Отзывы о работе в ФК ПУЛЬС — Краснодар

Здравствуйте!

Спасибо за честный и подробный отзыв о работе в нашей компании! Конечно, мы понимаем, что график работы на наших складских комплексах очень интенсивный, поэтому делаем все возможное, чтобы компенсировать эту особенность заботой о сотрудниках - корпоративная программа ДМС, корпоративный трансфер, в т.ч. такси, материальная помощь и другие программы льгот и привилегий.

На многих наших складах уже организовано питание для сотрудников склада - Химки, Екатеринбург, Новосибирск и другие. В ближайшее время этот вопрос будет решен и в Краснодаре.

Спасибо, что были с нами! Желаем вам удачи на новом месте и здоровья вашей маме!

Команда HR ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо за ваш отзыв о работе в ПУЛЬС Краснодар.

За многолетний период работы компании в сфере фармдистрибьюции, сформировался подход к установке таких графиков работы, которые максимально отвечают запросам отрасли. При этом мы всегда стараемся учитывать пожелания сотрудников в выборе подходящего для них графика из всех возможных и при необходимости пересматривать и адаптировать графики под меняющиеся условия и обстоятельства.

График работы на всех логистических комплексах компании, действительно, интенсивный и не каждому он подходит. Наши менеджеры по персоналу всегда обращают на это внимание соискателей.

Желаем вам успешного трудоустройства на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо вам за отзыв! Наша компания - лидер в отрасли, поэтому сотрудники ПУЛЬС могут быть уверены в завтрашнем дне.

Мы делаем все, чтобы поддерживать рыночный уровень оплаты труда наших сотрудников, проводим мониторинги зарплат по отрасли и территориальным локациям. Но понимаем, что уровень дохода для многих является определяющим при выборе места работы.

Сожалеем, что у вас сложилось такое мнение о руководстве. Если вы готовы поделиться с нами, напишите, пожалуйста, на адрес hr_team@puls.ru.

Желаем вам удачи на новом месте!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо, что нашли время на отзыв!

График работы на фармацевтических складах напрямую зависит от специфики отрасли. За годы работы было опробовано множество различных вариантов, те графики, которые ПУЛЬС предлагает сегодня – самый оптимальный вариант.

Как вы правильно заметили, позиция руководства нацелена на то, чтобы учитывать пожелания сотрудников, в том числе в выборе подходящего для них графика работы. В высокий сезон и в периоды летних отпусков возможны переработки, о которых вы говорите, к сожалению, без этого не обойтись.

Мы делаем все, чтобы поддерживать рыночный уровень оплаты труда наших сотрудников, проводим мониторинги зарплат по отрасли и территориальным локациям. Выработка зависит уже от самого сотрудника.

Желаем вам успехов в трудоустройстве!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо, что нашли время и оставили отзыв о работе в компании!

Сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление о руководящем составе ПУЛЬС Краснодар, но, не зная конкретных фактов, мы никак не можем прокомментировать такой отзыв.

Если вы готовы поделиться примерами, напишите, пожалуйста, нам на адрес hr_team@puls.ru.

Желаем вам успехов на новом месте работы!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо вам за отзыв! Нам приятно получать такую обратную связь от коллег, ведь компания, действительно, прилагает много усилий, ресурсов и внимания, чтобы обеспечить комфортные условия работы на каждом участке склада и офиса, в каждом регионе! Соблюдение финансовых обязательств перед сотрудниками - один из безусловных приоритетов нашей компании!

Карьерный рост в пределах одной региональной компании, конечно, имеет определенные ограничения, т.к. штат сотрудников невелик, по сравнению, например, с центральной компанией, и многие работают по много лет, в том числе со дня основания филиала.

Но у нас есть множество примеров карьерного роста и перевода из регионов в центральную компанию ПУЛЬС, так что шанс есть всегда!)

Желаем вам удачи!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.

Добрый день!

Спасибо вам за отзыв!

В нашей компании сложившаяся профессиональная команда топ-менеджеров по всем бизнес-направлениям. Во многом благодаря их стилю управления и правильно выбранной стратегии, ФК ПУЛЬС несколько лет подряд удерживает лидерство на российском фармрынке!

Руководство каждого нашего филиала старается сделать рабочее пространство максимально комфортным и эргономичным на имеющихся в их распоряжении площадях.

Что касается корпоративной культуры, то компания уделяет особое внимание ее развитию и укреплению - в 2023 году это одна из ключевых задач всей HR - команды во всех регионах ФК ПУЛЬС.

Карьерный рост в рамках филиала, конечно, имеет определенные ограничения, т.к. штат сотрудников невелик и многие работают по много лет, в том числе со дня основания филиала.

Но у нас есть множество примеров карьерного роста и перевода из филиалов в центральную компанию, так что шанс есть всегда!)

Желаем вам удачи!

С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.