что обратили наше внимание на это.

Желаем вам удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо, что нашли время написать отзыв о работе на нашем Центральном складе ПУЛЬС!

Кроме отмеченных вами преимуществ, хочется также дополнить список несколькими бонусами: абсолютно каждому доступна корпоративная программа благополучия, матпомощь, подписка на платформу скидок и т.д.

У нас регулярно проходят мотивационные комитеты, на которых рассматриваются вопросы увеличения доходов сотрудников.

Если у вас есть конкретный пример, когда сотрудникам не индексировали ЗП или примеры недопонимания между руководством склада и сотрудниками - пожалуйста, напишите нам на адрес hr_team@puls.ru или на анонимный сервис обратной связи "Открытый разговор" (QR код на него можно найти на инфостендах).

Желаем вам продуктивной и комфортной работы в нашей компании!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за такой теплый отзыв о работе в центральном офисе компании ПУЛЬС!

ФК ПУЛЬС на рынке дистрибьюции с 1996 года и начиная с 2020 - абсолютный лидер рынка по товарообороту! В этом безусловная заслуга всей огромной команды, в каждом уголке ПУЛЬС. И быть частью такой успешной компании с важной социальной миссией - делать лекарства доступными - большая гордость для каждого сотрудника. Каждый проецирует успех компании на себя, понимает свой вклад и свою сопричастность общему делу.

Мы очень ценим своих коллег, дорожим ими, поэтому каждый день стараемся улучшать условия труда и отдыха, обеспечивать достойный соцпакет, оплату и разнообразные корпоративные привилегии "для своих".

Желаем вам интересной работы в нашей компании!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за оценку работы на Центральном складе ПУЛЬС!

Мы рады, что время работы в нашей компании оставило у вас такое хорошее впечатление о коллективе и руководителе!

Кроме отмеченных вами преимуществ - своевременная оплата труда и мед.страхование, добавим еще матпомощь, корпоративный транспорт, обеспечение формой и питанием, корпоративный доступ на платформу скидок и т.д.

Сожалеем, что у вас сложилось такое мнение о взаимодействии "старых" и "новых" сотрудников. Благодарим вас, что обратили на этот факт наше внимание.

Желаем вам удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв и отмеченные важные для вас моменты работы в компании!

Кроме уже отмеченных вами преимуществ работы в ПУЛЬС, хотелось бы кроме стандартного соцпакета (ДМС, матпомощь, питание, корп.трансфер и т.д.) добавить еще корпоративную программу благополучия, подписку на платформу скидок и другие приятные мелочи "для своих".

Что касается обучения, то совсем скоро у нас появится новая платформа для обучения и повышения квалификации сотрудников компании, запланировано проведение оценки сотрудников с целью формирования и развития кадрового резерва.

В ближайших планах (после открытия спортзала и новой столовой в офисе) - "облагородить" уличное пространство вокруг офиса, с зонами отдыха и зелеными насаждениями.

Спасибо, что вы с нами столько лет!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв!

Любая крупная, распределенная компания сталкивается со снижением эффективности по той или иной причине - это естественный цикл развития компаний.
Ситуация, когда "штат раздувается" также логична для развивающегося бизнеса, когда открываются новые бизнес-направления, масштабируются проекты и т.д.
К слову, в компании ПУЛЬС нет практики сначала необдуманно нанимать сотрудников под какие-то будущие проекты, а потом массового сокращать "лишних" сотрудников.

ФК ПУЛЬС - абсолютный лидер на рынке российской фармдистрибьюции, начиная с 2020 года. 4 год подряд - это закономерность, результат продуманного, спланированного эффективного управления и профессионализма управленческой команды компании.

Однако, мы понимаем, что ничего совершенного нет и в отдельных структурах компании может быть не совсем эффективное управление или распределение ресурсов. Мы работаем над собой!

Спасибо, что вы с нами, желаем вам эффективной работы в ПУЛЬС!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв и перечисленные преимущества работы в нашей компании!

Кроме уже отмеченных вами плюсов работы в ПУЛЬС, у нас также доступна для всех корпоративная программа благополучия, выплата матпомощи сотрудникам (в т.ч. к дню рождения сотрудника), подписка на платформу скидок и другие приятные и полезные опции "для своих".

Совсем скоро у нас появится новая платформа для обучения и повышения квалификации сотрудников компании и формирования кадрового резерва.

Сожалеем, что вы столкнулись с проявлениями предвзятости. Вероятно, эти вопросы можно решить через вашего руководителя или напишите нам на hr_team@puls.ru.

Желаем вам удачи! Рады, что вы - часть нашей команды!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв и высокую оценку компании ПУЛЬС, как работодателя!

Для нашей компании философия заботы о сотрудниках - не просто слова, каждый год мы наращиваем опциональность нашего соцпакета, исходя из текущих потребностей сотрудников.

У нас полностью отремонтированный современный, красивый офис, сейчас идет стадия оборудования собственного спортивного зала в офисе и новой вместительной столовой.

Желаем вам дальнейшей эффективной работы в компании!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв, всегда приятно получать такую развернутую и объективную обратную связь от наших сотрудников.

Видно, что отзыв написан на волне позитивных эмоций от работы в компании. Добавим еще немного конкретики ко всему перечисленному: достойный ДМС с лучшими сетевыми частными клиниками, корпоративная программа благополучия и безлимитная платформа корпоративных скидок у 300+ известных брендов в самых разных категориях.

Желаем вам всегда таких же положительных впечатлений от работы в ПУЛЬС!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Благодарим вас за отзыв о работе в центральном офисе компании ПУЛЬС.

Как вы верно подметили - у нас "все четко". Это относится не только к работе офиса, но и всей сети логистических комплексов ПУЛЬС. Как сказано на нашем сайте: "Мы гарантируем качественный сервис, аккуратную сборку и доставку в срок". Поддержание этих стандартов позволяет нам удерживать лидерство в отрасли на протяжении 4 лет подряд.

Кроме уже отмеченных вами мер социальной поддержки сотрудников, у нас в компании также доступна каждому корпоративная программа благополучия, программа обучения, подписка на платформу скидок и др.

А наш красивый и современный центральный офис в Химках с кофе-румами, кабинетом здоровья, зонами отдыха - предмет отдельной гордости. Создавая такое staff friendly рабочее пространство, мы, конечно, рассчитывали, что наши сотрудники будут с удовольствием приезжать в офис, поэтому формат удаленной работы рассматривается, скорее, в порядке исключения или в качестве индивидуальных условий работы на отдельных позициях.

Желаем вам приятной и эффективной работы в нашей компании!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв и отмеченные вами преимущества работы в ПУЛЬС!

Мы, действительно, заботимся о своих сотрудниках, предлагая им самые востребованные и важные опции соцпакета: ДМС, матпомощь, корпоративный транспорт, программу благополучия сотрудников. Сейчас ведется работа в выборе новой платформы для обучения и повышения квалификации сотрудников компании.

В настоящее время ведутся работы по оборудованию собственного спортивного зала в офисе. Далее в планах - "облагородить" уличное пространство вокруг офиса, с зонами отдыха и зелеными насаждениями.

Парковка возле офиса довольно вместительная, но увеличивать дополнительно ее некуда. Как вы заметили, вокруг нашего офиса плотная застройка других офисных зданий, свободных территорий вокруг просто нет. Поэтому руководство компании для удобства сотрудников арендовало и оборудовало под парковку территорию в непосредственной близости от офиса.

Спасибо, что вы с нами!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Здравствуйте!

Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании, высокую оценку профессионализма команды и бизнес-процессов.

Карьерный рост в ПУЛЬС, все-таки есть - только в центральной компании немало примеров как горизонтального перемещения между смежными подразделениями по желанию сотрудника, так и вертикального повышения в должности.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв и отмеченные положительные моменты работы в ПУЛЬС!
Рады, что наш коллектив и наставники оставили такое впечатление о работе.

График работы у нас очень интенсивный и "на ногах", поэтому требует хорошей физической формы и крепкого здоровья, всегда обращаем на это внимание наших соискателей, чтобы они правильно оценивали свои силы и возможности.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Здравствуйте!

Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Надеемся, что полученный вами интересный опыт пригодится вам в дальнейшей профессиональной деятельности.

Компания исторически располагалась в Химках, здесь руками учредителей, руководителей и сотрудников компании "разбита" парковая аллея. При этом руководство компании стремится обеспечить сотрудникам не только разнообразный соцпакет (корп. транспорт, кофе-румы, ДМС и др), но и комфортные , современные условия труда для сотрудников. У нас очень красивый, уютный, функциональный, стильный офис.

А вопрос удаленности от Москвы решается налаженным расписанием рейсов корпоративного трансфера от всех транспортных узлов - нескольких ст. метро и пригородных поездов.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв!
Наша компания уделяет большое внимание заботе о благополучии и комфорте наших сотрудников: ДМС, корпоративный транспорт, компенсация питания, разнообразная корпоративная жизнь, программа корпоративных льгот и привилегий и др.
И конечно, выполнение обязательств, как перед сотрудниками, так и перед партнерами, является первоочередной задачей компании.

По поводу коммуникаций с сотрудниками - у нас есть несколько доступных каналов коммуникаций, среди которых каждый сотрудник может выбрать самый удобный для него - соцсети, корпоративный портал или корпоративная почта.

Желаем вам продуктивной работы в компании ПУЛЬС!

Команда HR ПУЛЬС.

Здравствуйте! Спасибо за ваш отзыв!

Руководство компании стремится обеспечить комфортные и одновременно эстетичные , современные условия труда для сотрудников, а над оформлением пространства нашего офиса работали профессиональные дизайнеры. Многое уже реализовано, остальные изменения в процессе и близятся к завершению в запланированные сроки.

У нас очень красивый, уютный, функциональный, стильный офис! Не все компании
"в черте города Москва" могут похвастать офисом такого уровня, как в ПУЛЬС.

Наша компания исторически располагалась в Химках, здесь руками учредителей, руководителей и сотрудников компании "разбита" парковая аллея на ул. Мельникова.

А вопрос удаленности от Москвы решается организацией рейсов корпоративного трансфера от всех транспортных узлов - нескольких ст. метро и пригородных поездов.

Желаем вам успехов в поиске подходящего для вас места работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что вы выделили для себя столько преимуществ работы в команде ПУЛЬС!

Мы прикладываем много усилий для заботы о благополучии и комфорте наших сотрудников и рады, что это находит отклик у коллег.

Желаем вам продуктивной работы в компании ПУЛЬС !

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв и отмеченные положительные моменты работы в нашей компании! Мы заботимся о своих сотрудниках, поэтому прилагаем много усилий для обеспечения им комфортных условий труда и различных программ благополучия.

В ПУЛЬС работают на современном ПО - если нужно, дорабатываем программы, в отдельных случаях - переходим на работу в другие базы. Ваши комментарии относительно ПО мы передадим руководству центрального склада.

Желаем вам удачи на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что работа в нашей компании дает вам возможность расти профессионально и повышать свои компетенции.

Разработка грейдов, профилей должности и карьерных карт, в которых будут описаны критерии перехода с одной позиции на другую, а также изменение мотивации запланировано в компании. Однако это проект долгосрочный.

Желаем вам продуктивной работы и успешного решения задач.

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Здравствуйте!

Спасибо за ваш отзыв и за отмеченные вами положительные стороны работы в ПУЛЬС. Мы заботимся о своих сотрудниках, предлагая им самые востребованные и важные опции соцпакета: ДМС, матпомощь, корпоративный транспорт, обеспечение формой и питанием и др.

График работы на складе интенсивный, это правда, для многих такой ритм работы не подходит по здоровью или ввиду семейных обстоятельств.
Сожалеем, если у вас остались негативные впечатления об отношении руководства к сотрудникам. Если готовы поделиться конкретными примерами, пожалуйста, напишите нам на почту hr_team@puls.ru.

Желаем вам успехов в поиске подходящей для вас работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв! Мы рады, что работа в нашей компании оставила у вас такие положительные впечатления. Особенно ценно для нас, что вы среди основных плюсов отмечаете ценность нашей команды!

Желаем вам удачи на новом месте! Спасибо, что были с нами.

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС

Добрый день!

Спасибо за отзыв о центральном офисе компании в Химках и высокую оценку нашей IT-команды.

ФК ПУЛЬС на протяжении трех лет занимает лидирующие позиции на рынке фармдистрибьюции России и является трехкратным лауреатом профессиональной фармацевтической премии "Платиновая унция" в номинации "Дистрибьютор года". Поэтому, конечно, перед компанией год от года стоят высокие цели. Кстати, одна из ценностей компании - "Амбициозность". Но у компании-лидера не может быть иначе.

Работать приходится, действительно, в условиях высоко конкурентного рынка. Но это наша миссия - "Вместе мы делаем лекарства доступными".

Желаем вам удачи на новом месте! Спасибо, что были с нами.

Команда HR ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв и отмеченные плюсы работы в компании ПУЛЬС! Дополнительно хотелось бы также отметить программы ДМС для всех сотрудников, скидки у партнёров компании, материальную помощь, корпоративное питание, транспорт и другие приятные "мелочи", которые делают работу в компании интересной и комфортной.

По поводу коммуникаций с сотрудниками - у нас есть несколько доступных каналов коммуникаций, среди которых каждый сотрудник может выбрать удобный для него.

Также мы запустили корпоративный сервис для прямого диалога любого сотрудника с руководством компании: сотрудники могут задавать свои вопросы руководству и получать на них ответы.

Желаем вам успехов!

Команда HR ПУЛЬС.

Добрый день!

Очень жаль, что вы нашли для себя так мало "плюсов" работы в нашей компании, за исключением графика работы и скидок на лекарства. Компания ПУЛЬС большое внимание уделяет комфортной рабочей среде и дополнительным привилегиям для сотрудников, таким как ДМС, корп.транспорт, скидки у партнёров компании, материальная помощь сотрудникам и многое другое.

Желаем вам успехов в поисках работы!

Команда HR ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за информативный отзыв о работе в нашей компании! Компания ведет активную благотворительную деятельность более 15 лет, каждый год наращивая объем помощи фондам и социальным организациям. Также последние 3 года в компании дополнительно к благотворительности развивается программа корпоративного волонтерства, в которой каждый сотрудник может проявить себя.

Центральный офис компании в Химках у нас и правда очень красивый, комфортный и современный. Здесь все сделано для того, чтобы сотрудникам было не только приятно работать, но и отвлечься на перерыв и кофе:)

Не совсем понятно, что вы имеете ввиду под фразой "оживить обстановку" и "менять декорации", если есть идеи - пишите на hr_team@puls.ru.

Пожелания про тимбилдинг с учетом возрастных "вилок" примем к сведению.

Команда HR ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе в нашей компании.

Компания ПУЛЬС большое внимание уделяет комфортной рабочей среде и дополнительным привилегиям для сотрудников, таким как ДМС, корп. транспорт, скидки у партнёров компании и многое другое.

Также на всех складах компании реализуется программа наставничества с обучением и поддержкой сотрудников, в особенности "новичков".

Маршруты корпоративного транспорта до склада в Черной грязи запланированы с учетом потребности сотрудников склада. На данный момент есть три пункта отправки - ст. Крюково, ст. Сходня и Химки, с дополнительными остановками по маршрутам, которые популярны у сотрудников.

Потребность организованной доставки сотрудников из Солнечногорска уже находится в разработке у транспортного отдела, спасибо, что еще раз обратили на это наше внимания.

Желаем вам успеха на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Здравствуйте!

Спасибо за ваш отзыв!

Многолетний опыт работы компании в сфере фармдистрибьюции сформировал подход к установке графиков работы, максимально отвечающих запросам отрасли. При этом мы всегда стараемся учитывать пожелания сотрудников в выборе подходящего для них графика из всех возможных и при необходимости пересматривать и адаптировать графики под меняющиеся условия и обстоятельства.

Мы примем к сведению описанные вами ситуации, хотя, например, использование мобильных телефонов во время смены под запретом по технике безопасности.


С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв и высокую оценку организационный процессов компании.

Мы обязательно примем в работу ваше замечание по поводу коммуникаций между сотрудниками и подразделениями - компания очень заинтересована, чтобы коммуникации между всеми уровнями и бизнес-направлениями компании были максимально эффективно настроены.

По основным бизнес-направлениям у нас проходят ежегодные сессии, на которых собираются коллеги из регионов и удаленные сотрудники, для них это, помимо прочего, дополнительная возможность познакомиться очно и наладить коммуникации - между собой и со смежными направлениями.

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС

Добрый день!

Спасибо за отзыв и отмеченные вами положительные стороны работы в компании!

Ваши замечания мы обязательно примем к сведению. К слову сказать, уже сейчас начата работа по разработке карьерных планов и кадрового резерва. Что же касается актуализации знаний, то в компании есть корпоративная онлайн площадка АКТИОН со свободным доступом у всех сотрудников к полному пакету программ обучения, повышения квалификации, курсам и вебинарам - все желающие профессионально расти и развиваться, имеют в компании такую возможность. Также по запросу сотрудников Отдел обучения всегда готов организовать обучение в других внешних учебных центрах.

Желаем вам успешного трудоустройства на новом месте! Спасибо, что были с нами!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо, что делитесь своими впечатлениями от работы в нашей компании и отмечаете технологические "плюсы" в работе.

Компания ПУЛЬС следит за всеми современными методами и технологиями работы, внедряет новые сервисы, адаптирует под текущие реалии бизнес-модели и процессы.

Спасибо, что были с нами. Удачи вам на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.