Работа в ОРТЕКА
3,8
-
хорошо
71 отзыв
62%
Рекомендуют
Оставить отзыв

Отзывы сотрудников о компании ОРТЕКА

Фильтры и сортировка
Город
Должность
Оценка
Сортировка
Очистить фильтры
62%
рекомендуют
3,8 -
71 отзыв
хорошо
4,1
Условия труда
Очень хорошо
3,6
Уровень дохода
Хорошо
4,3
Коллектив
Очень хорошо
3,7
Руководство
Хорошо
3,6
Условия для отдыха
Хорошо
3,3
Возможности роста
Хорошо

Медицинский представитель

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Екатеринбург
2,5 -
Список льгот
Место для парковки
Что мне нравится в работодателе
Эксклюзивные продукты и возможность маркет акций. Хороший, дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
Отношение руководства

Отзыв сотрудника

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 5-10 лет
Санкт-Петербург
4,2 -
Что мне нравится в работодателе
Выплаты всегда вовремя , з/п белая , условия труда соответствуют КЗОТ
Что можно было бы улучшить
Ослабить график обучения , вывести единые стандарты для аттестаций ( слишком субъективные оценки )
Рекомендуем изучить минимум 5-7 отзывов о работодателе ОРТЕКА
Это поможет составить правильное впечатление о компании

Продавец-консультант

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 1-2 года
Санкт-Петербург
4,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Современная компания, не стыдно продавать продукцию, которую предлагает компания. 100% белая з/п.
Что можно было бы улучшить
Уменьшить нагрузку на продавцов, в плане различных акций, которые накладываются друг на друга и сбивают с толку покупателя. Беречь тех сотрудников, которые проработали много лет и являются важным звеном компании.

Медицинский представитель

май 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: меньше года
Уфа
3,8 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Оплата мобильной связи
Что мне нравится в работодателе
Руководство, коллектив
Что можно было бы улучшить
Зарплата, служебный автомобиль

Продавец-кассир

май 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: меньше года
Москва
4,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, обучение сотрудников.
Что можно было бы улучшить
Увеличить заработную плату.

Курьер-экспедитор

май 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 1-2 года
Москва
1,7 -
Список льгот
Оплата транспортных расходов
Что мне нравится в работодателе
Коллектив хороший люди отзывчивые
Что можно было бы улучшить
Условия труда и зарплату

Отзыв сотрудника

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 1-2 года
4,7 -
Что мне нравится в работодателе
Отличное отношение к сотрудникам, достойная з/п, система обучения
Что можно было бы улучшить
В улучшении не нуждается

Продавец-кассир

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Москва
3,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, график работы, форменная одежда и обувь .
Что можно было бы улучшить
Зарплата .

Отзыв сотрудника

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 3-5 лет
Москва
4,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Возможность получения опыта
Что можно было бы улучшить
Возможность роста в логистике

Продавец-кассир

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Пермь
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Система наставничества
Что мне нравится в работодателе
Стабильная з/п + премии, лояльное руководство, 100% обучение, дружный и отзывчивый коллектив.
Что можно было бы улучшить
Более свободное общение с покупателями. Но тут только по шаблону сценарий и никак иначе.

Директор магазина

апрель 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: меньше года
Нижний Тагил
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Что мне нравится в работодателе
Все устраивает, супер мотивация, каждый месяц Новые конкурсы
Что можно было бы улучшить
Нет вариантов, на усмотрение рукодства

Медицинский представитель

апрель 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: меньше года
Москва
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Медицинское страхование
Оплата больничного
Оплата транспортных расходов
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Есть возможность планировать свой рабочий день, самостоятельно планировать задачи и приоритетность их выполнения.
Что можно было бы улучшить
Большой объём обучающих материалов. Приходится отнимать время от семьи и погружаться в работу вне рабочее время.

Менеджер по организации мероприятий

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: меньше года
Москва
2,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Что мне нравится в работодателе
Офис удобно расположен относительно метро (близко идти), в офисе симпатичный ремонт
Что можно было бы улучшить
Коммуникация выстроена очень плохо.

Вышестоящее руководство "само себе на уме". Что-то придумали, завтра утром должно быть сделано, а утром опять что-нибудь передумали и нужно срочно всё изменить. Из-за этого дизайнеры и менеджеры по организации мероприятий всё время в панике и куда-то бегут, материалы собираются "на коленке" и "причёсываются" по ходу.

Куча этапов согласований и много ЛПР. Сначала согласование с руководителем отдела, потом с одним директором, потом с другим, потом с третьим. Каждый вносит правки, которые противоречат друг другу. Во главе согласование с генеральным директором, который уже вчера решил всё делать по-другому, но никому не сказал об этом.

Работать было очень непросто, потому что все идеи "сливались в унитаз" и перекраивались несколько раз. В итоге всё делается так, как хочет ген дир. Так касаемо любого вопроса. Согласования с бухгалтерией и юристами отдельный вид "наслаждения"...

Очень много никому не нужной отчётности. Раз в квартал каждый сотрудник собирает презентацию на 60-90 слайдов, в которой подробнейшим образом описываются все задачи, которые были выполнены за квартал. Преза подкрепляется доказательствами (фотографиями, скриншотами). Естественно, никому эти презентации не нужны, но времени на них уходит вагон.

Текучка в компании бешеная во всех отделах, за исключением вышестоящего руководства. Они уже кучу лет сидят на одном месте.

Директор магазина

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 1-2 года
Москва
4,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Что мне нравится в работодателе
Хорошее обучение продукту, условия труда, дружный коллектив
Что можно было бы улучшить
Необходимо провести обучение руководителей этике общения и профессионализму, особенно ТОП-менеджеров

Старший оператор

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 1-2 года
Москва
4,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества
Корпоративные мероприятия
Что мне нравится в работодателе
Белая з/п, возможность редактировать график. Близко от метро.
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие между отделами

Аналитик

апрель 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: 1-2 года
Москва
3,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Удаленная работа
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Что мне нравится в работодателе
Близко к дому/метро, хорошо организовано рабочее место, оперативная поддержка IT, не задерживают з/п, не обманывают с премией.
Что можно было бы улучшить
Уровень взаимодействия между отделами - околонулевой. Справочник продукта абсурдно сложный. Нет бесплатной парковки даже для арендаторов.

Директор салона

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 1-2 года
Москва
1,5 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Возможность выбрать работу близко к дому ( не всегда). Белая зарплата
Что можно было бы улучшить
Условия труда рабочее место, з/п, отношение руководства без подхалимства.

Продавец-кассир

апрель 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 1-2 года
Омск
3,2 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Официальное трудоустройство, возможность зарабатывать.
Заработная плата вовремя.
Что можно было бы улучшить
Отношение к сотрудникам

Продавец-консультант

март 2022
Бывший сотрудник
Продолжительность работы: 1-2 года
Балашиха
5,0 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
График работы, хороший коллектив и начальство
Что можно было бы улучшить
Все хорошо, удачи компании

Продавец-консультант

март 2022
Работаю в компании
Продолжительность работы: 1-2 года
Москва
2,7 -
Список льгот
Своевременная оплата труда
Оплата больничного
Профессиональное обучение
Что мне нравится в работодателе
Отношения в коллективе, возможность выбора выходных при необходимости.
Что можно было бы улучшить
Выплачивать сотрудникам заработную плату, которую им изначально обещали. Перестать предъявлять невыполнимые требования в работе.

Часто задаваемые вопросы о работе в компании ОРТЕКА

62% сотрудников рекомендуют компанию ОРТЕКА для трудоустройства, на основании 71 оценок.

Сотрудники компании ОРТЕКА оценивают оплату труда на 3.6 из 5, на основании 71 оценок.

Сотрудники компании ОРТЕКА оценивают работу руководства на 3.7 из 5, на основании 71 оценок.

Сотрудники компании ОРТЕКА оценивают возможности карьерного роста на 3.3 из 5, на основании 71 оценок.

Группа компаний НИКАМЕД – крупнейший в РФ поставщик качественных медицинских ортопедических изделий.

Компания существует 25 лет!

Наши главные усилия направлены на выбор, экспертную оценку и организацию поставок современных качественных изделий от лучших фирм-производителей со всего мира для эффективного комплексного лечения и восстановления здоровья людей.

Изделия, предлагаемые нашей Компанией, помогают изменить качество жизни многих людей.                    Высокая эффективность и качество изделий подтверждена клиническими исследованиями. Все изделия зарегистрированы в Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения и социального развития.

В результате многолетней работы у нас сложились надежные партнерские отношения с компаниями лидерами по производству ортопедических изделий из многих стран мира. С большинством из них нас связывают эксклюзивные контракты на долговременной основе.

В ГК НИКАМЕД входят 4 направления деятельности:

- Федеральная розничная сеть салонов ОРТЕКА

- Дистрибуция под брендом НИКАМЕД

- Производство ортопедических подушек и матрасов TRELAX

- Корпоративный университет НИКАМЕД

ОРТЕКА насчитывает более 200 салонов и является единственной в России, имеющей в своём формате лицензированные медицинские кабинеты, в которых ведётся полноценный приём врачей травматологов-ортопедов.

Салоны ОРТЕКА открыты в следующих регионах:

  • Москва и Московская область
  • Санкт-Петербург
  • Пермь
  • Екатеринбург
  • Новосибирск
  • Омск
  • Сыктывкар
  • Воронеж
  • Сочи

Дистрибуция под брендом НИКАМЕД

Канал дистрибуции под брендом НИКАМЕД активно участвует в процессе развития рынка медицинских ортопедических изделий в России. С этой целью компания НИКАМЕД взяла курс на новую стратегию своего развития:

  • Фокусировка на дистрибуции самых востребованных на рынке торговых марок и медицинских ортопедических изделий;
  • Расширение географии распространения медицинских ортопедических изделий;
  • Выстраивание эффективной системы информирования медицинского сообщества и потребителей нашей продукции.

Производство ортопедических подушек и матрасов TRELAX

Получило признание на российском рынке. Мы разрабатываем и создаем на собственной производственной базе современные ортопедические изделия TRELAX. www.trelaxorto.ru

Используй свой шанс:

  • Каждый сотрудник получает новые знания на постоянной основе;
  • Корпоративный университет обучает всем необходимым навыкам;
  • Наши зарубежные партнеры проводят обучение в Москве регионах.
Оценки сотрудников
4,1
Условия труда
Очень хорошо
3,6
Уровень дохода
Хорошо
4,3
Коллектив
Очень хорошо
3,7
Руководство
Хорошо
3,6
Условия для отдыха
Хорошо
3,3
Возможности роста
Хорошо
Похожие компании в отрасли
SUNLIGHT/САНЛАЙТ
3,8
437 отзывов
METRO Cash & Carry
4,0
513 отзывов
ГЛОРИЯ ДЖИНС
3,5
467 отзывов
МОНЭКС ТРЕЙДИНГ
3,9
349 отзывов