Отзывы о работе в ФК ПУЛЬС — Брянск

Добрый день!

Спасибо, что нашли время и написали отзыв о работе в компании!
Благодарим за хорошую оценку ПУЛЬС Брянск, как место работы и положительные моменты, которые вы отметили.

На всех складах ПУЛЬС поддерживают порядок, комфортные условия для работы и отдыха сотрудников, соблюдают все обязательства перед сотрудниками - как по ТК РФ, так и внутрикорпоративные.

Мы стремимся поддерживать рыночный уровень оплаты труда наших сотрудников, поэтому проводим мониторинги заработных плат по регионам и должностям.

Желаем вам удачи на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо, что нашли время и написали отзыв о работе в компании! Руководство всех
складов ПУЛЬС поддерживает порядок, комфортные условия для работы и отдыха сотрудников, выстраивает уважительные партнерские отношения с коллективом.

Мы заинтересованы, чтобы уровень дохода наших сотрудников соответствовал их опыту и уровню профессионализма, мы регулярно проводим мониторинги заработных плат по регионам и должностям, чтобы поддерживать рыночный уровень оплаты труда.

Желаем вам удачи в работе!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Здравствуйте!

Спасибо за ваш отзыв и за то, что отметили такие положительные моменты работы, как уровень дохода и корпоративную программу ДМС, как наиболее значимые для вас.

Что же касается графика работы - он у нас очень интенсивный, это правда. Поэтому мы уделаем много внимания заботе о сотрудниках - корпоративная программа ДМС, корпоративный трансфер, в т.ч. такси, материальная помощь и другие программы льгот и привилегий.

К сожалению, для многих такой ритм работы не подходит по здоровью или ввиду семейных обстоятельств.

Желаем вам успехов в поиске подходящей для вас работы!
Благодарим вас за годы, проведенные вместе с ПУЛЬС Брянск.

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за приятные слова в адрес компании ПУЛЬС и нашей команды!

По итогам проведённого опроса вовлеченности, вопрос карьерного плана развития для сотрудников взят в разработку HR Департаментом.

Так, в ближайшее время у нас появится новая платформа для обучения и повышения квалификации сотрудников компании, запланировано проведение оценки сотрудников с целью формирования и развития кадрового резерва.

Возможность сокращенного рабочего дня по пятницам в настоящее время не рассматривается. Ну а "13 зарплата" в нашей компании трансформировалась в специальную премию за подтверждение ежегодного звания "Лидер отрасли".

Спасибо, что вы с нами!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Здравствуйте!

Спасибо за ваш отзыв! Компания ПУЛЬС давно на рынке и уверенно занимает лидирующие позиции в фармдистрибьюции, наши сотрудники могут быть уверены в стабильности компании и своем завтрашнем дней. В нашей компании, действительно, много "старожилов" - каждый 4 сотрудник компании работает больше 10 лет.

Учитывая особенности расположения нашего офиса и логистического комплекса, организован корпоративный трансфер, доставляющий сотрудников на работу и обратно по маршруту - в соответствии с потребностью маршрутов.

Для удаленных районов, куда не запущены рейсы нашего транспорта, сотрудникам оплачивается корпоративное такси.

Желаем вам успешного трудоустройства.

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо большое за такой теплый отзыв о компании ПУЛЬС и коллективе в Брянске!
Команда каждой нашей региональной компании - это, действительно, семья, как бы банально это ни звучало! Мы видим это на фото и видео с общих корпоративных мероприятий, как дружно коллеги всегда поздравляют друг друга, с каким трепетом готовят друг другу сюрпризы на 8 Марта и 23 февраля.

Мы стремимся поддерживать рыночный уровень оплаты труда наших сотрудников, делаем для этого все зависящее от компании. Увы, не все в нашей власти.

Желаем вам удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за отзыв о работе в нашей компании!

Компания ПУЛЬС в каждом регионе старается сделать все, чтобы создать комфортные условия для работы. Мы обеспечиваем спецодеждой и корпоративным трансфером. Руководство выстраивает честные и открытие взаимоотношения с сотрудниками, по-другому компания не была бы лидером отрасли!

У нас, действительно, сложный график работы - это специфика всей фармацевтической отрасли. Но несмотря на интенсивный график работы во время смены, мы соблюдаем обязательные 15-минутные перерывы и часовой обеденный перерыв.

Желаем вам успехов в трудоустройстве на новое место!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Перечисленные вами плюсы нашей компании - важная составляющая корпоративного соцпакета и заботы о сотрудниках, что вместе со стабильностью является одним из главных приоритетов социальной политики ПУЛЬС!

Мы рады, что вы это отмечаете и цените. Спасибо вам за это!

Желаем вам интересных рабочих будней в нашей компании.

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв! Мы не перестаем гордиться нашей командой в каждом уголке ПУЛЬСа! Как написано у нас на сайте: "внутри коллектива сложилась эксклюзивная, «пульсовская» атмосфера, которую ощущают наши новые коллеги и отмечают партнёры", - такие отзывы подтверждают, что это не просто слова!

Что касается удаленности - вы правы, это, действительно, специфика нашей деятельности, этим и обусловлено расположение логистических комплексов на окраинах города и в отдалённых районах.

Мы понимаем транспортные ограничения, связанные с таким расположением, поэтому для сотрудников каждого из 14 наших складов организован корпоративный транспорт.

Хорошего дня!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо! Нам приятно получать такие отзывы от коллег, ведь компания, действительно, прилагает много усилий, ресурсов и внимания, чтобы обеспечить комфортные условия работы на каждом участке склада и офиса, в каждом регионе!

И не меньше внимания мы также уделяем корпоративной культуре, нашим традициям и благотворительности - все вместе это и создает нашу особую, теплую атмосферу и тот самый дружный коллектив, который так часто упоминают в отзывах - и бывшие, и нынешние сотрудники ПУЛЬС!

Карьерный рост в рамках филиала, конечно, имеет определенные ограничения, т.к. штат сотрудников невелик, по сравнению, например, с центральной компанией, и многие работают по много лет, в том числе со дня основания филиала.

Но у нас есть множество примеров карьерного роста и перевода из филиалов в центральную компанию, так что шанс есть всегда!)

Желаем вам удачи!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за отзыв! Достойная зарплата, интересные задачи и дружный коллектив - пожалуй, три кита хорошей работы, которая приносит удовольствие и финансовое удовлетворение.

Что касается удаленности - вы правы, но это специфика нашей компании, этим и обусловлено расположение логистических комплексов и как следствие, обеспечивающих подразделений офиса, на окраинах города и в отдалённых районах.

Мы понимаем транспортные ограничения, связанные с таким расположением, поэтому для сотрудников организован корпоративный транспорт и корпоративное такси, а маршруты доставки продуманы с учетом районов проживания большинства сотрудников и пролегают через Бежицкий и Советский районы.

Ваше предложение о вендинговых аппаратах со снеками и готовой едой на территории офиса и склада обязательно передадим администрации ПУЛЬС Брянск.

Желаем вам удачи и хорошего дня!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Здравствуйте!

Спасибо за те плюсы, которые вы обозначили в своем отзыве.

Мы всегда стремимся, чтобы уровень дохода наших сотрудников соответствовал их опыту и уровню профессионализма, поэтому мы регулярно проводим мониторинги заработных плат по должностям, чтобы поддерживать уровень оплаты труда, соответствующий рыночному в конкретном регионе на аналогичных должностях и схожих условиях работы.

Желаем вам удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.