Июнь 2023
4,0 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильность,хорошая зона отдыха,чай,кофе печеньки
Достойная заработная плата
Хорошая возможность обучения
Что можно было бы улучшить
Наставничество,само обучение новичков.
Май 2023
3,2 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Удобный график работы, зарплата, динамичное развитие компании
Что можно было бы улучшить
Коммуникация между руководством и сотрудниками
Это поможет составить правильное впечатление о компании
Май 2023
4,3 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Условия труда. Развивающая корпоративная культура. Компания растёт в этом плане.
Достойная ЗП.
Что можно было бы улучшить
Компетенции большинства сотрудников достаточно низкие. Тут мало чему можно научиться опытному сотруднику. Зато можно помогать и развивать коллег.
Май 2023
4,5 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Достойная зароботная плата, условия труда, наличие полного социального пакета
Что можно было бы улучшить
Возможности карьерного роста
Май 2023
3,7 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Очень интересные коллеги
Что можно было бы улучшить
Недостаток возможностей для роста
Май 2023
3,3 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильная компания. Белая зп, дмс, доп. "плюшки" Возможность работать с современным стэком технологий и оборудования.
Огромные возможности для дальнейшего старта, при желании конечно. Очень крутой опыт в этой компании получите.
Что можно было бы улучшить
Период обучения; наставники порой вообще не заинтересованы что то рассказать. Количество задач нелогично распределено внутри команды. Кто то с утра и после работы джобит, кто то нагрузки может вообще не ощущать. Спринты 2х недельные. Релизы могут выезжать дважды за спринт.
Май 2023
3,7 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Свобода в выборе рабочего времени, хорошее оснащение лаборатории
Что можно было бы улучшить
Возможности карьерного роста минимальные
Май 2023
4,7 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Коллектив, руководство, график работы, много обучений на платформе CUB, возможности роста.
Что можно было бы улучшить
Немного повыше зарплату.
Май 2023
3,5 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Прекрасный коллектив, есть обучение, ДМС
Что можно было бы улучшить
Слишком раздутый штат, отдел персонала абсолютно не анализирует работу сотрудников, есть отдельные личности, которые постоянно чаи гоняют и практически ничего не делают, а зарплата у них в разы больше, неприятный момент.
Апрель 2023
3,8 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Возможность быстрого роста, обучение своих сотрудников, дмс
Что можно было бы улучшить
Распределение нагрузки между работниками
Апрель 2023
5,0 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Возможность работать удаленно, комфортный офис, сокращенный рабочий день в пятницу, дружный коллектив, достойный уровень оплаты труда
Что можно было бы улучшить
Работу кадровиков, так как обо всех проблемах с документами при приеме на работу и увольнении с нее они сообщают в последний момент
Апрель 2023
5,0 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Динамично развивающаяся компания с максимально эффективной системой управления всеми процессами.
Что можно было бы улучшить
Сокращение количества используемых компьютеризированных систем.
Апрель 2023
4,0 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Возможность принимать решения и реализовывать их на практике, миссия компании, карьерный рост
Что можно было бы улучшить
Коммуникация с топ менеджментом
Апрель 2023
3,2 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Красивый, удобный офис. Бесплатный кофе, чай. Компенсация за питание. Много программ интересных: ДМС, тимбилдинги.
Что можно было бы улучшить
Отношение коллектива и руководства, перейти с фамильярного отношения "на ты" к классической системе "в лицо улыбаюсь, за спиной ненавижу"
Апрель 2023
2,8 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
интересные проекты, хорошее оснащение лабораторий, развозка к месту работы
Что можно было бы улучшить
Организацию рабочего процесса, обучение сотрудников, психологический климат в коллективе, взаимодействие с руководителями
Апрель 2023
4,2 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Условия труда: большой потенциал и свобода для развития.
Коллектив: очень заряженные на результат профессионалы, в которых можно найти поддержку абсолютно во всём.
Руководство: отдельное спасибо моему руководителю , то как он может ставить задачи и вдохновлять на их реализацию заслуживает уважения. В моем опыте это тот руководитель которого я боялся подвести, не оправдать надежд. Никогда не видел столь высокой самоотверженности и отношения к своей работе как к детищу.
Компания: компания даёт очень много дополнительных "плюшек" для своих сотрудников, одним из направлений устойчивого развития для компании это сотрудники, на мотивацию которых компания не жалеет ни средств ни времени.
Что можно было бы улучшить
Баланс времени работы и отдыха, но думаю это невозможно из-за специфики отрасли и высоких темпов развития.
Апрель 2023
4,0 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Руководство компании думает о развитие своего бизнеса, дает возможность проявить себя
Что можно было бы улучшить
Подбирать персонал не только с профессиональной стороны, но и моральной
Апрель 2023
4,3 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Компенсация питания, цели предприятия, производство в целом.
Что можно было бы улучшить
Трансфер, улучшить программу обучения новых сотрудников.
Март 2023
4,5 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Близость к дому, хорошая компания. Постоянно развивается не стоит на месте.
Что можно было бы улучшить
Обратную связь в общении с сотрудниками
Март 2023
3,7 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Хорошая зп, расположение не далеко от дома, корпоративный транспорт, питание.
Что можно было бы улучшить
Наладить график работы.
Март 2023
3,0 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Работа интересная, реально возможен огромный профессиональный рост, можно переходить в другие отделы и на другие должности, попробовать себя в других ролях. Коллеги конструктивные и толковые.
Что можно было бы улучшить
Нагрузка колоссальная, сильный прессинг и очень маленькая зарплата. Соцпакет никакой.
Февраль 2023
4,0 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Гибкость и скорость принятия решений
Что можно было бы улучшить
Много процедур, которые описаны в разных источниках по разному. Нет единой системы.
Февраль 2023
4,2 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Возможность удаленно работать, корпоративно-социальная ответственность
Что можно было бы улучшить
Возможность карьерного роста
Февраль 2023
4,2 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Благоприятные условия труда, хорошая заработная плата. Дружный коллектив.
Что можно было бы улучшить
Не самая благоприятная сообщает в руководстве, слишком быстрая ротация руководящего состава, плохо влияющего на развитие.
Февраль 2023
4,7 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Стабильность. Питание. ДМС. Своевременная заработная плата. Возможность карьерного роста.
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие между отделами
Февраль 2023
2,8 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Возможность профессионального роста
Что можно было бы улучшить
Более экологичные отношения внутри
Февраль 2023
4,3 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Возможность для роста, социальный пакет
Что можно было бы улучшить
Взаимодействие внутри подразделений
Февраль 2023
5,0 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Подход к работе, возможность карьерного роста, близость к дому, возможность взять срочно отгул
Что можно было бы улучшить
Мотивационную часть в работе
Февраль 2023
4,2 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Работа из дома, дружный коллектив, взаимопомощь, всему научат с нуля
Что можно было бы улучшить
Зарплата могла бы быть выше
Февраль 2023
4,5 -
Список льгот
Что мне нравится в работодателе
Крутое место для получения релевантного опыта, много возможностей для получения как hard так и soft skills, гибкость в выборе профессиональной деятельности
Что можно было бы улучшить
наладить прямую обратную связь между высшим руководством и линейными сотрудниками, сделать HR независимым звеном в компании, не связанным с руководителями