Отзывы о работе в ФК ПУЛЬС — Москва

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС в Подмосковье и отмеченные важные для вас особенности работы в нашей компании. Добавим также про ДМС, корпоративную программу благополучия, возможность онлайн обучения, матпомощь, компенсацию питания и т.д.

График у нас, действительно, напряженный, но мы всегда стараемся идти на встречу, учитывать пожелания и предлагать комфортный и подходящий график работы, если это не нарушает процесс работы склада.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе на складе ПУЛЬС в Подмосковье и оценку взаимоотношений с коллективом!

На всех наших складах мы стараемся обеспечить комфортные условия труда и заботу о сотрудниках - корп. транспорт, компенсацию питания, форму, ДМС, платформу по обучению и корпоративным скидкам и многое другое.

Мы понимаем, что график работы на фармскладе - это физически тяжелый труд со своими особенностями, однако, такова специфика фармдистрибьюции.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим за отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС - ваша обратная связь помогает нам становиться лучше!

График работы на фармскладах, действительно, нестандартный, но кому-то, наоборот, подходит именно такой. Нагрузка зависит от сезона и от смены к смене может быть неравномерной, такова специфика отрасли фармдистрибьюции.

Что касается смены "длительностью в 17 часов в сутки" - полагаем, речь идет о графике работы 5/2 по 16 часов. Это самый сложный график, ведь при нем, действительно, окончание рабочей смены не фиксированное, а до последней собранной накладной, но при этом и самый высокооплачиваемый.

Есть и другой вариант - с фиксированной 9-часовой сменой. Каждый выбирает то, что подходит именно ему - мы всегда готовы идти навстречу пожеланиям сотрудника в выборе графика работы.

Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление об отношении к сотрудникам склада. Руководство склада и сотрудники HR службы всегда стараются учитывать интересы сотрудников, чтобы обеспечить лучшие условия работы.

Желаем вам успехов на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за то, что нашли время и оставили отзыв о работе на центральном складском комплексе ПУЛЬС в Химках.

В каждом городе ПУЛЬС мы стараемся обеспечить нашим сотрудникам не только корпоративный трансфер, но и горячее питание, форму, ДМС и другие важные опции соцпакета: корпоративная программа благополучия сотрудников, подписка на платформу скидок, доступ к образовательной онлайн платформе, корпоративные и спортивные мероприятия и др.

Да, согласны с Вами - на фармацевтическом складе очень интенсивный темп работы. Мы всегда предупреждаем об этом кандидатов и предлагаем разные варианты графика на выбор.

Что касается графика работы 5/2 по 16 часов - это самый сложный график работы, ведь при нем, действительно, окончание рабочей смены не фиксированное, а до последней собранной накладной, но при этом и самый высокооплачиваемый.

Есть и другой вариант - с фиксированной 9-часовой сменой: 11.00-20.00 или 15.00-24.00 - выбор графика за самим сотрудником, а мы всегда идем навстречу вашим пожеланиям.

Спасибо за работу и удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе в центральном офисе ПУЛЬС в Химках. У любой медали всегда две стороны, вы правы) Каждый выбирает то, что подходит именно ему.

У сотрудников всех компанией, занимающихся продажами, есть планы продаж и KPI, от которых зависит уровень дохода сотрудников сбытовых подразделений, компания ПУЛЬС в этом смысле не новатор.

Условия и входные данные на одних и тех же должностях в рамках одного подразделения - одинаковые, а дальше "Как потопаешь - так и полопаешь".

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе в центральной компании ПУЛЬС в Химках!

Мы очень ценим своих сотрудников, поэтому каждый день стараемся улучшать условия труда и отдыха, обеспечивать достойный соцпакет, ДМС, разнообразные корпоративные привилегии "для своих".
Кроме описанных вами опций соцподдержки, у нас также есть и корпоративный транспорт до/от офиса, который курсирует по 6 разным маршрутам ежедневно. Все варианты можно найти у нас на корпоративном портале в разделе "Корпоративный трансфер" и в чат-боте ЕНОТ.

Сожалеем, если Вы стали участником или свидетелем конфликта в коллективе - напишите, пожалуйста, нам на адрес hr_team@puls.ru, если готовы поделиться.

Желаем вам успехов в нашей компании!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе в центральной компании ПУЛЬС в Химках!

ФК ПУЛЬС на рынке дистрибьюции с 1996 года и начиная с 2020 - абсолютный лидер рынка по товарообороту! Соответствовать этому статусу - большая ответственность для компании - дистрибьютора и работодателя. Поэтому мы стремимся во всех сферах нашей деятельности соответствовать своему статусу.

Мы очень ценим своих коллег, поэтому каждый день стараемся улучшать условия труда и отдыха, обеспечивать достойный соцпакет, оплату и разнообразные корпоративные привилегии "для своих".

Желаем вам успехов на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим за ваш отзыв о работе в нашей компании! Мы стараемся, чтобы рабочее место было комфортным, эргономичным, современным и эстетичным. В данный момент у нас реализуется проект по полномасштабному изменению центрального офиса. Совсем скоро распахнет двери совершенно новая столовая и спортзал, а значит приятных мест для отдыха станет еще больше, чем действующие 10 кофе-румов:).

Система мотивации и вознаграждения в компании - подвижный корпоративный инструмент, который никогда не перестает меняться и совершенствоваться под запросы бизнеса и законодательство РФ.

Спасибо за вашу работу, желаем вам удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС в Подмосковье.

К отмеченным вами плюсам работы в нашей команде, хотелось бы также сказать о льготах и привилегиях для сотрудников ПУЛЬС: ДМС, корпоративная программа благополучия сотрудников, подписка на платформу скидок.

Согласны с вами, график работы на фармскладах, действительно, специфический и работа на складе - это физически тяжелый труд. По поводу корпоративного обучения - у нас реализован свободный круглогодичный доступ к онлайн-платформе АКТИОН для всех сотрудников. На этой платформе много различных форматов и направлений для обучения - вплоть до МБА. Выбор программы зависит от самого сотрудника.

Другие формы обучения, в т.ч. ротацию между отделами как вариант, рассматриваем на будущее.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за высокую оценку взаимоотношений внутри команды ПУЛЬС и внимательности руководства по отношению к сотрудникам.

Обязательства перед сотрудниками и клиентами для компании на первом месте. Мы очень ценим своих коллег, поэтому каждый день стараемся улучшать условия труда и отдыха, обеспечивать достойный соцпакет, оплату и разнообразные корпоративные привилегии "для своих".

Работа на фармскладе, действительно, имеет некоторую сезонность - традиционно осенне-зимний период - это период высокого спроса, а летом заказов меньше. Но такова специфика всей фармдистрибьюции.

Желаем вам успехов на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим за ваш отзыв о работе в центральном офисе компании ПУЛЬС!

К перечисленным вами плюсам работы, хочется также добавить и про другие наши опции "для своих" - это корпоративная программа благополучия, ДМС, подписка на платформу скидок, семейные корпоративные и спортивные мероприятия, подарки детям и мерч для сотрудников.

Также у наших сотрудников есть свободный доступ к образовательной онлайн платформе АКТИОН для самостоятельного изучения видеокурсов и различных программ обучения, в том числе повышения квалификации с получением свидетельства (сертификата) образовательного учреждения.

Спасибо за вашу работу, желаем вам удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС.

Мы обязательно примем во внимание ваши пожелания и постараемся проработать их с руководством склада и HR-менеджерами компании.

Желаем вам удачи на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за отзыв о работе в центральной компании ПУЛЬС.

К отмеченным вами плюсам работы в нашей команде, хотелось бы также сказать о льготах и привилегиях для сотрудников ПУЛЬС: корп.транспорт, ДМС, корпоративная программа благополучия сотрудников, подписка на платформу скидок и онлайн обучение.

Желаем вам приятной и эффективной работы в нашей компании!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС в Подмосковье, положительную оценку коллектива склада и отмеченные особенности работы.

Сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление об отношении к сотрудникам склада. Руководство склада и сотрудники HR службы всегда стараются учитывать интересы сотрудников, чтобы обеспечить лучшие условия работы.

К сожалению, из-за высокоинтенсивного графика работы многие инициативы, направленные на повышение уровня благополучия сотрудников склада, сложно реализовать.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС в Подмосковье.

Согласны с вами, график работы на фармскладах, действительно, специфический и работа на складе - это физически тяжелый труд.

От смены к смене бывает по-разному - то меньше заказов, то больше, и вы правы, заказы могут появиться в течение рабочей смены, и мы обязательно должны их обработать - все запрошенные лекарства должны быть отгружены в срок.

В этом важность и миссия нашей работы как фармацевтического дистрибьютора!

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим за ваш отзыв о работе в центральном офисе компании ПУЛЬС!

Приятно читать такие слова в адрес руководителя одного из отделов, спасибо за вашу высокую оценку уровня профессионализма и управленческих компетенций. И в то же время очень жаль, что коллектив отдела оставил у вас такое впечатление о командной работе и взаимопомощи.

В центральном офисе компании, как и в региональных подразделениях ПУЛЬС, регулярно проводятся корпоративные мероприятия - по основным календарным праздникам, а также сотрудники ПУЛЬС участвует во многих командных спортивных соревнованиях.

Спасибо за вашу работу, желаем вам удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв, хоть и не совсем понятно, о каком складе ПУЛЬС идет речь:)
Судя по всему, все же речь о складе ПУЛЬС в Самаре.

По поводу нагрузки - вы правы, график работы на фармскладе, действительно, тяжелый. Поэтому наши менеджеры по персоналу всегда обращают на это особое внимание при трудоустройстве, чтобы каждый понимал и оценивал свои возможности.

Ваши комментарии по поводу CRM передадим руководству.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за оставленную обратную связь о работе на нашем центральном складе ПУЛЬС. Кроме уже отмеченных вами плюсов работы в компании, добавим также наличие ДМС в каждом городе присутствия сотрудников ПУЛЬС, компенсацию питания, материальную помощь и другие возможности, доступные всем сотрудникам ПУЛЬС.

Как и на любом складском или логистическом комплексе, у нас есть коллективная ответственность, а называемая вами «система штрафов» — это стандартная система профилактики грубых нарушений и причинения ущерба товару.

Желаем вам дальнейшей продуктивной работы в нашей компании!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за отмеченные вами положительные стороны работы на Центральном складе ПУЛЬС!

У нас реализуется программа наставничества на рабочем месте для сотрудников склада, которая предполагает не только обучение новых сотрудников навыкам работы с оборудованием, но и адаптацию к условиям труда и корпоративной культуре компании.

Режим труда и отдыха (перерывы в течение смены) выстроен строго в соответствии с требованиями САНПИН и ТК РФ.

Очень жаль, что вам не подошли условия работы на конвейере, но благодарим вас, что обратили наше внимание на это.

Желаем вам удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо, что нашли время написать отзыв о работе на нашем Центральном складе ПУЛЬС!

Кроме отмеченных вами преимуществ, хочется также дополнить список несколькими бонусами: абсолютно каждому доступна корпоративная программа благополучия, матпомощь, подписка на платформу скидок и т.д.

У нас регулярно проходят мотивационные комитеты, на которых рассматриваются вопросы увеличения доходов сотрудников.

Если у вас есть конкретный пример, когда сотрудникам не индексировали ЗП или примеры недопонимания между руководством склада и сотрудниками - пожалуйста, напишите нам на адрес hr_team@puls.ru или на анонимный сервис обратной связи "Открытый разговор" (QR код на него можно найти на инфостендах).

Желаем вам продуктивной и комфортной работы в нашей компании!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за такой теплый отзыв о работе в центральном офисе компании ПУЛЬС!

ФК ПУЛЬС на рынке дистрибьюции с 1996 года и начиная с 2020 - абсолютный лидер рынка по товарообороту! В этом безусловная заслуга всей огромной команды, в каждом уголке ПУЛЬС. И быть частью такой успешной компании с важной социальной миссией - делать лекарства доступными - большая гордость для каждого сотрудника. Каждый проецирует успех компании на себя, понимает свой вклад и свою сопричастность общему делу.

Мы очень ценим своих коллег, дорожим ими, поэтому каждый день стараемся улучшать условия труда и отдыха, обеспечивать достойный соцпакет, оплату и разнообразные корпоративные привилегии "для своих".

Желаем вам интересной работы в нашей компании!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за оценку работы на Центральном складе ПУЛЬС!

Мы рады, что время работы в нашей компании оставило у вас такое хорошее впечатление о коллективе и руководителе!

Кроме отмеченных вами преимуществ - своевременная оплата труда и мед.страхование, добавим еще матпомощь, корпоративный транспорт, обеспечение формой и питанием, корпоративный доступ на платформу скидок и т.д.

Сожалеем, что у вас сложилось такое мнение о взаимодействии "старых" и "новых" сотрудников. Благодарим вас, что обратили на этот факт наше внимание.

Желаем вам удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв и отмеченные важные для вас моменты работы в компании!

Кроме уже отмеченных вами преимуществ работы в ПУЛЬС, хотелось бы кроме стандартного соцпакета (ДМС, матпомощь, питание, корп.трансфер и т.д.) добавить еще корпоративную программу благополучия, подписку на платформу скидок и другие приятные мелочи "для своих".

Что касается обучения, то совсем скоро у нас появится новая платформа для обучения и повышения квалификации сотрудников компании, запланировано проведение оценки сотрудников с целью формирования и развития кадрового резерва.

В ближайших планах (после открытия спортзала и новой столовой в офисе) - "облагородить" уличное пространство вокруг офиса, с зонами отдыха и зелеными насаждениями.

Спасибо, что вы с нами столько лет!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв!

Любая крупная, распределенная компания сталкивается со снижением эффективности по той или иной причине - это естественный цикл развития компаний.
Ситуация, когда "штат раздувается" также логична для развивающегося бизнеса, когда открываются новые бизнес-направления, масштабируются проекты и т.д.
К слову, в компании ПУЛЬС нет практики сначала необдуманно нанимать сотрудников под какие-то будущие проекты, а потом массового сокращать "лишних" сотрудников.

ФК ПУЛЬС - абсолютный лидер на рынке российской фармдистрибьюции, начиная с 2020 года. 4 год подряд - это закономерность, результат продуманного, спланированного эффективного управления и профессионализма управленческой команды компании.

Однако, мы понимаем, что ничего совершенного нет и в отдельных структурах компании может быть не совсем эффективное управление или распределение ресурсов. Мы работаем над собой!

Спасибо, что вы с нами, желаем вам эффективной работы в ПУЛЬС!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв и перечисленные преимущества работы в нашей компании!

Кроме уже отмеченных вами плюсов работы в ПУЛЬС, у нас также доступна для всех корпоративная программа благополучия, выплата матпомощи сотрудникам (в т.ч. к дню рождения сотрудника), подписка на платформу скидок и другие приятные и полезные опции "для своих".

Совсем скоро у нас появится новая платформа для обучения и повышения квалификации сотрудников компании и формирования кадрового резерва.

Сожалеем, что вы столкнулись с проявлениями предвзятости. Вероятно, эти вопросы можно решить через вашего руководителя или напишите нам на hr_team@puls.ru.

Желаем вам удачи! Рады, что вы - часть нашей команды!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв и высокую оценку компании ПУЛЬС, как работодателя!

Для нашей компании философия заботы о сотрудниках - не просто слова, каждый год мы наращиваем опциональность нашего соцпакета, исходя из текущих потребностей сотрудников.

У нас полностью отремонтированный современный, красивый офис, сейчас идет стадия оборудования собственного спортивного зала в офисе и новой вместительной столовой.

Желаем вам дальнейшей эффективной работы в компании!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв, всегда приятно получать такую развернутую и объективную обратную связь от наших сотрудников.

Видно, что отзыв написан на волне позитивных эмоций от работы в компании. Добавим еще немного конкретики ко всему перечисленному: достойный ДМС с лучшими сетевыми частными клиниками, корпоративная программа благополучия и безлимитная платформа корпоративных скидок у 300+ известных брендов в самых разных категориях.

Желаем вам всегда таких же положительных впечатлений от работы в ПУЛЬС!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Благодарим вас за отзыв о работе в центральном офисе компании ПУЛЬС.

Как вы верно подметили - у нас "все четко". Это относится не только к работе офиса, но и всей сети логистических комплексов ПУЛЬС. Как сказано на нашем сайте: "Мы гарантируем качественный сервис, аккуратную сборку и доставку в срок". Поддержание этих стандартов позволяет нам удерживать лидерство в отрасли на протяжении 4 лет подряд.

Кроме уже отмеченных вами мер социальной поддержки сотрудников, у нас в компании также доступна каждому корпоративная программа благополучия, программа обучения, подписка на платформу скидок и др.

А наш красивый и современный центральный офис в Химках с кофе-румами, кабинетом здоровья, зонами отдыха - предмет отдельной гордости. Создавая такое staff friendly рабочее пространство, мы, конечно, рассчитывали, что наши сотрудники будут с удовольствием приезжать в офис, поэтому формат удаленной работы рассматривается, скорее, в порядке исключения или в качестве индивидуальных условий работы на отдельных позициях.

Желаем вам приятной и эффективной работы в нашей компании!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв и отмеченные вами преимущества работы в ПУЛЬС!

Мы, действительно, заботимся о своих сотрудниках, предлагая им самые востребованные и важные опции соцпакета: ДМС, матпомощь, корпоративный транспорт, программу благополучия сотрудников. Сейчас ведется работа в выборе новой платформы для обучения и повышения квалификации сотрудников компании.

В настоящее время ведутся работы по оборудованию собственного спортивного зала в офисе. Далее в планах - "облагородить" уличное пространство вокруг офиса, с зонами отдыха и зелеными насаждениями.

Парковка возле офиса довольно вместительная, но увеличивать дополнительно ее некуда. Как вы заметили, вокруг нашего офиса плотная застройка других офисных зданий, свободных территорий вокруг просто нет. Поэтому руководство компании для удобства сотрудников арендовало и оборудовало под парковку территорию в непосредственной близости от офиса.

Спасибо, что вы с нами!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Ответ представителя компании

Здравствуйте!

Благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании, высокую оценку профессионализма команды и бизнес-процессов.

Карьерный рост в ПУЛЬС, все-таки есть - только в центральной компании немало примеров как горизонтального перемещения между смежными подразделениями по желанию сотрудника, так и вертикального повышения в должности.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.