Отзывы сотрудников о компании Группа Компаний «Линия7»

Свобода работы с клиентами, свобода общения с начальником, график. Зп с симки нормальная, но есть нюанс, этих заказов в месяц критически мало, ГСМ, амортизация и любые затраты уже включены в зп от сим (что по сути тоже маловато)

Ежегодно пополняют автопарк, ездить на новой машине - кайф! В коллективе есть механик это большой плюс. Хороший руководитель, дружный коллектив. Есть парковка и раздевалки, душевые. В целом, все хорошо, зп приходит вовремя Не хватает такси до дома, иногда бы очень выручало. Возможно не всем удобно расположение

Хорошая оплата труда, оплачиваемые переработки. Понимающий руководитель, который всегда поможет, подскажет. Обслуженный автотранспорт, при любых поломках сразу решают вопрос, механику респект! Плюс есть отдельная обеденная зона, душевые и раздевалки. Выдают хорошую спец одежду зима/лето, учитывая пожелания сотрудников! Дружный коллектив, приятно проводить время, даже в нерабочие часы) Было бы неплохо ввести корпоративный транспорт, для удобства)

Нормальные рабочие условия обеспечивают, выдают спец. одежду новую, для работы все нужное предоставляют. Получаем неплохо, плюсом есть возможность подзаработать. Легко было начать работать – на время испытательного срока закрепили за мной опытного наставника – который объяснял да и в целом отвечал на все мои вопросы, коллектив безотказный все начиная от руководителя до коллег всегда готовы помочь. Работу легкой назвать не могу, но и отдыхая не заработаешь.

Эта компания-настоящий лидер в своей отрасли.
Отличный коллектив, з/п всегда во время , переработки оплачиваются, официальное трудоустройство, а так же можно получить обучение за счет компании. Много корпоративных мероприятий : конкурс детского рисунка, олимпийский чемпион и так далее. Все это мотивирует положительную погоду в коллективе, и само качество работы.
Желаем дальнейшего развития и процветания на рынке труда. улучшить место для парковки, а так все супер. У каждой компании есть минусы, но здесь только присутствуют плюсы.

+ отличное руководство
+ выдают хорошее оборудование для работы
+ зп полностью белая и без задержек, уровень зп на уровне рынка
+ хорошая компенсация Гсм и связи
+ понятная система мотивации Хотелось бы «плюшек» для сотрудников в виде компенсаций расходов на амортизацию личного автомобиля и занятия спортом. Проводить больше обучений.

Надежная компания. Все официально. Оплата ГСМ. Замечательный лояльный руководитель всегда поможет, подскажет и решит сложные вопросы с клиентами. Коллектив прекрасный начиная от бухгалтера ,заканчивая крутой дружной командой!Есть дополнительные плюшки к з/п Работу склада и доставки.

Из плюсов только топливная карта, супервайзер адекватный понимает но поделать нечего не может. Убрать работу с планшетом, и бумажной валакиты это должен делать офис.
Работаешь целый месяц планы делаешь, а в итоги получаешь оклад, объясняют так что не сделал работу в планшете.

Отличная компания. Всегда есть возможность заработать. Зарплата всегда вовремя без задержек Больше филиалов по стране

Топливная карта , так больше особых плюсов не было. Близость к дому офиса Очень странная оплата труда, делаешь план, а получаешь зп как будто планы не сделаны. И расчёток нет.

Работаю в компании больше 5 лет. Всё устраивает зарплата хорошая всегда вовремя без задержок. Всё хорошо. Что улучшить можно если только развозку для сотрудников.

В компании работю 5 лет. Есть и плюсы, и
Маленькие минусы). В целом хорошая компания. Зарплата хорошая, каждый год повышают оклады. График работы для меня идеальный. Начальники у нас супер, с ними приятно работать. Коллектив у нас молодой и весёлый. Корпоративное такси), а так всё супер. Меня всё устраивает .

Хорошая компания. З/плата всегда без задержек, переработки оплачиваются. Можно брать доп.смены и заработать больше. Лояльное руководство, есть обучение для новичков. Как в любоой компании есть плюсы и минусы. Здесь, к счастью, плюсов намного больше. Зарабатывает тот, кто работает. За безделье никто платить не будет.

Нравится, что коллектив молодой, руководители адекватные, понимающие. Главное з.п всегда без задержек, не вычитают и не штрафуют за всё подряд. Как в любоой компании есть плюсы и минусы. Здесь, к счастью, плюсов намного больше. Зарабатывает тот, кто работает. За безделье никто платить не будет.

Стабильность
Адекватность
Заинтересованность
Честность
Отзывчивость руководства
Интересная работа Заработную плату
Корпоративный транспорт
Нехватка сотрудников

Близость к дому, хороший коллектив, возможно карьерный рост. Достойная зарплата По чаще проводить встречи для обучения

Плюс минус есть адресное хранение. Только график работы, график был 5/5. Адресное хранение подтянуть.

График по производственному Календарю, супервайзер, плюсов больше нет Нет обещанной оплаты ГСМ, менеджер по персоналу никакой, ничего не знает

График работы и больше впринципе ни чего что могло бы перевесить все отрицательные моменты работы в этой компании. Всё практически, в первую очередь адекватно выставлять планы продаж, тем самым давая сотрудникам реально что то зарабатывать.

Белая зарплата , выходные суббота воскресенье и плюс праздники по календарю. Планы продаж, помощь руководителей что бы показывали на своем опыте как надо а не на словах только .

Близость к дому, руководство лояльное, добираться до дома на такси Коллектив не очень хороший, сплетни, график- ночные смены, хотелось бы зарплату побольше

Работаю недавно, все устраивает. Склад теплый, оборудование новое все. Форму дали. Зарплата пока средняя. график работы не нормирован, бывает задерживаюсь. Работа физически тяжелая, руки болят и спина.

Работаю на складе комплектовщиком, склад теплый, есть раздевалка, столовая и душ. Работаю в основном в ночные смены, мне это подходит. Можно взять подработку, если есть желание. Зарплату стабильно дают, без задержек. Коллектив у нас дружный, много молодых ребят. Чаще выдавать рабочую одежду, зарплату поднять не помешало бы)

Стабильность – главное достоинство компании. Многие, в связи с пандемией, потеряли работу, у нас работы много, хватает. ЗП платят вовремя. Корпоративный транспорт!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Нравится, что зарплата без задержек, всегда во время, по выполнению плана продаж бывают бонусы. Нравится в работе, что я сам планирую свое время, могу и личные дела сделать во время рабочего дня, все успеть. В компании часто проводят корпоративы и детские конкурсы, сын всегда участвует. Иногда, как и любом коллективе, бывают трудности в общении с некоторыми людьми, ну это чисто человеческий фактор. Сложно бывает договариваться с работниками магазина. Постоянно выгружаешь фотки витрины, отчеты скидываешь.

Раньше работала в общепите, с пандемией кафе закрыли и нам сказали гулять (Искала любые варианты работы. Подруга в прикол скинула вакансию мерчендайзера в Линии 7. Пошла на собеседование и меня взяли. Мед книжка пригодилась, работа официальная, супервайзер норм, работаю с июня 2020 года. Премиальную систему.

стабильная зп, всегда есть работа, да ее много, но сколько заработал-столько получил, все правильно, оформление по трудовому кодексу, руководство постоянно поощряет работников (не всех, конечно, кто заслужил), в том числе и денежными бонусами, для детей работников постоянно придумывают какие-то интересные занятия.
Надеюсь, и на новый год подарок дадут. отношения в коллективе бывают сложные, иногда с непосредственным начальником не допонимаем друга, но всегда можно решить. Рекомендую компанию для трудоустройства.

Перед тем, как пойти на собеседование в Линию 7 много отзывов прочитала и хороших, и плохих. Сейчас я рада, что не испугалась негатива и пошла туда работать.
Плюсы:
— крупная компания,
— все официально, и в отпуск сходишь, отпускные выплатят, и на больничный с ребенком (на прошлом месте работы мне сразу было сказано, что никаких больничных не будет, куда хочешь, туда и девай ребенка).
— Зарплата регулярно. В первое время была немного ниже обещанной — факт!, но потом квартальные бонусы все перекрыли,
— Условия труда божеские, ни в чем не нуждаюсь, на работу трансфер возит, денег своих не трачу.
— Могу обратиться за помощью не только к коллегам, но и к начальству и не получить по шапке.
— Действуют программы пообщрения сотруждников. Кому-то из сотрудников даже отдых на море компания оплатила по итогам года! Что улучшить:
— Текучка большая. Не успеваешь сработаться с новыми людьмии бывает так, что приходится за других выходить. Как-то надо с этим работать.

— официальное трудоустройство
— трудовая книжка
— зп стабильно
— бонусы от компании
— соц. проекты, которые сотрудникам не только выгоду приносят, но и повышают самооценку и мотивацию
— нормальный коллектив — руководству склада надо чаще в народ выходить, а то такое чувство, что они вообще не в теме что и как на местах
— давайте больше времени на стажировку!
— закреплять за стажерами и новыми сотрудниками наставников на первое время, а то потом за ними пережелывать приходится, а доп. оплаты за это нет.