Отзывы сотрудников о компании Торговый дом Лазурит

Прозрачность, официальное устройство, полностью белая зп, отпускные и больничные. Хорошее обучение и поддержка на начальных этапах работы со стороны компании. Корпоративные обучение и постоянное повышение квалификации. Нестабильный, временами чересчур загруженный график работы. Как плюс - график можно подстроить под себя. Нестабильная зп, от очень высокой, до крайне низкой, это особенность сферы продаж.

Обучение оплачивается, предоставляются сразу все материалы, оформление официально Планы огромные и не выполнимые, работа по шаблону, изучение материала в выходные дни это не хорошо, ранение вызовы на тестирования

Свобода выбора рабочего графика, еженедельные выплаты заработной платы, дружный коллектив. Расширить ассортимент, улучшить базу 1С,

Условия труда, возможность профессионального роста. Мне нравится, что дают много обучения и развития. Возможности карьерного роста. Коучинги для повышения коллективного взаимоотношения.
Возможно смена корпоративной одежды)

Удобный график, работа за программой, отличный коллектив, получение новых знаний и изучение ассортимента Поднять зарплату за смену, возможность пользоваться личным телефоном, стабильный заработок

Карьерный рост.Прекрасная ЗП. Обучение ,развитие и повышение квалификации. Мотивация для сотрудников и клиентов. Коллектив профессионалов. Нет негативных сторон.Все нравится в компании ,работаю более 10 лет.

Белая зарплата, все четко по законадательству, без задержек, при увольнении все выплачивается Зоны отдыха как таковой нет, обеденная зона это будка в которой даже кушаешь стоя

Придя обычным дизайном можно стать директором, от вас требуется только желание. Все юридически чисто без обмана в зарплате. Постоянные обучение и повышение квалификации. Розыгрыши для сотрудников и клиентов. Дружный и профессиональный коллектив. Идеология компании "довольный покупатель" Выдавать служебный транспорт или производить ремонт и обслуживание личного авто, которое используется в интересах компании

Обучение. Социальный пакет, трудовое законодательство, оформление по ТЗ с первого дня работы. удаленность офиса - перенести офис в центральные районы города; плохие условия самого помещения для офиса - отсутствие нормальной вентиляции, отсутствие мест отдыха.
Стиль управления коллективом поменять, руководству быть готовым на компромиссы

Коллектив. Выплаты зарплаты еженедельно. Оформление обучения и само обучение. Некоторые коллекции мебели. График. Больше нюансов и минусов на данном этапе работы не обнаружено.

Возможность обучения, хороший коллектив, качество мебели, официальное трудоустройство, регулярные выплаты зп. За время работы все нравится, пока не нашла недостатков которые хотелось бы изменить.

Комфортный график, еженедельная мотивация без задержки выплаты, стабильность, возможность карьерного роста, обучение, полный соцпакет (больничный, отпускные), возможность заработать максимальную сумму без порога ограничения, большая федеральная компания, престижный узнаваемый бренд, очень красивые салоны, приятная рабочая обстановка Все отлично! При этом руководство всегда интересуется мнением сотрудников, что можно улучшить. Существует «Банк идей», куда каждый сотрудник может внести свои идеи по улучшению

Все отлично рекомендую
Зарплата команда и коммуникация в команде Орагнизованность рабочего процесса, общение в команде
Уровень зарплаты

Всё нравится, удобный график 4/3, прозрачная система карьерного роста, удобная система обучения, в компании постоянно развивают и обучают своих сотрудников. ЗП без потолка. Ни чего менять не надо, можно добавить ещё несколько салонов в городе.

Коллектив, обстановка в салоне , своевременная и белая ЗП, налог оплачивала компания. Компетентность и работу службы сервиса, т.к. их незнание отражается на нас отношением клиента.

Мне нравится зарплата и отношение руководителей к подчиненным. Управляющие пытаются всегда помочь в работе своим сотрудникам. Красивая мебель и удобно работать в салонах Наконец то форму сделали нормальную, теперь прям удобно в ней. Можно только добавить черные футболки вместо белых

Компания заботится о сотрудниках, удобная система ЗП, каждый зарабатывает столько, сколько хочет. Практически постоянно разные доп.премии и возможность карьерного роста Увеличить бы подсобные помещения и там холодильник поставить и кофе машину)

Система выплаты заработной платы, хорошая мотивация, творческая работа. Лояльность руководителя. Дружный коллектив. Разные конкурсы для сотрудников. Скидки на мебель. График работы, окладная часть

Свобода выбора в рабочем графике, работа рядом с домом, еженедельная выплата зп Очень большой упор идёт на то чтобы сделать еженедельный план, что в некоторых районах города очень проблематично

Нравился коллектив, были тоже молодые ребята
Директор магазина ужасная женщина, смотрела на молодых ребят, как на кусок г*вна Смена по 12 часов, и каждые 30 минут ребята менялись, чтобы стоять у входа и заманивать посетителей тц в наш магазин, это что за бред? На рекламу им жалко тратиться и заставляют такой ерундой заниматься, что за прошлый век
Не выплатили даже премию в 7000 рублей после сдачи аттестации, так как оказывается надо было продать на 300к в первые 2-3 месяца, но мне никто и слова об этом не сказал, об этом я узнал уже после того, как срок вышел.

Стабильная зп, коллектив хороший, отзывчивый. Комната отдыха есть. Уровень ЗП, набрать штат сотрудников для выездов по рекламациям

Удобный график работы. Прозрачная заработная плата. Возможность взаимодействия с руководителем. Условия отдыха на рабочем месте.

Близость к дому, хороший подбор коллектива, обучение, удобство в работе 1) в Лазурите не хватает рекламы, так как очень сложно вывести чисто на обзвонах у нас даже Банера не было на нашем тц, хотя там лазурит был с 17 года

2) не знаю как точнее это объяснить, но надо чтобы человек который отправлял заработную плату внимательнее следил за той суммой которую он отправляет, так как не хорошо было что ошибся он, а деньги с меня вычли

3) надо немного будто бы расслабить обучение в том плане что не надо учить людей быть ультро навязчивым, так как это не всем покупателям нравится, а потом ещё если человек покупал мебель а она была с браком, он с нас спрашивал, как так же?

4) а ещё надо что-то сделать с тем лазуритом который на Wildberries, так как там Лазурит с галочкой (то есть он официальный на вб) и бывает такое что люди могут искать нашу мебель и потом им выдаёт то что вот мы на вб, вот тут дешевле и они начинают думать что мы их обманываем

5) надо немного обновить стил компании и самой мебели, надо идти в ногу со временем, больше навесных модулей и минимализма

График 5/2, уютные салоны, отличный коллектив, а так же корпоративы и крутые встречи с руководством для проведения собраний/мероприятий Качество обучения, можно было бы сделать более длительный этап изучения как схемы продаж, так и коллекций

Отзывчивый руководитель, возможность зарабатывать достойную з/п, гибкий график, часто проходят конкурсы на поездки в разные города К сожалению расстаюсь с компанией в связи с закрытием филиалов в области.

Удобное месторасположение офиса, отличный, дружный коллектив, своевременная оплата труда, возможность карьерного роста. Организовать обучение по повышению квалификации. Живые встречи с др региональным отделениями.

Персонал общительный, свобода действий захотел выходной взял.
Водители нормальные мужики. Сборка мебели 500
За 1кг 4рубля
Выход 1000р
Много не заработаешь.

Возможность высокого заработка, белая зп, карьерный рост, повышение навыков, грамотное обучение , четкое руководство действий Даже не знаю, не думала об этом. Возможно график, но график больше зависит от работы ТЦ

Официальное трудоустройство
Обучение
Наставничество
Грамотный подход
Хорошее качество
Продать можно каждому Убрать справедливую долю
Она давно не справедливая ))
Добавить бесплатный фитнес клуб или бассейн
Совместных корпоративов нет

Лучшие условия труда, приятный коллектив очень лояльное руководством Нет никаких критичных минусов, всё очень нравится, пришлось поменять место работы в связи с закрытием салона, так ни за что бы не ушла

Компания оплачивает зп вовремя, часто придумывают дополнительную мотивацию, дополнительные проценты к выручке. Проводят корпоративные обучения часто, это хорошо, потом легче продавать, научат любого. Все на данный момент устраивает, можно еще больше сделать процент по продажам)