Отзывы о работе в Петрович, Строительный Торговый Дом — Санкт-Петербург

Зарплата, выплаты вовремя без задержек, отношение руководства-по человечески, на равных. Требование- увеличения продаж, при недостаточном наполнении Тз, самые ходовые позиции частично выпадают просто потому что закончились.

Стабильные выплаты и высокий доход, хороший коллектив, возмож но есть работать удалённо Вечный студент, 12 часовой график работы

Возможность карьерного роста. Социальные гарантии и поддержка: ДМС, грант на образование, корп. университет и т.д. Подход к анализу дохода сотрудников. Обращать внимание не только на средний уровень зарплаты по должности но и наполнение функционала сравниваемых должностей.

Стабильная компания с очень хорошей системой мотивации сотрудников . Создать больше возможности доя удалённой работы

За всю мою карьеру ООО ТД Петрович лучшая компания в которой я работал. Хорошие условия труда, хорошие условия отдыха. Есть обратная связь от руководства. Много привилегий которые не предоставляет ни одна компания. Присутствует карьерный рост, компания в этом помогает. Так как большая зона ответственности, индексацию заработной платы хотелось бы бы видеть в большем эквиваленте.

Близость к дому, корпоративная развозка, коллектив хороший. Время на работе проходит быстро, так как работаешь за троих Уменьшить систему штрафов

Возможность карьерного роста, бесплатные полноценные обеды, развоз Коммуникация между сотрудниками: подчинённые и вышестоящие, уровень заработной платы

График, больничные, зп белая. Хороший коллектив. ДМС. Возможность расти Пересмотр заработной платы, ниже среднего

Условия труда прекрасные, много возможностей для развития, постоянные обучения и тренинги за счет компании, корпоративные подарки и много других плюшек для сотрудников. Компания постоянно развивается. Зарплата не такая высокая,как уровень выполняемых обязанностей и знаний. Работа сезонная, будьте готовы ходить в отпуск только тогда, когда предложат.
Работа в дистанционном отделе на любителя, не всем подойдет.

График хороший, коллектив отличный, зарплата вовремя, условия труда отличные Все отлично, сделать обеды

Развозка, близость к дому. чай, кофе, обеды бесплатно, график работы только в день Распределение обязанностей

Организация рабочих процессов, условия труда, работа полностью в белую. Практически отсутствующие возможности роста, неконкурентная заработная плата. Похоже, что для повышения уровня дохода придётся просто уволиться и устроиться в другую компанию.

Своевременность, возможность развиваться, корпоративная культура, белая зарплата. Всё устраивало, кроме гибкости графика, вернее его отсутствия

Зп вовремя, вкусные обеды. Наличие спортивного зала и дмс. Хороший коллектив, наличие обратной связи. Поднять *мотивацию* и ставку. Улучшить возможности дмс(хотя бы сделать лучше стоматологию).

Саморазвитие и обучение за счёт работодателя. Очень хорошее и справедливое руководство. Нет мнения. Пожалуй это первая компания, где все было сделано даже с избытком.

Профессионализм, лояльное отношение, соц пакеты, кормят, одевают… Коммуникации между сотрудниками и начальством

Из положительного , это коллектив , близость к дому, условия труда и отдыха . Соц.пакет . ДМС. Зарплата у кассира самая низкая из всех работников . Индексация смешная , за год повышение на 5 руб за час . Инфляция сумасшедшая , цены на всё растут . В Петровиче всё стально , год назад 39000. Два года назад такая же зарплата , и сейчас не меняется . Это конечно огорчает .

Близость к дому, зарплату выдают вовремя Профессиональный рост, зарплату хотя бы на уровне рынка, профессионалов на руководящих должностях, а не чьих то знакомых или десятилетиями несменяемость руководителя который не видит проблем.

Близко к дому, но это временно, потому что офис переезжает в другое место вскоре.
Неплохой коллектив
Есть возможность работать удаленно Зп просто слезы.
Обещали от 60 тыс на руки, по итогу и 50 тыс не заработать.
Очень жесткие правила, высокая нагрузка на сотрудников
Не отпускают в отпуск в норм время года, потому что есть «сезон» и приходится ходить когда придется, в самое дурацкое время года.
Нет понятия «личное время сотрудника», высокая загруженность, нельзя отпрашиваться, нельзя брать за свой счет, можно забыть про семью и свои интересы, потому что работа будет забирать все свободное время.
Руководство абсолютно не помогает и не разгружает свои сотрудников, чем занимаются непонятно. Постоянно отсутствуют в офисе, свои задачи перекладывают на сотрудников. Есть вопросики.
На просьбы и пожелания-ноль реакции.

Стабильность, зарплата вовремя, нет переработок, фирменная одежда Заработную плату в соответствии со знаниями

"Работаю в Компании с 2019 года. Для меня это лучшая Компания именно с точки зрения отношения к человеку и комфорта нахождения на рабочем месте. Комфортный офис, столовые, где всегда есть чай, кофе, молоко, печенье. Множество лекториев, мероприятий для сотрудников и детей сотрудников. Есть благотворительные программы, донорство крови. Подарки на Новый год детям сотрудников и самим сотрудникам. Подарки на День рождения))
Электронный документооборот оказался очень удобным бонусом." Из минусов для меня - транспортная доступность, пробки на Парнасе и утром, и вечером.

Самостоятельная корректировка графика работы
Периодические тренинги и обучение
Дружный коллектив, отзывчивые руководители Мотивация
Перерывы для зарядки и разминки глаз, а то работодатель записывает ваш монитор и требует работать беспрерывно

Близость к дому. Корпоративная этика Увеличить уровень ЗП.

Отношение к сотрудникам, своевременные выплаты, работа отдела кадров Уровень заработной платы относительно возложенных обязанностей

Дмс, место для приёма пищи, зарплата всегда в срок, парковка Условия труда так себе, приходиться заниматься своей работой и работой за другие должности. У начальства авторитарный режим. Бесконечные тесты и обучения. А оплата за такой труд просто смешная.

Есть развитая корпоративная культура, но могло быть лучше. Свобода в принятии решений Компания больше вкладывается в развитие коммерческих специалистов нежели в складских.
Приходить на работу нужно было заранее за полчаса, чтобы успеть на планёрку за 15 минут до начала рабочего дня. Иначе может отразиться на зарплате
Квалификация руководства склада оставляет желать лучшего, постоянная нехватка сотрудников и несоизмеримый объём работы. При этом вину за неуспеваемость возлагают по иерархии на сотрудников ниже

Стабильность оплаты, возможность карьерного роста, внимание к работникам, дмс, возможность обучения. Подбор персонала для нормализации графика

Стабильность, дружеская обстановка, возможность роста в компании, регулярная индексация зп, премии, бонусы, дмс, лояльное руководство, множество корпоративных мероприятий на любой вкус, развозки есть некоторая несогласованность между отделами, некритично, но надеюсь, что вопрос решится

Близость к дому, непосредственный руководитель очень хороший и понимающий, задачи интересные Баланс работы и личной жизни

Отличная компания для развития. Коллектив очень приятный, задачи интересные и есть возможность роста, если есть желание. Офис давно стал тесен для такого количества сотрудников. Но этот вопрос вот-вот будет решён.