- Город
- Отдел
- Должность
- Фильтры
ФК ПУЛЬС: отзывы о работе на должности Комплектовщик
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв о работе на нашем центральном складе ПУЛЬС в Подмосковье.
Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление о руководящем составе склада, кого бы Вы ни имели ввиду под "работодателем" и "людьми по замещению".
Желаем вам успехов на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Благодарим Вас за отзыв о работе на складе ПУЛЬС в Краснодаре и отмеченные положительные стороны!
График работы на фармскладах, действительно, специфический, от смены к смене бывает по-разному - то меньше заказов, то больше, заказы могут появиться и в течение рабочей смены, и мы обязательно должны их обработать - все запрошенные лекарства должны быть отгружены в срок.
В этом важность и миссия нашей работы как фармацевтического дистрибьютора! Поэтому внезапные и запланированные переработки случаются. При трудоустройстве менеджеры по персоналу всегда про это говорят и предупреждают об интенсивных рабочих нагрузках.
При этом для новых сотрудников, которые еще находятся на испытательном сроке, действует ограничение длительности смены - до 10 часов, но есть и те, которые работают 12-часовую смену по личной инициативе, чтобы проверить свои силы и больше заработать.
Конечно, график работы на фармскладе - это физически тяжелый труд со своими особенностями, не каждому подходит. Это работа для тех, кто готов работать и зарабатывать.
После 10 апреля на складе в Краснодаре запланирован переход на новый конвейер, что даст возможность скорректировать график и постепенно отказаться от ночных смен.
Желаем вам успехов на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Благодарим за отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС - ваша обратная связь помогает нам становиться лучше!
График работы на фармскладах, действительно, нестандартный, но кому-то, наоборот, подходит именно такой. Нагрузка зависит от сезона и от смены к смене может быть неравномерной, такова специфика отрасли фармдистрибьюции.
Что касается смены "длительностью в 17 часов в сутки" - полагаем, речь идет о графике работы 5/2 по 16 часов. Это самый сложный график, ведь при нем, действительно, окончание рабочей смены не фиксированное, а до последней собранной накладной, но при этом и самый высокооплачиваемый.
Есть и другой вариант - с фиксированной 9-часовой сменой. Каждый выбирает то, что подходит именно ему - мы всегда готовы идти навстречу пожеланиям сотрудника в выборе графика работы.
Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление об отношении к сотрудникам склада. Руководство склада и сотрудники HR службы всегда стараются учитывать интересы сотрудников, чтобы обеспечить лучшие условия работы.
Желаем вам успехов на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС в Подмосковье и отмеченные важные для вас особенности работы в нашей компании. Добавим также про ДМС, корпоративную программу благополучия, возможность онлайн обучения, матпомощь, компенсацию питания и т.д.
График у нас, действительно, напряженный, но мы всегда стараемся идти на встречу, учитывать пожелания и предлагать комфортный и подходящий график работы, если это не нарушает процесс работы склада.
Желаем вам успехов на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС в Подмосковье.
К отмеченным вами плюсам работы в нашей команде, хотелось бы также сказать о льготах и привилегиях для сотрудников ПУЛЬС: ДМС, корпоративная программа благополучия сотрудников, подписка на платформу скидок.
Согласны с вами, график работы на фармскладах, действительно, специфический и работа на складе - это физически тяжелый труд. По поводу корпоративного обучения - у нас реализован свободный круглогодичный доступ к онлайн-платформе АКТИОН для всех сотрудников. На этой платформе много различных форматов и направлений для обучения - вплоть до МБА. Выбор программы зависит от самого сотрудника.
Другие формы обучения, в т.ч. ротацию между отделами как вариант, рассматриваем на будущее.
Желаем вам успехов на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Спасибо за ваш отзыв о работе на центральном складе ПУЛЬС в Подмосковье, положительную оценку коллектива склада и отмеченные особенности работы.
Сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление об отношении к сотрудникам склада. Руководство склада и сотрудники HR службы всегда стараются учитывать интересы сотрудников, чтобы обеспечить лучшие условия работы.
К сожалению, из-за высокоинтенсивного графика работы многие инициативы, направленные на повышение уровня благополучия сотрудников склада, сложно реализовать.
Желаем вам успехов на новом месте работы!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв о работе на складе ПУЛЬС в Краснодаре и отмеченные, важные для вас, преимущества работы в компании.
Нам очень жаль, что у вас осталось такое впечатление от работы в команде после стольких лет.
Если готовы поделиться с нами конкретными примерами - пожалуйста, напишите на адрес hr_team@puls.ru.
Желаем успехов на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Спасибо за отзыв о работе на складе ПУЛЬС в Ярославле.
Очень жаль, что, отработав более 10 лет в компании, Вы сейчас переживаете такие упаднические чувства и видите все в "черном" цвете. Возможно, это связано с тем, что коллектив частично меняется в настоящее время, а вы привыкли работать в прежнем составе - выходить из привычной зоны комфорта всегда трудно, в том числе и привыкать работать с новыми людьми, понимаем Вас!
Как раз сейчас в нашем телеграм-канале проходит онлайн-марафон "Эмоциональное благополучие", вы можете в любое удобное время посмотреть вебинары по этой теме в записи в нашем сообществе в ВК по ссылке https://vk.com/video/playlist/-203953797_1.
Также Вы всегда можете написать нам на адрес hr_team@puls.ru.
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Спасибо за отмеченные вами положительные стороны работы на Центральном складе ПУЛЬС!
У нас реализуется программа наставничества на рабочем месте для сотрудников склада, которая предполагает не только обучение новых сотрудников навыкам работы с оборудованием, но и адаптацию к условиям труда и корпоративной культуре компании.
Режим труда и отдыха (перерывы в течение смены) выстроен строго в соответствии с требованиями САНПИН и ТК РФ.
Очень жаль, что вам не подошли условия работы на конвейере, но благодарим вас, что обратили наше внимание на это.
Желаем вам удачи на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Комплектовщик
Ответ представителя компании
Спасибо за оценку работы на Центральном складе ПУЛЬС!
Мы рады, что время работы в нашей компании оставило у вас такое хорошее впечатление о коллективе и руководителе!
Кроме отмеченных вами преимуществ - своевременная оплата труда и мед.страхование, добавим еще матпомощь, корпоративный транспорт, обеспечение формой и питанием, корпоративный доступ на платформу скидок и т.д.
Сожалеем, что у вас сложилось такое мнение о взаимодействии "старых" и "новых" сотрудников. Благодарим вас, что обратили на этот факт наше внимание.
Желаем вам удачи на новом месте!
С уважением, Команда HR ФК ПУЛЬС.
Отзывы по должностям
Комплектовщик 18Информация о ФК ПУЛЬС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки
Информация о ФК ПУЛЬС
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки