Отзывы о работе в Федеральная сеть книжных магазинов Читай-город — Новосибирск

1.Близость к дому (сеть большая, филиалов много)
2. Никем не ущемляемый обеденный перерыв (час в день, в некоторых филиалах два перерыва по полчаса).
3. Возможность договориться о смене рабочих дней со сменщиком
4. Зарплата не задерживается
5. Корпоративная скидка (30%)
6. Мне повезло и с директором и с коллегами, дружный коллектив (филиал Новосибирск 8, город) 1. Увеличить срок стажировки до недели и сделать её оплачиваемой - тогда "проходимость" сотрудников бы уменьшилась
2. Расширить поиск сотрудников до "города". Кадровики, кажется, ищют сотрудников только по ближайшему метро - из-за чего работник и работодатель просто не могут "найти друг друга". При нехватке сотрудников очень мало кандидатов допускаются до собеседования, оттого кому-то приходится перерабатывать (и если сначала прибавка к зарплате радует, то при длительном отсутствии сменщика - очень быстро нарастает усталость и уровень стресса).
3. Сделать скрипт общения на кассе менее формальным и более вариативным (понятное дело, что без фамильярностей, но более живой диалог смог бы порадовать покупателей и реанимировать кассира, вынужденного по 11-12 часов в день повторять одно и то же, вставляя при этом предложения дополнительных товаров, пакетов, подарочных карт и предложение облаты по сбп (от 200 до 500 чеков, примерно, в зависимости от удалённости от метро и близости праздников.

Доступ к новинкам различной литературы и товаров других категорий Улучшить можно все, места отдыха, отношение к сотрудникам, заработную плату итд

Всегда стабильные выплаты, хорошее место отдыха, близость к дому, интересная работа Увеличить заработную плату, чрезмерно не нагружать сотрудников, сделать свободный график, руководство

Возможность выбора графика. Возможность карьерного роста, хоть и в рамках продавец - старший продавец Зп работников. Убрать лишние замечания по фотоотчетам. Слышать предложения сотрудников по улучшению

Магазин рядом с домом, не надо тратиться на проезд. Конкретно в нашем магазине был очень дружный коллектив за исключением пары человек. Заработная плата в 2024 году едва превышает 20 тысяч рублей. Это не подработка, это за целый месяц. В других магазинах вечно открыты вакансии, сотрудники частичной занятости почти никогда не выходят на помощь. Все дыры закрывали своими силами. Не нормально, когда в месяц 267 часов, ну не нормально.

книги и дружелюбный коллетив заработная плата и условия работы

Есть возможность карьерного роста
Сотрудникам предоставляются скидки на товары магазина Количество сотрудников магазина не соответствует тому объёму работы, который необходимо выполнять

Официальное трудоустройство, белая зарплата, возможности роста Выровнять режим работы, от открытия до закрытия магазина проходит 13 часов

Скидка на товары в магазине, в котором работаешь
Хороший и дружный коллектив В тц Аура вообще отсутствует место для отдыха персонала, где можно отдохнуть и пообедать, это приходится делать за стол старшего кассира, где он принимает поставку
Так же приходи отрабатывать смены за своих коллег, которые не вышли и вместо 2/2, у тебя 4/1 по 12 часов
Зарплата тоже оставляет желать лучшего

Сменный график, возможностьроста и развития внутри компании. Неконкурентная заработная плата.

Белая зар.плата, уровень дохода, график работы, торговая группа Коммуникация между сотрудниками работодателем

как работнику, ничего, кроме коллектива, и то если повезет решать важные вопросы, влияющие на рабочий процесс, и помогать сотрудникам в решении каких-то вопросов, а не просто придираться ко всему, чему только можно

Отличный работодатель, хорошее условия работы Работу коллектива, учёт адаптации новых работников

Близость к дому, большое место, предположительно полное возожностей Условия труда, требования к работнику, отношение к работникам

Честность в отношениях с сотрудниками;
Хорошая оплата труда и льготы;
Комфортная рабочая среда;
Выполнение всех юридических обязательств;
Готовность делиться прибылью, когда в компании хорошие времена. расширение рабочего места

Дружный коллектив, есть возможность роста, есть отведённое для отдыха место График работы сотрудников

Близость к дому, корпоративная скидка, комфортные условия труда. Заработная плата. Премии

Регламентированность работы, хорошее обучение, конкурентная зп Больше человеческого отношения, требования соответствовали ресурсам.

Мне нравится что при желании можно очень хорошо развиться как специалист и в коллективе это очень поддерживают. Было видно как старшие желают помочь Уровень зарплаты и сделать более прозрачным тестирование

Интерес и внимание к работе сотрудника.
Удобный график работы Коммуникация между сотрудниками,корпоративные мероприятия,Корпоративный транспорт

Мне нравилось в своей работе абсолютно всё начиная от условий и заканчивая заработной платой ничего