Отзывы сотрудников о компании TRproject

Свобода в выборе графика, удобная форма отчетности, можно выбрать удобный район Руководство, систему оплаты труда

Понравилось ездить, строить маршрут от магазина до магазина, свободный график Хотелось бы лояльное адекватное оценка к выполненной работе от руководства

Подробное и доступное обучение для новых сотрудников. Помощь наставников на протяжении всего рабочего процесса. Корпоративные мероприятия, дружный коллектив. Возможность удалённой работы. Можно добавить обучающие программы для профессионального развития сотрудников.

Надежность, успешность, своевременность оплаты труда, проведение корпоративных мероприятий, комфортные условия рабочих мест, социальная поддержка сотрудников, сплочённость коллектива Дополнительное стимулирование, например оплата фитнеса сотрудникам, проведение корпоративных тимбилдингов, материальное стимулирование лучших сотрудников

Возможен карьерный рост, предоставление техники для работы, большой коллектив который всегда поможет и подскажет) Комната для отдыха, поудобнее рабочее место и побольше пространства

Отличное руководство, супервайзер всегда на связи и поможет, первые пару дней вникаешь в работу, потом все быстро и легко получается, для меня это подработка вечером после основной работы. Поднять уровень ЗП в зависимости от точки, в некоторых все легко, а в некоторых можно и спину сорвать

Свобода в графике
Адекватное руководство Часовую ставку, в других агентствах давно уже подняли, а здесь осталось на уровне 2020 года, хотя цены везде повышаются.

Возможен удаленный формат работы, человеческое отношение в коллективе и HR отделе, от руководства отдела. Сократить план закрытых вакансий HR.

Более менее свободный график. Если выйдешь на работу чуть позже никто ругать не будет. Обещали одно, по факту работаем без праздничных дней. Праздничные дни оплачиваются так же как и обычные. Официальная зп как в деревне, хотя находимся в огромном городе. Зп меньше , чем у других коллег в других компаниях. Руководство ставит невероятные цели. Программа переодически не работает, а визиты потом приходится отрабатывать в нерабочее время. Да и вообще так называемого рабочего времени нет, не сделал свою работу ? Работай до ночи.

Коллектив хороший, но, опять же это не характеризует работодателя Обратной связи ч руководством можно довольно долго ждать, зато учишься действовать в условиях неопределенности, месяцу к четвёртому, в принципе, привыкаешь)

Надёжность с зп. Вовремя приходит, никогда не обманывают. Всегда можно запросить расчётный лист. Есть дополнительные подработки. Адекватные цели, хороший коллектив Выходных побольше, и больше мотивационных программ, спец одежду хочется от работодателя

Своевременная выплата заработной платы,грамотный супервайзер,дружный коллектив,готовый всегда помочь. Двойная ставка за выход в праздничные дни,прохождение медицинской книжки за счет работодателя

Очень хороший руководитель. Всё понятно и ясно объясняет. Если что-то не понятно то приедет и все подробно расскажет. Можно было улучшить повышение зарплаты. По праздничным дням выходить по 2 оплате.

Коллектив. Но это не заслуга работодателя. Отплата труда. Компания не хочет оплачивать труд.

Дружный коллектив, который всегда придет на помощь , для меня это было важно т.к в коллективе проводишь 5 дней в неделю по 8 часов. Работа - всегда новые задачи, соскучиться не успеешь. А так все по стандарту - офиц трудоустройство , зп вовремя, комфорный офис в удобном месте. Брендированые компанией TR плюшки (кружки, блокнотики). И может быть сокращенный день в пятницу?)

Справедливый руководитель, сплоченная работа в команде, дружный коллектив. Развитие и обучение сотрудников. Работа для меня - это жизнь, удовольствие, общение, творчество, источник средств к существованию, к осуществлению своих путешествий, к доставлению себе удовольствий. Работа для меня - это постоянное развитие. Работа для меня - это счастье, счастье творить, созидать. Из улучшений я бы добавила -чаще устраивать корпоративные мероприятия!

Работаю в компании уже почти два года. Довольна работой, очень отзывчивый руководитель, всегда помогает, все подсказывает. Проводят дополнительное обучение. Заработная плата выплачивается в срок. Возможно не хватает каких то Корпоративных плюшечек: конкурсов, викторин и т.д.

Нравится работать в компании, так как у нас хороший коллектив, который всегда готов прийти на помощь. З\п всегда вовремя В настоящее время только уровень З/П, все остальное более чем устраивает.

Компетентные, знающие свою работу, всегда идущие на контакт, грамотные специалисты. Есть текущие моменты, которые решаются в процессе совместной работы.

Крупный игрок на рынке мерчандайзинга, большие и интересные конракты, хорошая база подготовки сотрудников Добавить систему доп мотивации для разных категорий сотрудников

Удобный график работы и своевременная оплата труда, всегда понимала сколько получу в каждом месяце . В первые рабочие дни супервайзер работал вместе со мной и все объяснял. Работы много ,времени не всегда хватало, приходилось перерабатывать, основная программа подвисала . Ушла по семейным обстоятельствам ,переезд в другой город.

Дружный коллектив. Хорошо что можно самостоятельно принимать решение по составу своей команды. Удобно наличие координатора так как много времени можно проводить в полях. Зарплату можно и побольше. В отпуске могут отвлекать хоть и есть кому заменить.

Руководство - лояльность к личным вопросам, условия труда, выплата заработной платы. Режим работы. Обученин Добавить какие-либо страховки, больше поощрения для сотрудников

Удобный график, супервайзер всегла готов помочь, вовремя оплата На гипермаркет напарника нужно, вдвоем удобнее работать и веселее

Своевременные выплаты, прозрачная система KPI - понимаешь, что нужно сделать, что бы получить обещанную ЗП. Встречи с коллективом по праздникам, мотивационные программы, подарки за лучший результат в команде, поддержка по программному обеспечению практически 24 часа. Пришлось уволиться из-за переезда, жду подходящую вакансию в TR в новом городе. Для полного счастья не хватает ДМС, хотя это редко встречается в компаниях.

Открытая коммуникация, хорошая поддержка в течении всего рабочего процесса. Прозрачная система начислений. Всё хорошо. Было бы неплохо получать в эксплуатацию корпоративный автомобиль.

На текущий момент, компания полностью удовлетворяет все базовые и не только потребности!
Мотивация, развитие и обучение персонала на должном уровне.
Гибкий подход к сложностям и решениям.
Своевременная оплата труда, выплата согласно показателям (рабочий KPI).
Выполнение показателей транслируется каждый день.
Удобное и качественное приложение. Использовать продукцию с брендингом компании: Кружки, Ручки, Блокноты.
Корпоративные мероприятия по мере возможности.

Лучший супервайзер, удобный маршрут, всегда можно договориться о подработке, оплата труда всегда в срок и столько сколько обещали. Коллектив дружный, собрания регулярные, что помогает в общении с другими мерчами. Иногда тупит программа, но я еще не встречала прогу, которая не тупит)))

Заботливое руководство, дружный коллектив, готовность всегда прийти на помощь, прозрачный справедливый доход, наличие социальных гарантий, нацеленность на результат и эффективность каждого звена в своей цепочке Ввести внутрикорпоративный источник информации, чтобы все сотрудники могли получать информацию и радоваться успехам Компании

Честно платит и регулярно. Нормальный коллектив. Поясняют во время обучения. Нагрузку можно немного уменьшить. Иногда быстро меняются цели. Хотелось бы получать какие-то дополнительные льготы.