Отзывы сотрудников о компании Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город

Удобный график, прозрачное получение зарплаты. В большинстве магазинов хороший и дружелюбный коллектив. Поднять оплату труда. Оснастить куллерами с водой зоны отдыха

Очень повезло с коллективом и директором магазина, было комфортно работать, помогали влиться, доступно объясняли и поддерживали. Именно из-за этого опыт получился приятным. Гибкость графика, если по каким-то причинам не мог выйти, всегда шли навстречу. Оплату труда, слишком низкие зарплаты. Условия для отдыха, даже в перерыв негде присесть, комната для работников была складом

Рабочее место. Магазин хоть и не большой, но все на своих местах, много товаров, компьютер для помощи покупателям. Зону отдыха для сотрудников. Отношение руководства к сотрудникам. Зарплату побольше.

Однозначным плюсом является свободный график при частичной занятости.
В остальном стандартная работа кассира. Связь офиса с магазинами, тех оборудование множества магазинов которые не находятся в «топе».

Очень приятное место работы, если вы студент или женатый/замужний человек это самый лучший выбор для вас. Приятный отзывчивый коллектив и директрисса, постоянно подкармливали друг друга и дарили сувениры
Приятная атмосфера книжного, в которой просто невозможно не влюбиться в книги, спокойный сегмент покупателей только в плюс в этой сфере Единственное почему ушла - уровень заработной платы. Он очень низкий если вы живёте один или на съёмной квартире, поэтому пришлось уйти, к сожалению

Большой выбор магазинов, можно подобрать близко к дому. Всегда ровно и вовремя выплачивают зп, никаких задержек или вопросов. Понятная система премий. Отсутствие штрафов. Хорошая система обучения, наставничества и экзаменовки. Классные электронные курсы. Красивые, уютные магазины. Удобный график. Никогда не просят задерживаться после работы, ровно по часам всё. Хорошая скидка для сотрудников в 30%. Удобная форма. Чёткое распредение обязанностей у каждого. В основном очень адекватный, добрый и весёлый коллектив, который становится второй семьёй. Много классных постоянных покупателей. Хорошо бы, чтобы был кто нибудь в офисе, кто мог бы со всем вниманием и серьёзностью прислушиваться к сотрудникам магазинов, особенно если им требуется обратится без участия локального руководителя в случае каких либо проблем. Стоит уделить больше внимания работе высшего руководства магазинов, а не линейных сотрудников. Зачастую проблемы именно там заключены. Хорошо было бы также сделать надбавки в горячие сезоны, хотя бы в школьную кампанию, так как нагрузка увеличивается кратно и в течение пары месяцев минимум. Также до сих пор не понимаю запрета на карту магазина у сотрудников, если они не уличены в каком то обмане, а просто любят покупать много книг уже много лет. Запрет для всех не оправдан в случае единичных нарушений. Это ощущается странным ущимлением. А так, компания становится лучше сама по себе, недостатков и так со временем становится всё меньше)

Расположение удобное , близко к дому , хороший коллектив , график 2/2 Уровень заработной платы , потому что годы идут , а в данной сети как была маленькая ЗП , так и осталась , при этом ваши обязанности не уменьшаются, а наоборот растут, особая нагруженность идет в школьную компанию и такие праздники , как Новый год, 8 марта и 23 февраля.
Хотелось бы , чтоб у такой крупной сети уже наконец-то появились какие-то корпоративы или же подарки сотрудникам по праздникам , так как это все же сеть, а то лишь наблюдаешь жадность московского и питерского начальства.

Близость к дому, стабильный график, если штат полный, оформление зарплатной карты Нанять уборщицу, грузчика
Не тревожить в обеденное время
Искать замену заболевшему сотруднику из сети, а не выводить сотрудника на 4/1/2

стабильный график (без переработок), лояльность руководства. увеличить рабочее пространство, нормализовать поставки, чтобы не было огромного кол-ва хлама.

График. Своевременные, стабильные, белые зп и аванс. Отличный, дружный, разносторонний коллектив! Надёжное профессиональное руководство.
Отпуск 3 раза в год. Оплата больничного.
Хороший обучающий, корпоративный сайт. Понятная система мотивации. Коммуникацию в отдельных вопросах

Близость к дому, официальное трудоустройство, работа в помещении Очень много мелочевки, покупателей вроде немного, но пока все поправишь, выставишь, поменяешь ценники... Зп очень маленькая. Сейчас может что- то поменялось, но несколько лет назад не было возможности взять короткий день 4-6 часов

Близость к дому, нет задержки заработной платы, работа с книгами, удобная платформа обучения На руководящие должности не принимать человека, не работавшего в ЧГ. С таким человеком трудно работать

Близко к дому, удобный график, не нужно ездить в офис для оформления документов Поднять зарплату, адекватно распределять обязанности между сотрудниками

Интересная сфера, доброжелательные клиенты, официальное трудоустройство Зарплат меньше за такой адский труд надо еще поискать. Халатное отношение руководства. Управляющая, которая постоянно гоняет чаи в кабинете. Обеденная зона на складе. Минусы могу перечислять беконечно

Удобный график, есть некоторые хорошие и адекватные сотрудники Увеличить зарплату, потому что не совпадают условия работы и зарплата

Есть возможность быть аутсорсером и самому ставить график. Во многих магазинах молодой и дружелюбный коллектив. Списанные товары достаются работникам магазина. Выплаты – своевременны. Вентиляцию, во многих точках душно и жарко. Зарплата даже с 15+ сменами в месяц без доп. повышения больше, чем 35к, не поднимется. Книжный, где запрещено читать!(А как, спрашивается, изучать продукцию?)

Быстрое официальное трудоустройство, белая зарплата, удобный график Обеспечить работников медкнижками, провести онлайн-обучение перед/во время стажировки

Близость к дому, есть возможность подрабатывать, своевременная зп Повысить зп, маловато конечно, айтишники долго не отвечают когда в магазине что то поломалось или зависло, а в целом не плохо, работа нравится

Выбор магазинов. Дружный коллектив. Творческое развитие. Близость к дому Повышение заработной платы

Лёгкая и простая не сложная работа. Работать с книгами и интернет заказами. С канцтоварами. Коллектив - без комментариев. В ТЦ Парк Хаус. Не правильно выстраина работа в магазине. Людей не хватает некому работать, работы много. Итог без коментариев

Близость к дому, дружный коллектив, своевременная выплата зп, возможности для роста, обучение. На мой взгляд все отлично

Близость к дому, обеденная зона, хороший коллектив, зарплата своевременно Я не знаю, что улучшать, у меня всё было в норме. Интересная работа, множество книг и канцтоваров. Т.к. работа связана с продажами и людьми, я бы улучшила самих людей)), всякие личности захаживали. Но компания в этом плане не всесильна, к сожалению. Желаю вам успехов и процветания.

Гибкий график, коллектив с широким кругозором, разнообразие книжного материала. Повысить заработную плату, расширить штат сотрудников некоторых магазинов.

Возможность карьерного роста. Возможность выбрать подходящий график Правила раскладки книг, условия оплаты труда, система скидок для работников

Помощь, отзывчивость. Чувствуешь, что о сотруднике заботятся Зп. Нагрузка, за которую стали платить меньше. Целый день носиться по залу чтоб получать гроши...на чистом энтузиазме

Умная, отзывчивая, всегда может помочь и найдет время для общения Условия труда и условия нахождения в магазине поситителям, вторая касса и улучшения офиса для решения задач своевременно!

Официальное оформление, своевременная выплата зп, предоставление формы Коммуникации сотрудников и руководства, уровень зарплаты, предоставить возможность работы ближе к дому

близость к дому, график работы, в целом сама работа довольно интересная поднять заработную плату сотрудникам, очень мало платят, хотя сама сеть магазина очень обширная

Понимающее руководство, отличный коллектив, работа находится близко к дому, удобно добираться Низкая зарплата, нагрузка гораздо выше, чем оплата труда

Мне очень повезло с коллективом, особенно с директором магазина. Все было хорошо, но к сожелению зарплата была маленькой, по моему мнению. Повысить зарплату и улучшить смену ценников.