Отзывы сотрудников о компании ГЛОРИЯ ДЖИНС

Команда дружная и поддерживающая, что делает рабочий процесс приятным и продуктивным.
Одним из больших плюсов является возможность профессионального роста.
Компания активно инвестирует в обучение и развитие своих сотрудников, предлагая различные обучения.
Также стоит отметить гибкий график работы, который позволяет совмещать трудовые обязанности с личной жизнью. Управляющая магазина всегда открыто к диалогу и готово учитывать пожелания сотрудников. Одним из основных минусов является стиль управления. Руководство (центральный офис) часто ставит перед сотрудниками множество задач одновременно, что делает выполнение всех требований практически невозможным.
Это создает напряженную атмосферу и приводит к стрессу.
Кроме того, в магазинах часто наблюдается нехватка персонала, что усугубляет ситуацию. Маленький штат не позволяет эффективно распределить обязанности и справиться с объемом работы, что в свою очередь сказывается на качестве обслуживания клиентов и соответственно выполнения плана.

График зарплата скидка на продукцию заинтересовала ваша вакансия Все хорошо если транспорт ездите

Мне нравилось Руководство заработная плата коллектив и сама работа в общем атмосфера Я затрудняюсь сказать когда я была всем довольна на этой работе и я расстроилась когда они съехали

Своевременные выплаты заработной платы,оформление по тк , все Условия труда, обеденный перерыв, зарплата мизерная,много минусов

Стабильная работа и зарплата и близко от дома, в своем городе Повышение зарплаты. Условия работы

Качественное обучение внутренним процессам и хорошая оплата труда Наверное, не устраивал только выставляемый график работы(местами)

Удобство, крупная сеть, коллектив, своевременные выплаты. Но не более Зарплату и подсобные помещения для сотрудников

Близко к дому, работа подходит для студентов, в целом хорошо Условия труда и отдыха, также коммуникацию между начальством и сотрудниками

Компания полностью соблюдает законодательство ткрф, грамотное руководство, возможность роста и развития. Компания по всем характеристикам на должном уровне.

В данной компании был хороший только коллектив. Понимающий менеджер, отзывчивые коллеги. Заработная плата, условия труда, выходные дни. Нет возможности брать выходные подарят.

Близость к дому, все магазины находятся рядом с метро, большой и дружный коллектив, научат основам мерча Было бы здорово, когда задерживаются, корпоративное такси, также какие то премии

Хороший коллектив, но не во всех магазинах и выбор графика, официальное трудоустройство Зарплата, адекватнее и уважительнее относиться к сотрудникам
График

Удобное место расположение офиса, конкурсная заработная плата, дружный коллектив, перспективы обучения и карьерного роста Отношение начальства к подчиненный, более лояльную систему поощрений, нормированный график, включение дмс

Близость к дому, коллектив. Скидки сотрудникам. Удобный график работы. Работа касс, больше времени на отдых

В принципе, это одна из лучших компаний по условиям труда, из тех, в которых я работал. К сотрудникам относятся дружественно, без систем штрафов, без привязки к KPI, приветствуется инициатива, стремление роста, оплачиваются необходимые курсы, гибридный график без жесткого контроля, обширная база знаний по всем вопросам, поддержка сотрудников в адаптации. Ускорить принятие решений. Сделать ДМС для рядовых сотрудников, а не только для руководителей

Разнообразие рабочих обязанностей, хороший коллектив, возможность саморазвития Я бы добавила общие объединяющие мероприятия для сплочения коллектива , добавила бы возможность личного общения во время обеденного перерыва,т.е. объединила бы время перерыва с другими людьми

Можно договориться об удаленной работе.
Возможен быстрый вертикальный рост (из-за большой текучки кадров).
Коллектив в основном состоит из приятных людей. Не оплачиваются переработки.
Нет повышения зарплаты в рамках текущей позиции.
Страшная текучка кадров.
Текучка на управленческих позициях, из-за чего постоянно изменяется рабочий процесс.
Нет премий.
Нет обучений.

Работа была близко к дому, удобно. Комфортная обстановка, отличные коллеги - до сих пор скучаю по ним, лучшие❤️
Но условия ужасные, кассовое оборудование лагает, очень устарелое. В помещении очень душно, когда идёт поток.
Минус охрана)
Усовершенствуетесь - вернусь. За коллег отдельно бокал вина)❤️
ТЦ Красный Кит Поставить новое кассовое оборудование
Климат контроль, от жары и духоты голова кружится и в обморок падают сотрудники!
И на конец, поставьте кассирам стулья, после смены ножки побаливают
Любите своих сотрудников, тогда они будут любить и вас в ответ)))

Много загруженности, свободный график, возможен рост карьерного роста Удачное взаимодействие руководителя с персоналом , зарплата скачет , нет определенной

Адаптивность графика,быстрый карьерный рост,хорошие условия для отдыха и работы,корпоративные скидки Все устраивает,хотелось бы заработную плату повыше

Вовремя выплачивали зарплату, скидки сотрудникам, прилично оформлена зона отдыха Из-за нехватки персонала многие работали за двоих, а то и троих. Вечно недовольное руководство😂

Зарплата всегда вовремя, можно брать подработки, хорошее адекватное руководство. Можно улучшить условия

Работа для студентов либо для первой работы ,очень даже не плохой Заработную плату поднять,отношение руководства пересмотреть ,больше обучений .

Близко к дому. Вовремя выплата зп. Скидки сотрудникам. Подарки Поднять зарплату. График работы улучшить

График работы хороший доставка транспортом профком есть выдают вещи к пасхе и 1 сентября Приходите узнаете сами что да как и сделаете сами выводы о работе

Подбирают удобный график работы, есть возможность совмещать работу с учебой .
Хороший и дружелюбный коллектив! Лично для меня , все устраивает

Оклад достойный. Платили вовремя, в полном объеме. Хотя аванс был всего 10-15% от оклада.

График удобный, пять дней, по 8 часов. Обед на производстве, модернизацию оборудования. Оно устарело, но и изначально либо дефектное, либо собранное "умельцами". Тут я впервые увидел как в шпоночный паз вставляют винт

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, комфортные условия Свободный график, чтобы предупреждали обо всём заранее

условия для отдыха (стафф зона)
коллектив-сотрудники магазина
полностью белое трудоустройство коммуникация между сотрудниками и офисом
уровень оплаты труда
система мотивации для сотрудников
реальные возможности для роста (их почти нет)
выбрать единый вектор для развития компании, а не постоянные попытки что-то бесцельно делать, менять концепцию

Стабильность,график ,зарплата, уверенность в завтрашнем дне.
Близость к дому.
Транспорт Мотивацию сотрудникам. Сделать оплату ЗП выше