Достойная оплата труда, много плюшек от компании, бонусов. Четкие задачи, четкие и ясные стандарты
Что можно улучшить?
Работа занимает очень много времени, личной жизнью придется немного пожертвовать. Но график зависит от штата .. некоторые демотивации сложны и не подстроены индивидуально под салоны с низкой проходимостью, где больший процент
Работаю в компании уже 4 года. Очень довольна: ЗП белая (для меня это очень важно!), ДМС, дружный коллектив, полный соц.пакет. В общем скажу так, если вы любите живое общение с людьми и продажи, то очень рекомендую. Если продавать не умеете, здесь точно научат, наверное это единственная компания, где обучению сотрудников уделяется много времени!!!
Что можно улучшить?
Ну, наверное везде есть свои минусы, я сейчас даже не смогу вспомнить, меня всё устраивает!
Компания федеральная,ЗП белая, полис ДМС, полный соц пакет. Работаю в компании 1,5 года, в красивом салоне, коллектив дружный, профессиональное обучение. ТЦ в шаговой доступности от дома, график комфортный , ЗП достойная,. Всему научили, в общем с продажами у меня всё отлично. Рекомендую!!!
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше корпоративных мероприятий, больше нет минусов, по крайней мере для меня!!!
Белая заработная плата
Официальное оформление по Тк РФ
Коллектив
Что можно улучшить?
Оклад, в целом доход поднять
Планерки и собрания морально выводят каждого менеджера
От компании нет подарков(исключительно на НГ детям), остальные праздники-собирают сами сотрудники себе же на подарки
Нет корпоративной культуры
Относительно удобный график, относительная близость к месту работы. плюсы закончились
Что можно улучшить?
Заработная плата, отношение к сотрудникам, поощрение сотрудников, мотивация сотрудников, нагрузка на сотрудников, распределение обязанностей, ресурсы компании, заполненность штата, управление доп.офисом
Стабильные еженедельные выплаты, гибкий график, оплачиваемая стажировка, пост обучения и корпоративы. Дружный коллектив, удобное расположение. НДФЛ сверху мотивации платит работодатель.
Что можно улучшить?
Добавить ДМС всём сотрудникам розницы, работающих более полугода
Работаю очень давно, мне все нравится, пришла временно и задержалась на 10 лет. Очень люблю компанию, она мне много всегда дала и знание и развитие и карьерный рост.
Что можно улучшить?
Такси домой или компенсацию за проезд по такси. Обеды бы можно было
Стабильно высокая и вовремя ЗП. Хочу так сказать, если умеете разговаривать, то что говорить и как продать вас научат. Дружелюбный коллектив, много обучения, мне это очень нравится. Лояльный руководитель. Для меня очень важно, что ЗП вся в белую. Я довольна своим местом работы!
Что можно улучшить?
Форма мне не очень нравится, я девушка в теле и юбки доя меня так себе, а так все норм.
Пришла в компанию совершенно не представляя. что такое мебель, как её продавать. Меня буквально за 3 месяца обучили всему. К обучению персонала в компании подходят очень ответственно! Коллектив замечательный, у меня сложилось впечатление, что я здесь руже много лет) После ученического договора(5 недель), мы заключили Трудовой договор, вся ЗП в белую, полный соц. пакет. Всё как положено. Если Вы хотите стабильности - рекомендую.
Что можно улучшить?
Единственный минус для меня - это первое время, пока я была стажёром, график был вместе с моим наставником. Лично для меня это было не совсем удобно, а так всё ок!!!
Нравится продуманное обучение, которое проходит на постоянной основе и помогает быть всегда в курсе нововведений . Соответственно всегда сотрудник подкован и может предложить покупателю наилучший вариант, что-то приводит к стабильно высокой зарплате.
Что можно улучшить?
ДМС всем сотрудникам добавить, в остальном всё хорошо, довольна
Работаю в компании 4 года. ЗП вовремя- белая. Компания даёт возможность зарабатывать, достойный процент за продажи, так же проходят разные конкурсы с ценными призами. Интересное обучения. Рост в компании, ввели ДМС. В общем на работу хожу с удовольствием!
Что можно улучшить?
Поощрения для сотрудников, работающих более 4 лет) . А так всё устраивает.....
Проработала в компании 3 года, ушла по семейным обстоятельствам. Остались только тёплые воспоминания, Отличная команда, ЗП всегда вовремя, работа была возле дома, лояльные руководители, конечно были свои минусы, но это совсем не значительно. Если стоите перед выбором, даже не сомневайтесь, идите в Лазурит - рекомендую!
Что можно улучшить?
Подумать насчет формы для сотрудников, сейчас форма отличная в плане внешнего вида, но это не совсем удобно, когда показываешь мебель покупателям, удобно было бы более спортивный стиль.
Стабильный заработок, ЗП от зависит от тебя, потолка в ЗП нет, постоянные обучение, всевозможные бонусы как денежные так и подарки от компании, ДМС, хороший коллектив в салоне, грамотное руководство
Что можно улучшить?
Возможно сменить форму - в компании последние годы много что изменилось, а форма осталось прежней
ЗП еженедельно, всё вовремя. Коллектив дружный. Компания много даёт в плане обучения, карьерный рост (есть внутренние школы по наставничеству, управляющих салоном и т.д.) По ЗП потолка нет, если вы продаёте, то и зарабатываете достойно.
Что можно улучшить?
Хотелось бы форму изменить, для удобства девушкам брюки, обувь тоже более спортивного стиля,. По графику, добавить выходной один в неделю, т.к. график с 9.30 до 20.00/ 5/2. Получается 20 -22 рабочие смены в месяц. А так, мне всё очень подходит, самое главное _ЗП!
В компании всегда готовы выслушать мнение своих сотрудников и помочь им достичь успеха. Кроме того, Лазурит создает благоприятную атмосферу в коллективе, где каждый чувствует себя важным и нужным, а так же позволяет зарабатывать достойную ЗП
Что можно улучшить?
Поменял бы форму продавцам, добавил бы полисы ДМС в мотивацию
Пришла не со сферы продаж, меня обучили, стажировка проходила легко и понятно (были все материалы) и доступные сроки для их изучения. Далее было не сложно применять все то чему меня научили, (правда времени ля обучения нужно достаточно выделять), кто хочет, тот научится! В течении стажировки все как и оговорено было оплачивалось, ЗП белая, сверху подоходный. Верхнего порога нет, поэтому постепенно доросла до нужного уровня дохода, довольна компанией и зарплатой. Сравнивала с другими компаниями, где работают знакомые , мотивация явно везде ниже!
Что можно улучшить?
Различные формы графика , смежные добавить, далее даже не знаю, что еще
Готовность компании слышать сотрудников насчёт улучшений, достаточно лояльное руководство, постоянная возможность обучаться чему-то новому, хорошее взаимодействие и встречи со всеми коллегами, зарплата еженедельно
Что можно улучшить?
Форму одежды, уменьшить количество часов работы, ввести ДМС для сотрудников
Белая зарплата, выплаты вовремя . Больше не чем.Остальное все шляпа.
Что можно улучшить?
Все можно улучшить, без зубоежки схемы продаж, где каждый как киборг тараторит одно и то же.... Без собраний, ьез лишней суеты и перессотреть систему kpi