Это хорошая работа для студентов, не в том смысле, что временная, просто вы загружаетесь задачами так как это можете позволить себе не в ущерб учебе. Я так с первого курса в open подрабатывают, тем самым и родителям проще
Что можно улучшить?
Пока сложно сказать, я работаю без перегрузки и часто непостоянно, как время есть. Вот те, кто на полные смены выходит, те больше советов дадут
Это неплохая подработка для тех, кто сейчас в декрете и не имеет возможности выходить на постоянную работу. Мама часто с сыном сидит, а я выполняю задачи, будучи устроенной в Опен. Есть достаточный опыт в торговле, вот теперь мерчендайзером работаю.
Что можно улучшить?
Гибкий график работы, что для меня на данный момент очень важно.
Своевременная оплата 2 раза в месяц. Легкая продукция. По-большому, это все, что можно сказать положительного.
Что можно улучшить?
Работа в праздничные дни без двойной оплаты. Не нормированный рабочий день. Изменение маршрутов без согласования с сотрудником. Увеличение нагрузки без повышения оплаты труда.
Попробовал работу на практике, очень зашло. После решил сам найти похожее место, предложили опен груп на бирже, сразу взяли. Лето пролетело как пуля, иногда нужно было решать всякие непредвиденные ситуации. Очень познавательно в общем. Жаль, с учебой совмещать тяжело, но возможно следующим летом опять вернусь.
Что можно улучшить?
С удовольствием бы посещал корпоративные мероприятия для новых знакомств с сотрудниками.
Open - приятный и честный работодатель. На собеседовании никто не обещал «золотые горы», а сразу дали понять: работы много, нужны люди. Работа мерчандайзером - это мое, поэтому вник без проблем.
Обеспечить доступность информации о ошибках мерчендайзеров с подробным разбором. Увеличить дни стажировки. Организовать очные курсы для новичков по ответной программе.
Работодатель Open создает хорошие условия для сотрудников. Компенсация стоимости бензина, полноценный отпуск, оплата больничного листа. Работаю мерчендайзером почти год, каких-либо серьезных претензий не имею.
Что можно улучшить?
Без опыта было непросто погружаться в профессию, к стажировке неплохо бы привлекать наиболее квалифицированных работников
Своевременные выплаты, удобный график и соблюдение норм Трудового кодекса. Работаю мерчандайзером, объем задач четко определен, ничего сверх нормы выполнять не предлагают. Компенсируют стоимость потраченного бензина.
Что можно улучшить?
Хочется, чтобы оплата была выше, но з/п в Open Точно не ниже, чем в других схожих компаниях
в open’е уже 4 месяца работаю мерчандайзером. пока работадатель выполняет все, что было оговорено на собеседовании. стажировку оплатили, обязанносям обучили, дают возможность выбрать график.
Что можно улучшить?
иногда очень много точек надо объехать, возможно стоило бы нанять еще сотрудников
Своевременные выплаты, удобный график и соблюдение норм Трудового кодекса. Работаю мерчандайзером, объем задач четко определен, ничего сверх нормы выполнять не предлагают. Компенсируют стоимость потраченного бензина.
Что можно улучшить?
Хочется, чтобы оплата была выше, но з/п в Open Точно не ниже, чем в других схожих компаниях
Активная работа, приятное и лояльное руководство, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Слишком частая смена локации, из-за чего возникают сложности в работе. Директорам и сотрудникам торговых точек проще, когда к ним приходит один и тот же мерчендайзер.
За год сложилось приятное мнение о работодателе Open. Можно выбрать удобный график, объемы работы всегда понятны, не приходится выходить на работу вне графика. Платят всегда в установленный срок. Один раз попала на больничный – все оплатили как положено.
Что можно улучшить?
Рекомендовала бы уделить больше времени стажировке. В моем случае она прошла слишком быстро. Без опыта в сфере торговли (работаю мерчом) в первое время было непросто.
устроилась в open, работаю пятый месяц. люди хорошие, с з/п не обманули – как и обещали на собеседование, но иногда приходится из кожи ввон лезть, чтобы все успевать. хотелось бы премию какую-нибудь иногда. буду и дальше рабоать тут, всем добра