Классные, реально классные коллеги. Все максимально гибко, все вопросы очень просто и быстро решаются. минимум бюрократии. Все на короткой ноге друг с другом, буквально как в каком-нибудь стартапе, но с нормальными процессами и на самообеспечении
Что можно улучшить?
Для бэкофиса было бы хорошо более понятную схему роста или ревью
Хорошее техническое оснащение рабочего места, приятный офис, коллектив тоже хороший, руководство готово двигать рабочий день или дать дом выходной при острой необходимости
Что можно улучшить?
Менеджмент внутри команды и на спецпроектах, сделать хоть какую-то систему мотивации и роста
Ламповый коллектив, в целом приятная атмосфера для работы. Нравится, что большое внимание уделяется ведению документации, благодаря чему, можно найти ответ на любой вопрос.
Что можно улучшить?
Было бы здорово добавить матрицу компетенций, чтобы у сотрудников не происходило стагнации и был дальнейший рост как специалиста.
- Довольно просторный выбор для рабочего графика
- Широкий спектр задач для решения
- Отличный душевный коллектив
- Прекрасный офис
- Мощная IT-инфраструктура
Что можно улучшить?
- Стратегичность бизнеса и возможность бизнеса корректно оценивать возможности команд
- Более понятная система грейдов
гибридный рабочий график, возможность работы на удаленке, гибкий график.
Нравятся процессы внутри командной работы. Высокий уровень компетентности коллег из смежных команд.
Доброжелательные отношения внутри коллектива.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы.
Уменьшить количество бесполезных встреч.
Возможность работать с профессионалами своего дела.
Хороший ДМС
Что можно улучшить?
Коммуникацию между отделами
Процесс постановки задач и определение их реальной приоритетности со стороны руководства
Офис далеко от метро, старое здание в котором мало солнца и холодно
Сделать понятной систему личностного роста
Предоставить возможности для повышения квалификации
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Rambler&Co
Рекомендуют ли сотрудники компанию Rambler&Co для трудоустройства?
81.1% сотрудников рекомендуют компанию Rambler&Co для трудоустройства, на основании 196 оценок.
Какая оплата труда в компании Rambler&Co?
Сотрудники компании Rambler&Co оценивают оплату труда на 3.8 из 5, на основании 196 оценок.
Как сотрудники Rambler&Co оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Rambler&Co оценивают работу руководства на 4 из 5, на основании 196 оценок.
Как сотрудники Rambler&Co оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Rambler&Co оценивают возможности карьерного роста на 3.5 из 5, на основании 196 оценок.
Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по размеру ежемесячной аудитории — свыше 39,5 млн пользователей (по данным Mediascope, Cross Web, H2 2021).
Основные направления деятельности группы - digital-медиа, онлайн-кинотеатр и технологичные сервисы.
Медиахолдинг Rambler Group, объединяющий такие ведущие интернет-издания, как Lenta.ru, Gazeta.ru, Afisha.ru, Championat.com, Rambler.ru и ряд других, занимает первое место в России по размеру ежемесячной аудитории - она превышает 50 млн человек.
Онлайн-кинотеатр Okko — один из крупнейших российских VoD-сервисов, лидер по платной модели монетизации. Проект стартовал в 2011 году и на сегодняшний день представлен на всех ключевых платформах: Smart TV, mobile (IOS и Android), Apple TV, PlayStation 4, XBOX, web (ПК). Ежемесячная аудитория Okko — 1,83 млн. человек.