Сеть кинотеатров КАРО
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
67%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Сеть кинотеатров КАРО
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

3,8
Хорошо
67%
Рекомендуют
Не работает с отзывами

Работодатель пока не активен на Dream Job и не управляет профилем компании.

Если это ваша компания, вы можете получить доступ к управлению страницей.

Мы не удаляем отзывы по требованию работодателей.

Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.04.2025
79% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.04.2025
93% выполнено
Есть у 2.2% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.04.2025
88% выполнено
Есть у 3.6% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

  • Город
  • Отдел
  • Должность
  • Оценка
  • Фильтры
Сортировать
Сбросить Сортировать

Отзывы сотрудников о компании Сеть кинотеатров КАРО

Оценка компании
3,8
Хорошо
302 отзыва
155 82 50 15
67%
Рекомендуют работодателя
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,4
Коллектив
3,8
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,8
Возможности роста
Хотели бы работать в этой компании? 76% соискателей поделились своим мнением
Хотели бы работать в этой компании? Ваши ответы сильно помогут и соискателям, и компании

Контролер-кассир

Работал меньше года
Москва, апрель 2025
4,5
Что нравится?
Работала около 2-х лет назад .Руководство было чуткое и понимающие ,всегда шло на компромисс и поддерживало на всех этапах !
Адаптация проходила легко,все ребята были готовы прийти на помощь.
Что можно улучшить?
Заработная плата.Единственный и главный минус
Если бы оплата труда была повыше ,то с радостью бы вернулась в данную компанию,но с нынешней ситуацией низкая
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Директор кинотеатра

Работал больше 10 лет
Москва, апрель 2025
4,5
Что нравится?
Возможны корректировки графика, соблюдается трудовое законодательство.
Что можно улучшить?
ЗП повышать с опережением уровня инфляции.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Профессиональное обучение
Оплата мобильной связи
Система наставничества

Администратор

Работал меньше года
Москва, апрель 2025
3,0
Что нравится?
Понятная работа, терпеливая команда, готовая помочь в обучении.
Что можно улучшить?
График (был с 9 утра до 2 ночи), систему оплаты (нет QR-кода)
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Официант

Работал 1-2 года
Москва, март 2025
4,2
Что нравится?
Хороший коллектив, хорошее местоположение, достойная оплата труда.
Что можно улучшить?
Мотивацию для персонала.

Контроллер-кассир

Работал меньше года
Москва, март 2025
5,0
Что нравится?
Адекватное руководство, гибкий график, система наставничества
Что можно улучшить?
Все хорошо, могу рекомендовать, особенно студентам - из-за гибкого графика
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Корпоративный транспорт
Профессиональное обучение
Система наставничества

Контролер-кассир

Работал меньше года
Москва, февраль 2025
5,0
Что нравится?
Чёткость, конструктивность, желание обучать своих сотрудников.
Что можно улучшить?
Комуникацию, наличие инструмента - фортепиано и уют вокруг музыкального места
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Компенсация питания
Профессиональное обучение
Система наставничества
Корпоративные мероприятия

Контролер-кассир

Работал меньше года
Москва, февраль 2025
3,2
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, своевременная зарплата, доступность к транспорту
Что можно улучшить?
Адекватность в постановке задач, которые направляются от руководства к сотрудникам, заменить старое оборудование, улучшить средства для уборки места работы, увеличить з/п
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Гибкий рабочий график

Администратор

Работал 1-2 года
Москва, февраль 2025
2,7
Что нравится?
Атмосфера самих кинотеатров,
Стабильная заработная плата (всегда платят во время без задержек)
Что можно улучшить?
Перестать экономить на всем чем только возможно, в первую очередь конечно жестокая экономия на персонале ( урезают кол-во часов контролерам-кассирам, а вместо них работают Администраторы, Зам директора а иногда даже и сами Директора), я себе представить не могу что бы Директор выходил и жарил поп-корн или стоял проверял билеты, но увы это суровая реальность, экономия на столько жестокая, что администраторы работаю абсолютно за всех по необходимости - нет клининга, администратор, нет контролера - администратор, нет техника - администратор, принимает товар - тоже администратор, в общем грузчик, носильщик - это тоже администратор. В общем в случае чего, всегда администратор. График у администраторов суровый, то день то в ночь, то два дня, то три, в общем как повезет и сложится ситуация, поэтому крайне не рекомендую это место работы на долгосрочную перспективу.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Оплата больничного
Корпоративные мероприятия

Отзыв сотрудника

Работаю меньше года
Москва, февраль 2025
3,2
Что нравится?
Приятная доброжелательная атмосфера кинотеатра, жарить попкорн вообще одно удовольствие
Что можно улучшить?
Наверное единственная контора в таком сегменте где простые сотрудники не получают долю от продаж. Постоянно урезают часы работы лишь 2 из 11 месяцев выполнилось норм выработки и это при том что я в хороших отношениях со своим непосредственным руководством и постоянно прошу давать мне больше часов .
Преимущества и льготы
Удобное расположение работы
Система наставничества

Тренер-наставник

Работал меньше года
Новосибирск, январь 2025
4,2
Что нравится?
Хорошее обучение, закрепление наставника на период обучения.
При желании быстрый карьерный рост до администратора.
В большинстве своем чудесный и дружный коллектив.
Что можно улучшить?
Выполнение сверх своих обязанностей.
Несправедливое и предвзятое отношение начальства.
Проверки-проверки-проверки.
Преимущества и льготы
Своевременная оплата труда
Удобное расположение работы
Наличие кухни, места для обеда
Медицинское страхование
Оплата больничного
Гибкий рабочий график
Система наставничества

Часто задаваемые вопросы о работе в компании Сеть кинотеатров КАРО

Рекомендуют ли сотрудники компанию Сеть кинотеатров КАРО для трудоустройства?

67.2% сотрудников рекомендуют компанию Сеть кинотеатров КАРО для трудоустройства, на основании 302 оценок.

Сотрудники компании Сеть кинотеатров КАРО оценивают оплату труда на 3 из 5, на основании 302 оценок.

Сотрудники компании Сеть кинотеатров КАРО оценивают работу руководства на 3.8 из 5, на основании 302 оценок.

Сотрудники компании Сеть кинотеатров КАРО оценивают возможности карьерного роста на 3.8 из 5, на основании 302 оценок.

Сеть кинотеатров «КАРО», основанная в 1997 году, установила новые стандарты оформления кинозалов в России. На сегодняшний день «КАРО» является ведущей сетью кинотеатров в России, управляющей 32 современными кинотеатрами (более 230 экранов) в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Калининграде, Екатеринбурге, Сургуте, Тюмени, Краснодаре, которые ежегодно посещают почти 12 млн. человек. С 2012 года контролирующим акционером «КАРО» является консорциум в составе ведущего инвестора UFG Private Equity, предпринимателя Пола Хета и других фондов.

1 июня 2013 года сеть «КАРО» стала первой 100% цифровой киносетью в России, обеспечив зрителям максимально высокий уровень кинопоказа.

Киноцентр «Октябрь» – главный премьерный кинотеатр страны ежегодно проводит более 50 премьер, с участием голливудских и российских звезд, а также традиционно является местом проведения Московского Международного Кинофестиваля.

«КАРО» - это динамичная, современная, прогрессивная сеть кинотеатров, которая входит в тройку лидеров в кинотеатральном бизнесе в России. Сейчас «КАРО» открывает новую эру в мире кино, предлагая своим гостям последние достижения в области высоких технологий, качественный сервис, самый широкий репертуар, а значит совершенно новые впечатления от посещения кинотеатра. Уникальная стратегия по модернизации бренда, строительство и продвижение новых кинотеатров обеспечивает устойчивый рост аудитории, развитие бизнеса и лидирующие позиции в мире кинобизнеса.

Летом в 2014 году сеть кинотеатров «КАРО» открыла один из самых больших мегаплексов в мире «КАРО Vegas 22». В марте 2015 года в крупнейшем торговом центре Европы «Авиапарк» был открыт кинокомплекс «КАРО Sky 17» c 17 залами. В августе и сентябре 2017 года открылись кинотеатры нового поколения «КАРО 11 Охта» в Санкт-Петербурге и «КАРО 13 Кунцево» в Москве, в 2018 году «КАРО 6 Колумб» в Тюмени, в 2019 году «КАРО 9 Vegas Каширский» в Москве, в 2021году " КАРО 10 Галерея" в Новосибирске, в 2023 году " КАРО 8 Галерея Краснодар" в Краснодаре. 

«КАРО» признана лучшей киносетью года на европейском рынке международной конвенцией CineEurope, став первой российской киносетью, которая получила эту награду.

Мы считаем, что быть лидером не только почетно, но и очень ответственно. Лидеры задают тон, определяют динамику развития рынка, создают ценности и изменяют историю. На них равняются. Мы уверены, что настоящий лидер – это компания, у которой есть миссия. Мы видим свою миссию в том, чтобы развитие кинобизнеса способствовало социально-экономическому процветанию регионов присутствия наших кинотеатров. Мы стремимся стать компанией, которой гордятся не только сотрудники и их дети, но также наши зрители и население городов, где расположены кинотеатры «КАРО».
Сбросить Фильтровать отзывы
Город
Должность
Должность Сбросить
Отдел
Оценка