Безумно крутая атмосфера в офисе, коллектив весь молодой
По зарплате мне понравилось, что все прозрачно, не как в других компаниях. Зарплата всегда стабильно раз в месяц
Что можно улучшить?
На самом деле для первой работы мне все понравилось!
Достойная заработная плата, премии и бонусы.
Обучение и развитие в бесплатном корпоративном университете.
Прозрачная карьерная модель: вы всегда будете знать, что делать, чтобы расти дальше.
Широкий соцпакет, льготы и скидки с первого дня.
Офисы нового формата с комфортными рабочими местами, игровыми и лаундж-зонами.
Удобные форматы работы на выбор: гибрид, офис или удалёнка.
Корпоративные сообщества по интересам, спортивные команды.
Что можно улучшить?
Помощь и поддержка в любой ситуации от профильных специалистов (юристы, психологи и пр.).
Офис, гибридный формат работы (удаленный + офис), достойных заработок, отсутствие физического труда, обучение на всех этапах, сопровождение и помощь как при адаптации так и опытным сотрудникам. Мотивации (практически каждый месяц и денежные), ДМС.
Что можно улучшить?
Все в процессе эволюции. Компания достаточно занимается обучение, достаточно создает комфортную среду для сотрудников. Все остальное - это настроение и капризы самих сотрудников!
Возможность дополнительно зарабатывать, работать удалённо, удобный график
Что можно улучшить?
Добавить штатных единиц, изменить подход к сотрудникам на конкретных филиалах работы, не мести всех под одну гребёнку, оплата работы на штате и газ разнится, а требования предъявляются одинаковые к работе.
Отличные возможности для карьерного роста, классные корпоративы, классный коллектив, собравший от самых юных, до самых мудрых. Из ртк выходят люди подкованными, все с кем общаешься - безумно полезно и интересно проводишь время. Не ограничен в доходе, если быть хитрым и знать подход) Есть система награждения и конкурсов регулярно
Что можно улучшить?
Рабочий график, лаундж место для отдыха, систему мотивации и обучения
Удалённый формат работы, не задержек по выплатам заработной платы. Лояльное отношение к сотруднику на первых порах.
Что можно улучшить?
Хотелось бы видеть в будущем: взаимопонимание между сотрудником и руководителем, крепкую техническую базу для работы, и действительно свободный(или хотя бы нормированный) график.
Удобное месторасположение, быстрое обучение и возможность выйти на норм зарплату, хороший руководители всегда помогают и дают возможность быстрого карьерного роста, для гибкого графика и подработки зарплата и условия хорошие
Дружный коллектив, коллеги всегда готовы подсказать, помочь, дать совет. Справедливое руководство, которое идёт вам навстречу. Интересный опыт, есть возможность понять большую часть работы менеджера по продажам
Что можно улучшить?
Увеличить уровень дохода (окладную часть), чаще устраивать коллективный отдых, а также оффлайн обучения