Отзывы сотрудников о компании Группа компаний ЭРКАФАРМ
Отзывы сотрудников о работе в компании Группа компаний ЭРКАФАРМ
- Фильтры
- Город
Ведущий менеджер по кадрам
Ответ представителя компании
Мы высоко ценим наших сотрудников и рады, что вы отметили столько плюсов работы в ЭРКАФАРМ. Желаем вам успехов в будущей карьере!
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Заведующий аптекой
Администрация находилась удалённо от нас,что давало возможность проверить свои силы и воплотить все свое умение руководить и Объединять.
Вознаграждение дополнительные (выслуга лет, за старание, за усердие и тд)
Чаще проводить мотивационные конкурсы...
Азарт борьбы приводит к высоким показателям
Провизор-фармацевт
Рабочие смены бывают по 13-14 часов, при этом не предусмотрены технические перерывы, аптеку закрывать нельзя, ешь на ходу, идёшь в туалет тебе уже стучат благодарные покупатели.
Людей много, но часть приходит просто получить заказ и никакое фармацевтическое консультирование никому не нужно, просто пункт выдачи и ты для них продавец, а никакой не специалист и твоё образование никому не нужно.
В общем, аптека больше не аптека.
Печально.
Ответ представителя компании
Рады, что среди положительных сторон вы отметили возможность трудоустройства и наличие ДМС. При этом нам искренне жаль, что многие важные аспекты работы оставили у вас негативное впечатление.
Ваши замечания по уровню заработной платы, дополнительным сменам, нагрузке на сотрудников, продолжительности рабочих смен и перерывам мы воспринимаем серьезно. Отдельно обращаем внимание на вопросы нагрузки на заведующих, организации работы аптек и возможности профессионального и карьерного развития. Для нас важно, чтобы фармацевтические знания и компетенции сотрудников были востребованы, а рабочие процессы позволяли качественно выполнять профессиональные задачи.
Спасибо, что поделились своим опытом и помогаете нам видеть зоны, требующие улучшения.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Фармацевт
Ответ представителя компании
Приятно, что вы отметили поддержку, коллектив, ДМС и возможность выбрать аптеку рядом с домом. Мы рады, что эти условия оказались для вас значимыми.
При этом понимаем ваши замечания относительно высокой нагрузки и совмещения сотрудниками различных функций. Для нас важно, чтобы распределение обязанностей было сбалансированным. Отдельно учитываем ваш комментарий о выполнении планов и продвижении СТМ — система мотивации должна быть понятной и не противоречить профессиональному подходу к работе с клиентами.
Ваши замечания передадим коллегам для анализа и дальнейшей работы над организацией процессов и распределением нагрузки.
Спасибо за обратную связь — она помогает нам совершенствовать условия работы в аптеках.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Фармацевт
Ответ представителя компании
Особенно приятно, что вы положительно отзываетесь о руководстве и отмечаете лояльное отношение к сотрудникам. Для нас важно сохранять атмосферу доверия и поддержки в коллективе.
Ваше пожелание по повышению уровня заработной платы приняли к сведению. Мы понимаем важность конкурентоспособного дохода на рынке труда и продолжаем анализировать систему вознаграждения с учетом ситуации в отрасли и региональных особенностей.
Спасибо за вашу вовлечённость и за то, что делитесь своим мнением!
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Рады, что за годы работы вы отметили слаженный коллектив, социальную поддержку, стабильность выплат, возможность подобрать удобный график и место работы. Особенно ценно, что вы выделили эти аспекты после такого продолжительного опыта в ЭРКАФАРМ.
Ваши предложения мы приняли к сведению. Комфортная организация рабочего процесса и разумное распределение задач напрямую влияют на качество работы сотрудников, поэтому такие вопросы требуют постоянного внимания.
Спасибо за ваш вклад в развитие компании и за конструктивные предложения. Они помогают нам определять направления для дальнейших улучшений.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Фармацевт
Ответ представителя компании
Рады, что вы цените удобное расположение аптеки, стабильную и своевременную заработную плату, ДМС и лояльное руководство.
Спасибо за позитивный настрой и понимание специфики работы с покупателями. Желаем вам и дальше получать удовольствие от работы в команде ЭРКАФАРМ!
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Фармацевт
Ответ представителя компании
Ценим, что вы отметили своевременную выплату заработной платы, возможность работать рядом с домом и обеспечение сотрудников рабочей формой. Мы стремимся поддерживать именно такие базовые стандарты для наших сотрудников.
В то же время понимаем вашу обеспокоенность вопросами уровня окладной части и оплаты переработок. Обратная связь по системе вознаграждения регулярно анализируется, а вопросы индексации доходов и соблюдения требований трудового законодательства при оплате труда находятся в числе наших приоритетов. Ваш комментарий обязательно будет передан профильным подразделениям.
Спасибо, что помогаете нам видеть направления для дальнейшего развития.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Фармацевт
Ответ представителя компании
Очень приятно, что за время работы в компании вы высоко оценили коллектив, поддержку руководства, систему обучения, мотивационные программы и социальные гарантии. Особенно радует, что сопровождение на всех этапах работы оставило у вас положительные впечатления.
Благодарим за ваш профессионализм и желаем успехов в дальнейшем!
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Бухгалтер по расчёту заработной платы
Прекрасный коллектив настоящих профессионалов, работающих на общий результат.
Руководство, внимательное к сотрудникам.
Очень удобное месторасположение офиса у самого метро.
Ответ представителя компании
Рады, что вы отметили динамичное развитие компании, современную техническую инфраструктуру, профессионализм команды и внимательное отношение руководства. Приятно слышать, что вам было комфортно работать в офисе и вы положительно оценили его расположение.
Благодарим за ваш вклад в работу компании и желаем вам дальнейших профессиональных успехов!
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Консультант по лечебной косметике
Ответ представителя компании
Рады, что вы отметили помощь в оформлении медицинской книжки и организованный процесс адаптации на старте работы. Для нас важно, чтобы новые сотрудники чувствовали поддержку с первых дней в ЭРКАФАРМ.
Нам жаль, что ваш опыт был омрачен вопросами уровня заработной платы, условий отдыха и взаимодействия внутри коллектива. Комфортная рабочая среда и уважительное отношение к каждому сотруднику являются важными направлениями нашей работы.
Спасибо за ваше мнение и вклад в работу компании.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Продавец-консультант
Ответ представителя компании
Очень приятно, что вы отметили дружную атмосферу в коллективе, поддержку со стороны коллег и возможность подобрать удобный график. Такие отзывы особенно ценны, потому что именно командная работа и взаимопомощь формируют комфортную рабочую среду.
Ваши замечания мы приняли во внимание. Понимаем, насколько важно иметь возможность полноценно восстановиться в течение смены, и продолжим работу над оптимизацией внутренних процессов и распределением нагрузки.
Благодарим за искреннюю обратную связь и вклад в работу команды!
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Фармацевт
Ответ представителя компании
Рады, что вы высоко оценили процесс подбора персонала, обучение и условия труда. Мы действительно стараемся создать для сотрудников комфортную среду с понятной системой адаптации и профессиональной поддержкой на всех этапах работы.
Ценим ваше предложение. Мы понимаем, что совмещение большого количества задач может увеличивать нагрузку на фармацевтов, и регулярно анализируем варианты более эффективного распределения обязанностей внутри аптек.
Спасибо, что поделились своим мнением и опытом работы в компании!
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Разборщик товара в аптеке
Ответ представителя компании
Приятно слышать, что вы положительно оцениваете график работы, условия труда и стабильность выплат заработной платы. Мы стремимся поддерживать именно такие базовые принципы — надёжность, прозрачность и комфортные условия для сотрудников.
Пожелания по заработной плате и зоне отдыха приняты к сведению. Вопросы улучшения бытовых условий и системы мотивации остаются важными направлениями нашей работы.
Благодарим за вашу вовлечённость и вклад в работу компании!
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Провизор
Ответ представителя компании
Очень приятно, что вы отмечаете сильный коллектив, соблюдение всех обязательств со стороны работодателя и стабильность выплат — это базовые принципы, которые мы неизменно поддерживаем. Отдельно радует, что вам откликаются корпоративные активности и программы поощрения — такие инициативы помогают создавать живую и вовлечённую команду.
Ваше пожелание по уровню заработной платы мы также приняли во внимание. Мы понимаем важность конкурентного дохода и продолжаем развивать систему мотивации, чтобы она соответствовала вкладу сотрудников.
Спасибо за вашу лояльность и доверие!
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Провизор
Ответ представителя компании
Ценим, что вы отметили прозрачность и своевременность выплат, а также возможность работать рядом с домом — это действительно важные аспекты для комфортной работы.
В то же время нам жаль, что вы столкнулись с организационными сложностями. Вопросы укомплектованности штата, распределения задач и баланса между операционной деятельностью и коммерческими показателями находятся в зоне нашего внимания. Мы также понимаем, насколько важно сохранять профессиональную среду, соответствующую специфике отрасли, и будем учитывать ваш комментарий при дальнейшей работе с управленческими командами.
Спасибо, что поделились своим мнением — это помогает нам видеть точки роста.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Консультант
Ответ представителя компании
Рады, что вы отметили комфортные условия работы и сильную команду — именно такая атмосфера помогает сотрудникам чувствовать уверенность и достигать результатов. Приятно, что система мотивации позволяет вам достойно зарабатывать.
Ваши предложения по увеличению окладной части и формату выкладки мы приняли к сведению. Вопросы дохода, а также формат организации торгового пространства регулярно анализируется с учётом обратной связи сотрудников.
Благодарим за ваш вклад и искреннюю рекомендацию!
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Фармацевт-провизор
Ответ представителя компании
Очень ценно, что вы отмечаете профессиональную среду, возможность развиваться и напрямую влиять на свой доход — мы действительно стремимся создавать условия, в которых сильные специалисты могут реализовать свой потенциал.
Ваши замечания по карьерному росту, уровню окладной части и техническим аспектам работы (включая стабильность интернета и доступ к необходимым инструментам) приняты во внимание.
Спасибо за вовлечённость и профессионализм!
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Провизор
Нужно грамотно подходить к ценообразованию. Требуется мониторинг цен конкурентного окружения. Похоже, последнее воемя этим никто не занимается!
Ещё один момент очень важен! Руководителю структурного подразделения указывала на этот
момент, но мне было заявлено, что открывшаяся рядом в прошлом году аптека Фармакопейка нам не конкурент.
Претензия состоит в том, что при заказе онлайн, в пункте доставке нет адреса нашей аптеки, а приложение, например, Здравсити показывает на адрес именно Фармакопейки.
И с другими онлайн- заказами происходило именно так. Когда рядом с нашей аптекой открылась Фармакопейка, те клиенты, которые забирали заказы у нас, все как-то в автоматическом порядке оказались направлены к нашим новым конкурентам! Тем самым мы помогли раскрутить их аптеку! Очень много клиентов приходили по привычки в нашу аптеку, но заказ оказывался в Фармакопейке!
Ответ представителя компании
Рады, что вы отмечаете надежность компании, комфортные условия труда, удобное расположение аптеки и оперативную доставку товара. Такие факторы действительно помогают поддерживать высокий уровень работы и обслуживания клиентов.
Ваши замечания мы приняли с особым вниманием. Вопросы доступности товарных позиций, мониторинга конкурентной среды и корректной работы партнерских сервисов являются важными для сохранения лояльности клиентов. Ваш комментарий будет передан коллегам для анализа и проверки ситуации.
Спасибо за вашу вовлеченность и многолетнюю работу в компании.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Провизор
Ответ представителя компании
Рады, что вы отметили стабильность выплат, удобный режим работы и сильный коллектив — именно такие факторы формируют комфортную рабочую среду.
Ваши пожелания по индексации заработной платы и дополнительным премиям приняты к сведению. Мы регулярно анализируем систему мотивации и стремимся поддерживать её конкурентоспособность.
Благодарим за профессионализм и лояльность компании.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Провизор
Широкое обеспечение лекарствами - удобно, что можно управлять своим ассортиментом.
Закрытая форма выкладки - для меня большой плюс, т к чувствую себя в безопасности.
Мне очень повезло с зав аптекой и весь коллектив друг за друга горой.
Программа для работы максимально понятная. Для каждого этапа работы есть обучающие видео, так что новичкам будет легко приноровиться.
Техническое оснащение также на высоте, если что-то случается всегда можно вызвать специалиста. Также техподдержка практически всегда на связи и помогает при работе.
Есть ДМС, я им пользовался для записи к врачу
Ответ представителя компании
Очень приятно, что вы высоко оценили техническое оснащение, обучающие материалы и поддержку со стороны техподдержки. Отдельно радует, что вы работаете в сильной команде и чувствуете поддержку коллектива и заведующей.
Ваше замечание по вопросу индексации заработной платы принято во внимание. Мы понимаем важность этого вопроса и регулярно анализируем систему вознаграждения с учетом экономической ситуации.
Спасибо за ваш профессионализм и активное участие в жизни компании.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Консультант
Ответ представителя компании
Рады, что вы отметили стабильность работы и условий труда — для нас важно, чтобы сотрудники чувствовали уверенность и комфорт в работе.
Ваш комментарий о температурных условиях в отдельных помещениях аптек принят к сведению. Вопросы технического состояния и комфорта рабочих помещений находятся в зоне внимания, и мы передадим информацию ответственным коллегам для проверки.
Благодарим за обратную связь.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Кассир-фармацевт
Ответ представителя компании
Рады, что вы отмечаете стабильность выплат, оплату праздничных дней и возможность гибко обмениваться сменами — такие условия действительно помогают поддерживать баланс между работой и личным временем.
Ваши замечания по уровню нагрузки и распределению обязанностей мы приняли к сведению. Вопросы справедливого распределения задач и оптимизации рабочих процессов находятся в зоне внимания руководства.
Спасибо за вашу вовлеченность и вклад в работу компании.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Ведущий менеджер группы продаж
Ответ представителя компании
Особенно приятно, что за столь продолжительный период работы вы продолжаете отмечать стабильность, динамичное развитие, комфортные условия и реальные возможности профессионального роста. Отдельно ценно, что вы подчеркнули вклад регионального руководства — сильные лидеры действительно формируют среду, в которой хочется развиваться и достигать новых результатов.
Ваши предложения очень важны для нас. Мы разделяем ценность адресного развития компетенций и движемся в сторону гибких обучающих форматов, которые учитывают специфику ролей и уровень подготовки сотрудников.
Спасибо за ваш профессионализм, вовлечённость и вклад в развитие ЭРКАФАРМ на протяжении многих лет!
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Фармацевт
Возможность подработок
Но организация не предоставляет это
Ответ представителя компании
Рады, что вы отмечаете конкурентный уровень заработной платы и возможность подработок.
Ваше замечание о возможностях профессионального роста принято во внимание. Мы понимаем, насколько важны карьерные перспективы для сотрудников, и продолжим работать над развитием обучающих и карьерных программ внутри компании.
Благодарим за обратную связь.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Кассир-фармацевт
Ответ представителя компании
Очень приятно, что вы отмечаете стабильность, поддержку в обучении и сильную команду в аптеке. Такие факторы действительно формируют здоровую рабочую атмосферу.
Ваше замечание по ценовой политике принято к сведению. Вопросы формирования цен и конкурентоспособности ассортимента регулярно анализируются с учетом рыночной ситуации и покупательского спроса.
Спасибо за вашу вовлеченность и профессионализм.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Фармацевт
Ответ представителя компании
Рады, что вы отметили гибкость графиков, возможность подработок и поддержку со стороны руководства. Мы стараемся создавать условия, в которых сотрудники могут находить баланс между работой и личными обстоятельствами.
Ваш комментарий о прозрачности системы оплаты труда зафиксирован. Мы понимаем, насколько важно сотрудникам ясно видеть структуру своего дохода, и продолжим работать над совершенствованием системы мотивации. На данный момент проводим доработку программного обеспечения для более наглядного отражения показателей и дохода.
Благодарим за обратную связь.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Фармацевт
В сети есть СТМ,но они совершенно хорошо продаются,главное найти именно ту аптеку где тебе будет удобно и комфортно.все аптеки разные , абсолютно разный контингент .иногда аптека в области в плане работы более приятна
Ответ представителя компании
Рады, что вы отмечаете возможность подработок и выбора аптеки для работы. Приятно также слышать, что сотрудники могут находить для себя комфортные условия в разных форматах аптек сети.
Отдельно спасибо за комментарий по форме. Такие практические замечания помогают нам улучшать рабочие детали и комфорт сотрудников. Передадим ваше мнение коллегам, ответственным за корпоративную форму.
Спасибо за вашу обратную связь и работу в компании.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Фармацевт
Ответ представителя компании
Очень приятно, что вы отметили индивидуальный подход к подбору графика и аптеки, систему подработок и уровень оплаты труда. Мы действительно стараемся учитывать пожелания сотрудников и создавать условия, в которых комфортно работать и развиваться.
Ваши пожелания по плановым показателям и количеству тайных покупателей приняли с пониманием. Система личных позиций и контроль качества направлены на поддержание высокого уровня сервиса, однако нам важно сохранять баланс между требованиями и комфортом сотрудников.
Спасибо за рекомендации и за то, что вы с нами!
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Провизор
Ответ представителя компании
Рады, что вы отметили возможность подработок и выбора аптеки ближе к дому — гибкость и удобство для сотрудников действительно являются для нас важными принципами.
Ваши замечания по уровню заработной платы, индексации, режиму работы и стилю взаимодействия с руководством приняты к сведению. Вопросы мотивации, корректной управленческой коммуникации и баланса нагрузки находятся в зоне нашего внимания и регулярно пересматриваются.
Спасибо за вклад в развитие компании и профессиональную работу.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Провизор
Ответ представителя компании
Рады, что вас устраивали уровень дохода, компенсация жилья и удобное расположение аптеки — для нас важно обеспечивать сотрудникам стабильность и поддержку.
Отдельно хотим отметить, что вопросы условий труда и безопасности в аптеке являются приоритетными. Возможность комфортного перерыва и организация режима работы — значимые аспекты, требующие внимательного подхода. Ваш пожелания будет передан руководству.
Благодарим за обратную связь.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Заместитель заведующего аптекой
Ответ представителя компании
Особенно приятно, что вы отметили гибкий график, корпоративные медосмотры и обучение — развитие сотрудников остаётся одним из приоритетов ЭРКАФАРМ.
Ваше предложение по пересмотру системы премирования принято к рассмотрению. Мы регулярно анализируем действующие модели мотивации, чтобы они отражали вклад управленческой команды.
Спасибо за профессионализм и лояльность компании.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Оператор call-центра
Ответ представителя компании
Рады, что вы отметили лояльное отношение, поддержку коллектива и возможность работать из дома — дистанционный формат действительно является важным преимуществом.
При этом понимаем, что работа оператора требует высокой концентрации и вовлечённости. Ваши замечания по уровню дохода приняты к сведению. Мы регулярно анализируем систему KPI и мотивации, чтобы она оставалась справедливой и прозрачной.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Фармацевт
Ответ представителя компании
Большое спасибо за столь подробный и позитивный отзыв, а также за то, что уже второй год остаётесь частью нашей команды! Рады, что вы довольны графиком, коллективом, подходом руководства и условиями работы в целом. Благодарим за вклад в развитие компании!
С уважением, отдел персонала ГК "ЭРКАФАРМ"
Отзыв сотрудника
Ответ представителя компании
Искренне благодарим за позитивный отзыв и конструктивное замечание. Мы высоко ценим, что вы отметили уровень зарплаты, систему бонусов и работу региональных главных администраторов — это подтверждает правильность выбранных нами решений. Спасибо, что помогаете улучшать рабочие процессы!
С уважением, отдел персонала ГК "ЭРКАФАРМ"
Фармацевт
Компания предоставляет условия для повышения квалификации, регулярно проводит производственные соревнования и награждает сотрудников по итогам работы.
Я ценю, что здесь высоко ценится видение каждого сотрудника, нешаблонные варианты решений. Сотрудники не сомневаются, что их предложение будет услышано, и они действительно могут внести свой вклад в достижение общей цели компании.
Мне нравится «Эркафарм» за профессионализм всей команды, возможность работы рядом с домом, приятное и уютное рабочее место, готовность каждого из сотрудников помочь и подсказать по рабочему вопросу.
Ответ представителя компании
Огромное спасибо за такой душевный и подробный отзыв! Читать его было настоящим удовольствием — особенно приятно, что вы отметили и стабильность, и дружный коллектив, и возможность учиться и зарабатывать больше.
Мы очень гордимся тем, что в «Эркафарм» каждый может предложить идею и быть услышанным, а коллеги всегда готовы помочь. Это и правда наша ценность, и здорово, что вы её чувствуете!
Спасибо, что цените наши усилия по организации обучения и соревнований — мы делаем это ради таких сотрудников, как вы. Обещаем и дальше стараться, чтобы «Эркафарм» оставался лучшей компанией не только в вашем сравнении, но и по всем возможным меркам!
С уважением, отдел персонала ГК "ЭРКАФАРМ".
Заведующий аптекой
Ответ представителя компании
Большое спасибо за положительный отзыв и высокую оценку работы компании. Рады, что вы отмечаете лояльность руководства, оперативность решения вопросов, систему поощрений и комфортные условия труда в аптеках.
Ваше предложение о повышении зарплаты для заведующих и первостольников принято к сведению. Анализ рынка труда и уровня оплаты в отрасли — регулярная часть нашей работы, и обратная связь от сотрудников играет в этом процессе важную роль.
Благодарим за вклад в развитие компании и за то, что делитесь своими мыслями!
С уважением, отдел персонала ГК "ЭРКАФАРМ"
Ведущий консультант по продажам
Ответ представителя компании
Рады, что вы цените стабильность и ежемесячные премии — эти факторы действительно формируют комфортные условия работы.
Ваше пожелание по уровню заработной платы принято к сведению и будет передано профильным подразделениям для рассмотрения.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Приемщик товара
Условия труда для меня нормальные, подходят, все устраивает.
Бывает все делаешь в спокойном режиме и все успеваешь, а бывают погрузки по несколько недель 4-6 раз в год, и тут стараешься принять все в очень быстром режиме и все равно не успеваешь уложиться в свой график, задерживаешься, обидно
Ответ представителя компании
Очень приятно, что вы ощущаете себя частью команды, цените коллектив и свою профессиональную значимость. Такие слова — лучшая оценка корпоративной культуры ЭРКАФАРМ.
Ваши замечани мы считаем важными. Вопросы пересмотра системы оплаты труда и оптимизации графиков находятся в зоне нашего внимания, особенно с учётом реального роста цен и сезонных нагрузок.
Спасибо за вашу вовлечённость и преданность компании.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Фармацевт
Ответ представителя компании
Рады, что вы отметили сильный коллектив, широкий ассортимент и лояльную клиентскую базу — это важные элементы стабильной работы аптеки.
В то же время нам искренне жаль, что вы столкнулись с переработками, снижением дохода и жёсткими требованиями в рабочем процессе. Комфортная нагрузка и уважительное отношение к сотрудникам являются для нас приоритетами, и подобные сигналы требуют отдельного анализа. Ваш отзыв будет передан для рассмотрения и проработки.
Спасибо, что поделились своим опытом.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Сборщик
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и за то, что поделились своим опытом работы в нашей компании. Мы ценим каждое мнение — оно помогает нам совершенствовать рабочие процессы и создавать комфортные условия для коллектива.
Мы рады, что вы отметили положительные моменты:
предоставление рабочей формы;
компенсацию расходов на медицинскую книжку;
новогодние бонусы для сотрудников.
Ваши предложения будут внимательно рассмотрены. Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением, отдел персонала ГК "Эркафарм".
Консультант
Прямой контакт с руководством аптеки
Ответ представителя компании
Благодарим вас за отзыв и за то, что делитесь своими впечатлениями о работе в нашей аптеке. Для нас крайне важно получать обратную связь от команды — это помогает становиться лучше.
Мы искренне рады, что вы отмечаете:
дружную атмосферу в коллективе;
комфорт даже в ночные смены;
возможность прямого диалога с руководством.
Спасибо за то, что делитесь своими пожеланиями к нашей работу. Мы обязательно их рассмотрим.
С уважением, отдел персонала ГК "Эркафарм".
Офис-менеджер
Ответ представителя компании
Рады, что вы положительно оценили уровень заработной платы, удобное расположение офиса, коллектив — это важные базовые условия работы.
Ваше замечание по организации рабочего места принято во внимание. Комфорт и эргономика напрямую влияют на эффективность и самочувствие сотрудников, и мы будем учитывать это при дальнейшем оснащении рабочих зон.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Специалист по разборке товара
Ответ представителя компании
Ваш комментарий по уровню заработной платы принят к сведению. Мы понимаем значимость данной функции и рассматриваем вопросы мотивации и удержания персонала.
Спасибо, что делитесь своим мнением.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Работник склада
Ответ представителя компании
Нам искренне жаль, что вы столкнулись неудобными условиями труда, низким уровнем дохода и неуважительным отношением. Мы воспринимаем такие сигналы максимально серьёзно. Вопросы условий труда, соблюдения должностных обязанностей и культуры общения находятся в зоне ответственности руководства и HR-службы. Ваш отзыв будет передан для детального разбора и принятия корректирующих мер.
Спасибо, что нашли время поделиться этим опытом.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Провизор-фармацевт
Ответ представителя компании
Нам жаль, что ваш опыт стажировки оставил негативное впечатление. Мы понимаем, насколько важно прозрачное и уважительное взаимодействие на всех этапах отбора и адаптации.
Ваше замечание принято к сведению. Уважительное отношение к сотрудникам являются для нас приоритетом.
Спасибо, что поделились своим мнением.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Фармацевт
Ну. Еще можно отметить зп, конечно, но то, как за огромнейшие планы пилят мозг, то мотивации работать нет
- условия труда
- условия для отдыха
- ставить в график 12 часов работы, а не как было по итогу 13-14 часов
- перестать относиться к сотрудника , как к скоту
- вечные отправки сотрудников в ссылку в другую аптеку, даже если сотрудник этого не хочет или у него выходной
Ответ представителя компании
Ценим, что вы отметили поддержку со стороны коллектива и прозрачность выплат — командная атмосфера и соблюдение обязательств по оплате труда остаются для нас важными базовыми принципами.
При этом нам искренне жаль, что ваш опыт работы был омрачен ситуациями, которые вы описали. Мы относимся к таким сигналам максимально серьезно. Информация будет передана для детального разбора, включая оценку управленческих практик и соблюдения трудового режима.
Спасибо, что поделились этим опытом. Именно такие отзывы помогают выявлять проблемные зоны и работать над реальными изменениями.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Старший специалист удаленной технической поддержки
Провизор
Ответ представителя компании
- соблюдение ТК РФ и «белую» зарплату;
- удобный график;
- профессионализм руководства;
- атмосферу в команде.
Мы полностью согласны: объём работы заслуживает достойного вознаграждения. Ваш комментарий — важный сигнал для нас. Мы стремимся к тому, чтобы вознаграждение соответствовало вкладу каждого сотрудника.
Спасибо, что помогаете нам становиться лучше!
С уважением, отдел персонала ГК "Эркафарм"
Фармацевт
Ответ представителя компании
Рады, что вы отметили прозрачную и своевременную оплату труда, а также полное соблюдение социальных гарантий — это основа, которую мы неизменно поддерживаем.
Ваши замечания по ассортименту, ценовой политике и уровню дохода в конкретном регионе понятны и обоснованы. Мы учитываем региональные особенности рынка и регулярно анализируем конкурентоспособность ассортимента и системы мотивации. Обратная связь о реальной покупательной способности и уровне жизни в городах присутствия особенно ценна для дальнейшей корректировки подходов.
Спасибо за вклад в развитие компании.
С уважением, команда ЭРКАФАРМ
Информация о Группа компаний ЭРКАФАРМ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа компаний ЭРКАФАРМ
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа компаний ЭРКАФАРМ для трудоустройства?
73.7% сотрудников рекомендуют компанию Группа компаний ЭРКАФАРМ для трудоустройства, на основании 243 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа компаний ЭРКАФАРМ?
Сотрудники компании Группа компаний ЭРКАФАРМ оценивают оплату труда на 3.72 из 5, на основании 243 оценок.
Как сотрудники Группа компаний ЭРКАФАРМ оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа компаний ЭРКАФАРМ оценивают работу руководства на 3.93 из 5, на основании 243 оценок.
Как сотрудники Группа компаний ЭРКАФАРМ оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа компаний ЭРКАФАРМ оценивают возможности карьерного роста на 3.45 из 5, на основании 243 оценок.
Группа компаний «ЭРКАФАРМ» – федеральная розничная компания, входит в ТОП-3 аптечных сетей, а также включена в перечень системообразующих организаций России как критичная товаропроводящая инфраструктура.
Группа управляет 1 067 аптеками в 8 федеральных округах, работающими в формате от дискаунтеров до фармамаркетов. Основные бренды: аптечные сети «Озерки», «Доктор Столетов», «Первая Помощь», «СуперАптека» и другие. Ежемесячно аптеки компании обслуживают более 7 млн покупателей, объём базы лояльных клиентов – 7,9 млн человек.
За последние 5 лет группа компаний «ЭРКАФАРМ» увеличила товарооборот в 10 раз и удачно провела несколько сделок M&A: в 2014 году в состав группы вошла аптечная сеть «Озерки», в 2017 году – интеграция розничного бизнеса Группы РОСТА – Объединённой аптечной сети «Радуга-Первая помощь-Ладушка».
Выручка в 2019 году составила более 62,9 млрд рублей.
«ЭРКАФАРМ» входит в ведущие отраслевые рейтинги:
- ТОП-200 крупнейших российских аптечных сетей, вторая строка рейтинга (Vademecum)
- ТОП-500 крупнейших компаний России (РИА РБК)
- RETAILER RUSSIA ТОП-200 (ИД Retailer)
- ТОП-100 крупнейших ритейлеров (Infoline)
- ТОП-50 самых быстрорастущих компаний России (РБК)
- Крупнейших компаний в рейтинге RAEX-600 (Рейтинговое агентство «Эксперт РА»)
Компания является многократным победителем профессиональных фармацевтических премий и конкурсов:
- Всероссийский открытий конкурс профессионалов фармацевтической отрасли «Платиновая унция»: «Лучшая аптечная сеть» (2009), «Аптека года. За эффективное развитие бизнеса» (2014), «Сделка года» (2017) за успешную интеграцию объединённой аптечной сети «Радуга-Первая помощь-Ладушка», а также «Проект года» (2017) за маркетинговую кампанию, приуроченную к единовременному открытию 30 аптек «Озерки» в Нижнем Новгороде и Нижегородской области.
- Фармацевтическая премия «Зелёный крест»: «Функциональный менеджер» и «Инновация года» (2017), «Динамика года» и «Функциональный менеджер» (2018). В 2019 году коммерческий директор «ЭРКАФАРМ» была отмечена наградой в номинации «Особый вклад в развитии фармацевтической отрасли».
Аптечная сеть «Озерки» является лидером фармацевтической розницы в Северо-Западном федеральном округе и имеет ключевое значение для экономики региона. Компания относится к крупнейшим налогоплательщикам страны федерального уровня. В Санкт-Петербурге и Ленинградской области работает более 300 аптек, ежемесячно обсуживая 2 млн покупателей. Штат сети превышает 2 900 человек, что делает «Озерки» одним из крупнейших работодателей региона.
«Озерки» неоднократно признавались любимым брендом россиян в категории «Аптеки» (по итогам онлайн-опроса исследовательской компании Online Market Intelligence): размер базы лояльных клиентов – 3 млн человек. Компания регулярно поддерживает важные социальные инициативы, направленные на поддержание здоровья населения и улучшение эпидемиологической обстановки в регионе. В апреле 2020 года «Озерки» приняли участие в благотворительной акции Общероссийского народного фронта и передали соблюдающим самоизоляцию пенсионерам и малоимущим семьям Санкт-Петербурга и области бесплатные наборы лекарств первой необходимости.
Аптечная сеть «Доктор Столетов» – это аптеки с широким ассортиментом лекарственных средств, лечебной косметики, диетических и диабетических продуктов, витаминов и спортивного питания. Первые аптеки «Доктор Столетов» были открыты более 20 лет назад, сейчас сеть является одной из самых популярных и любимых покупателями. В середине 2017 года «Доктор Столетов» запустил программу лояльности #ябудужить100лет: бонусные баллы начисляются не только за совершённые покупки, но и за достижение спортивных целей, участие в фитнес-мероприятиях. В 2018 году в поддержку программы группа компаний «ЭРКАФАРМ» учредила первую в России премию в области аптечной косметики и биологически активных добавок Pharma Beauty Awards.
Информация о Группа компаний ЭРКАФАРМ
О корпоративной культуре в компанииКоличество сотрудников: 1000-9999
Категория: Медицина, фармацевтика, аптеки