Отзывы о работе в Петрович, Строительный Торговый Дом — Великий Новгород

Условия труда, оплата труда, есть карьерный рост, так же есть обучение в корпоративном университете Коммуникации между сотрудниками, какие то массовые встречи сотрудников удаленного формата

Возможности для развития (КУ, интересные доп задачи, кросс-функциональное взаимодействие в целом, влияние на бизнес-процессы), комфортные условия для работы, возможность вариативности графика, стабильность, официальный доход. Без сомнения, Петрович - это была лучшая компания в моей трудовой истории. Всегда хотелось дохода выше. В последний год работы пересмотр дохода был ощутим, спасибо. Не всегда удавалось договориться с другими подразделениями. Но мы старались.

Абсолютно все, начиная от коллектива, заканчивая трудовой деятельностью и возможностью карьерного роста. С первого же месяца работы интересно вникать в структуру компании и поглощать все больше знаний. Самый очевидный плюс - это заработная плата и система поощрений, лучшие! Недостатки скорее всего локальные, не коим образом не связаны с компанией в целом. По этому на данный момент мне нечего сказать про недостатки.

Прекрасный, коллектив
Стабильный заработок, без задержек и без мутных схем
В коллективе каждый готов тебе помочь и не бросит на произвол Более стабильный график

Работой полностью довольна. Считаю, что для нашего города очень достойная оплата, тем более если не имеешь строительного или похожего образования. Можно выбрать график работы. Есть услуги ДМС , в том числе стоматология. С выплатами никогда не было проблем. Да, требуется много учить и знать, но и оплата соответствующая. В нашем городе есть вариант работы из дома и в офисе.
Всегда есть возможность заработать больше, чем положенный оклад. Так же есть и другие формы поощрения сотрудников. Только не ленись! Много информации нужно держать в голове, хотя это всегда есть в доступе у специалиста. Наверное, из минусов больше ничего не отмечу.

Работаю в компании больше 6-ти лет, удивляет (в хорошем плане) забота о сотрудниках: ДМС, различные мероприятия для поддержания физического и ментального здоровья, удобный график и условия работы (есть возможность работать дистанционно). Возможность карьерного роста. Стабильная заработная плата. За шесть лет работы ни разу не возникало мысли уволиться, хочется расти именно в рамках компании "Петрович", причем возможностей много. Так сразу на ум ничего не приходит. Хотелось бы каждый год отпуск летом (июнь-август), но понимаю, что в рамках такого большого отдела и учитывая сезонность работы - всем сотрудникам невозможно предоставить отпуск в данный период.

Надёжность, честность, отношение к сотрудникам, организация труда Карьерный рост небольшой

ДМС,посещение спортзала бесплатно и мастер-классы,хороший руководитель группы Обучение длится всего 10 дней,а объем информации очень большой.Больше времени на обучение и практики.На этой должности ты не только менеджер отдела продаж,а вообще в принципе универсальный сотрудник и должен решать все вопросы клиента

Замечательная организация, приятный коллектив, отличный руководитель (Авдеева Вера Николаевна) всегда придёт на помощь, подскажет, разберёт ошибки, поддержит, замотивирует. С самого начала приёма на работу всему обучают, и в процессе работы есть линия помощи , где тебе подскажут и помогут более опытные коллеги. Компания совершенствуется, имеет очень приятные человеческие ценности. Было приятно поработать. В целом все отлично.

ОЧЕНЬ доброжелательное отношение руководства к сотрудникам в целом, медицинская страховка после прохождения испытательного срока, уютная столовая и комната для отдыха , система наставничества , классные корпоративные мероприятия,высокий уровень обучения .Уволился потому что решил уйти на производство так как работа с людьми требует большого терпения и сил ) Хотелось бы постоянный график , хотя прекрасно понимаешь что в этой сфере это маловероятно , но даже тут руководство идёт на встречу в зависимости от ситуации конечно .

Оформление по ТК. Условия труда. Доброжелательный коллектив. Единственное что не подошло именно мне, это не стабильный график.

забота ,дмс,развитие,корпоративные мероприятия,регламентируемые перерывы заработную плату ввеличить

Своевременная оплата труда, корпоративная этика. Прекрасный коллектив. Обучение сотрудников. Более гибкое отношение к сотрудникам

Активное обучение и развитие, относительная свобода в принятии решений, ценности Технологичность, скорость реакции отдельных подразделений, индивидуальный подход

прекрасно организованы как процесс обучения персонала, так и работа. коллеги всегда помогут, закрепят наставника, всегда этично и корректно разбирают ошибки в работе, если таковые имеются. лояльное руководство, ДМС, возможность работать удаленно, перспективы карьерного роста, подарки ко всем праздникам и на ДР сотрудников, возможность подстраивать график работы под себя. Работодатель компенсирует расход э/э для тех, кто работает удалённо и бесплатно обеспечивает дорогой гарнитурой. Для сотрудников, живущих в Великом Новгороде и СПб бесплатные абонементы на фитнес и мастер-классы сложно представить. если только ещё повысить ЗП.

Это самый лучший работодатель за всю историю моей работы где бы то ни было. Петрович думает не только о своих клиентах,но и так же отлично относится к своим работникам. Я работала удаленно на телефоне и поверьте всё было идеально. Никто и нигде так не относился к своим сотрудникам, как это делает Петрович. К сожалению и огромному иногда обстоятельства складываются так,что приходится переходить куда-то ещё, но моё мнение неизменно. Это лучший работодатель из всех. Прекрасно всё. Побольше отзывчивых сотрудников вам.

Дистанционная работа, развитая корпоративная культура (мероприятия для сотрудников, ДМС, стоматология), стабильные выплаты. Коммуникация между сотрудниками, общение между руководителями и подчинёнными.

Удаленная работа , очень вежливый и классный коллектив, тяжело было очень уходить с работы, очень скучаю, но мера была вынужденной. Зп реально большие и есть куда расти, при этом оклад тоже хороший . Дмс. Начальство адекватное!! Куча всяких развлечений летом и поездок . Постоянные тренинги, обратная связь. Чуть больше обучения, так как постоянно обновления сильные и не всегда успеваешь включиться , а работать надо здесь и сейчас, ну и побольше разнообразия графика ))

Бесплатные обеды , но не всем )
Чай сахар ( иногда нет ) кофе только избранным сотрудникам , грузчикам не положено
Одевают , обувают
Оплата 2 раза в месяц , квартальные премии . Никогда не задерживали выплаты
ДМС включено Многое, хотя бы кофе на всех делить
Докупить инвентаря которого на хватает для работы

Условия труда, своевременная выплата, з/п белая. Карьерный рост, мотивация сотрудников, корпоративные мероприятия, премии. Профессиональное обучение. Высокий уровень работы с клиентами. Уважительное отношение к сотрудникам. Возможность работать удаленно. Постоянные улучшения уровня сервиса. А также новые возможности для специалистов. Удобные рабочие места, в офисе есть все необходимое. Компания продолжает динамично развиваться. Улучшения сами собой приходят.

Отличный работодатель. Хорошо организованно обучение и рабочий процесс. Ничего,всё в полном порядке.

Множество возможностей заработать, куча различных премий, зп всегда вовремя и все прозрачно, корпоративные мероприятия, скидки, ДМС со стоматологией, оплата отпуска и больничного, возможность дистанционной работы, база знаний и линия помощи операторам по любым вопросам Постоянное навязывание большого количества рабочих часов, выставление дополнительных смен без согласования с сотрудниками, баланс работы и отдыха нарушается. Невозможность отказаться от ночных смен, даже если нет возможности их отрабатывать, всем будет безразлично, можно попробовать их обменять с другими операторами, но это сложно, т.к. существует огромное количество ограничений и мало кто хочет работать в это время. Отпуск ставят по потребностям компании, без учета предпочтений сотрудников. За каждый шаг нужно отчитываться, за каждую ерунду писать объяснительные, даже за опоздание на 1 минуту.