Отзывы сотрудников о компании Петрович, Строительный Торговый Дом

Близость к дому
Средняя зарплата по СПб
Не сложная работа, подходят для инвалидов Адекватное отношение к сотрудникам (не ставить перед фактом о допсменах или переводе на другой график)

Корпоративная развозка, такси. Корпоративные мероприятия творческие. Сервис внутренний. Улучшение рабочего места по потребности. Социальная гарантия. Своевременная выплата з.п. Хотелось бы чтобы все корпоративные мероприятия освещались в общем доступе на Петлокале.

В первую очередь коллектив, как семья. Отношение вышестоящего руководства. Стабильность, надежность. Я бы хотела разгрузить коллег от многофункциональной работы именно на нашем СТЦ, ведь они и колеровщики, и занимаются возвратами товара, считают зал, убирают пыль, проверяют ценники и консультируют покупателей.

Стабильность, честность, открытость, сервис внутри компании, доброжелательность. Больше корпоративных мероприятий для всех сотрудников и желательно творческие мастер-классы.

Близость к дому. Вовремя з/п. Обучение по ассортименту, различные тренинги. Некоторые ребята из коллектива Ужасное отношение руководства к сотрудникам. Забудьте что значит личная жизнь.

Стабильно выплачивается заработная плата, согласно должности. Все документы можно получить в электронном виде и в любое время. Так же можно отметить социальные гарантии, например, декретного отпуска и т.д. В магазине где работаю прекрасный коллектив друг другу помогают и всегда дадут ответ на вопрос. К руководству так же можно смело обращаться и с идеями и с проблемами. Новым сотрудникам выдают приветственные подарки так же и на новый год, но уже для всех и даже для деток сотрудников. Плюс в компании много разных мероприятий которые можно посещать по интересам. В целом я рада работать в данной компании. На работу принимают быстро и оформляют тоже быстро. Спасибо что вы есть! Кассовую зону пора бы обновить. А так в общем и целом Петрович жжет!

ОЧЕНЬ доброжелательное отношение руководства к сотрудникам в целом, медицинская страховка после прохождения испытательного срока, уютная столовая и комната для отдыха , система наставничества , классные корпоративные мероприятия,высокий уровень обучения .Уволился потому что решил уйти на производство так как работа с людьми требует большого терпения и сил ) Хотелось бы постоянный график , хотя прекрасно понимаешь что в этой сфере это маловероятно , но даже тут руководство идёт на встречу в зависимости от ситуации конечно .

Близость к дому, корпоративная развозка, коллектив хороший. Время на работе проходит быстро, так как работаешь за троих Уменьшить систему штрафов

Из положительного , это коллектив , близость к дому, условия труда и отдыха . Соц.пакет . ДМС. Зарплата у кассира самая низкая из всех работников . Индексация смешная , за год повышение на 5 руб за час . Инфляция сумасшедшая , цены на всё растут . В Петровиче всё стально , год назад 39000. Два года назад такая же зарплата , и сейчас не меняется . Это конечно огорчает .

Много интересных событий) хороший коллектив, хорошее руководство. Мотивация, карьерный рост.

Стабильность, возможность карьерного роста, достойный доход и честность работодателя. Привлекать аутсорс в летние месяцы, хотя бы на кассы.

Заработная плата, график работы, своевременная оплата труда. Отношение в коллективе

Стабильность, чёткий регламент работы, понятный и чёткий документооборот. Скорость обмена информацией между отделами.

Начальство адекватное, все рабочие моменты улаживали
Атмосфера в коллективе приятная, со всеми были дружеские отношения, к любому из коллег могла обратиться и знать, что мне помогут и подскажут, что особенно важно поначалу
Перспективы для роста есть, из должности кассира ТЗ можно перейти в продавца-консультанта, в администратора, в мерчендайзера и т.д.
Насколько я знаю, обучение предоставляют, есть какие-то гранты, на рабочем сайте много бесплатной информации (курсов) для самообразования по разным темам от непосредственно строительства до тайм-менеджмента
Больничные, отпуска, всё оплачивалось, есть ДМС и скидки сотрудникам, форму выдавали раз в полгода, дарили подарки на др, нг, 8 марта, хорошо оборудованные комнаты отдыха, бесплатные кофе и чай, оплачивали такси если смена заканчивается после 23, своевременные выплаты зп 2 раза в месяц
За смену 12 часов 2 перерыва на обед по полчаса по договоренности, без четкого графика, по нужде когда надо
Зп в зависимости от часов 35-55 тыс. Работа сама по себе морально тяжёлая, постоянное общение с людьми
К этому добавлялись проблемы с графиком, стабильно кто-то в отпуске или на больничном, могли бы взять ещё человека, чтобы мы не работали по 3/1, бывало работала неделю без выходных, это единственный значительный минус, хотелось бы больше выходных (столько, сколько их должно быть с графиком 3/3)
Постоянно были проблемы с креслами и магнитами (по крайней мере на нашей базе), все кресла кроме одного были с поломками и сидеть на них было опасно для жизни, а магнитов для снятия антикражек не хватало, некоторые были старыми и снимали не с первого раза или вообще не снимали
Маленькие раздевалки, но не было возможности улучшить ситуацию, насколько я знаю
Можно было бы улучшить взаимодействие между отделами, чтобы когда менялись условия программ лояльности, у всех сотрудников была одинаковая информация, а так возникали недопонимания
В целом, рекомендую, пошла бы туда работать снова

забота ,дмс,развитие,корпоративные мероприятия,регламентируемые перерывы заработную плату ввеличить

Близость к дому, отличный дружный коллектив, всегда поддержат и помогут, хорошее человечное руководсто. Вообще получала к себе очень гуманное и уважительное отношение внутри компании почти от всех сотрудников (кроме одной женщины из бухгалтерии). Современная, развивающаяся компания с чёткой структурой, не стоит на месте. Хороший сервис и уважение к клиентам и сотрудникам. Было очень приятно поработать там, я получила огромый опыт и знания строительных материалов, технологий и производителей. Слишком громкая реклама в магазине круглые сутки, из-за этого бывало сложно работать. То нет клиентов, то целая очередь, и не отойти на перерыв или в туалет. Хорошая зарплата на момент трудоустройства, но позже с увеличением обязанностей хотелось бы увеличение зарплаты дизайнерам. Попадались сложные клиенты, с которыми работали по несколько часов, а процент от заказа не такой большой, или клиент вообще заказывал позже через колл-центр или другого менеджера

Близко к дому, дружный коллектив, заработная плата достойная. Обеденный перерыв, не всегда удавалось сходить

Местоположение, ДМС, корпоративы(были раньше), подарки, работает много хороших ребят, возможность просить выходные, когда нужно Коммуникация приближенного руководства, морально тяжело работать с ними, набрать больше штат сотрудников, повысить оплату труда, меньше контроля

Отношение к сотрудникам, возможность роста, льготы коммуникация между сотрудниками

Корпоративная жизнь в компании, возможность карьерного роста Условия работы в графике

Отличные руководители очень лояльны к сотрудникам Думаю можно было бы подумать над тем чтобы поменять график в том смысле, чтобы набирать отдельно сотрудников в ночь. Чтобы небыло дисбаланса с организмом.

Достаточно удобный график, своевременные выплаты заработной платы, хороший коллектив. Если не можете или не любите быть 12 часов на ногах и ходить больше 20.000 шагов, то не стоит. Хорошее место для работы. Не думаю, что нужно что-то улучшать, начальство вполне справляется со своими обязанностями и рост условий заметен в течении всего времени, что я там работал.

Дмс, развозка, приятная чистая столовая, атмосфера внутри компании Есть куда расти, но компания с развитием справляется на отлично

Колектив, оплата, условия работы Уровень заработной платы

График работы, условия труда, корпоративный транспорт, руководство, коллектив Все хорошо, побольше общения с сотрудниками

Удобная развозка, целый перечень льгот, бонусов и прочих приятностей для работника, ежемесячные и ежесезонные премии, медицинское страхование. Руководство базы понимающее, внимательное а сотрудникам. Доход в сезон и не сезон отличается почти в два раза, в сезон заработная плата выше среднего по городу, а остальное время едва этого показателя достигает.

Близость к дому, мобильность компании Зарплату и график работы

Своевременная выплата зарплаты, очень хорошее обучение, возможность карьерного роста, отличный коллектив, открытое к общению руководство Время отдыха (когда я работала, у кассиров не было возможности отойти в туалет на протяжении нескольких часов, постоянно дёргали с обеда)

Мне нравится общаться с людьми, помогать им, общаться с коллегами, чувствать себя на своем месте.
Получать приемлемую зарплату и премия.
Благодаря своей работе я постоянно учусь, узнаю что-то новое, совершенствуюсь.
Мне нравились люди, с которыми я работал. Это была дружеская и веселая атмосфера.
Я чувствовал, что команда руководства тоже великолепна. Они знали всех своих сотрудников на основе имени и пытались сделать эти личные связи. Сделать удобнее график.
Компенсация стоимости проезда, питание, корпоративная сотовая связь - все это тоже хорошие мотиваторы.
Больше времени отдыха на работе. 12 часов на ногах это трудно.

Адекватное руководство, внутренняя политика компании - человек в приоритете На мой взгляд всё отлично, а если появляются какие то рабочие моменты, всё решается с соблюдением интересов всех сторон.