Отзывы сотрудников о компании Ростелеком

Прекрасная система адаптации и наставничества, всегда дают обратную связь по существу и помогают на начальном этапе. Четко написанные процедуры и инструкции, почти всё учтено. Хорошая структура, каждый знает где находится его зона ответственности и чужую работу никто не выполняет. Отсутствие давления или принебрежения со стороны руководства. Все требования адекватны и понятны, обратная связь всегда обезличена и безотносительна, никакого негатива, в фокусе только ошибка или проблема и возможные варианты ее решений. В компании есть рост, на должности повыше набирают из рядовых сотрудников регулярно. На местах сидят люди которые точно там не случайно и являются профессионалами, чувствуется, что каждому важно делать свою работу качественно. Лояльный подход начальства к корректировке графика, очень часто шли на встречу и убирали смену либо переносили когда я просил это сделать ввиду разных обстоятельств. Главное писать заранее. Фиксированные перерывы и обеды, нельзя выйти в туалет когда хотел бы, нужно терпеть 1.5 - 2 часа когда начнется 15мин перерыв. Таких всего за день три, и два обеда по 30 мин. Свободного времени не хватает чтобы нормально поесть, посетить уборную и выйти покурить. Постоянно нужно делать все бегом и на ходу. Час обеда не оплачивается. Офис на 4 этаже, лифта нет, внизу охранник каждый раз записывает паспортные данные. Постоянный пропуск мне так и не сделали за 8 месяцев работы. Сказали, что его потеряли пока делали. Лишнее время тратишь на прохождение пропускного пункта. Изначально было заявлено, что можно будет работать удаленно через пару месяцев. Мнепоставили условие по количеству продаж (я специалист техподдержки) без которых меня не отпустили на УД, при том, что для многих других таких условий озвучено не было. Прокатал кучу денег на такси, добираться неудобно, к сожалению на транспорте, никто это не компенсирует. Объективных причин работать из офиса нет совершенно, просто нет смысла

Зарпалата гиде чем обещали, никаких 35 на руки я не получила ни разу, даже с хорошими контрольными звонками 22 максимум, может что-то изменилось , вряд ли Можно было бы улучшить вознаграждение

Уважение к работникам жалобы нет все отлично рекомендую хороший работадатель зарплата повышается постепенно Улучшить с новым транспортом а так все устраивало уже не работаю уволился как переехал в другой город а так снова бы устроился в ростелеком снова но где живу тет вакансий водителя работать можно

Плюс что работа из дома, хороший, дружелюбный и понимающий коллектив. Маленькая зарплата Сделать оплачиваемый обед специалистам и перерывы сделать чуть больше, тогда у специалистов было бы чуть больше времени на отдых

Стабильность крупной компании, понятная работа, удобный график Низкий уровень заработной платы, отсутствие карьерного роста, непонятно что нужно делать, чтобы вырасти, нет индексации зарплаты

Лояльность к сотрудникам. График работы, возможность больничного с ребенком Заработная плата, большие планы, увеличить премию

Хороший коллектив. Близость к дому. Лояльное руководство. Хорошее оборудование и снаряжение. Повести дополнительное обучение руководства по безопасности производства работ на высоте.

Близость у дому, отличный коллектив. Хорошие условия труда. Разнообразные задачи, требующие опыта и знаний. Больше ценить рядовых сотрудников, повысить заработанную плату

Свобода в выборе рабочего графика, хорошая зарплата, помощь в течении всего рабочего дня! На 32к зарплаты, думаю что улучшать ничего не надо! Даже листовки могут довести до дома!

Большие возможности в части карьерного роста, неограниченный ресурс для реализации проектов, большое количество федеральных проектов за счет этого очень стремительный набор опыта. Кросс-функциональное взаимодействие между подразделениями, проплаченность в части окладных составляющих линейных сотрудников.

Работа начинается не рано утром, в начале есть обучающие курсы и может повезти с коллективом Заработную плату и отношение к подопечным, а также по более точное описание работы до заключения договора

Удобный график, возможность подработки и выход на доп. часы за двойную оплату Условия работы, удобнее сделать скрипты, в нагрузку не добавлять доп. чаты

график удобный подстраивают под тебя, коллектив неплохой, отношения работодателя хорошее Обратная связь от руководства, уровень дохода

Поддержка работников в технических вопросах, модернизация оборудования, доставка оборудования и АВБ в аварийных ситуациях, приобретение инструментов, приборов. Необходимо большее участие сотрудников отделов РФ с сотрудниками и руководителями на местах.

Доступность для работы, удобство места работы, гибкий график. Низкая заработная плата, плохая слаженность коллектива, отсутствие обучения, отсутствие наставничества.

Стабильность оплаты труда и условия работы соответствуют требованиям большой компании Поднять зарплату и улучшить взаимодействие между подразделениями и чтобы не было постоянной перетурбации в подразделениях

График работы, условия труда, развитие в сфере телекоммуникаций, оплата труда без задержек Коммуникация между сотрудниками организации, сократить время ожидания при звонке в тех. поддержу

Отзывчивый руководитель, всегда на связи.
Помощь в работе и советы Места для отдыха, компенсация проезда и телефонных звонков.

Возможность выбора графика, подработки. Удобные перерывы. Ты практически не видишь руководителя. Сел в линию - отработал - ушёл. Снижение штрафов за любую мелочи, такую как опаздание в линию на 1 минуту. Повышение ЗП

Близость к дому, соблюдение ТК РФ почти всегда, условия труда Зарплата, качество руководящего состава, экологичное отношение к работникам при выстраивании бизнес процессов.

График работы, условия труда, коллектив и удобное внутреннее обучение. Поскольку работа в основном в сидячем положении, я бы посоветовал заменить кресла и еще добавить больше стационарных телефонов, поскольку сотрудников много и на всех не хватало

близость к дому, график работы, заработная плата, все нравится и так все хорошо, отличное место работы, а самое главное удобное

Коллектив, отлиное руководство и легая работа сама по себе, 4 часа в день, гибкий график добавить оклад, выплаты за больничный, а так же добавить отпуск

Формат работы удаленный,что бы прям нравилось мало, для каждого свои стандарты Не столь напористое давление на сотрудников, упрекая в низком уровне производительности на раннем этапе работы

Близость к дому относительная, возможность работать удалено, но к сожалению не всегда Обучение, адаптация с коллективом в отделе в целом, график работы

Близость к дому, возможность дистанционной работы, электронный документооборот Обучение новым проектам не особо хорошее, переработки, маленькая зарплата

Нет излишнего контроля, приятный офис, хорошая техническая поддержка, качественное наставничество Коммуникация в отделе, уровень заработной платы, корпоративная деятельность, исключить некоторые устаревшие методы работы

свобода в выборе графика, свое рабочее место, зона отдыха, место где можно покушать ремонт конечно не помешает этому местечку, везде сколы,трещины, админы воруют заказы, не учат должным образом, грязно, не так легко найти место работы, о гарант. ставке можно не мечтать) все на честном слове…

Комфортабельный офис, хороший коллектив, помощь в адаптации, отличный кофе На этом все плюсы закончились, рутинная работа за небольшие деньги

Работал мастером, в Ростелекоме так - хочешь заработать - работай активно. Старания начальство видит. Главное не давать садиться на шею. Есть возможность карьерного роста. Не всегда это оправдано, т.к. чем выше должность, тем больше с тебя требуют. Меньше 70, получал только в первые месяцы работы. Зп всё равно хотелось бы побольше. Не хватка специалистов. С другой стороны, работы то слишком много, то делать нечего

Лучший работодатель который встречался, умеющий разделять личную жизнь и работу, это лучше всяких похвал!!! Уровень заработной платы