Взяли в Опен мерчем, как работать обучили все расказали. Правда не сразу все усвоил, но вродекак руководство и нежалуется на мою работу. Платят как обещали главное что нет штрафов
Что можно улучшить?
работа все время на ногах часто устаю, бывают точки далекоудаленые
Это хорошая работа для студентов, не в том смысле, что временная, просто вы загружаетесь задачами так как это можете позволить себе не в ущерб учебе. Я так с первого курса в open подрабатывают, тем самым и родителям проще
Что можно улучшить?
Пока сложно сказать, я работаю без перегрузки и часто непостоянно, как время есть. Вот те, кто на полные смены выходит, те больше советов дадут
Своевременная оплата 2 раза в месяц. Легкая продукция. По-большому, это все, что можно сказать положительного.
Что можно улучшить?
Работа в праздничные дни без двойной оплаты. Не нормированный рабочий день. Изменение маршрутов без согласования с сотрудником. Увеличение нагрузки без повышения оплаты труда.
Open - приятный и честный работодатель. На собеседовании никто не обещал «золотые горы», а сразу дали понять: работы много, нужны люди. Работа мерчандайзером - это мое, поэтому вник без проблем.
Обеспечить доступность информации о ошибках мерчендайзеров с подробным разбором. Увеличить дни стажировки. Организовать очные курсы для новичков по ответной программе.
Работодатель Open создает хорошие условия для сотрудников. Компенсация стоимости бензина, полноценный отпуск, оплата больничного листа. Работаю мерчендайзером почти год, каких-либо серьезных претензий не имею.
Что можно улучшить?
Без опыта было непросто погружаться в профессию, к стажировке неплохо бы привлекать наиболее квалифицированных работников
Своевременные выплаты, удобный график и соблюдение норм Трудового кодекса. Работаю мерчандайзером, объем задач четко определен, ничего сверх нормы выполнять не предлагают. Компенсируют стоимость потраченного бензина.
Что можно улучшить?
Хочется, чтобы оплата была выше, но з/п в Open Точно не ниже, чем в других схожих компаниях
в open’е уже 4 месяца работаю мерчандайзером. пока работадатель выполняет все, что было оговорено на собеседовании. стажировку оплатили, обязанносям обучили, дают возможность выбрать график.
Что можно улучшить?
иногда очень много точек надо объехать, возможно стоило бы нанять еще сотрудников
Своевременные выплаты, удобный график и соблюдение норм Трудового кодекса. Работаю мерчандайзером, объем задач четко определен, ничего сверх нормы выполнять не предлагают. Компенсируют стоимость потраченного бензина.
Что можно улучшить?
Хочется, чтобы оплата была выше, но з/п в Open Точно не ниже, чем в других схожих компаниях
Активная работа, приятное и лояльное руководство, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Слишком частая смена локации, из-за чего возникают сложности в работе. Директорам и сотрудникам торговых точек проще, когда к ним приходит один и тот же мерчендайзер.
За год сложилось приятное мнение о работодателе Open. Можно выбрать удобный график, объемы работы всегда понятны, не приходится выходить на работу вне графика. Платят всегда в установленный срок. Один раз попала на больничный – все оплатили как положено.
Что можно улучшить?
Рекомендовала бы уделить больше времени стажировке. В моем случае она прошла слишком быстро. Без опыта в сфере торговли (работаю мерчом) в первое время было непросто.
устроилась в open, работаю пятый месяц. люди хорошие, с з/п не обманули – как и обещали на собеседование, но иногда приходится из кожи ввон лезть, чтобы все успевать. хотелось бы премию какую-нибудь иногда. буду и дальше рабоать тут, всем добра
Все во время задержек нет, больничный оплачивается
Что можно улучшить?
Улучшить меньшее количество раз перемены территории на которой работаешь, и иметь договора которые будут позволять влиять на магазины где представлена продукция по которой работаешь, для лучшего понимания между представителем опена и ТТ
Близость к дому , не плохие коллеги , помогут , подскажут . Официальное трудоустройство
Что можно улучшить?
Супервайзер . Помощи не получите, как и бонусов , обещаных на собеседовании . Придётся самостоятельно все разруливать. Зарплата ниже рынка . Не верьте , на собесе скажут одни цифры по факту совсем другие . Гсм настолько мала , что лучше бы и не давали вовсе. Находится на рабочем месте придётся четко до 6 , локация отслеживает , даже если раньше закончил . Постоянные тестирования и требования , иногда нереальные
Нравится только команда в которой работаем! Коллектив сплочённый, все друг друга поддерживали!
Что можно улучшить?
Нужно улучшить отношение вышестоящих к своим сотрудникам, держать зп по уровню рынка, а не так как сейчас. Работаем в праздничные дни по обычной ставке, без возможности отдохнуть, это просто ужасно. В конкурентных компаниях такого нет, там либо отдыхают либо выходят за двойную оплату
Своевременное оплата труда, без обмана.Хороший коллектив,понимающий супервайзер.
Что можно улучшить?
Толко почему то начинаешь работу по ближе к дому, со временем тебя отправляют в конец города.А для карьерного роста такие условия ставять, можно всю жизнь об этом только мечтать