Хорошая компания. З/плата всегда без задержек, переработки оплачиваются. Можно брать доп.смены и заработать больше. Лояльное руководство, есть обучение для новичков.
Что можно улучшить?
Как в любоой компании есть плюсы и минусы. Здесь, к счастью, плюсов намного больше. Зарабатывает тот, кто работает. За безделье никто платить не будет.
Надежный работодатель, своевременная оплата труда, без задержек. Лояльный руководитель, готовый выслушать и помочь.
Дружный коллектив.
Развиты корпоративные мероприятия: день водителя, конкурс детского рисунка, День Рождения Компании, 8 марта и 23 февраля, а так же различные экологические акции.
Что можно улучшить?
Обновить рабочие и общие места пользования: современный ремонт, мебель, зоны отдыха.
Свобода работы с клиентами, свобода общения с начальником, график.
Что можно улучшить?
Зп с симки нормальная, но есть нюанс, этих заказов в месяц критически мало, ГСМ, амортизация и любые затраты уже включены в зп от сим (что по сути тоже маловато)
Ежегодно пополняют автопарк, ездить на новой машине - кайф! В коллективе есть механик это большой плюс. Хороший руководитель, дружный коллектив. Есть парковка и раздевалки, душевые. В целом, все хорошо, зп приходит вовремя
Что можно улучшить?
Не хватает такси до дома, иногда бы очень выручало. Возможно не всем удобно расположение
Хорошая оплата труда, оплачиваемые переработки. Понимающий руководитель, который всегда поможет, подскажет. Обслуженный автотранспорт, при любых поломках сразу решают вопрос, механику респект! Плюс есть отдельная обеденная зона, душевые и раздевалки. Выдают хорошую спец одежду зима/лето, учитывая пожелания сотрудников! Дружный коллектив, приятно проводить время, даже в нерабочие часы)
Что можно улучшить?
Было бы неплохо ввести корпоративный транспорт, для удобства)
Нормальные рабочие условия обеспечивают, выдают спец. одежду новую, для работы все нужное предоставляют. Получаем неплохо, плюсом есть возможность подзаработать. Легко было начать работать – на время испытательного срока закрепили за мной опытного наставника – который объяснял да и в целом отвечал на все мои вопросы, коллектив безотказный все начиная от руководителя до коллег всегда готовы помочь.
Что можно улучшить?
Работу легкой назвать не могу, но и отдыхая не заработаешь.
Хорошая компания. З/плата всегда без задержек, переработки оплачиваются. Можно брать доп.смены и заработать больше. Лояльное руководство, есть обучение для новичков.
Что можно улучшить?
Все отлично, минусы есть как и в любой другой компании, но плюсы перекрывают недостатки
Эта компания-настоящий лидер в своей отрасли.
Отличный коллектив, з/п всегда во время , переработки оплачиваются, официальное трудоустройство, а так же можно получить обучение за счет компании. Много корпоративных мероприятий : конкурс детского рисунка, олимпийский чемпион и так далее. Все это мотивирует положительную погоду в коллективе, и само качество работы.
Желаем дальнейшего развития и процветания на рынке труда.
Что можно улучшить?
улучшить место для парковки, а так все супер. У каждой компании есть минусы, но здесь только присутствуют плюсы.
+ отличное руководство
+ выдают хорошее оборудование для работы
+ зп полностью белая и без задержек, уровень зп на уровне рынка
+ хорошая компенсация Гсм и связи
+ понятная система мотивации
Что можно улучшить?
Хотелось бы «плюшек» для сотрудников в виде компенсаций расходов на амортизацию личного автомобиля и занятия спортом. Проводить больше обучений.
Работаю в компании не так давно. Пока вижу такие плюсы: Обучение (назначили наставника, который обучает меня и всегда на связи). Коллектив ( работают разные по возрасту и опыту люди, но все очень дружелюбные, приняли меня очень хорошо). Руководитель ( всегда можно подойти с вопросом, очень часто сам интересуется как у меня проходит адаптация и все ли мне понятно). Оборудованное рабочее место
Что можно улучшить?
График, оплата мед книжки, меньше нагрузки и показателей, спец одежду для работы в магазине
Надежная компания. Все официально. Оплата ГСМ. Замечательный лояльный руководитель всегда поможет, подскажет и решит сложные вопросы с клиентами. Коллектив прекрасный начиная от бухгалтера ,заканчивая крутой дружной командой!Есть дополнительные плюшки к з/п
Дружный профессиональный коллектив. Много корпоративных мероприятий: конкурс детского рисунка, Спортивные мероприятия, Конкурсы проф. мастерства. Зарплата в рынке, белая, от дома не далеко.
Что можно улучшить?
Больше совместных мероприятий между отделами, а так все хорошо.
Отличная компания , в которой присутствует система наставничества- поэтому иногда берут даже без опыта( замечательные коллеги и руководители) без каких либо проблем подскажут, объяснят а порой и вместе с тобой сделают то чего не получается в работе))) присутствует карьерный рост, в котором тебе никто не мешает себя проявить) есть возможность порой дополнительно подработать помимо самой зп
Что можно улучшить?
Думаю что в каждой организации есть какие либо минусы, но здесь они не так категоричны
В компании работю 5 лет. Есть и плюсы, и
Маленькие минусы). В целом хорошая компания. Зарплата хорошая, каждый год повышают оклады. График работы для меня идеальный. Начальники у нас супер, с ними приятно работать. Коллектив у нас молодой и весёлый.
Что можно улучшить?
Корпоративное такси), а так всё супер. Меня всё устраивает .
Нравится, что коллектив молодой, руководители адекватные, понимающие. Главное з.п всегда без задержек, не вычитают и не штрафуют за всё подряд.
Что можно улучшить?
Как в любоой компании есть плюсы и минусы. Здесь, к счастью, плюсов намного больше. Зарабатывает тот, кто работает. За безделье никто платить не будет.
Удобно расположение. Большая платная парковка. Транспорт почти во все районы города. Столовые, кафе, магазины в шаговой доступности.
Что можно улучшить?
Состоявшийся коллектив, сложно принимает новых сотрудников. Все выгодные рейсы забирают, оставляя не марсовые или сложно закрывающиеся рейсы. С легкостью отказывают перевозчикам практически уже загруженным на рейс отдавая рейсы под более выгодных перевозчиков или свои Тс. Не слышат друг друга, нет уважения к коллегам. График не нормированный, можно остаться и до 23ч.
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Группа Компаний «Линия7»
Рекомендуют ли сотрудники компанию Группа Компаний «Линия7» для трудоустройства?
75% сотрудников рекомендуют компанию Группа Компаний «Линия7» для трудоустройства, на основании 44 оценок.
Какая оплата труда в компании Группа Компаний «Линия7»?
Сотрудники компании Группа Компаний «Линия7» оценивают оплату труда на 3.9 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники Группа Компаний «Линия7» оценивают руководство компании?
Сотрудники компании Группа Компаний «Линия7» оценивают работу руководства на 4.1 из 5, на основании 44 оценок.
Как сотрудники Группа Компаний «Линия7» оценивают возможности карьерного роста компании?
Сотрудники компании Группа Компаний «Линия7» оценивают возможности карьерного роста на 3.9 из 5, на основании 44 оценок.
Группа Компаний "ЛИНИЯ 7" — это один из лидеров в области дистрибьюции и логистики на территории Уральского и Приволжского федеральных округов. С момента основания компании в 1998 году в городе Перми численность нашей команды выросла с 50 до более 1800 сотрудников. Сегодня ГК "ЛИНИЯ 7" имеет 6 филиалов и 8 складских терминалов категории «А» и «В+». Дистрибъюционный бизнес обеспечивает продвижение продукции во всех каналах сбыта для наших Партнеров – Мировых, западных и российских компаний производителей.
Собственный автопарк осуществляет доставку товаров розничные, оптовые, локальные сетевые, торговые точки расположенные на территориях Пермского края, Республики Удмуртии, Свердловской области, север и восток Москвы и Московской области, Тюменской области, Ханты-Мансийского и Ямало-Ненецкого автономных округов, Челябинской области.
Наши сотрудники — это команда профессионалов, которые стабильно получают конкуретноспособную заработную плату и используют возможности для своего профессионального и карьерного развития.