Ежегодно пополняют автопарк, ездить на новой машине - кайф! В коллективе есть механик это большой плюс. Хороший руководитель, дружный коллектив. Есть парковка и раздевалки, душевые. В целом, все хорошо, зп приходит вовремя
Что можно улучшить?
Не хватает такси до дома, иногда бы очень выручало. Возможно не всем удобно расположение
Хорошая оплата труда, оплачиваемые переработки. Понимающий руководитель, который всегда поможет, подскажет. Обслуженный автотранспорт, при любых поломках сразу решают вопрос, механику респект! Плюс есть отдельная обеденная зона, душевые и раздевалки. Выдают хорошую спец одежду зима/лето, учитывая пожелания сотрудников! Дружный коллектив, приятно проводить время, даже в нерабочие часы)
Что можно улучшить?
Было бы неплохо ввести корпоративный транспорт, для удобства)
Эта компания-настоящий лидер в своей отрасли.
Отличный коллектив, з/п всегда во время , переработки оплачиваются, официальное трудоустройство, а так же можно получить обучение за счет компании. Много корпоративных мероприятий : конкурс детского рисунка, олимпийский чемпион и так далее. Все это мотивирует положительную погоду в коллективе, и само качество работы.
Желаем дальнейшего развития и процветания на рынке труда.
Что можно улучшить?
улучшить место для парковки, а так все супер. У каждой компании есть минусы, но здесь только присутствуют плюсы.
Перед тем, как пойти на собеседование в Линию 7 много отзывов прочитала и хороших, и плохих. Сейчас я рада, что не испугалась негатива и пошла туда работать.
Плюсы:
— крупная компания,
— все официально, и в отпуск сходишь, отпускные выплатят, и на больничный с ребенком (на прошлом месте работы мне сразу было сказано, что никаких больничных не будет, куда хочешь, туда и девай ребенка).
— Зарплата регулярно. В первое время была немного ниже обещанной — факт!, но потом квартальные бонусы все перекрыли,
— Условия труда божеские, ни в чем не нуждаюсь, на работу трансфер возит, денег своих не трачу.
— Могу обратиться за помощью не только к коллегам, но и к начальству и не получить по шапке.
— Действуют программы пообщрения сотруждников. Кому-то из сотрудников даже отдых на море компания оплатила по итогам года!
Что можно улучшить?
Что улучшить:
— Текучка большая. Не успеваешь сработаться с новыми людьмии бывает так, что приходится за других выходить. Как-то надо с этим работать.