Компания оплачивает зп вовремя, часто придумывают дополнительную мотивацию, дополнительные проценты к выручке. Проводят корпоративные обучения часто, это хорошо, потом легче продавать, научат любого.
Что можно улучшить?
Все на данный момент устраивает, можно еще больше сделать процент по продажам)
В компании нравится всё: отличная возможность хорошо зарабатывать на регулярной основе, близость салона к центру города, хорошие отношения в коллективе.
Что можно улучшить?
Мне не хватало свободы в графике, хотелось побольше выходных, однако денег не заработаешь сидя на диване, это правда. Поэтому работала с удовольствием. Ушла потому, что переехала, пошла сидеть с внуками.
Работаю очень давно, мне все нравится, пришла и осталась, уже пятый год работаю. Очень люблю компанию, она мне много всегда дала и знание и развитие и карьерный рост.
Что можно улучшить?
Такси домой или компенсацию за проезд по такси. Обеды бы можно было
Отличный коллектив, удобное и красивое место работы, хорошая зарплата, работать очень интересно, постоянно развиваешься, есть возможность купить себе качественную мебель со скидкой, проводятся конкурсы с призами для персонала
Что можно улучшить?
Хотелось бы посвободнее график, всё остальное просто замечательно
Зарплата стабильная. Мне понравилось, что в Лазурите она присылается раз в неделю – очень удобно.
Руководство терпеливо мне помогало во всех вопросах и начинаниях – наставническая система действительно хорошо выстроена.
График составляли на месяц и можно зараннее самому выбрать выходные.
Спустя какое-то время вам назначат обучение на наставничество – это прекрасная возможность заработать, ведь успехи стажёра будут Вам оплачиваться.
Конечно, большое значение имеет и коллектив. Мне посчастливилось работать с мягкой, но строгой управляющей и хорошей командой – я бы не ушла от них, если б не переезд.
Что можно улучшить?
Количество возвратов в большинстве не зависит от сотрудников, и компании нужно научиться это понимать (хотя, я думаю, это общая проблема отрасли продаж)
Место отдыха, форма выдается, постоянное обучение и тренинги
Что можно улучшить?
Нет понимания сколько получишь зп за месяц, все зависит от продаж, руководство постоянно присылает планы, где ты можешь «за бесплатно» отработать целый день, если ничего не продашь - не получив даже оклад, мотивация только в минус, за форму вычитают из и так маленькой ЗП, по факту график был 5/2, а не обещанный 3/2
Я работаю в мебельной компании "Лазурит" уже несколько лет и хочу поделиться своими впечатлениями. Это действительно отличное место для работы! В компании производят качественную мебель, которая пользуется большой популярностью среди клиентов. Мебель не только красивая, но и долговечная, что подтверждает высокий уровень мастерства и профессионализма наших сотрудников.
Особенно хочется отметить наше руководство. Они всегда открыты к диалогу, поддерживают сотрудников и создают комфортные условия для работы. Это редкость, когда руководство не просто ставит задачи, но и внимательно относится к каждому члену команды.
Кроме того, в "Лазурите" предлагают конкурентоспособную и достойную зарплату, что позволяет чувствовать себя уверенно и мотивированно. Большая зарплата – это не просто слова, а реальный факт, который способствует удержанию лучших специалистов в компании.
Я рекомендую эту компанию как отличное место для работы и развития!
Что можно улучшить?
Оптимизация рабочего пространства. Некоторым отделам может не хватать удобных рабочих мест или современного оборудования. Обновление офисной мебели и техники сделает работу более продуктивной.
Гибкий график работы. Введение возможности гибкого графика или удаленной работы для тех, чьи должностные обязанности это позволяют, могло бы улучшить баланс между работой и личной жизнью сотрудников.
Развитие системы внутренней коммуникации. Улучшение платформ для внутреннего общения и обмена информацией поможет более эффективно решать рабочие задачи и снизит количество недоразумений.
Увеличение количества зон отдыха. Создание дополнительных зон для отдыха и релаксации сотрудников позволит им восстановить силы и повысит общую продуктивность.
Стабильная зп, её размер не ограничен. Как поработаешь, так и заработаешь. Обучают всему, помогают. Коллектив хороший. Есть карьерный рост и для этого специальные школы, где тоже обучают всему. Компания стабильно развивается!
Что можно улучшить?
Добавить рекламных щитов по городу, может и на радио с тв. А так, все устраивает.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Торговый дом Лазурит
Рекомендуют ли сотрудники компанию Торговый дом Лазурит для трудоустройства?
78.7% сотрудников рекомендуют компанию Торговый дом Лазурит для трудоустройства, на основании 1 596 оценок.
Какая оплата труда в компании Торговый дом Лазурит?
Сотрудники компании Торговый дом Лазурит оценивают оплату труда на 4 из 5, на основании 1 596 оценок.
Как сотрудники Торговый дом Лазурит оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Торговый дом Лазурит оценивают работу руководства на 4.2 из 5, на основании 1 596 оценок.
Как сотрудники Торговый дом Лазурит оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Торговый дом Лазурит оценивают возможности карьерного роста на 4.3 из 5, на основании 1 596 оценок.
«Лазурит» – это бренд с мировым именем, уверенно существующий в мебельной индустрии с 1992 года. Торговый дом «Лазурит» – один из основных лидеров рынка корпусной мебели в стране, «Марка №1» в России по итогам общенационального голосования 2011, 2013, 2015 и 2019 годов.
Фабрика «Лазурит» располагается в городе Калининграде — центре Калининградской области — самого западного региона России, территория которого является Особой экономической зоной.
На данный момент розничная сеть Торгового дома «Лазурит» представляет собой федеральный интернет-магазин и более 500 фирменных салонов в 160 городах России.
Мы создаем качественную мебель и дарим уют миллионам людей, покупатели становятся нашими постоянными клиентами и друзьями.
Мир стильных интерьеров и красивой мебели «Лазурит» открыт для энергичных и амбициозных сотрудников! Достигайте самых высоких результатов вместе с нами!